Almatek recherche pour un de ses clients, Un chef de projet sénior Java sur Bordeaux Chef de projet Senior disposant d'une solide expérience en pilotage de projets dans un environnement Java. Le profil recherché devra notamment être en mesure de : Piloter plusieurs applications en RUN ; Assurer la gestion et le suivi des incidents ; Gérer les priorités et arbitrer en fonction des enjeux ; Être capable de passer rapidement d'un sujet ou d'une application à l'autre au cours de la journée ; Coordonner et suivre les évolutions applicatives ; Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des différents interlocuteurs dans un environnement exigeant. Démarrage : début / mi-novembre ; Localisation : 2 jours par semaine dans les locaux du client au Haillan.
Expert fonctionnel Finance – Réforme de la Facturation Électronique (RFE)⏳ Durée : Longue 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Hauts-de-Seine (92) et Essonne (91) – sites répartis 🎓 Expérience : 10 ans et + 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine maximum 🏭 Secteur : Grande distribution / Commerce de détail 💰 TJM : 600 – 650 € Contexte de la missionNotre client, un grand groupement de la distribution, conduit un programme de mise en conformité avec la loi de finances portant sur la Réforme de la Facturation Électronique (RFE), qui impose de nouveaux modes d'émission et de réception des factures. La réception est opérationnelle depuis le 1er septembre et l'émission est mise en service progressivement. Le programme entre désormais dans une nouvelle phase d'ajustement et de structuration des processus métiers, avec un double objectif : sécuriser l'activité et faire gagner en efficience les équipes opérationnelles Finance / Comptabilité. Dans ce cadre, l'équipe projet renforce son dispositif d'experts fonctionnels métiers. Des déplacements ponctuels et peu fréquents sont à prévoir, en point de vente ou sur site logistique. Environnement techniqueRéforme de la facturation électronique : cycle de vie des factures, flux d'échange avec les PDP et le PPF E-reporting (en acquisition et en émission) Processus P2P (Procure to Pay), S2P et O2C (Order to Cash) Processus TVA : registre de TVA, mécanismes de compensation, TVA sur marge, détaxe, factures mixtes, factures avec TVA déjà collectée Centre de Services Partagés (CSP) comptable Paysage applicatif étendu (processus répartis sur un grand nombre d'applications) Outils collaboratifs Office 365 Missions principalesAssurer la bonne mise en œuvre du e-reporting (services d'appui et points de vente) au sein des métiers : accompagnement de la recette et conduite du changement Mettre en place le bouclage TVA des structures amont, en lien avec le CSP comptable Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs processus pour gagner en efficacité et se conformer aux nouveaux usages induits par le cycle de vie des factures Communiquer sur l'avancement auprès des différentes instances de pilotage, avec les indicateurs appropriés Remonter les alertes et les besoins de prise de décision Rédiger les fiches de décision présentées en comité pour arbitrage
Nous recherchons pour un client grand compte, un Administrateur Réseau spécialisé Cisco, avec une forte orientation support, troubleshooting et résolution d'incidents. Votre mission Vous prenez en charge les incidents réseau de niveau 2 et 3, de l'analyse jusqu'à la résolution. Vous intervenez sur le diagnostic des problématiques LAN, WAN, Wi-Fi et VPN, ainsi que sur l'administration et la configuration des équipements Cisco. Expertises Cisco recherchées Administration et troubleshooting des switches et routeurs Cisco Très bonne maîtrise de Cisco IOS / IOS-XE Configuration et diagnostic VLAN, Trunk, STP/RSTP, EtherChannel Routage : OSPF, BGP, routage statique HSRP, ACL, NAT, DHCP, DNS Analyse des interfaces, tables MAC/ARP, routage, logs et performances réseau Expérience des environnements Cisco Catalyst Les plus Cisco Wireless, Catalyst Center (DNA Center), Cisco ISE ou Meraki Connaissance des environnements opérateurs Certification CCNA ou CCNP Enterprise
