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Dans le cadre du renforcement d’une équipe Record Management au sein d’un pôle Digital Working (Département Infrastructures), nous recherchons un expert confirmé en solutions d’archivage et de conformité , intervenant sur un périmètre mondial. Missions Exploitation, maintenance et évolution des solutions d’archivage et de conformité Support de niveau expert et résolution d’incidents complexes Participation aux projets de migration de données d’archivage Contribution aux activités d’archivage légal, d’eDiscovery et de conformité réglementaire Compétences techniques requises Expertise sur Veritas Enterprise Vault (v12 & v14) et ses composants : Compliance Accelerator Discovery Accelerator eDiscovery Platform (eDP) Expérience sur Veritas Merge1 et Verba (implémentation, évolution, support) Maîtrise des environnements de messagerie interfacés avec les solutions d’archivage : Microsoft Exchange 2016 / Office 365 Microsoft Teams, Symphony Messageries de trading : Bloomberg, Refinitiv Messenger, ICE Chat Expérience des migrations d’archives, notamment via TransVault Bonne compréhension des enjeux d’archivage légal, d’eDiscovery et de conformité Connaissance des protocoles de messagerie ( SMTP ) Maîtrise d’outils de monitoring et d’observabilité : Grafana, Dynatrace Profil Expérience confirmée sur des environnements d’archivage et de conformité Capacité à intervenir dans un contexte international Anglais professionnel requis

Nous recherchons pour le compte de notre client un technical account manager. Vos missions seront : Être le point focal technique entre les besoins clients et les équipes internes (Architecture, Solutioning, Projets). Qualifier et challenger les demandes techniques clients. Piloter les études, conseils et macro-chiffrages , en proposant des solutions standards et optimisées. Garantir la conformité des solutions aux normes, standards et règles d’architecture. Assurer la cohérence entre solution technique, devis et pricing. Accompagner les clients sur l’évolution de leur infrastructure et la gestion de la capacité. Participer à la gestion des risques, aux situations de crise et aux PIR si nécessaire.

2 x Consultants GRC - Cybersécurité Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, notre client est à larecherche de deux spécialistes GRC Cybersécurité qui seront rattachés fonctionnellement au GRC Team Leader. Vous serez chargés de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité et travaillerez en collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Missions Principales : 1. Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe 2. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : 3. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe 4. Qualification de la criticité des actifs 5. Gestion et évaluation des fournisseurs 6. Cadrage et suivi des audits sécurité 7. Intervention dans le processus d’ISP Groupe : 8. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : 9. Veille cyber & réglementaire : 10. Innovation et amélioration continue Compétences nécessaires : • Gestion des risques : Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM) • Conformité : Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, ...) • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. • Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité • Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Mission de 6 mois renouvelables. A noter que sur les 3 premiers mois, 100% de présence sur sites sont nécessaires, ensuite, 50% de télétravail sera possible. Démarrage début Janvier. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert sécurité Spécialités technologiques : Collaboratif, Middleware, Devops Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs cybersécurité, l’organisation souhaite intégrer un Expert Sécurité chargé d’accompagner les projets internes, de contrôler la conformité aux politiques sécurité, et de produire les livrables nécessaires à la validation sécurité. Cette prestation intervient dans un contexte d’amélioration continue, de montée en maturité du SI et de besoins accrus en audit, analyse de risques et sécurisation des projets. Objectifs : Réaliser des analyses de risques sécurité sur les projets. Évaluer la conformité aux standards et politiques internes de sécurité. Produire les supports sécurité (rapports, recommandations, guides). Assister les équipes techniques dans l’intégration de mesures de sécurité. Contribuer à la sécurisation des projets métiers et IT avant mise en production. Participer aux instances de pilotage sécurité. Enjeux : Renforcer le niveau de sécurité global du SI. Réduire l’exposition aux risques métiers & cyber. Garantir la conformité réglementaire et interne. Sécuriser les échanges, données sensibles et systèmes critiques. Description fonctionnelle : L’expert interviendra pour : Étudier la sécurité des projets afin de valider leur conformité. Rédiger des rapports, recommandations, guides et documents de synthèse. Fournir un accompagnement sécurité aux projets. Expertise souhaitée Savoir-faire : Réalisation d’analyses de risques sécurité et validation de la conformité des projets aux politiques SSI. Capacité à auditer des architectures applicatives et techniques complexes (web, API, middleware, legacy). Production de livrables sécurité : rapports, recommandations, avis de conformité. Accompagnement des équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité. Environnements & outils : IAM & sécurité : IdentityIQ, Keycloak, CAS, LDAP/AD, Hashicorp Vault. Applications & API : Java / Spring Boot / Angular, REST, SOAP, OpenAPI, Gravitee, Tomcat, Apache. DevOps : Git, GitLab CI / Jenkins, Maven, NPM, SonarQube. Logs & supervision : Graylog, Nagios / Centreon / Zabbix / Dynatrace. Infra & réseau : FortiGate, Palo Alto, F5 Big-IP, VMware, Nutanix, Linux / Windows Server. Savoir-être : Leadership et capacité à accompagner / challenger les équipes. Pédagogie, communication claire et vulgarisation sécurité. Capacité à gérer les imprévus, adapter son discours aux interlocuteurs. Travail collaboratif et autonomie.

