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Objectif global : Concevoir des architectures réseau et télécom résilientes dans un environnement hybride (datacenters, sites distants, interconnexions cloud, réseaux opérateurs). Livrables attendus : Dossiers d’Architecture Technique (DAT) Notes de cadrage technique Instructions pour passage en Design Authority Recommandations d’architecture Contributions au référentiel de standards et patterns techniques Reporting régulier sur l’avancement, les risques et arbitrages techniques Contexte : La DSI du groupement client est engagée dans une transformation majeure, avec un modèle mixte projet/produit et un renforcement de la gouvernance technique. Le poste s’inscrit au sein du pôle Architecture Technique & Réseau, en collaboration étroite avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructures. L’Architecte Réseau & Télécom contribue à la cohérence technique du SI et à la modernisation des infrastructures réseau dans un cadre sécurisé et industrialisé. Missions principales : Conception : Élaborer et documenter les architectures réseau et télécom. Concevoir des solutions alignées sur les exigences de sécurité, disponibilité et performance. Garantir la cohérence avec les standards d’architecture. Contribuer à la conception des socles d’infrastructure (interconnexions, datacenters, LAN/WAN, VPN, SD-WAN, téléphonie IP, cloud networking). Intégrer supervision, résilience et maintenabilité dans les conceptions. Conseil et accompagnement : Appuyer les Architectes Techniques, System Architects et chefs de projets sur les volets connectivité et sécurité. Préconiser les choix technologiques en lien avec les standards internes et les bonnes pratiques du marché. Identifier et piloter les risques techniques liés aux interconnexions et à la sécurité réseau. Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du marché. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues techniques). Contribuer au référentiel d’architecture (standards, catalogues, patterns). Promouvoir les bonnes pratiques et la cohérence entre les domaines Réseau, Sécurité, Cloud et Infrastructures.

Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site impérativement Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 55k€ € brut/an selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Plus de 5 ans d’expérience en développement Java Durée : Longue durée À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour intégrer notre équipe de développement et participer activement à la conception et à la réalisation de solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et travaillerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de développeurs, QA et DevOps. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Java en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture logicielle. Assurer la revue de code et le mentorat des développeurs juniors. Collaborer avec les équipes produit et DevOps pour garantir l’intégration continue et la qualité des livrables. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA, API REST, microservices. Outils/Technologies : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires et d’intégration. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Développeur Back End Java (H/F) C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement Java et les architectures back-end ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Back End Java , vous contribuez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes, au sein d’environnements techniques exigeants. Côté build : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java et son écosystème (Spring, Hibernate, etc.) Participer à la conception technique et à la revue de code Contribuer à l’intégration des applications dans des environnements complexes Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et métiers Participer à l’industrialisation des développements (CI/CD, Docker, Maven…) Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer au suivi des performances et à la résolution d’incidents Garantir la qualité du code et la couverture de tests unitaires et d’intégration Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Java dans des environnements exigeants. Curieux·se et pragmatique, vous aimez concevoir des solutions efficaces et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. C’est votre expertise Java , Spring, Hibernate SQL / PL-SQL et bases de données relationnelles JavaScript, jQuery, notions d ’Angular appréciées Git, Jira, Confluence, Maven, Nexus, Jenkins / Bamboo Docker, intégration et déploiement continus (CI/CD) Bonnes pratiques de développement et tests (JUnit, refactoring, qualité de code) C’est votre manière de faire équipe Esprit Agile, orienté collaboration et amélioration continue Capacité à partager vos connaissances et à accompagner vos pairs Rigueur, autonomie et sens du service Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : possible selon client Salaire : de 55 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement / Applications / Back End Java

