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Rattaché au responsable du support utilisateur, le Gestionnaire de parc informatique devient le référent de la gestion du parc au sein du Centre de services informatique. Sa mission principale consiste à prendre le lead sur le pilotage, l'industrialisation et l'automatisation de la gestion des équipements, notamment dans GLPI. Il définit la trajectoire d'amélioration, structure les pratiques des référents informatiques de site et des techniciens, fiabilise les données et met en place des indicateurs de suivi. Il supervise le cycle de vie du matériel, les stocks répartis sur trois sites, les achats, la téléphonie mobile, les immobilisations, les réparations et les équipements PCA/PRA. Le poste comprend également la gestion des comptes et du matériel lors des arrivées et des départs, la documentation des processus et la participation aux projets liés à son périmètre. L'assistance directe aux utilisateurs reste une activité complémentaire, à déléguer autant que possible à l'équipe.

INTRODUCTION & RÉSUMÉ Dans le cadre d'une refonte du parcours et contenus du site internet de la marque à l'international, nous sommes à la recherche d'un Webmaster ayant une expertise dans le CMS « Adobe Experience Manager ». Ce rôle est essentiel pour explorer et optimiser les spécificités du back-office afin d'améliorer son utilisation, notamment en ce qui concerne le design UX/UI, le SEO-LLM et les performances. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Après formation aux spécificités du CMS « Adobe Experience Manager » et aux processus de la marque, vous contribuerez à l'équipe digitale pour piloter les projets liés au site web : Structurer les parcours et concevoir les maquettes de page. Sélectionner les composants nécessaires. Adapter les contenus et actifs (images, vidéos…) en collaboration avec les rédacteurs. Intégrer les contenus et métadonnées dans le CMS. Vérifier la qualité des livrables. Préparer des briefs en anglais et en français pour assurer la localisation par les pays. Coordonner les efforts internes et avec l'agence digitale pour la création, l'intégration et le déploiement. Au-delà de l'opérationnel, vous serez force de proposition pour optimiser les outils AEM et les parcours utilisateurs : Améliorer l'expérience utilisateur en continu. Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances digitales. EXPERTISES REQUISES Maîtrise du CMS Adobe Experience Manager. Maîtrise de FIGMA et pratique d'Excel. Forte sensibilité pour le monde digital, notamment UX/UI et SEO/LLM. Notions de HTML/CSS. PROFIL RECHERCHÉ Fluence en anglais et français, niveau B2 minimum. Formation Bac+4/5 en Marketing digital. 5+ ans d'expérience en gestion de projet digital complexe. Bonne compréhension de l'univers automobile et ses enjeux. Capacité à travailler en équipe (4-5 personnes) et autonomie. Idéalement, capacité à rédiger des contenus web avec clarté et storytelling. Sensibilité esthétique. Rigueur, cohérence éditoriale et sens du détail. Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets en parallèle. AUTRES DÉTAILS Ce poste peut offrir une expérience internationale et nécessite une collaboration avec des équipes diverses. Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Nous recherchons actuellement, pour le compte d'un client banque privée, un Consultant AMOA Senior / Business Analyst spécialisé ALM / Prudentiel. Mission Démarrage : octobre 2026 Durée initiale : 6 mois Localisation : Paris 8e Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Anglais courant requis (interlocuteurs internationaux) Contexte Le consultant intégrera une équipe de 5 personnes en charge de la maintenance évolutive et corrective des applications ALM et Prudentiel, ainsi que des reportings crédits. L'objectif est d'accompagner le pilotage de plusieurs projets et d'assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes. Principales responsabilités Piloter et coordonner des projets ALM, Prudentiel et crédits Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Organiser et exécuter les campagnes de tests d'intégration et d'évolution des flux Accompagner les métiers dans la recette utilisateur Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, éditeurs et hébergeurs Maintenir la documentation applicative Profil recherché 10 ans d'expérience minimum sur des projets SI (progiciels, data warehouse, flux…) Solide culture financière : bilan bancaire, produits bancaires, comptabilité Bonne connaissance de l'ALM et des reportings réglementaires Maîtrise de SQL et expertise Power BI / PowerQuery Bonne compréhension des architectures SI Connaissance d'un Core Banking type SAB AT / Avaloq Microsoft Fabric si possible Intérêt pour les sujets IA Formation technique / scientifique Rigueur, autonomie, curiosité et bon relationnel