Contexte / Objectifs du poste : Assurer la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de l’application de paie ADP Pégase, en garantissant la qualité, la conformité et la performance des traitements de paie. Être le référent technique et fonctionnel pour les utilisateurs et points de vente, tout en assurant la relation avec les organismes sociaux et en contribuant à l’amélioration continue du service. Responsabilités principales : Gestion de l’application ADP Pégase : Création et gestion des dossiers dans l’application (établissement et salariés). Accompagnement des points de vente dans le paramétrage paie et le démarrage de la première paie. Participation au paramétrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications applicatives si nécessaire. Vérification de la qualité des développements réalisés et participation aux tests fonctionnels avant livraison. Reporting quotidien sur l’état et la performance des applications. Gestion de la paie et expertise : Pilotage et suivi du processus de paie avec expertise technique. Rédaction de courriers et réponses aux organismes sociaux dans le respect du formalisme institutionnel. Gestion des relations et réclamations avec les points de vente, adhérents, comptables et gestionnaires paie. Identification et mise en place de bonnes pratiques et améliorations continues (webinars, fiches solution, lettres mensuelles sur l’actualité paie). Support et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assistance aux utilisateurs et identification des dysfonctionnements. Support niveau 3 pour la résolution des incidents et suivi des tickets (création, résolution, retour d’expérience). Contribution à la documentation des applications et suivi de l’impact des changements. Exigences et compétences : Techniques / Fonctionnelles : Maîtrise confirmée de l’outil ADP Pégase (impératif). Expertise paie (impératif). Expérience d’au moins 10 ans en gestionnaire paie ou 5 ans en responsable d’un centre de services paie. Maîtrise du formalisme des réponses aux organismes sociaux. Bonne connaissance du pack Office et capacité rédactionnelle avancée (lettres, supports, reporting). Langues : Français courant (impératif). Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples (points de vente, organismes sociaux, services internes).

Expert Cybersécurité – Infrastructures /Identités Entra ID / Zero Trust - La Défense - Hybride Pour poursuivre son plan de sécurisation, notre client, groupe de renommée internationale en forte croissance recherche un Expert Sécurité –Infrastructures / identités Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Opérations du Groupe et fonctionnellement à la direction Cybersécurité Groupe, le poste a un contexte international. MIssions : • Déploiement stratégie Zero Trust Conditional Access (pilotage, réalisation technique, suivi, etc.). • Sécurisation M365 (DLP, gouvernance des apps, ...) • Mise en œuvre de la politique IAM Groupe • Revue des accès à privilège sur EntraID Profil et Compétences : Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. Compétences requises techniques et fonctionnelles : • Microsoft Entra ID : Niveau expert • Gestion avancée des rôles : Niveau expert • Maîtrise de l’environnement O365 : Niveau expert • Gestion/contrôle des applications dans Entra ID Enterprise Apps (consentement des apps, permissions Graph API) Qualités personnelles : • Rigoureux et autonome • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Maîtrise de l'anglais (prérequis) • Capacité à travailler en équipe dans un contexte international, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive • Compétence en documentation, reporting & conformité Qualifications : • Master (niveau Bac +5) • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Une ou plusieurs certifications en lien avec les missions confiées Localisation du poste : Paris La Défense et télétravail possible • Présentiel 100% les 3 premiers mois puis 50% de télétravail possible par la suite.

