Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP FI CO PC – Projet Support – Paris – Freelance - 3 mois renouvelable RED Global est à la recherche d’un consultant SAP CO PC ou FICO PC pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre d’un projet de support Connaissances requises : - Plus de 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO PC - Qui connait la partie maintenance évolutive et correction - Expérience dans des projets de support sur S4 Hana - Expérience ou Connaissance sur BPC Détails du projet : * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue – 3 mois, ensuite 6 mois renouvelable * Charge de travail : 5 jours par semaine * Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site * Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Pour le compte de notre client nous recherchons un profil Sénior AMOA SAP FI S/4HANA pour une mission en IDF. CONTEXTE Projet de transformation Finance/Achats avec déploiement d'un Core Model SAP S/4 et de quelques solutions satellites. Code Model construit en 2022 -2023, avec enrichissement permanent. Déploiement Monde démarré en 2024 - Volume important de déploiement en 2026. Équipe d'une vingtaine de personnes sur le domaine Finance. Projet international avec une majorité d'interactions en Français. Rôle AMOA R2R pour apporter les bonnes pratiques métier et formaliser l'expression des besoins. Formalisation de l'expression de besoin Participation au Detail Design / Rédaction Pre-Test Support au Roll-Out et au Run Encadrement de l'équipe R2R de 6-7 personnes Alignement avec équipe IT pour mise en place meilleure solution (fonds, expertise, conseil, posture managériale) Langue officielle du projet : Anglais (très bonne maîtrise de l'écrit, capacité à animer des workshops en anglais) Début mi-février, mission longue pour un contrat initial de 6 mois. 3 jours par semaine sur le site du client vers La Défense, capacité à se déplacer une à deux fois par an sur un pays du déploiement dans le monde (UE et hors UE)

Dans le cadre d’un carve-out d’un système SAP ECC, notre client souhaite se réapproprier son environnement SAP, mieux comprendre son fonctionnement global et résoudre des problématiques critiques liées à la facturation. La mission nécessite un consultant expérimenté sur le module SAP Oil & Gas – TSW, avec une forte capacité à analyser et corriger les processus existants. Un accompagnement technique est attendu, avec une implication dans l’investigation et la résolution d’incidents. Langues : français courant et anglais professionnel

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Objectif du poste : Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet SAP, nous recherchons un Architecte / Consultant SAP senior pour intervenir sur une revue globale et structurante de l’implémentation SAP existante . L’architecte interviendra en chef d’orchestre SAP , avec une vision transverse, afin d’identifier les axes d’amélioration sur l’ensemble des modules déployés et de piloter les ajustements nécessaires, en s’appuyant si besoin sur des experts fonctionnels par module . Périmètre & responsabilités Phase de Discovery & Diagnostic Analyse approfondie de l’implémentation SAP existante Revue des processus métiers et de leur intégration dans SAP Identification des écarts, incohérences, dettes techniques et axes d’amélioration Évaluation de la conformité aux bonnes pratiques SAP Rôle d’architecture SAP Vision transverse sur les 6 modules SAP en place (dont SD, FI, WM) Identification des améliorations à apporter sur : Paramétrages Tables SAP Workflows Gouvernance et standards d’implémentation Définition des principes cibles et recommandations d’architecture Coordination & accompagnement Collaboration avec des experts fonctionnels SAP par module pour la mise en œuvre des changements Cadrage et priorisation des actions à mener Support aux équipes locales dans la compréhension et l’adoption des recommandations Contribution à la structuration des prochaines phases du projet Vous, notre perle rare : Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée en tant qu’ Architecte SAP ou Consultant SAP senior Solide expérience sur des environnements SAP multi-modules Très bonne maîtrise des bonnes pratiques SAP (design, gouvernance, workflows, data) Capacité à intervenir sur des contextes d’implémentation existante à rationaliser Compétences fonctionnelles & transverses Forte capacité d’analyse globale et de synthèse Posture de conseil senior, capable de challenger l’existant Capacité à travailler avec des équipes IT et métiers Aisance dans des environnements internationaux et multiculturels Langue Anglais courant obligatoire Rémunération : TJ : 800€ / jour Contraintes & modalités Mobilité internationale requise Durant les 3 premiers mois de la mission, des déplacements d'1 semaine / mois seront nécessaires à Riyad. Rythme hybride : on-site / remote selon les phases Atouts appréciés Expérience sur des projets SAP de transformation ou de revue d’architecture Expérience dans des environnements Middle East Capacité à structurer et piloter des interventions multi-experts Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe et d'une réorganisation de la fonction finance, notre client recherche un Manager de Transition pour prendre en charge la comptabilité générale d'une de ses entités principales. Le candidat devra faire preuve d'une totale autonomie pour stabiliser les processus comptables et assurer la continuité opérationnelle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous assurez les missions suivantes : Tenue et Révision : Gestion complète de la comptabilité générale. Clôtures Mensuelles : Analyse des comptes, passage des écritures d’inventaire (FNP, CCA, PCA) et justification des soldes dans le respect des délais groupe. Fiscalité : Établissement de l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, TVS). Trésorerie : Suivi des flux, rapprochements bancaires et préparation des campagnes de règlements fournisseurs. Audit & Reporting : Préparation du dossier de révision pour les Commissaires aux Comptes et interface avec l'expert-comptable. Amélioration continue : Optimisation des schémas comptables et mise en place de procédures de contrôle interne simples. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise puis en entreprise. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des règles comptables et fiscales françaises. Outils : Excellente maîtrise d'Excel. La connaissance d'un ERP (type Sage, Microsoft Dynamics ou SAP) est requise. Soft Skills : Autonomie immédiate (plug & play), rigueur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et sens du résultat.

