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Nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, un Responsable Technique Infrastructures (H/F) dans le cadre d’une pré-embauche, basé à Boulogne-Billancourt. Vos principales missions : En tant que Responsable Technique, vous interviendrez en véritable référent technique et sécurité, et serez amené(e) à suppléer le DSI sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures et aux réseaux. À ce titre, vos missions seront notamment : Être le garant de la maîtrise des outils techniques existants et à venir du groupe : Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, etc. Être le référent sécurité informatique du groupe et veiller au respect des bonnes pratiques. Piloter les projets de bout en bout (conception, mise en œuvre, suivi). Rédiger et maintenir les procédures et la documentation technique. Définir et faire évoluer les méthodologies internes dans une démarche d’amélioration continue. Garantir le respect des délais et des résultats. Assister le Responsable du Service Informatique dans ses fonctions (reporting, coordination, management). Gérer les contrats de maintenance informatique et leur documentation associée. Assurer les dépannages à distance ou en proximité. Administrer les services de messagerie et d’accès Internet. Administrer les systèmes, réseaux informatiques et téléphoniques. Participer activement aux projets informatiques du groupe. Vous interviendrez également sur : La cohérence globale des moyens informatiques (switchs, routeurs, OS, infrastructures), Le bon fonctionnement des serveurs, VM, sauvegardes, sécurité et firewalls, La veille technologique et la proposition d’améliorations, Le support aux utilisateurs et la mise à jour des documents techniques.

Notre client Grand Compte situé à Paris, recherche un consultant Microsoft 365 pour une mission de longue durée, et dont le démarrage est prévu ASAP. Contexte du poste : Dans le cadre de projets de transformation digitale et de modernisation des environnements collaboratifs, le Consultant Microsoft 365 accompagne les clients dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de leur environnement Microsoft 365. Il intervient à la fois sur des missions de conseil stratégique et d’ architecture technique , Missions principales : 1. Conseil & Cadrage Analyser les besoins métiers et les enjeux IT des clients Réaliser des audits Microsoft 365 (usage, sécurité, gouvernance, performance) Définir des stratégies Modern Workplace alignées avec les objectifs business Accompagner les clients dans leur roadmap Microsoft 365 2. Architecture & Conception Concevoir des architectures Microsoft 365 robustes, sécurisées et évolutives Définir les modèles de gouvernance (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform) Concevoir les architectures d’identité et d’accès (Entra ID, MFA, Conditional Access) Intégrer les enjeux de sécurité, conformité et performance dès la conception 3. Mise en œuvre & Pilotage Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions Microsoft 365 Encadrer les équipes techniques (internes ou partenaires) Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des déploiements Être référent technique sur les projets à forte complexité 4. Sécurité, Gouvernance & Compliance Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité M365 Implémenter Microsoft Defender, Purview, DLP, eDiscovery, Sensitivity Labels Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO, etc.) Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle 5. Adoption & Change Management Accompagner l’adoption des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform) Définir des stratégies d’adoption et de conduite du changement Former et accompagner les équipes IT et les utilisateurs clés Participer à la création de supports, bonnes pratiques et guides utilisateurs 6. Expertise & Contribution Assurer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft Contribuer à l’amélioration des offres Microsoft 365 Participer à des avant-ventes (ateliers, chiffrages, soutenances) Être force de proposition sur les innovations et bonnes pratiques Environnement technique Microsoft 365 Microsoft Teams SharePoint Online / OneDrive Exchange Online Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI – apprécié) Viva (Connections, Insights, Engage…) Sécurité & Identité Microsoft Entra ID (Azure AD) Conditional Access, MFA Microsoft Defender Microsoft Purview Autres Intégration avec Azure Outils d’automatisation / scripting (PowerShell) Méthodologies projet (Agile, ITIL, Prince2 – selon contexte)