Lire attentivement le descriptif avant de postuler 2 jour de télétravail non négociable Tjm entre 600 et 700 euros Analyse des Habilitations Existantes : o Collecter et examiner les documents relatifs aux habilitations actuelles des utilisateurs. o Identifier les rôles, les responsabilités et les niveaux d'accès associés à chaque application. o Évaluer la pertinence et la nécessité des habilitations en fonction des besoins métiers. 2. Audit des Applications : o Évaluer la sécurité des applications en termes d'accès utilisateur. o Identifier les écarts entre les politiques de sécurité établies et les habilitations réelles (NORMA Groupe) o Vérifier la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes ISO, etc.). 3. Recommandations : o Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des habilitations. o Élaborer un plan d'action pour corriger les anomalies identifiées. o Suggérer des améliorations pour les processus de création, modification et suppression des habilitations. o Organiser des plans d’actions pour mettre aux normes les applications non compliantes 4. Deep Dive sur les Applications Sensibles : o Réaliser des analyses approfondies sur deux des applications les plus sensibles de l'entreprise. o Évaluer les habilitations, les accès et les risques associés à ces applications. 5. Reporting : o Rédiger un rapport de situation détaillant les résultats, les conclusions et les recommandations. o Présenter les résultats aux parties prenantes (direction, responsables des applications, etc.). o Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations. Expertises spécifiques Diplôme en informatique ou en cybersécurité. .• Connaissance approfondie des systèmes d'information et des applications utilisées dans l'entreprise. • Expérience en audit en gestion des accès et des habilitations. • Compréhension des réglementations en matière de protection des données et de sécurité de l'information. • Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pratiques. • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Fonctionnel(le) Oracle EBSH/F Description de la mission: Contexte de la mission : Le consultant interviendra sur la maintenance fonctionnelle et l’amélioration continue de notre application Oracle EBS, déployée dans plusieurs pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), solide expérience fonctionnelle sur les modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…) Capacité à challenger et coordonner les prestataires externes, valider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité (architecture, sécurité, audit, GDPR…) Bonne connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model Anglais et français courants, espagnol apprécié Livrables attendus : Maintenance fonctionnelle, validation des évolutions, suivi des incidents majeurs Coordination avec les équipes de TMA, validation des spécifications et des approches d’implémentation Participation aux projets de transformation et d’amélioration continue Compétences / Qualités indispensables : oracle EBS, modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…), alider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité, connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model, anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur aéroportuaire, un Expert Développeur d'Applications .NET. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation numérique industrielle de grande envergure, visant à moderniser les infrastructures de gestion de données et d'objets connectés (IoT). Le consultant intègrera l'équipe en charge de deux projets stratégiques : BIFRÖST (Plateforme d’Acquisition de Données Commune) et INI (Infrastructure Numérique Intelligente). Le projet BIFRÖST a pour vocation de collecter, centraliser et diffuser les données issues du monde industriel via un stockage type Data Lake et des API temps réel. Le projet INI, quant à lui, constitue la structure d'accueil et de fédération des objets connectés déployés dans les terminaux et bâtiments tertiaires. Vos missions principales s'articuleront autour de plusieurs axes techniques et fonctionnels : Développement et Évolution .NET : Vous serez le garant de la montée de version de l'écosystème applicatif existant. Votre rôle consistera à faire évoluer les solutions ".NET" actuelles, en participant activement au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration de l'existant. Vous devrez assurer la robustesse du code et sa maintenabilité sur le long terme. Architecture et Gestion de Données : Une partie critique de la mission concerne la migration et la gestion des bases de données. Vous piloterez la migration complexe d'un serveur SQL vers PostgreSQL, nécessitant une maîtrise parfaite des enjeux de performance et d'intégrité des données. De plus, vous travaillerez sur l'amélioration de la robustesse de RabbitMQ pour assurer une gestion fluide des files d'attente de messages dans un environnement distribué. API et Interopérabilité : Vous développerez des WEB API performantes destinées à la fourniture de flux en temps réel. Ces interfaces permettront la communication entre les systèmes industriels (SI) et la plateforme centrale, jouant un rôle clé dans la gouvernance de la donnée. DevOps et Environnement Linux : Bien que centré sur .NET, le poste requiert une forte compétence en environnement Linux. Vous serez chargé d'automatiser le déploiement sur les différents environnements via Azure DevOps, garantissant ainsi une chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) efficace et sécurisée. Qualité, Tests et Documentation : La rigueur est au cœur de cette prestation. Vous effectuerez des tests de validation complets (performance, conformité) pour garantir que les fonctionnalités respectent les exigences utilisateurs. Vous assurerez également l'assistance et le support lors de la VABF (Vérification d'Aptitude au Bon Fonctionnement) et de la mise en production. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle seront impératives pour assurer la pérennité des connaissances. Transfert de Compétences : En fin de mission ou de lot, vous devrez mettre en place un plan de transfert de compétences structuré vers les équipes internes du client, assurant une transition fluide de la propriété du code. La prestation est organisée en lots distincts, incluant une phase initiale de 6 sprints dédiée à la migration et aux correctifs, suivie de phases optionnelles pour répondre aux demandes d'évolutions techniques et applicatives métiers. Vous opérerez dans un cadre méthodologique Agile, nécessitant une communication fluide et une capacité d'adaptation rapide.