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission s'inscrit dans le renforcement du dispositif de gouvernance et de protection des données personnelles. L'objectif est de structurer les activités de première ligne de défense (LOD1) en matière de Privacy, de clarifier les responsabilités et d'harmoniser les processus entre les fonctions centrales et les différentes entités nationales et internationales. La mission s'articule autour de quatre axes principaux. 1. Structuration des activités opérationnelles RGPDIdentifier, formaliser et organiser les responsabilités de première ligne de défense en matière de protection des données personnelles. Le périmètre couvre notamment le registre des traitements, l'exercice des droits des personnes, la gestion des incidents et des pertes de données, les analyses d'impact (AIPD / DPIA), les dispositifs de sensibilisation et la coordination des fonctions concernées. 2. Cartographie et optimisation des processus PrivacyCartographier les processus existants, identifier les parties prenantes et formaliser les responsabilités et interactions associées. Capitaliser sur les dispositifs déjà déployés, identifier les prérequis réglementaires et opérationnels, notamment concernant les transferts de données personnelles, et proposer les améliorations nécessaires. 3. Gouvernance et coordination des entitésStructurer les responsabilités de première ligne de défense au niveau central dans son rôle de coordination des différentes entités. Définir les modalités d'animation du réseau de correspondants Privacy, formaliser les procédures communes et contribuer à l'harmonisation des principes de gouvernance. 4. Clarification des responsabilités entre les différents périmètresIdentifier les interactions et les éventuels chevauchements de responsabilités entre les fonctions centrales et les dispositifs locaux. Clarifier les rôles, les processus et les interfaces nécessaires afin de garantir une organisation Privacy cohérente et opérationnelle. Prestations demandéesLes principales responsabilités attendues sont les suivantes : Analyser et structurer les activités RGPD relevant de la première ligne de défense. Cartographier les processus de protection des données personnelles et leurs acteurs. Formaliser les rôles, responsabilités et interactions entre les différents périmètres organisationnels. Identifier les prérequis et les axes d'amélioration des dispositifs existants. Organiser la coordination des correspondants Privacy et contribuer à la définition de procédures communes. Clarifier les responsabilités entre les fonctions centrales et les entités locales. Contribuer à la formalisation d'un dispositif de gouvernance Privacy harmonisé, opérationnel et conforme aux exigences RGPD. Secteur d'activité : Banque, environnement financier réglementé Calendrier : Du 02/11/2026 au 31/12/2026, renouvelable

Nous recherchons un·e Développeur·euse Fullstack pour rejoindre l'équipe InfiniSales et contribuer à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme. Le·a candidat·e développera des interfaces modernes et intuitives en React / TypeScript, ainsi que des services backend et APIs robustes en C# / .NET. Il·elle participera à l'implémentation des fonctionnalités métier, aux intégrations avec les systèmes internes et externes, ainsi qu'aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'application. Il·elle contribuera également aux tests automatisés, aux pipelines CI/CD et à la qualité du code, en s'appuyant notamment sur GitHub Copilot et les pratiques de développement assisté par IA.

Au sein de l'équipe support, vous prenez en charge les incidents escaladés par les niveaux 1 et 2 sur le parcours de réservation en ligne, de la recherche de disponibilité à la confirmation et au paiement. À l'interface entre les équipes métier, les équipes informatiques internes et les éditeurs, vous clarifiez chaque signalement avant d'intervenir : anomalie avérée, comportement attendu ou besoin d'évolution. Vous analysez les réservations absentes ou incomplètes, les échecs de paiement et les écarts entre les informations du client et celles reçues par l'hôtel. Vous investiguez les échanges entre le moteur de réservation, les outils hôteliers et la solution de paiement, testez les appels API avec Postman et exploitez les journaux dans Splunk pour identifier la cause racine. Vous qualifiez et suivez les tickets dans ServiceNow, les orientez vers l'équipe compétente si nécessaire et documentez les cas récurrents afin de renforcer l'autonomie des niveaux 1 et 2. Le poste implique une présence sur site le mardi à Issy-les-Moulineaux et le mercredi à Évry.