Rattaché au responsable du service Ingénierie Systèmes et Sécurité, le Prestataire interviendra sur l’écosystème Microsoft sur des solutions On Premise et Cloud. Il participera plus particulièrement à la mise en place d'un modèle de Tiering Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2), à la migration de ressources d’une forêt AD vers une autre et à la sécurisation de comptes de services (gMSA). Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Visio ; - Parfaite maîtrise des principaux systèmes d’exploitation Microsoft (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025) ; - Parfaite maîtrise des solutions Microsoft de gestion des identités et des outils de gestion associés : o Active Directory (ADDS, ADCS, Tiering model, DNS…). o GPO et WSUS. o Entra ID. - Maîtrise d’un outil de migration des ressources Active Directory (ADMT, Quest…) - Maîtrise des solutions Microsoft Cloud et des outils de gestion associés : o M365 et notamment les suites EM+S et Office 365 (Teams, SharePoint, …) ; o Intune, Configuration Manager (MECM). - Connaissance des solutions de virtualisation VMware ; Livrables - Dossiers d’Architecture Technique - Référentiels d’installation, de sécurisation, de configuration et de supervision - Solutions sécurisées, supervisées et migrées vers les dernières versions ou vers le cloud

Nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, un Responsable Technique Infrastructures (H/F) . Poste basé à Boulogne-Billancourt. Vos principales missions : En tant que Responsable Technique, vous interviendrez en véritable référent technique et sécurité, et serez amené(e) à suppléer le DSI sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures et aux réseaux. À ce titre, vos missions seront notamment : Être le garant de la maîtrise des outils techniques existants et à venir du groupe : Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, etc. Être le référent sécurité informatique du groupe et veiller au respect des bonnes pratiques. Piloter les projets de bout en bout (conception, mise en œuvre, suivi). Rédiger et maintenir les procédures et la documentation technique. Définir et faire évoluer les méthodologies internes dans une démarche d’amélioration continue. Garantir le respect des délais et des résultats. Assister le Responsable du Service Informatique dans ses fonctions (reporting, coordination, management). Gérer les contrats de maintenance informatique et leur documentation associée. Assurer les dépannages à distance ou en proximité. Administrer les services de messagerie et d’accès Internet. Administrer les systèmes, réseaux informatiques et téléphoniques. Participer activement aux projets informatiques du groupe. Vous interviendrez également sur : La cohérence globale des moyens informatiques (switchs, routeurs, OS, infrastructures), Le bon fonctionnement des serveurs, VM, sauvegardes, sécurité et firewalls, La veille technologique et la proposition d’améliorations, Le support aux utilisateurs et la mise à jour des documents techniques.

La mission se déroule sur le site de Montreuil, au sein d’un Centre de Services et Assistance ( CSA ). Nous recherchons un Technicien Support Utilisateurs afin de renforcer l’équipe en charge de la gestion du parc micro-informatique et du support (matériel et logiciel) pour des utilisateurs répartis sur 12 sites . Le consultant interviendra au sein de la Direction Adjointe des Opérations et Support de la DSI , sous la responsabilité du manager du Front Office . Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Prendre en charge les appels et sollicitations des utilisateurs via les outils de suivi appropriés ; Analyser le premier niveau d’assistance, qualifier les demandes et résoudre les incidents relevant de sa compétence ; Escalader les demandes non résolues vers les ressources expertes identifiées ; Réaliser des inventaires et gérer le parc informatique ; S’assurer de la qualité de service en respectant les délais de prise en charge et de résolution des incidents. Livrables attendus : Gestion des tickets dans l’outil Tandem (création, mise à jour, résolution ou escalade) ; Rédaction ou actualisation des procédures relatives à la gestion des incidents ; Alimentation du portail de connaissances du CSA.

Pour notre client fournisseur multi-énergies et services, nous recherchons un Ingénieur Système HF. Au sein de la DSI, vous êtes le garant de l’intégration technique des nouvelles acquisitions. Vous pilotez et réalisez les projets de convergence des systèmes d’information, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et le transfert aux équipes opérationnelles. A ce titre, vos missions sont donc les suivantes : Détail des activités de RUN Traitement du backlog N2/N3 ServiceNow Suivre les tickets et tâches, prioriser et affecter les incidents aux membres de l’équipe. Assurer le bon dispatch des tâches au sein de l'équipe. Résoudre les incidents/tâches N3 (systèmes, o365, Active Directory), Suivre les remédiations et plans d’action issus des escalades du N1/N2. Assister le Service-Desk et l'équipe de proximité dans la gestion des incidents et des tâches de niveau 2, tout en documentant ces processus afin qu'ils deviennent des N1. Support O365 Administration et support de la plateforme Microsoft 365 (N3). Principaux sujets : SharePoint : gestion des sites, permissions. Téléphonie Teams : configuration des téléphone physiques. SVI Exchange : mise en place et maintenance des systèmes de réponse vocale interactive (Standard Vocal Interactif). Exchange, OneDrive : Administration et Support Active Directory Gérer les comptes, utilisateurs et groupes, d'administration selon le modèle en tiers. Application des politiques de sécurité S'assurer de la conformité des configurations et des accès, Vérifier la mise en œuvre des règles par les équipes N1/N2. Reporting Reporter régulièrement au responsable Système sur l’état du backlog, les incidents majeurs et les actions correctives en cours. Contribution à la documentation Rédiger et maintenir des procédures techniques et guides utilisateurs pour faciliter la montée en compétence des équipes N1/N2.