Contexte de la mission Localisation : Marseille Ingénieur Poste de travail N3 avec connaissance du contexte client importante + REX sur déploiement et exploitation WIN11 Point d'entrée pour le client et les équipes du CDS (Centre de contact, proximité et admin N2) Participation aux réunions techniques client, archi Garant d'une Equipe de BUILD dans la gestion technique des device (PC/Portable et mobile) Power shell niveau 4/5 SCCM niveau 5/5 administration et stratégie du client, montée de version Intune niveau 5/5 administration et stratégie du client, collection.. Sécurité & Conformité d'un device Parc de 8000 device (Poste de travail : Windows et Apple et smartphone : Android et IoS) Contexte client CD13 spécifique à maitriser EXP de 2 ans minimum pour garantir de connaitre suffisamment SCCM et INTUNE Projet de migration en cours SCCM vers INTUNE TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine Objectifs et livrables Traitement du RUN de l'activité Gestion technique Suivi hebdomadaire via un capacité planning Livrables : commentaire dans l'outil de ITSM, script avec SPEC et modOP

Dans le cadre du développement et de la maintenance de solutions métiers dédiées à l’assurance vie, nous recherchons un développeur KSL senior capable d’intervenir sur des projets complexes au sein de notre équipe. Missions principales : - Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins liés aux applications d’assurance vie - Développer, maintenir et optimiser les applications basées sur le langage/outils KSL - Assurer la qualité du code, réaliser des revues et des tests unitaires pour garantir la robustesse des livrables - Collaborer étroitement avec les équipes métier, notamment les experts assurance vie, pour garantir la conformité fonctionnelle des développements - Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle - Proposer des améliorations et des évolutions techniques en lien avec les évolutions réglementaires du secteur assurance vie - Assurer le support technique et la résolution d’incidents en environnement de production - Accompagner les profils juniors et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Profil recherché : - Expérience significative (minimum 5 ans) en développement avec KSL ou langage métier équivalent - Bonne connaissance du secteur assurance vie, produits et processus associés - Maîtrise des environnements de développement et des outils de gestion de version - Capacité à travailler en mode agile, en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, autonomie et sens du service client - Excellente communication, tant t

client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Concepteur-développeur Fullstack Angular, NodeJS - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d’expériences. Compétences requises : Angular, NodeJS Intégration Web (HTML, CSS, SCSS) Connaissance Gitlab, Kubernetes Capacité à travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services bancaires en ligne. Il devra comprendre les besoins spécifiques du secteur bancaire et s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Principaux livrables : Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular & NodeJS (ExpressJS , NestJS) à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular & NodeJS sera cruciale pour garantir la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Compétences requises : Angular, NodeJS Intégration Web (HTML, CSS, SCSS) Connaissance Gitlab, Kubernetes Capacité à travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile

Hanson Regan recherche un Tech Lead Java / sénior Développeur pour une mission de 5 mois basée en Paris Job Description: Développeur Java sénior de minimum 8 ans d'expérience. Le développeur sera mobilisé pour faire de la TMA et des montées d'évolutions sur une dizaine d'applications au sein d'un acteur du service public. • Concevoir et développer des applications backend, évolutives et performantes en Java • Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers en collaboration avec les architectes et chefs de projet. • Optimiser la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue, et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétences et la bonne application des standards de développement. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance du système. Compétences techniques : Langages : Java En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas acceptersé les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéres

💻 Mission Freelance – Développeur Java / Vue.js (H/F) 🗓️ Démarrage : mi-novembre 📆 Durée : 3 ans 📍 Lieu : Paris – 75% télétravail 💰 TJM max : 520€ 💼 Expérience : 5 – 7 ans minimum ⚠️ Attention : la maîtrise avancée de Java ET de Vue.js 2 & 3 est indispensable. Le profil idéal est un VRAI fullstack ⚠️ 🎯 Contexte & Objectif Un acteur majeur recherche un Développeur Fullstack Java / Vue.js pour renforcer une équipe composée de 4 développeurs (dont 1 Tech Lead) et 2 QA . 👉 Mission : développement d’une application offrant une vue 360° clients + outils d’administration utilisateurs . 🛠️ Stack technique Front : Vue.js 2 & 3 Back : Java Méthodologie Agile 🚀 Vos missions principales 🔹 Développer et maintenir les applications selon les specs fournies 🔹 Concevoir & optimiser les outils d’administration 🔹 Participer aux choix techniques et bonnes pratiques 🔹 Assurer la qualité via revues de code, tests & optimisations 🔹 Collaborer étroitement avec le TechLead, les autre devs et les QA pour garantir la qualité des livrables 🔹 Communiquer régulièrement sur l’avancement et blocages éventuels