Technicien Support Informatique (H/F) - Paris - Paris 13e Arrondissement Experis recherche plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) polyvalents, capables d'intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3, en support de proximité, à distance, et en kiosque. Vous intégrerez une équipe dynamique en environnement exigeant, où la rigueur, la réactivité et la qualité de service sont primordiales. Le site est basé à Paris 13ème. Vos missions: Accueil et prise en charge des utilisateurs en kiosque Support de proximité auprès des collaborateurs sur site Support à distance (via outil de prise en main à distance / ticketing) Diagnostic, traitement et résolution des incidents bureautiques, matériels et logiciels (N1 à N3) Déploiement et configuration des postes de travail (imaging, masterisation, migration, etc.) Gestion des droits et des accès utilisateurs (Active Directory, GPO, etc.) Installation, mise à jour et support des applications métiers Rédaction de procédures et documentation technique Participation à des projets IT (migration, renouvellement de parc, évolutions système) Suivi et mise à jour des tickets dans l'outil ITSM

Je recherche un consultant senior SAP MM possédant une expérience en intégration technique APO pour rejoindre une équipe dédiée aux flux inter-entreprises. Une expérience de SAP S/4 est indispensable, ainsi que des connaissances en technologies d'interface (fichiers plats, IDocs ou idéalement API ; pour APO, une expérience CIF est requise). Une expérience en conception fonctionnelle complexe et en suivi de développement auprès des développeurs est essentielle. Des connaissances fonctionnelles relatives à la chaîne d'approvisionnement et aux processus de planification sont également indispensables (heuristiques MRP ou APO, CIF). - Excellentes compétences en communication et capacité à structurer les sujets - Capacité à collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins - Capacité à proposer des bonnes pratiques et à les remettre en question - Configuration - Spécification des exigences - Plans de test - Documentation - Suivi des activités avec les développeurs offshore - Maîtrise de l'anglais indispensable

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP CO/PS pour intervenir directement sur le projet, en collaboration avec une équipe internationale basée en Inde . Le choix de l’intégrateur est en cours. Missions Participer activement à la migration SAP ECC vers SAP S/4HANA et assurer le suivi des paramétrages. Apporter une expertise fonctionnelle sur SAP CO et PS , en garantissant la cohérence des données et des processus. Gérer les sujets liés à la reconnaissance du revenu et proposer des solutions conformes aux standards S/4HANA. Suivre et coordonner les projets intercompagnies , en facilitant la communication entre les différentes entités. Travailler avec les équipes fonctionnelles et techniques en Inde pour résoudre les incidents. Effectuer la lecture ABAP et le debugging afin d’identifier et corriger les anomalies (sans développement)

Introduction Dans le cadre d'un projet stratégique de montée de version SAP ECC vers S/4HANA, un grand groupe industriel recherche un consultant fonctionnel SAP FI/CO très senior pour intervenir en phase de cadrage. Objectif de la mission Conduire les ateliers de cadrage Finance et Contrôle de gestion afin de cartographier l'existant, challenger les processus et définir la trajectoire de migration vers S/4HANA en privilégiant le standard. Missions principales Organisation et animation des ateliers métiers Finance et Contrôle de gestion Analyse et cartographie des processus existants Identification des écarts avec le standard S/4HANA Modélisation des processus dans Signavio Contribution à la définition de la stratégie de migration (Brownfield, Bluefield, Greenfield) Recommandations d'optimisation et de simplification des processus Documentation fonctionnelle et règles de gestion Contribution à la sécurisation de la phase de migration des données Compétences requises Expertise SAP FI/CO (GL, AP, AR, AA, CO-CCA, CO-PCA) Solide expérience de projets ECC vers S/4HANA Maîtrise des nouveautés S/4 (Universal Journal, simplifications FI/CO) Pratique confirmée de Signavio Forte capacité d'animation d'ateliers et de leadership métier Anglais professionnel Modalités pratiques Démarrage : février 2026 Durée : jusqu'à juillet 2026 Rythme : 3 jours par semaine sur site Localisation : région du Havre TJM indicatif : selon profil