Au sein d'une équipe dédiée aux projets et services réseau, vous pilotez le déploiement régional de nouvelles infrastructures SD-WAN sur des sites industriels et tertiaires. Vous cadrez les projets, construisez et suivez les plannings, coordonnez les opérateurs et les équipes locales, et animez les comités de suivi. En lien avec les architectes réseau, vous contribuez au recueil des besoins et à l'élaboration des solutions techniques. Vous anticipez les risques et les aléas, proposez des scénarios d'arbitrage et assurez le suivi des livrables, des actions, des charges et des projections budgétaires. Vous organisez les mises en production, accompagnez le changement, transférez les compétences aux équipes d'exploitation et veillez au décommissionnement des infrastructures obsolètes. Des projets complémentaires pourront concerner la refonte LAN, les connectivités de sites et, ponctuellement, des évolutions réseau en centre de données.

En tant qu'ingénieur·e data, vous contribuerez à la modernisation d'une plateforme analytique, avec pour objectif d'accélérer la migration des traitements existants de Dataiku vers dbt et Snowflake. Vous développerez et maintiendrez des modèles dbt conformes aux standards de nommage, de tests, de documentation et d'intégration continue. Vous structurerez les différentes couches de données — raw, staging et marts — et concevrez des pipelines ELT robustes et évolutifs. Vous analyserez les flux Dataiku à convertir, optimiserez les requêtes Snowflake et contribuerez à la maîtrise des ressources de calcul, du stockage et des coûts. Vous mettrez en œuvre les tests de qualité, documenterez les modèles et participerez au suivi de la traçabilité des données. Vous prendrez également part aux revues de code, au monitoring et à l'alerting des pipelines, en vous appuyant sur des outils de développement assistés par l'IA. Le poste est basé à Saint-Denis, en mode hybride, avec jusqu'à 10 jours de télétravail par mois et une présence minimale de deux jours par semaine.

Nous recherchons pour notre client, un acteur engagé du secteur du spatial, un(e) développeur(euse) fullstack Java/ React JS. & DevOps. Objet de la mission : Dans le cadre de la modernisation de centres d'alertes hydrologiques et météorologiques, notre client accompagne la la mise en place d'un Data Hub et d'une gouvernance des données s'appuyant sur les composants de transformation numérique suivants : Interface Web de la PF-ENV à faire évoluer, basée sur le framework ReactJS interne Authentification et Autorisation via Keycloak Catalogue GeoNetwork Mise à disposition de services de manipulation des données via des APIs standardisées et interopérables dans le Data Hub Mise à disposition de Notebooks dans un environnement Jupyter Hub pour les scientifiques des autorités ou des organisations humanitaires pour des alertes météo Production de reports thématiques en fonction des communautés Diffusion de données et d'alertes au format CAP, WIS2.0 ou via une application smartphone L'accès aux données pour une chaine TV météo. Le projet s'inscrit dans le cadre d'une phase d'étude de 6 mois visant à préciser les cas d'utilisation, les données, les services qui apporteront la plus-value au projet. Cette phase initiale sera suivi du développement d'un MVP et d'un premier service. Principales missions : Développer les fonctionnalités attendues (parties backend et frontend) en fonction des priorités Mettre en place les différents niveaux de tests (unitaires, intégration...) Participation à l'intégration et au déploiement des composants (développés ou sur étagère), en lien avec le SRE du projet Prendre en charge les activités DevOps de l'équipe (Docker + Helm/K8S ou Swarm) en lien avec l'équipe DevOps centrale Créer et mettre à jour la documentation technique Participation aux réunions agiles de l'équipe (type Scrum) Respecter les règles applicables sur le projet (architecture, gestion de conf, qualité, sécurité...) Analyser les performances globales du système (bout en bout) en cas de problème détecté Livrables : Documentation technique sous Confluence / Sharepoint Code source sous Gitlab Test unitaires sous Gitlab Système complet déployé sur les différents environnements Satisfaction des interlocuteurs CLS Expertises recherchées : Expérience en JAVA / Maven : Maitrise Expérience en Spring ou Quarkus : Maitrise Expérience en API REST / GraphQL : Maitrise Expérience en Python / JupyterHub notebook : Connaissance Expérience en ReactJS / TypeScript : Maitrise Expérience en Système d'Information Géographique : Connaissance Expérience en Gitlab / Gitlab-CI : Maitrise Expérience en Docker / K8S ou SWARM : Maitrise Expérience en JIRA/Confluence : Connaissance Conditions de la mission : Durée : Longue durée Localisation : Ramonville Saint Agne (Toulouse) Télétravail : 2 jours/semaine