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Développeur Spécialités technologiques : Front-End, Back-End, Base de données Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client dans le secteur des transports, la prestation consiste à assurer un rôle de Développeur Sénior / Lead Tech au sein d’une équipe de développement en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d’applications critiques. MISSIONS Le prestataire interviendra sur : - La conception et la spécification techniques des solutions ; - Le développement et la maintenance des applications back-end et front-end ; - La réalisation de revues de code pour garantir la qualité, la performance et la cohérence du code ; - L’identification des failles techniques et la proposition d’optimisations ; - L’accompagnement des équipes de développement dans l’adoption et la diffusion des bonnes pratiques de développement. Expertise souhaitée - Minimum 5 ans d’expérience en développement applicatif, avec une solide maîtrise des environnements .NET et Angular. - Expérience réussie dans des projets à forte exigence technique, idéalement en tant que référent ou lead technique. Compétences techniques requises : - Backend : - .NET, EntityFramework, Mediator Frontend : - Angular Base de données : - PostgreSQL Middleware et communication : - RabbitMQ, SignalR Outils collaboratifs : - JIRA, Confluence - Compétences DevOps (souhaitées) : - GitLab CI/CD, ELK, Prometheus/Grafana, Docker/Kubernetes Compétences Technologies et Outils CI/CD PostgreSQL .NET Kubernetes Gitlab JIRA Angular

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets Systèmes & Cloud depuis l’initiation jusqu’à leur achèvement, en veillant à leur alignement avec les objectifs et besoins métiers. Coordonner et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, incluant l’IT, les RH, les services généraux ainsi que des fournisseurs externes, afin d’assurer la réussite des projets. Suivre l’avancement des projets, identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation pour garantir une livraison dans les délais. Concevoir, déployer et gérer des solutions systèmes et cloud, incluant le matériel et les logiciels. Administrer et maintenir les systèmes d’exploitation de postes de travail de l’entreprise, les applications logicielles et les configurations de sécurité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes utilisateurs (niveaux 2 & 3). Garantir le respect des politiques internes, des normes du secteur et des exigences réglementaires. Gérer la documentation projet, incluant les cahiers des charges, spécifications techniques, plans de test et manuels utilisateurs. L’environnement technique : Windows Server, Windows 10/11, AVD et Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat) Microsoft Azure, GCP appréciée Active Directory Entra ID et de PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes orientée solution, déterminée et capable de respecter des délais stricts Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 48000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous accompagnons un leader mondial de l’industrie pharmaceutique dans le renforcement de ses équipes tech. 👉 Nous recherchons un Développeur Full Stack JavaScript disposant également d’une expertise DevOps , prêt à rejoindre une Digital Agency interne composée de 5 à 6 experts (Front, Back, DevOps). 🎯 Votre mission Vous interviendrez sur la conception, l’architecture, le développement et l’infrastructure d’applications web et de nouvelles features, en toute autonomie. 🧰 Stack technique Front : React (obligatoire) Back : Next.js Langage : TypeScript DevOps : AWS & Terraform (obligatoire)

Résumé Ce poste de Business Analyst Finance de Marché est essentiel pour garantir l'analyse métier et le soutien aux utilisateurs dans une équipe IT FinOps, impliquée dans le cycle de facturation et de comptabilité. Responsabilités : Contribuer à la collecte des besoins métier (utilisateurs Back Office, Comptabilité et Trésorerie) en Europe, en français ou en anglais. Produire des spécifications précises et concises compréhensibles par l’équipe de développement. Piloter la définition de la stratégie de tests, l’exécution et la coordination des activités de test, y compris les sessions de recette utilisateur (UAT). Fournir un support métier pour la zone Europe. Contribuer à l’analyse des incidents de production, proposer des solutions de contournement et des solutions pérennes. Documenter les analyses, processus métier et tests, en anglais. Créer des supports de formation et des documentations, et former les nouveaux utilisateurs sur l’application Back Office. Compétences : 5 ans d’expérience professionnelle Comptabilité, Facturation (invoicing / accounting) - Junior Cycle de vie des produits financiers - connaissances basiques (profil CIB ou asset management) Maitrise des standards du développement logiciel - Junior (avoir déjà été BA pour une équipe de développeurs) Orchestrade or other booking system - confirmé SAP ou autres ERP - junior SQL confirmé (pour faire des jointures) Expérience antérieure dans un environnement de Back Office. Connaissances en amélioration continue et gestion des incidents. Expérience dans l’enseignement ou la formation technique. Autres détails : Localisation : Paris Durée de la mission: 3 ans Télétravail: 50%

