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Freelance
CDI

Offre d'emploiDBA Oracle (H/F)

STORM GROUP
Publiée le
Oracle

3 ans
45k-55k €
500-600 €
Île-de-France, France
Contexte : Au sein d'une équipe d'administration de bases de données, la mission consiste à assurer l'exploitation, la performance et la disponibilité d'environnements Oracle critiques supportant plusieurs applications métiers. Le consultant interviendra sur des infrastructures à forts enjeux de disponibilité, de continuité de service et de performance. Missions Assurer l'administration des bases de données Oracle sur les environnements de développement, recette, qualification et production. Garantir le maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données. Administrer les mécanismes de réplication et les architectures multisites. Assurer le support de niveau 2 sur les incidents liés aux moteurs SGBD et aux requêtes SQL. Traiter les incidents complexes de niveau 3 et les problèmes de niveau 2. Réaliser l'analyse technique des demandes de changement. Mettre en œuvre les évolutions et opérations de maintenance. Identifier, planifier et piloter les maintenances préventives. Optimiser les performances des moteurs Oracle et du code SQL. Réaliser des analyses de performance et définir les actions correctives associées. Conduire les activités de capacity planning. Maintenir à jour la documentation d'exploitation, les procédures et les schémas techniques. Mettre à jour les référentiels de configuration. Contribuer aux projets d'infrastructure en tant qu'expert bases de données. Participer aux exercices de continuité d'activité et de reprise après sinistre. Participer au dispositif d'astreintes et aux interventions hors heures ou
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CDI

Offre d'emploiDATA ANALYST DATA RH H/F

Savane Consulting
Publiée le

35k-55k €
Paris, Île-de-France
Contexte du poste : Nous recherchons un Data Analyst pour accompagner un acteur majeur du secteur des transports dans le recensement et la cartographie de son patrimoine de données RH. Vous intégrerez une équipe dédiée à la Data RH, qui intervient de manière transverse auprès des différentes entités de l'entreprise afin de structurer la gouvernance des données, d'améliorer leur qualité et de faciliter leur exploitation. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes RH, Data/IA, les équipes informatiques et les interlocuteurs métiers pour identifier, qualifier et cartographier les données produites et utilisées dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Missions principales : Identifier les parties prenantes, les producteurs et les consommateurs de données RH Recenser et qualifier les données RH en précisant leurs définitions, formats, usages et niveaux de qualité Identifier les indicateurs RH associés et consolider les informations existantes dans le catalogue de données de l'entreprise Cartographier les systèmes sources, les flux de données et les interactions entre les différents outils RH Identifier la présence des données RH au sein des plateformes de données de l'entreprise Contribuer à l'intégration et à la mise à jour des données cartographiées dans le catalogue de données, via un outil de Data Catalog Animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques afin de collecter et de consolider les informations Assurer le suivi de la mission, rédiger les comptes rendus des ateliers et des comités de suivi, et mettre à jour les tableaux de suivi, les jalons et les échéances
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CDI

Offre d'emploiTechnicien informatique de proximité

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

24k-26k €
Bruyères-le-Châtel, Île-de-France
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vous interviendrez en lien avec les équipes internes, les responsables métiers et les différents acteurs de la DSI afin de garantir un service de qualité auprès des utilisateurs. Vos missions : • Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs. • Gérer les demandes bureautiques (création/suppression de comptes, habilitations, équipements...). • Recueillir, qualifier et formaliser les besoins utilisateurs via les outils de ticketing. • Être l'interface entre les utilisateurs, les équipes DSI et les différents prestataires. • Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des postes de travail Windows et Linux. • Gérer le stock informatique et participer au suivi du parc (inventaire, licences, matériels...). • Anticiper les mouvements de parc (arrivées, départs, déménagements). • Informer et accompagner les utilisateurs sur les évolutions de leur environnement informatique. • Participer aux réunions de suivi d'activité avec les équipes DSI. Référence de l'offre : 243v4qsoiv
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CDI

Offre d'emploiIngénieur test et validation système - Signalisation ferroviaire H/F