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍Full remote - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Vous aimez traduire des besoins métier en solutions SAP concrètes ? Vous souhaitez intervenir sur des sujets SAP S/4HANA au cœur des processus de vente, avec une vraie dimension intégration dans un contexte international ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant SAP SD pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie. 💻💼 Vous accompagnerez l'évolution et la maintenance d'un environnement SAP S/4HANA dans un contexte international, en faisant le lien entre les besoins métier, les solutions SAP et les différents composants du système d'information. 🎯 Ce que vous allez faire concrètement : Votre sujet principal sera le processus Order-to-Cash (O2C), de la prise de commande jusqu'à la facturation. Vous interviendrez à la fois sur le fonctionnel SAP SD, le paramétrage, les flux métier et leur intégration avec les applications externes. Concrètement, vous allez : - analyser les besoins des équipes métier et les traduire en solutions SAP SD - paramétrer les processus de devis, commandes, tarification, livraisons, facturation, retours et gestion du crédit - intervenir sur les sujets O2C connexes : ATP, Output Management, intercompany, Business Partner et flux logistiques - concevoir et suivre les interfaces entre SAP et des applications externes, notamment autour des clients, produits, prix et commandes - travailler sur les échanges API, IDoc, RFC, EDI, OData, XML et JSON - rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les flux d'intégration - coordonner les échanges avec les équipes techniques et d'intégration - préparer les scénarios de tests et accompagner la recette utilisateur (UAT) - participer aux mises en production et au support post-démarrage - animer des ateliers avec les métiers et contribuer aux évolutions et déploiements globaux 📍 Situation géographique : Full remote – Déplacements très ponctuels à Obernai ou Blieskastel
Mission en Yvelines pour un acteur du secteur BTP recherchant un Product Owner P2P afin de piloter la vision produit d'une solution de gestion des processus Procure-to-Pay. L'objectif est d'optimiser les flux achats/fournisseurs, en garantissant une adoption fluide et un alignement avec les enjeux métiers. Le profil sélectionné doit prendre la responsabilité de définir, prioriser et affiner le backlog en collaboration avec les équipes techniques et métiers, tout en incarnant un leadership fort pour fédérer les parties prenantes. Une expertise fonctionnelle sur les processus P2P est nécessaire et une maîtrise de l'outil Yooz serait appréciée mais n'est pas obligatoire si d'autres solutions équivalentes (Coupa, Ariba, Basware) ont été expérimentées. La mission inclut également l'identification d'améliorations continues et la coordination transverse avec les équipes IT, achats, finance et fournisseurs.
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP stratégique, nous recherchons un(e) Architecte Technique SAP confirmé(e) capable à la fois de définir l'architecture cible et de la mettre en œuvre opérationnellement sur un environnement SAP moderne basé sur S/4HANA et SAP BTP. Le rôle couvre les sujets d'architecture technique, d'identité et habilitations, ainsi que l'industrialisation des développements SAP. Profil recherché • Expérience confirmée en architecture technique SAP. • Expertise SAP S/4HANA et projets de transformation ECC vers S/4HANA. • Solide maîtrise de SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh, CAP, Cloud Connector, Cloud Foundry/Kyma). • Expérience des architectures side-by-side et des arbitrages Core SAP vs BTP. • Expertise des sujets SSO, IAM et gestion des habilitations SAP. • Maîtrise des solutions SAP Cloud Identity Services (IAS, IPS). • Connaissances des protocoles SAML 2.0, OpenID Connect, SCIM 2.0, X.509 et SNC. • Solide expérience ABAP moderne, ABAP Cloud, Fiori/UI5 et Clean Core. • Expérience de mise en place de chaînes CI/CD SAP (gCTS, abapGit, GitLab CI, ATC). • Connaissance des pratiques DevOps et Software Factory appliquées à SAP. • Capacité à rédiger des dossiers d'architecture, ADR et recommandations techniques argumentées. • Français courant et anglais technique. Localisation : Villeneuve-d'Ascq (Lille) Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours télétravail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : Selon profil