Au sein de l'équipe en charge du panier, vous concevez, développez, déployez et maintenez des fonctionnalités front-end pour une application à fort trafic. Vous prenez le lead sur les sujets front-end de l'équipe et réalisez de manière autonome les travaux complexes, en veillant à la qualité de conception du code et au respect des bonnes pratiques. Vous contribuez aux choix techniques, aux échanges de maturation et aux revues de solutions. Vous accompagnez les développeurs moins expérimentés par le pair programming et les revues de code. Dans un fonctionnement agile, vous participez aux cérémonies, aux mises en production et au suivi de production. Vous collaborez avec les équipes UX et UI pour adapter les maquettes aux contraintes techniques, et documentez l'architecture ainsi que les fonctionnalités attendues. Le poste est basé à Nantes, dans une organisation impliquant des équipes réparties entre Nantes et Paris.

Au sein de l'équipe CRO, vous contribuerez à la gestion d'une plateforme d'A/B tests et au déploiement de fonctionnalités fondées sur des feature flags. Dans un contexte agile et à fort trafic, vous concevrez, développerez, déploierez et maintiendrez des fonctionnalités répondant aux besoins des expérimentations. Vous interviendrez sur les volets front-end, back-end et CI/CD, notamment avec Flutter, TypeScript, Node.js, React et les services AWS. Vous développerez les tests unitaires, d'intégration et de bout en bout, participerez aux revues de code et rédigerez des études de conception technique. Vous analyserez les anomalies, investiguerez les causes racines des incidents et contribuerez à la qualité, à la résilience, à la sécurité et au respect des critères d'acceptation des versions. Vous prendrez également part aux cérémonies agiles et accompagnerez la montée en compétence des autres développeurs sur les feature flags.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication utilisateurs pour accompagner l'adoption des outils numériques et contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Localisation : Le Mans Présence sur site : 100 % sur site pendant les trois premiers mois, puis trois jours par semaine. MissionsCommunication et accompagnement des utilisateurs Créer des contenus pédagogiques : tutoriels, vidéos et supports de communication. Promouvoir les outils d'assistance en autonomie et accompagner leur utilisation. Concevoir des actions de communication favorisant l'adoption des outils. Animer des webinaires pédagogiques. Concevoir et diffuser des enquêtes de satisfaction, analyser les réponses et communiquer les résultats. Amélioration continue du chatbot interne Veiller à la pertinence et à la qualité des connaissances exploitées par le chatbot. Analyser les interactions : questions non comprises, difficultés rencontrées et taux de réponse. Enrichir et optimiser les contenus pour améliorer la résolution des demandes et la satisfaction des utilisateurs. Collaborer avec les équipes techniques et projets. Amélioration du dispositif de selfcare Exploiter les retours utilisateurs et les données d'usage. Identifier les contenus ou fonctionnalités manquants et piloter les corrections. Contribuer à l'amélioration continue du dispositif d'assistance en autonomie.

Au sein de l'équipe en charge des systèmes de vente au détail, le ou la Release Manager pilote la préparation, la coordination et la mise en production des applications du périmètre, notamment les applications mobiles utilisées en boutique et lors d'événements. Son objectif : assurer des livraisons régulières, fiables et de qualité, tout en limitant les risques pour les activités opérationnelles. Dans un cadre agile à l'échelle SAFe, il ou elle construit le calendrier et les plans trimestriels de livraison en cohérence avec les engagements pris lors des PI Planning. En lien avec les équipes produit, développement, qualité, sécurité, infrastructure, support et opérations, le ou la titulaire suit les dépendances, les risques et les arbitrages, puis coordonne les validations et les déploiements. Il ou elle veille à la préparation des mises en production, à la communication auprès des parties prenantes et au suivi après déploiement, y compris en cas d'incident. Le poste contribue également à l'amélioration des processus et à la continuité des activités en boutique et lors des événements.