VIVERIS
Publiée le

40k-45k €
Massy, Île-de-France
Contexte de la mission : Notre client est un acteur majeur de la signalisation ferroviaire, développant et déployant des systèmes de transport sûrs, performants et certifiables. Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Vérification & Validation / IVV H/F afin de renforcer les équipes en charge de la vérification des systèmes de signalisation.Vous évoluerez dans un environnement projet exigeant, organisé en mode agile avec des cycles de quatre semaines et un suivi des activités et livrables via JIRA. Responsabilités : - Vérifier la conformité et la cohérence des exigences système, sous-système et logiciel ; - Analyser la traçabilité des exigences sur l'ensemble du cycle, depuis le besoin client jusqu'aux activités de test ; - Identifier et analyser les écarts, incohérences, doublons ou défauts de formulation dans les exigences ; - Rédiger, décliner et appliquer le processus de vérification IVV ; - Concevoir, documenter et exécuter les scripts et procédures de test ; - Développer et exécuter, selon les besoins, des scripts de test en environnement Python / SIL4 ; - Assurer le suivi de la traçabilité et produire les rapports nécessaires au pilotage des activités IVV ; - Participer aux points de suivi projet et assurer le traitement des activités confiées.
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CDI

Offre d'emploiConsultant Senior SuccessFactors Compensation

Apps IT Limited
Publiée le
SAP SuccessFactors

France
Vos principales responsabilités : En tant que consultant SAP SuccessFactors spécialisé en rémunération, vous contribuerez à la mise en œuvre et au déploiement des projets SuccessFactors. L'expertise en rémunération est la condition clé pour ce poste. Vos responsabilités incluront : - Participer et contribuer aux projets de mise en œuvre et de déploiement de SAP SuccessFactors Compensation - Analyser les besoins clients et traduire les besoins métier en solutions efficaces de SuccessFactors - Concevoir, prototyper et configurer des solutions de compensation - Soutenir les clients dans la conception et l'optimisation des processus de mérite, de révision des salaires et de primes - Diriger ou participer à des ateliers avec les RH, la rémunération et les avantages sociaux, les HRBP et les parties prenantes de l'entreprise - Fournir des recommandations basées sur les meilleures pratiques de SuccessFactors - Préparer les spécifications fonctionnelles et la documentation de la solution - Soutenir la validation des données, le déploiement, les activités UAT et la mise en service - Organiser des sessions de formation et des ateliers de transfert de connaissances - Fournir un support post-mise en service et contribuer à l'amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'intégration et autres équipes fonctionnelles - Contribuer aux méthodologies, bonnes pratiques et partage des connaissances de SuccessFactors de nos clients
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiPilote cybersécurité SI Industriel

Gamme solutions
Publiée le
Active Directory
Active Directory
Cybersécurité

1 an
40k-45k €
100-450 €
France
Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité du SI Industriel, le client recherche un profil capable de structurer et piloter les différents chantiers de remédiation identifiés suite aux audits réalisés, tout en garantissant la continuité des opérations sur les plateformes industrielles. La mission vise à structurer et maintenir la feuille de route cybersécurité du SI Industriel, et à piloter les actions de remédiation issues des audits et analyses de risques. Le profil devra coordonner les différents acteurs : SI Industriel, RSSI, infrastructures, réseaux, partenaires et prestataires, et accompagner le déploiement des mesures de sécurité sur l'ensemble des sites. Il assurera également le suivi de l'avancement, des risques et des priorités. Principales activités : - Gestion et pilotage des projets cybersécurité SI Industriel. - Coordination des chantiers multi-sites. - Priorisation des actions et identification des quick wins. - Animation des comités de suivi et reporting. - Suivi des prestataires et partenaires. - Participation aux analyses de risques et plans d'actions. - Contribution aux déploiements techniques lorsque nécessaire. - Interface entre les équipes IT, OT et cybersécurité. Sujets techniques principaux : - Gestion des accès distants (SRA) - Bastion / PAM - Active Directory - PKI et certificats - Segmentation réseau IT/OT - Gestion des vulnérabilités - Supervision et journalisation - Virtualisation et infrastructures - PCA / PRA - Convergence IT / OT
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte d'Infrastructure