Contexte de la mission recherche un profil expert kafka/Java pour son pôle Études & Développement, au sein du domaine transverse Middle. Le poste est rattaché à l'équipe d'architecture applicative du domaine. Ce domaine transverse regroupe les applications situées à l'interface entre les applications Front (canaux digitaux, parcours clients, etc.) et le Core Banking, jouant un rôle clé dans l'orchestration des processus, l'intégration et les échanges inter-applicatifs. La mission consiste à auditer la conformité des usages kafka dans les applications du domaine vis-à-vis des règles internes et de bonnes pratiques puis de produire un rapport par applications avec constats et recommandations. Objectifs et livrables Objectifs Auditer l'ensemble des applications Java utilisant Kafka au regard du corpus de règles internes et de l'état de l'art Évaluer la conformité des usages Kafka vis à vis des règles internes et de l'état de l'art Identifier les écarts, risques et impacts (stabilité, perte/duplication de messages, latence, saturation, incidents de production, ...). Formuler des recommandations actionnables (priorisées) pour corriger les non-conformités Livrables attendus Cahier des charges de l'audit (document de cadrage) comprenant notamment : périmètre des applications auditées et par application, liste des uses cases métier faisant intervenir kafka méthodologie d'audit (revue de code, revue de configuration, entretiens, analyse runtime si applicable) grille de contrôle / checklist par thèmes (règles, critères de conformité, niveau de criticité) établie à partir des règles internes et enrichie de l'état de l'art modalités de restitution Rapport d'audit par application, incluant : executive summary (niveau de conformité, risques majeurs) constats détaillés par thème + preuves/éléments observés (code, configurations, métriques) écarts vs règles + impacts (fonctionnels/techniques) recommandations correctives et d'amélioration, priorisées (court/moyen terme) proposition de plan d'actions (quick wins, chantiers structurants), et points à arbitrer
Nous recherchons un Responsable PMO Senior pour le compte d'un de nos clients Assurance, dans le cadre du pilotage de projets stratégiques de la Direction du Développement. MissionPiloter et consolider un portefeuille de projets stratégiques Structurer les méthodes de pilotage : gouvernance, jalons, indicateurs et reporting Construire et maintenir la roadmap consolidée Suivre l'avancement, les budgets, ressources/ETP, risques et dépendances Animer les points d'avancement avec les responsables de projets Identifier les écarts et points de blocage et préparer les arbitrages pour le management Produire les tableaux de bord et supports de gouvernance Profil recherché5 à 7 ans minimum d'expérience en PMO / gestion de projets Expérience confirmée en pilotage de portefeuille et projets transverses Excellentes capacités de coordination, de synthèse et de reporting Autonomie et capacité à challenger des interlocuteurs multiples Une expérience dans le secteur de l'Assurance est un plus DétailsDémarrage : début novembre 2026 Durée : 3 mois initialement, avec prolongation probable de 6 à 12 mois Localisation : Paris Rythme : temps plein Présentiel : 3 à 4 jours/semaine
La mission consiste à intervenir en tant que Chef de Projet SAP Logistique dans le cadre d'un projet pour un acteur du secteur aéronautique. Le consultant aura pour rôle de piloter les sujets liés aux flux SAP logistiques, de coordonner les différentes parties prenantes et de sécuriser l'avancement des travaux sur son périmètre. Il interviendra sur le suivi projet, la coordination des équipes métier et IT, la gestion des actions, des risques et des livrables, ainsi que sur l'accompagnement des phases de déploiement ou d'évolution de la solution SAP.
La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge des tests d'appareils électromécaniques pour un client situé à Grenoble. L'application concernée a initialement été développée en VB.NET et C#, avec une partie de la solution déjà migrée vers un environnement basé sur LabVIEW et TestStand. Le testeur associé est complexe et intègre de nombreux équipements et organes électriques, nécessitant une bonne compréhension de son architecture et de son fonctionnement. Missions : - Développer et faire évoluer l'application de test - Participer à la migration de l'application VB.NET / C# - Poursuivre la migration de la solution vers LabVIEW et TestStand - Maintenir et faire évoluer les composants déjà migrés - Analyser l'architecture et le fonctionnement du testeur - Intégrer les évolutions nécessaires à l'environnement de test - Collaborer avec l'équipe de testeurs d'appareils électromécaniques - Comprendre les interactions entre les différents équipements et organes électriques Profil attendu : Développeur disposant d'une expérience confirmée en VB.NET et C#, ainsi que d'une pratique de LabVIEW et TestStand. Une expérience dans la migration d'applications vers un environnement LabVIEW / TestStand est particulièrement adaptée au besoin. La capacité à lire et comprendre des schémas électriques constitue un réel atout pour appréhender l'architecture et le fonctionnement du testeur.
Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du e-commerce, je suis à la recherche d'un développeur confirmé Salesforce. Rejoignez l'équipe CRM interne afin de contribuer à la construction & à l'amélioration de la gestion des vendeurs travaillant avec nos plateformes Marketplace. Au sein d'une équipe produit spécialisée, tes missions sont : Compréhension des besoins techniques et réflexion autour de l'architecture solution. Animer des workshops techniques de cadrage et conception, rédaction des spécifications techniques, chiffrages. Être force de proposition, réaliser le choix des différentes solutions et développements répondant aux besoins techniques. Participation à la conception & au développement Apex sur Salesforce (Apex, LWC, Visual force, Aura, SOQL, Salesforce Flow, DataCloud, AgentForce). Être garant de la qualité de la conception et de la réalisation (Evolution de l'existant et gestion de la dette). Être le point de contact privilégié techniques de l'équipe. Accompagner la montée en compétence des membres de l'équipe. Mise en place & partage des bonnes pratiques, veille sur les nouveautés de la solution.
Contexte : Dans le cadre de l'accompagnement d'un programme de déploiement logiciel, nous recherchons un Chef de projet / Scrum Master Senior pour assurer le pilotage opérationnel de l'activité, le suivi du backlog et l'accompagnement méthodologique des équipes. Le consultant interviendra auprès d'équipes pluridisciplinaires composées notamment de chefs de projet, formateurs, consultants et intégrateurs. Missions principales : Pilotage du backlog -Structurer et fiabiliser le suivi du backlog de l'équipe : dossiers, sollicitations, actions et reste à faire. - Consolider les indicateurs de suivi et assurer leur visibilité auprès du responsable de service et des différentes parties prenantes. - Contribuer à la priorisation des sujets et au suivi de leur avancement. Suivi des projets et des processus - Suivre l'avancement des projets et prestations en cours ainsi que le respect des échéances. - Identifier les écarts, points de blocage et risques, et assurer les alertes nécessaires. - Veiller au respect des processus internes. - Identifier et proposer des pistes d'amélioration des processus et méthodes de travail. Qualité des livrables - Contribuer au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité des livrables produits par les équipes. - Participer à la relecture et à la structuration des supports : documents de cadrage, comptes rendus, supports de formation, documents de suivi, etc. - Veiller à la cohérence et à la qualité des productions. Appui méthodologique aux équipes - Accompagner les chefs de projet, formateurs, consultants et intégrateurs sur les aspects méthodologiques. - Apporter un soutien sur la planification, le suivi d'activité, la gestion des priorités et le respect des échéances. - Adapter l'accompagnement aux besoins et au niveau de maturité des différents interlocuteurs. Reporting et pilotage - Produire un reporting régulier à destination du responsable de service. - Consolider les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. - Préparer les éléments nécessaires aux comités et points de pilotage. - Assurer une communication claire sur l'avancement, les alertes et les actions à mener. Compétences indispensables : - 5 ans minimum d'expérience en pilotage de projets, PMO ou Scrum Master. - Expérience confirmée en suivi de backlog, planification et pilotage d'indicateurs de délais et de qualité. - Bonne capacité à structurer et suivre une activité multi-projets. - Expérience dans l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires : chefs de projet, formateurs, consultants, intégrateurs. - Compréhension des métiers de la formation et de l'intégration, idéalement dans un contexte de déploiement logiciel. - Rigueur, organisation et capacité de synthèse. - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance dans la production de reportings. Compétences appréciées : - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et clients, notamment dans un environnement EPS. - Expérience en amélioration continue des processus. - Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement public de santé. - Compréhension des enjeux liés aux projets de démarrage, de déploiement ou de fusion. - Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes. Environnement technique et outils : - Microsoft 365 - Outils de suivi des demandes et de ticketing : EKKO / IWS - Outil de gestion des ressources et de planification : SX - Outils de gestion de projet et de suivi de backlog Une prise en main des outils EKKO, IWS et SX sera assurée. Profil recherché : Nous recherchons un profil senior, structuré et autonome, capable de prendre rapidement en main le pilotage de l'activité, de fiabiliser le suivi opérationnel et d'accompagner les équipes dans leurs méthodes de travail. Une forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication est attendue, ainsi qu'une réelle aisance dans les environnements multi-interlocuteurs.