- Assistance informatique de type Help Desk = support téléphonique, gestion des demandes, interventions à distance et physique près des utilisateurs : . Qualifier et répondre aux demandes d’assistance informatique . Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs sur le périmètre, y compris les problèmes réseaux et sur les logiciels bureautiques . Suivre les demandes de support informatique (tickets) jusqu’à la résolution finale . Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils et matériels du périmètre (sur le terrain ou à distance) - Gestion du parc : . Planifier les installations, en relation avec les besoins et les demandes utilisateurs . Gérer et renouveler le parc informatique, avec suivi et tenue d’un inventaire . Configurer les masters des PC avant déploiement . Préparer et paramétrer les PC fixes, les PC portables, les stations de travail selon la procédure. . Prise en charge du parc téléphonie fixe . Suivi de la maintenance des photocopieurs et des consommables . Livrer et installer dans les services les matériels, informer et former les utilisateurs . Utiliser pleinement l’outil de helpdesk informatique GLPI - Service aux utilisateurs : . Gérer efficacement les demandes prises en charge de « A » à « Z » avec sollicitation de ses collègues si besoin, et retour aux utilisateurs . Saisie au fil de l’eau dans l’outil : du suivi du traitement des tickets concernant la hotline, l’assistance technique et les demandes, pour affichage aux utilisateurs de l’avancée du traitement de leur demande . Se placer au service des utilisateurs, et s’assurer de leur satisfaction dans l’utilisation de l’informatique. . Proposer et mettre en place des outils permettant de faciliter l’utilisation de l’informatique . S’assurer de l’appropriation des utilisateurs sur les matériels et les outils proposés - Information aux utilisateurs : . Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique (virus, spam, mails frauduleux ou douteux, confidentialité des données...) . Rappeler les procédures et règles en vigueur dans l’utilisation du SI . Former les utilisateurs aux procédures dégradées, s’assurer de leur fonctionnement et de leur maîtrise par les utilisateurs . Partage d’information, documentation : . Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour les documentations utilisateurs, les mémos, les tutoriels etc…, sur le périmètre . Rédiger les procédures « informatiques » dans un wiki et les partager avec l’équipe . Capitaliser l'ensemble de la documentation sur le SI, avec ses collègues - Supervision et évolution . Participer à la supervision de l’état du SI . Veille technologique sur les évolutions du parc informatique . Veille auprès des fournisseurs

APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Notre activité s’articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Pour renforcer l'équipe d'un de nos clients, nous recrutons un Team Leader support (h/f). Superviser et animer l’équipe support du siège, garantir un niveau de service optimal aux utilisateurs VIP de siège, piloter les activités opérationnelles du support et assurer la bonne application des processus ITIL Vos missions principales seront: - Management de l'équipe support. - Gérer des tickets et gestion de l'escalade 2/3. - Veiller à l'amélioration continue et suivi des KPI - Communication auprès des utilisateurs et suivi des VIP. - Collaboration avec les autres équipes techniques internes et externes et participation aux projets. Profil 3 à 5 ans d’expérience en support IT, dont au moins 1 an obligatoirement en coordination ou rôle similaire. Expérience en environnement multi-sites ou groupe international appréciée. Compétences requises Maîtrise des environnements Windows, Office 365, Active Directory. Connaissance de ServiceNow . Bonnes notions réseau, postes de travail, périphériques et outils collaboratifs. Compréhension des processus ITIL v3 (certification appréciée). Anglais professionnel nécessaire. Type de contrat CDI - Temps plein Salaire A négocier