Au sein de l'équipe, vous intervenez en tant que Business Analyst pour assurer le suivi fonctionnel de la plateforme SI, faciliter la gestion des incidents et renforcer la collaboration entre les équipes métiers et techniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer le suivi des incidents majeurs fonctionnels, de leur analyse initiale jusqu'à leur résolution, en coordonnant les différents intervenants. Organiser et animer les réunions de suivi des incidents afin de garantir l'avancement des actions correctives. Participer aux échanges hebdomadaires avec les utilisateurs pour identifier les problématiques rencontrées et assurer leur prise en charge. Faciliter la résolution des incidents en favorisant la collaboration entre les équipes concernées. Contribuer à la supervision fonctionnelle de la plateforme SI et au suivi de ses performances. Communiquer auprès des utilisateurs sur les incidents, leur évolution et les solutions mises en œuvre. Collaborer avec les différentes équipes de la DSIM pour assurer une bonne coordination opérationnelle. Produire les reportings relatifs à votre périmètre : incidents, demandes, faits marquants, volumétries et performances. Participer à la vie de l'équipe et de la DSI-métier, notamment aux leagues, aux instances de communication et au partage des réalisations. Contribuer aux démarches d'amélioration continue, à la veille technologique et au partage des connaissances. Assurer le suivi des demandes, la gestion des alertes et contribuer à l'estimation des charges. Participer à l'identification des causes des incidents et à l'étude de solutions pérennes. Secteur d'activité : Santé / Mutuelle. Durée de la mission : Mission initiale de 3 mois, renouvelable par périodes successives de 3 mois. Il s'agit d'une mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 3 ans au total, sous réserve du bon déroulement de la mission et de la validation des renouvellements.

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, une équipe spécialisée en GED (Gestion Électronique des Documents) et dématérialisation recherche un Chef de projet AMOA / MOE confirmé à senior. L'intervenant intégrera l'équipe DEMAT afin d'assurer le pilotage du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de la maintenance évolutive et corrective (TMA), ainsi que des projets d'évolution des solutions de gestion documentaire et de dématérialisation. Il interviendra sur plusieurs solutions : GED Any, EzDoc, Talaxie, AutoStore, n8n, IA documentaire et YouDoc Acquisition. Les principaux processus concernés sont la gestion des courriers, des emails, des SMS et la dématérialisation documentaire. Missions principales Assurer le suivi et le pilotage de la TMA des solutions GED et dématérialisation. Gérer les tickets d'incidents et de demandes d'évolution en coordination avec les éditeurs et les équipes techniques. Piloter les projets d'évolution des outils et des processus documentaires. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques. Superviser les développements réalisés par les équipes TMA et assurer leur conformité aux besoins exprimés. Participer au paramétrage des solutions GED Any et EzDoc. Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL), les comités projet (COPROJ) et les ateliers métiers. Assurer le suivi des plannings, des actions, des risques et des livrables. Produire le reporting projet et assurer le suivi des activités via Jira, Sciforma et Jalios.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SIRH, nous recherchons un Consultant SIRH Senior capable d'intervenir sur des sujets d'intégration, d'évolution et de support des solutions RH. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des échanges de données entre le SIRH, la solution de paie et les différents outils du système d'information RH. Vous serez également amené à assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les différents partenaires externes. 🎯 Vos missions Pilotage et coordination : Organiser et suivre les différents chantiers liés aux interfaces et aux évolutions SIRH Construire les plannings, assurer le suivi des actions et préparer les instances de pilotage Identifier les points de blocage, risques et dépendances, puis mettre en place les plans d'action associés Coordonner les équipes internes et les partenaires impliqués dans les projets Expertise fonctionnelle et AMOE : Recueillir les besoins auprès des équipes RH et les traduire en exigences fonctionnelles Participer à la conception et à l'évolution des flux d'échanges entre les différentes solutions RH Rédiger ou challenger les spécifications fonctionnelles et les dossiers de conception Veiller à la cohérence des processus RH et des données échangées entre les applications Apporter votre expertise sur les problématiques d'interfaçage et d'intégration Tests, déploiements et mise en production : Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle Coordonner les actions nécessaires aux paramétrages et aux évolutions Superviser les corrections d'anomalies et leur qualification Participer à la préparation et au suivi des mises en production Garantir la mise à jour des référentiels et de la documentation projet Support fonctionnel : Prendre en charge les incidents complexes nécessitant une analyse fonctionnelle et technique approfondie Réaliser les analyses d'impact sur les processus et les flux RH Coordonner les investigations et les corrections avec les équipes techniques et les éditeurs Accompagner les utilisateurs RH et les équipes métier dans la résolution des problématiques rencontrées Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de support 🛠️ Environnement Workday · ADP · Support N2 · DigitalRecruiters · Workelo