Je recherche un consultant SAP QM possédant une expérience de S/4 et de l'intégration technique pour rejoindre l’ équipe Qualité et Sécurité. Une expérience S/4 est requise, ainsi que des connaissances en technologies d'interface (fichiers plats, IDocs ou idéalement API). Une expérience en conception fonctionnelle et en suivi de développement avec les développeurs est indispensable. Des connaissances fonctionnelles liées à la production ou à la qualité sont également indispensables (la gestion des processus d'inspection qualité dans S/4, avec les données de base associées et/ou la gestion des ordres de fabrication, constituera l'un des principaux axes de ce poste). Excellentes compétences en communication Capacité à collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins Aptitude à proposer des bonnes pratiques aux équipes métiers Configuration Spécification des exigences Plans de test Documentation Suivi de ses propres activités avec les développeurs offshore Maîtrise de l'anglais indispensable

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Team Lead SAP FI/CO Contexte : Projet S4/Hana Public Cloud Gérer une équipe de 2/3 consultants Intégration de la Finance avec d'autres modules SAP Animation d'atelier, tests, rédaction de spécifications, formation des utilisateurs finaux ... Comprendre l'architecture S4 public cloud Paramétrage notamment des sous modules (GL, AP, AR, AA, ...) Animation des ateliers de FI Gap sur des sujets tel que : Asset Accounting - Parallel Ledger IFRS Asset Under Construction - Parallel Ledger IFRS SAP Fiori Analytical apps for Asset Accounting in Finance Period-End Closing - Projects Basic Bank Account Management Basic Cash Operations Managing Material Price Changes and Inventory Values Inventory Valuation for Year-End Closing * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Bonjour, Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + migrations + intégration d’entités . Nous recherchons pour notre client 1 technicien polyvalent , capable d’intervenir sans distinction de niveau (N1 à N3) , à l’aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés aux migrations et à l’environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur , une bonne capacité de suivi , et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets . Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, sécuriser les migrations et post-bascule, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d’attention renforcé.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead dev ABAP/SAP EWM sur Paris. Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique EWM (Extended Warehouse Management) prévu pour début 2026, le client est à la recherche d’un dev Lead / Tech lead qui sera amené à piloter une équipe de ¾ développeurs basés en partie à l’étranger (d’où l’importance de l’anglais). Compétences requises - Développement Fiori (multi-technologies). - Développement de transactions Radio Fréquence (RF). - Expertise en programmation orientée objet. - Connaissance du module EWM (atout). Responsabilités - Piloter les développements techniques. - Encadrer l’équipe de développeurs. - Garantir la qualité et la cohérence des livrables.

Consultant Fonctionnel SAP CO‑PS – Cellule Support Clôtures - Habilitable - 100% télétravail, profil basé Paris/RP CONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT). COMPETENCES Expertise fonctionnelle : 3+ ans d’expérience SAP CO‑PS, incluant controlling affaires et controlling industriel. Très bonne maîtrise du cockpit PS, des environnements de clôture, et des contrôles de cohérence. Connaissances FI appréciées pour la coopération avec les équipes Finance. Techniques & outils : Bonne maîtrise d’Excel avancé (macros) et intégration de fichiers dans Access (utilisateur). Connaissances en LSMW, job monitoring, logs interfaces. Capacité à lire du ABAP (optionnel mais appréciée). Sensibilité aux principes S/4HANA. Communication & autonomie : Capacité à vulgariser les analyses auprès des équipes métiers (contrôleurs, chefs de projet). Capacité à travailler en autonomie complète en début de journée (06h‑08h30). Excellente structuration, rigueur et suivi. SOFT SKILLS Fiabilité élevée (processus critiques et non supervisés le matin). Esprit d’analyse, méthode, précision. Excellente communication orale & écrite. Esprit d’équipe, capacité à transmettre et documenter. Orientation résultats & satisfaction utilisateur. CONTRAINTES et MODALITES Travail matinal planifié (J1–J3) : livrables 06:00–08:30. Pas d’astreinte régulière (modèle TEA). Ramp‑up de 3 à 6 mois selon complexité des contrôles PS/CO. Forte exigence de stabilité (sujets à montée en expertise longue). IMPERATIF : Profil résident sur Paris / IDF. Habilitable (ou déjà habilité) Contrôle Primaire Prêt à travailler in situ aux horaires requis / jours requis. Hors impératifs, l’activité peut être réalisée en télétravail. Langue : Français + Anglais technique (obligatoire) Localisation : Paris (Time zone important - livrables matinaux en début de mois). Début : asap

Description du poste : Dans le cadre d’un vaste programme de refonte des processus métiers au niveau mondial, le poste s’articule autour de l’analyse et l’amélioration des processus métier sur le périmètre SAP ECC. La mission comprend : Interaction directe avec les équipes métiers pour recueillir, analyser et formaliser leurs besoins. Animation d’ateliers afin de challenger et d’optimiser les processus actuels en collaboration avec les équipes globales. Participation active à la refonte et au déploiement de nouvelles solutions SAP en adéquation avec les enjeux stratégiques du marché français. Rédaction de la documentation fonctionnelle pour l'intégration et l’évolution des applications interconnectées.