QUALIS ESN
Publiée le
Nutanix
VMware

6 mois
40k-45k €
400 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
architecte technique (orchestration et Bastion) Le titulaire conçoit, qualifie et documente des solutions techniques d'infrastructure sur deux périmètres : une plateforme d'orchestration de conteneurs et un Bastion de sécurité. Activités d'architecture technique - Concevoir et documenter des solutions techniques matérielles et logicielles. - Réaliser la qualification complète de la solution en environnement IQR (Intégration, Qualification, Recettes). - Réaliser la qualification fonctionnelle et opérationnelle en production, en garantissant la conformité aux standards et aux exigences clients. - Rédiger les documentations associées (PTI, PTE, cahier de recette). - Participer activement aux ateliers techniques et aux comités de pilotage. - Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes. Périmètre 1 : infrastructure d'orchestration Dans le cadre de la modernisation de l'infrastructure informatique, un architecte spécialisé en orchestration conçoit et met en œuvre une solution robuste et évolutive. Elle doit permettre de déployer, gérer et orchestrer des applications conteneurisées de manière efficace et sécurisée. - Définir l'architecture d'orchestration : proposer une architecture adaptée aux besoins de l'organisation, en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de scalabilité. - Sélectionner les outils et technologies : recommander les outils appropriés, tels que NKP (Nutanix Kubernetes Platform), Red Hat OpenShift ou d'autres solutions équivalentes. - Assurer la sécurité et la conformité : sécuriser les conteneurs et les orchestrateurs, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Périmètre 2 : infrastructure de Bastion Dans le cadre de la sécurisation de l'infrastructure informatique, un architecte spécialisé en sécurité conçoit et aide à mettre en œuvre un Bastion. Il doit protéger les ressources informatiques contre les menaces externes et internes, en appliquant les meilleures pratiques de sécurité. - Concevoir le Bastion : proposer une architecture adaptée aux besoins de l'organisation, en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de scalabilité. - Intégrer avec les autres systèmes : intégrer le Bastion avec les autres systèmes de sécurité et de gestion de l'infrastructure. - Assurer la sécurité et la conformité : sécuriser les composants du Bastion et des autres systèmes de sécurité, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Attentes vis-à-vis du titulaire Le titulaire démontre une expertise approfondie en architecture technique et sait concevoir des solutions innovantes et performantes. - Comprendre les enjeux stratégiques : analyser les besoins stratégiques et opérationnels du département pour aligner les solutions techniques avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Maîtriser les technologies émergentes : être à jour des dernières tendances technologiques et intégrer des solutions innovantes dans les architectures proposées. - Assurer l'interopérabilité et la réversibilité : concevoir des architectures qui s'intègrent facilement aux systèmes existants et permettent une réversibilité en cas de besoin. - Garantir la sécurité et la conformité : intégrer des mesures de sécurité robustes et s'assurer que les solutions respectent les normes et réglementations en vigueur. Le titulaire collabore avec divers acteurs internes et externes pour valider et implémenter les architectures techniques. Il s'assure que les solutions sont évolutives et adaptables aux futurs besoins de l'entreprise. Missions : - Concevoir des architectures techniques : développer des architectures détaillées et documentées, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. - Réaliser des études de faisabilité : évaluer la faisabilité technique et économique des solutions proposées. - Proposer des solutions d'optimisation : identifier des opportunités d'optimisation des infrastructures existantes et proposer des solutions pour améliorer les performances. - Assurer la documentation technique : rédiger des documents techniques de haute qualité, incluant schémas, spécifications et guides d'implémentation. - Participer aux réunions de conception : collaborer avec les équipes de conception pour valider les architectures proposées et intégrer les retours des parties prenantes. - Effectuer des tests et des validations : mener des tests techniques pour valider les architectures et s'assurer qu'elles répondent aux exigences définies. - Fournir un support technique : offrir un support technique continu aux équipes de déploiement et d'exploitation pour assurer une mise en œuvre réussie des solutions.
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CDI

Offre d'emploiResponsable Transformation Digitale -Services Managés (H/F)-Lyon

DCS EASYWARE
Publiée le

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Chez DCS, nous sommes convaincus que l'avenir desservices managés ne repose pas sur le remplacement de l'humain par latechnologie, mais sur la création d'un modèle performant où les équipess'appuient sur l'IA, l'automatisation et la donnée pour délivrer davantage devaleur à nos clients. Pour accélérer cette transformation, nous créons unposte stratégique Responsable Transformation Digitale-Services Managés Rattaché(e) à la Direction des Opérations et eninteraction permanente avec les équipes Innovation, Service Management etAvant-Vente, vous aurez pour mission d'identifier, concevoir et industrialiserles usages qui transformeront durablement notre delivery. Votre mission Vous intervenez comme un véritable catalyseur detransformation entre les équipes opérationnelles, les clients et lestechnologies émergentes. À ce titre,vous : Identifiez les cas d'usage à forte valeur Implémentez ou Imaginez des solutions concrètes combinant IA, workflows, automatisation, bases de connaissances Coordonnez le passage en production en garantissant sécurité, exploitabilité et maintenabilité. Conduisez l'adoption auprès des équipes, managers et clients. Mesurez les gains obtenus et pilotez les plans d'amélioration associés. Contribuez à la différenciation de nos offres de services managés augmentés. Les sujets surlesquels vous interviendrez : Service Desk augmenté IA Ops et supervision prédictive Digital Employee Experience (DEX) Knowledge Management Reporting intelligent et pilotage par la donnée Industrialisation des centres de services Transformation des services managés clients
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