Hanson Regan recherche un développeur Java Angular pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Lyon (Profil local) (5 ans ou plus) Développement en Java Angular pour les projets clients en cours Technologies requises : Java Spring Angular Kubernetes 3 jours sur place par semaine Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Je suis à la recherche d’un(e) Support Analyst IT – Applications Mutualisées (profil junior à confirmé, 2 à 5 ans d’expérience). Missions · Support applicatif Niveaux 1, 2 et 3 · Supervision et monitoring de la chaîne des applications mutualisées · Gestion et coordination des incidents multi-applicatifs · Exécution des procédures opérationnelles (avant / pendant / après traitements quotidiens) · Participation aux mises en production et au suivi post-production · Réalisation des contrôles matinaux sur les processus critiques · Mise en place de scripts et solutions tactiques pour incidents urgents · Maintenance des environnements de test (données et outils) · Communication avec les équipes IT, métiers et partenaires Support assuré entre 8h et 20h (heure de Paris), avec astreintes. Profil · 2 à 5 ans d’expérience en support applicatif / production · Maîtrise du SQL · Environnement Unix apprécié · Français et anglais courants · Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe · Aisance dans des environnements critiques et réglementés

Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net Blazor ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine collaborative et vous êtes au cœur de la stratégie. Polyvalent, vous intervenez en qualité de développeur full-stack et vous êtes responsable d’une plateforme Web. Vous apportez votre expertise technique ainsi qu’une dimension plus projet (regard sur les enjeux, nécessités et solutions). Tâches confiées : ◾️ Développement / Architecture (75%) Participer à la définition de l'architecture logicielle ; Construire une API robuste, performante et sécurisée ; Développer une interface utilisateur intuitive et réactive ; Modéliser et gérer la base de données ; Implémenter un ensemble des fonctionnalités liées au parcours client ◾️ Marketing digital (25%) Intégrer les meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) ; Mettre en place et gérer les outils d'analyse (performances et comportement utilisateurs) ; Traduire les objectifs marketing en fonctionnalités techniques ; Proposer et développer des solutions pour automatiser certaines tâches marketing. Environnement technique : C#, Core, Entity Framework, Blazor, SQL Server / PostgreSQL, HTML/CSS, API Rest, Git, Multi-Cloud. Extra : Nous recherchons aussi un Lead Développeur C# .Net Blazor (H/F) # Binôme. Poste à pourvoir en CDI : La Ciotat (13) - 1 jour de télétravail par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : ◾️ CDI – 39H par semaine avec Package de 40 à 50K comprenant : Fixe, Prime sur objectif, Prime d’intéressement et de participation. ◾️ 5 semaines de Congés Payés + équivalent 1 semaine (jours fériés, ponts). « Birthday Off » : Vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire. ◾️ Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants). ◾️ Possibilité d’actionnariat selon critères dont ancienneté.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, " un(e) Ingénieur Réseau Sécurité (H/F) " Missions principales : Maintenir et faire évoluer les services réseau et sécurité du catalogue SITT. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des services, en respectant les SLA. Gérer les fournisseurs, coordonner les équipes internes et piloter les projets d’évolution. Industrialiser et automatiser les services (ex. déploiement load balancing, firewalling). Assurer la supervision des services (Zabbix) et la gestion de l’obsolescence. Réaliser un reporting régulier sur l’activité et la capacité des services. Assurer la documentation technique et le transfert de compétences. Participer à la comitologie projets et définir les charges et plannings.