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur des services et de l'assistance , engage un programme stratégique de transformation et migration vers SAP S/4HANA . Dans ce cadre, nous recherchons un Expert SAP Finance pour intervenir sur des projets complexes et à grande échelle. Responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP Finance dans le cadre du programme SAP S/4HANA. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Configurer les modules FI/CO et assurer leur intégration avec les autres domaines SAP. Contribuer à la migration des données et à la validation des processus financiers. Encadrer les phases de tests et accompagner les équipes métiers. Garantir la conformité des solutions avec les standards du groupe et les bonnes pratiques SAP. Profil recherché Expérience : 10 à 15 ans sur SAP Finance (FI/CO), avec une expérience significative sur des programmes de grande envergure . Expertise confirmée sur SAP S/4HANA (dernières versions). Solides compétences en processus financiers et en intégration SAP. Capacité à travailler en environnement international et multi-projets. Bon relationnel, sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. Conditions Localisation : Saint-Denis (93) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Durée : 3 ans Démarrage : ASAP

CONTEXTE Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud ; Reporting, Cybersécurité Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, l’organisation recherche un expert cybersécurité afin d’assurer le suivi des remédiations issues des audits (internes, techniques, fournisseurs) et de mettre en œuvre des contrôles permanents SSI au niveau global de l’organisation. MISSIONS La prestation s’inscrit dans une démarche structurée de gouvernance sécurité, de maîtrise des risques et de conformité aux référentiels internes et externes. Piloter et fiabiliser le suivi des plans d’actions issus des audits SSI. Mettre en œuvre et exécuter les contrôles permanents sécurité. Renforcer la maîtrise des risques et prévenir la réapparition des écarts. Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes sécurité. Activités principales : Suivi des remédiations issues des audits Maintenir et faire évoluer le processus de suivi des plans d’actions. Solliciter et relancer les porteurs de plans d’actions. Clarifier les besoins de remédiation et accompagner leur mise en œuvre. Organiser les demandes de dérogation à la PSSI et formaliser l’acceptation des risques. Produire le reporting à destination des parties prenantes sécurité. Alerter et escalader en cas de dépassement des engagements. Contrôles permanents SSI Prendre en compte et enrichir le plan de contrôle permanent à partir des constats d’audit. Contribuer à la définition du référentiel de contrôle permanent. Définir et mettre à jour les modes opératoires de contrôle. Exécuter les contrôles et vérifier l’effectivité des corrections. Planifier des revues régulières afin d’éviter la réapparition des écarts. Sensibiliser les équipes lorsque les écarts sont liés à des pratiques ou comportements. Produire le reporting des contrôles. Livrables attendus : Fichier de suivi des actions suite à audits. Résultats d’exécution des contrôles permanents. Suivi des écarts liés aux contrôles permanents. Modes opératoires de contrôles permanents. Reporting consolidé (indicateurs clés). Comptes-rendus de réunions. Expertise souhaitée Maîtrise de la gestion d’un plan d’audit SSI. Maîtrise des contrôles permanents SSI. Connaissance technique des outils de sécurité et de suivi (ServiceNow). Connaissances solides en cybersécurité et référentiels : NIST, CIS, OWASP. Capacité à produire des reportings clairs et exploitables.