Contexte Nous recherchons, pour notre client, un Expert EntraID afin de renforcer son équipe Identité au sein du Département Workplace. Ce poste est clé pour assurer la gestion sécurisée et efficace des identités et accès dans un environnement digital mondial. Le rôle combine expertise technique et responsabilités de product owner, avec pour mission d’optimiser et piloter la plateforme EntraID. Missions principales Concevoir, déployer et gérer l’architecture EntraID, incluant identité hybride, accès conditionnel et gouvernance. Piloter la migration des postes de travail de l’Active Directory vers EntraID. Mettre en œuvre les fonctionnalités clés : accès conditionnel, protection des identités, gestion des identités privilégiées (PIM). Définir et appliquer les politiques de cycle de vie des identités (provisionnement, déprovisionnement, RBAC). Collaborer avec les équipes cybersécurité, infrastructure et applicatives pour garantir sécurité et conformité. Assurer la supervision et l’optimisation de la plateforme EntraID. Être expert technique et product owner, définir la roadmap et proposer des améliorations. Environnement technique Microsoft EntraID (anciennement Azure AD) Active Directory on-premises Azure Microsoft Intune Defender for Endpoint Outils de sécurité Microsoft 365 Protocoles d’identité fédérée : SAML, OAuth, OpenID Connect Automatisation via PowerShell

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir, déployer et exploiter des infrastructures on-premise, cloud et hybrides Administrer les environnements Microsoft : Active Directory, GPO, DNS, DHCP Windows Server, Exchange Server Microsoft 365 Exploiter les infrastructures réseau (Wi-Fi, VPN, VLAN, switching) Administrer et maintenir les clusters Nutanix Gérer les datacenters on-premise (support matériel, maintenance) Déployer et administrer les ressources Azure Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde, PRA et haute disponibilité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité (patching, accès, vulnérabilités) Automatiser les tâches via scripting Gérer les incidents complexes et la documentation technique Participer aux astreintes et aux projets d’amélioration continue L’environnement technique : Microsoft / Azure Réseaux d’entreprise Environnements hybrides Certifications Azure / M365 appréciées Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 52000 - 57000 € (Selon votre expertise) 500-550 €/ jour Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Secteur Abonnement & Média | H/F Dans le cadre du renforcement de nos équipes digitales, nous recherchons un Expert CRM Microsoft Dynamics 365 avec une forte dominante développement frontend , pour intervenir sur des plateformes orientées abonnement et médias (presse, streaming, services digitaux). Tu participeras à la conception d’expériences CRM modernes, performantes et orientées parcours client , au cœur des enjeux d’acquisition, de rétention et de fidélisation. Concevoir et développer des interfaces frontend avancées dans Microsoft Dynamics 365 (CE) Développer des composants PCF (PowerApps Component Framework) en TypeScript / React Personnaliser formulaires, vues, dashboards et parcours utilisateurs (Sales / Customer Service / Marketing) Intégrer Dynamics 365 avec des systèmes tiers : abonnement, billing, paiement, médias Collaborer avec les équipes métier (marketing, relation client, produit) pour traduire les besoins en solutions CRM efficaces Participer à l’industrialisation (qualité, performance, ALM, bonnes pratiques Power Platform) Responsabilités attendues (missions) Concevoir/développer des composants PCF riches (UI custom dans formulaires/grilles) Améliorer l’UX des parcours conseillers / back-office (service client, sales, rétention) Intégrer D365 avec les systèmes d’abonnement (facturation, paiements, entitlements) Industrialiser : ALM , solutions gérées, pipelines, qualité (tests, revues, performance) Participer au cadrage : user stories, specs UI, ateliers métier (marketing/rétention/support) Livrables concrets à exiger 2–5 composants PCF livrés en prod (avec exemples : sélecteur d’offre, timeline enrichie, widgets churn, comparaison d’abonnements) Un projet model-driven avec custom UI + bonnes pratiques perf Démo d’intégrations API (Dataverse Web API + auth AAD) Contribution CI/CD Power Platform (ou procédure d’ALM solide)

Bonjour, Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + migrations + intégration d’entités . Nous recherchons pour notre client 1 technicien polyvalent , capable d’intervenir sans distinction de niveau (N1 à N3) , à l’aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés aux migrations et à l’environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur , une bonne capacité de suivi , et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets . Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, sécuriser les migrations et post-bascule, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d’attention renforcé.