Mission : Assure un rôle de support aux pilotes d'exploitation 3*8. (Sur la plage horaire 6h-18h) en participant à l'absorption des pics de charge de la supervision Exécute les opérations courantes demandées selon des procédures Communique et collabore avec les différentes équipes (pilotage, N2, N3, ...) Activités principales : • Réalisation des demandes de travaux : o Gestion des checkouts o Traitement des demandes d'accès EMC o Toute autre demande • Réalisation des différents checks sur les différents clients o Production et envoi de reportings/météos • Identifier les améliorations possibles des méthodes et outils en place o Proposer de faire vivre la méthodologie. • Encadrer les nouveaux pilotes : o S'assurer qu'ils sont en possession des moyens techniques (Comptes clients, droits sur les outils, etc ..) o Suivi des montées en compétence (via e-SkillsMatrix) o Respecter les consignes de sécurités spécifiques à la prestation auxquelles il a été sensibilisé. o Signaler toute anomalie ou événement pouvant impacter la sécurité du plateau ou du système d'information • Répondre aux différentes demandes des managers sur l'analyse de sujets techniques. • Saisie de ses activités mensuelles avant la date d'échéance tous les mois (se référer aux mails transmis par l'assistante ou son TL)
Missions principales Coordination et suivi des activités transverses Organiser et coordonner les comités de suivi liés aux outils et aux projets réalisés par différentes équipes. Planifier, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions de pilotage. Assurer le suivi des actions décidées et veiller à leur bonne mise en œuvre. Faire le lien entre les différentes équipes techniques, fonctionnelles et métiers afin de garantir une communication fluide et une bonne coordination. Piloter plusieurs instances de gouvernance réunissant divers interlocuteurs. Support à l'organisation et amélioration des processus Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux activités opérationnelles. Accompagner les équipes sur des sujets organisationnels et de coordination. Organiser et animer des ateliers et réunions de travail. Collecter et consolider les informations auprès des différentes parties prenantes. Réaliser et maintenir des inventaires, référentiels et documentations. Promouvoir les bonnes pratiques et les outils internes. Contribuer à la gestion documentaire et à la structuration des connaissances. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et méthodes de travail. Contribution aux projets transverses Participer à des projets de transformation et d'optimisation des environnements techniques et organisationnels. Coordonner les actions liées à la rationalisation d'outils, à la gestion de référentiels et à l'amélioration de la qualité des données. Accompagner les opérations de transition, de migration ou de décommissionnement de services et outils. Contribuer à différents projets transverses selon les priorités de l'organisation. Reporting et pilotage de l'activité Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi d'activité. Produire des indicateurs et reportings réguliers destinés aux équipes et au management. Consolider la visibilité sur les projets, les actions et les résultats obtenus. Participer à l'amélioration des pratiques de pilotage et de reporting au sein de l'organisation.
Le poste s'inscrit au sein d'un environnement SIRH / IT, avec un périmètre principalement lié à SAP SuccessFactors et à ses interactions avec différents outils du Groupe La mission comporte une forte dimension de coordination, de gestion des demandes métiers, de suivi des tickets et de pilotage des évolutions, en lien avec les équipes TMA. Missions Le/la SDM SIRH – SuccessFactors intervient sur le suivi des demandes et des projets, depuis la compréhension du besoin jusqu'à la livraison de la solution auprès des équipes métiers. À ce titre, ses principales responsabilités seront notamment de : Assurer la coordination des sujets SIRH / IT sur le périmètre SuccessFactors ; Recueillir et comprendre les demandes exprimées par les métiers ; Analyser les besoins et leur traduction dans l'environnement technique existant ; Proposer un design de solution adapté au besoin identifié ; Évaluer les demandes et contribuer à leur chiffrage ; Assurer le lien avec les équipes TMA en charge des développements et des évolutions ; Suivre les développements et les modifications réalisés dans le cadre des demandes métiers ; Challenger les équipes TMA sur les solutions proposées et les réalisations effectuées ; Assurer le suivi des tickets en cours et de leur avancement ; Suivre les différents sujets projet et assurer leur coordination ; Piloter les sujets de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu'à la livraison de la solution ; Comprendre l'environnement technique et les enjeux associés aux demandes métiers ; Disposer d'une bonne compréhension de SuccessFactors et de ses interfaces avec les autres outils du système d'information ; Réaliser les tests end-to-end afin de valider le bon fonctionnement des solutions ; Assurer la livraison des solutions aux équipes métiers.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte dimension fonctionnelle et data. Vous interviendrez en autonomie sur les sujets confiés et assurerez l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la priorisation des besoins Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes Faciliter les échanges entre les équipes métiers et techniques Réaliser des analyses de données à l'aide d'outils SQL et Excel Participer à la définition et au suivi des phases de tests Suivre les sujets jusqu'à leur mise en œuvre Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Accompagner les utilisateurs si nécessaire