- Missions principales : - Audit & Analyse : - Réaliser un état des lieux complet de l’infrastructure de sauvegarde (serveurs, switchs, appliances, politiques, SLP, PRA). - Identifier les points de fragilité, les risques opérationnels et les écarts par rapport aux standards. - Évaluer la performance, la fiabilité et la conformité des processus existants. - Définition de la Stratégie : - Proposer une stratégie de sauvegarde adaptée aux enjeux métiers et techniques de l'entreprise. - Définir les politiques de sauvegarde/restauration par classification - Intégrer les exigences de PRA, de rétention, de duplication et de restauration. - Optimisation & Modernisation : - Recommander des évolutions techniques (upgrade NetBackup, rationalisation des serveurs, automatisation). - Intégrer les outils de monitoring, reporting et alerting dans une logique proactive. - Proposer des solutions de sécurisation des données (chiffrement, segmentation, accès). - Reporting & Documentation : - Produire des rapports d’audit détaillés et des recommandations formalisées. - Documenter les procédures, les flux, les configurations et les plans de remédiation. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des changements. - Compétences requises : Techniques : - Expertise Veritas NetBackup (v9.x), Appliances 5250, OpsCenter - Connaissance des environnements Windows Server, Linux, VMware - Maîtrise des sauvegardes FS, DB, VM, NDMP, Tape Library IBM TS4500 - Expérience en audit d’infrastructure IT - Méthodologiques : - ITIL (gestion des incidents, changements, DR) - Capacité à formaliser des recommandations stratégiques - Connaissance des normes ISO 27001 / PRA / PCA - Relationnelles : - Capacité à dialoguer avec les équipes techniques, métiers et fournisseurs - Sens de la pédagogie et de la conduite du changement - Esprit critique et rigueur analytique

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, nous recherchons un Consultant GRC disposant d’une expertise confirmée en gestion des risques cyber , et maîtrisant la méthodologie EBIOS Risk Manager (EBIOS RM) . Objectifs de la mission Le consultant aura pour mission d’accompagner les équipes métiers et techniques dans l’identification, l’analyse et la maîtrise des risques cyber, en s’appuyant sur la méthodologie EBIOS RM, afin d’améliorer le niveau de sécurité et de conformité de l’organisation. Responsabilités principales Réaliser des analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM (ateliers socle de sécurité, sources de risques, scénarios stratégiques et opérationnels). Animer des ateliers de travail en présentiel avec les parties prenantes (métiers, IT, sécurité, direction). Identifier les événements redoutés , les scénarios de menace et évaluer leurs impacts. Définir et formaliser les mesures de sécurité adaptées aux risques identifiés. Rédiger les livrables EBIOS RM (cartographie des risques, matrices, rapports d’analyse, plans de traitement). Contribuer à la structuration du dispositif GRC (politiques, procédures, indicateurs). Apporter un rôle de conseil et d’expertise auprès des équipes internes. Assurer la conformité avec les référentiels et exigences réglementaires applicables (ex. ISO 27001, ANSSI, NIS, RGPD – selon contexte). Contraintes de mission 3 jours de présence sur site (présentiel obligatoire). Collaboration étroite avec les équipes internes. Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant GRC ou en sécurité des systèmes d’information. Maîtrise avérée de la méthodologie EBIOS RM , avec des missions déjà réalisées en environnement professionnel. Expérience concrète dans la conduite d’analyses de risques cyber . Excellentes capacités d’animation d’ateliers et de communication. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Livrables attendus Dossier complet d’analyse de risques EBIOS RM. Cartographie des risques cyber. Plan de traitement des risques. Recommandations opérationnelles et stratégiques.