Missions: Architecture hybride AD / Entra ID Projets de migration AD et gestion des impacts applicatifs Administration Entra ID (Azure AD) Interventions Microsoft 365 : Exchange Online, OneDrive, SharePoint Mise en œuvre des bonnes pratiques de cybersécurité (droits, comptes de service, durcissement AD) Travail en collaboration avec les équipes infra, cloud, sécurité et applicatives Support et expertise technique Profil recherché: Expertise Active Directory Très bonne connaissance Entra ID (Azure AD) Expérience des architectures hybrides Connaissance Microsoft 365 Sensibilité sécurité des identités Bon niveau d’anglais Capacité d’adaptation et travail en équipe

Contexte : Notre client, de grand compte, recherche un Administrateur Modern Workplace pour rejoindre ses équipes. Ce rôle s’inscrit dans un contexte de transformation digitale et de modernisation de l’environnement poste de travail, avec un fort accent sur le Cloud et les outils collaboratifs Microsoft. Missions principales : Administration et gestion des environnements Microsoft 365, Intune, Autopilot et MDE (Microsoft Defender for Endpoint) . Déploiement et maintenance des postes de travail en environnement moderne, incluant la gestion des profils, des politiques de sécurité et des mises à jour. Support et coordination pour les incidents et changements liés au poste de travail. Participation à la transformation et automatisation des processus IT liés au Modern Workplace. Collaboration avec les équipes locales et internationales pour assurer la qualité et la continuité des services.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique SI pour piloter des opérations de Carve‑in / Carve‑out dans le cadre de séparations ou intégrations d’entités. Le/la consultant(e) interviendra au sein d’un domaine SI filiales et aura la responsabilité d’assurer la continuité, la sécurité et la conformité des environnements techniques lors des transitions. Objectifs du poste Assurer la continuité de service tout au long du projet. Permettre l’ autonomie technologique de l’entité cible à l’issue du TSA. Garantir la sécurité , la conformité et l’ étanchéité des données pendant les transferts. S’assurer que tous les accès et outils critiques sont opérationnels dès le Day 1 . Missions principales 1. Diagnostic & cadrage Réaliser un audit technique : infrastructures, applications, licences, flux de données. Définir le Target Operating Model (Cloud, On‑premise, Hybride). Identifier les dépendances critiques entre les périmètres cédants/acquéreurs. 2. Mise en œuvre technique Piloter la migration d’infrastructures : serveurs, réseaux LAN/WAN, firewalls, VPN. Gérer les migrations Microsoft 365 et Google Workspace (emails, Drive, SharePoint, Teams). Superviser la séparation, extraction et nettoyage des données (Data Split). Gérer ou renégocier les contrats de licences et maintenances . 3. Phase de bascule (Cutover) & stabilisation Élaborer le planning de bascule et orchestrer les actions critiques. Coordonner le support post Go‑Live dédié à la stabilisation. 4. Coordination & interfaces Travailler avec les équipes internes : référents applicatifs, DSIN, régions, service management. Coordonner les partenaires externes : infogérants, opérateurs télécom, mainteneurs, support N1/N2.

Nous recherchons pour notre client un(e) Lead Microsoft 365 pour piloter la gouvernance, la standardisation et l’orchestration de l’environnement M365 à l’échelle du tenant. Vous interviendrez à la fois comme expert technique , référent M365 et chef d’orchestre auprès des équipes IT et des parties prenantes métiers, dans un environnement complexe et fortement sécurisé. Missions principales Gouvernance et standardisation Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Power Platform) Pilotage de la roadmap M365 : projets, évolutions, optimisation licences & stockage, readiness Copilot Support et conseil M365 auprès des stakeholders Gestion d’un environnement Hybrid Identity / Entra ID complexe (multi-forest AD, synchronisation, B2B) Mise en place d’automatisations avancées via PowerShell et Microsoft Graph API (approche shift-left) Expertises techniques attendues : Microsoft 365 & Collaboration Microsoft Teams : administration complète (policies, apps, meetings, permissions) Exchange Online : mail flow, règles, connecteurs, RBAC, reporting Sécurité M365 / Defender : Anti-spam / anti-threat Safe Links SPF, DKIM, DMARC Alerting et contrôles collaboratifs SharePoint Online & OneDrive : Gouvernance globale Partage externe Stratégies de stockage Housekeeping, reporting avancé, expiration des groupes Identité, Sécurité & Compliance Entra ID (Azure AD) : Conditional Access (Zero Trust) Administrative Units Authentification & méthodes MFA Gouvernance des applications (SPN, permissions, intégrations tierces) Microsoft Purview : DLP Information Governance E-discovery Classification des données