La prestation consiste à : Définir et piloter la stratégie de migration technique, incluant l’identification des risques et la planification des étapes critiques. Mettre en œuvre une architecture frontend modulaire et évolutive pour soutenir les besoins de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes backend et DevOps pour assurer l’alignement technique. Garantir des performances optimales, notamment grâce à l’utilisation de solutions comme Varnish et des tests réguliers avec des outils de monitoring web performance. Assurer la conformité aux normes d’accessibilité (WCAG) pour améliorer l’inclusion numérique. Documenter les processus et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et outils déployés. Compétences attendues Fonctionnelles : Forte expérience en pilotage technique et gestion de migrations complexes. - Connaissance approfondie des méthodologies agiles et des processus de gestion de projet. Techniques : Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js). Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends. Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend. Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement. Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres : Capacité à former les équipes et à documenter les processus. Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.

- Capacité à définir des attentes appropriées et à simplifier les informations techniques pour des clients non techniques - Désireux de trouver des solutions rapides minimisant les perturbations de service pour les clients clés - Démonstration de persévérance et de suivi dans la résolution d'incidents et de problèmes - Excellentes compétences organisationnelles avec une grande attention aux détails - Bonne compréhension des technologies de réseau et d'infrastructure (serveurs, stockage, commutateurs, routeurs, patching) et capacité à fournir un support sous la direction d'ingénieurs professionnels ou de spécialistes - Capacité à identifier les problèmes systémiques, les opportunités d'amélioration continue, les problèmes potentiels et à les signaler à la direction - Capacité à prendre en charge le support des utilisateurs finaux et le support des projets d'infrastructure Qualifications et expérience professionnelle attendues - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire - Capable de gérer et de prioriser les activités de travail - Assurer le respect et la conformité aux processus, meilleures pratiques et politiques - Excellentes compétences en communication (verbales et écrites) dans la langue locale et en anglais Pré-embauche CDI

Expert DB2 Mainframe Lieu : Paris (Hybride – 2 jours sur site par semaine) Durée du contrat : 12 mois renouvelables (projet de 3 ans) Date de début : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est un acteur majeur des technologies financières et des infrastructures, spécialisé dans les solutions bancaires haute performance. Il soutient des opérations bancaires critiques dans plusieurs régions et se concentre sur la stabilité, la sécurité et la modernisation des plateformes de services financiers. Les équipes travaillent sur des projets d’infrastructure à grande échelle, en mettant en œuvre des technologies de pointe pour optimiser la performance et la scalabilité. Présentation du poste Nous recherchons un Expert DB2 Mainframe hautement qualifié pour gérer et optimiser les sous-systèmes de bases de données, en garantissant leur stabilité, performance et sécurité dans un environnement bancaire 24/7.Ce rôle implique la maintenance des systèmes critiques, la mise en œuvre de mises à jour, l’optimisation des performances et la conduite d’initiatives de modernisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Le poste requiert une expertise en DB2 Mainframe ainsi qu’une connaissance des outils IDAA, IDMS et des solutions de monitoring associées. Responsabilités principales Garantir la stabilité opérationnelle et la performance des sous-systèmes DB2 dans un environnement bancaire à haute disponibilité. Déployer et gérer les systèmes DB2/IDAA/IDMS, en veillant au respect des normes réglementaires et de sécurité. Effectuer les mises à jour, correctifs et optimisations de performance des sous-systèmes de bases de données. Résoudre les incidents et problèmes de production en collaboration avec les autres équipes infrastructure. Optimiser la communication entre DB2/IDAA/IDMS et les autres sous-systèmes mainframe (CICS, IMS, MQ, etc.). Contribuer à l’évolution architecturale et à la modernisation de la plateforme. Participer aux exercices de reprise après sinistre et de continuité pour garantir la résilience. Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions innovantes et des améliorations de performance. Maintenir la documentation, les procédures techniques et les configurations système pour la conformité et les audits. Assurer une veille technologique sur IBM, Broadcom, BMC et autres technologies liées à DB2. Compétences et expérience requises Expertise en DB2 Mainframe, avec une expérience pratique sur IDAA, Data Gate, IDMS et outils de monitoring. Solide connaissance de l’administration système z/OS et des infrastructures mainframe. Expérience en optimisation des performances, débogage et résolution d’incidents dans des environnements DB2 à grande échelle. Capacité à intégrer les sous-systèmes DB2 avec d’autres applications et services mainframe. Compréhension des exigences réglementaires et des cadres de conformité dans les services financiers. Excellentes compétences en documentation et planification, avec une expérience dans la gestion de tâches sur des projets complexes.