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Freelance

Mission freelanceChef de Projet Workplace – Microsoft 365 / DLP

SKILL EXPERT
Publiée le
microsoft
Workplace

1 an
500-550 €
Réau, Île-de-France
Chef de Projet Workplace – Microsoft 365 / DLP Compétences obligatoiresCadrage projet (CONFIRMED) Compétences optionnelles DescriptionDans le cadre de plusieurs projets stratégiques Workplace, notre client recherche un Chef de Projet Workplace pour piloter le déploiement de solutions utilisateurs et accompagner les transformations des environnements de travail. Le consultant interviendra notamment sur le déploiement d'une solution DLP, la mise en place des licences Microsoft 365 Full Web, des projets d'accessibilité des postes de travail ainsi que sur tout nouveau projet Workplace prioritaire. Missions Piloter les projets Workplace de bout en bout Organiser, coordonner et animer les équipes projets et les contributeurs Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des livrables Coordonner les échanges avec les équipes Groupe Préparer et piloter la conduite du changement Accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs Mettre en place les tableaux de bord et les reportings projet Identifier, suivre et piloter les risques Préparer les supports COPROJ et COPIL Documenter les processus et préparer la bascule en MCO Produire les rapports hebdomadaires d'activité Nous recherchons un Chef de Projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets Workplace et Microsoft 365. Le candidat devra être capable de coordonner de nombreux interlocuteurs, de conduire le changement et de piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement international.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiCoordinateur / Manager operationnel

EDC DIGITAL-IT
Publiée le
Coordination
Management
Workplace

1 an
40k-45k €
400-650 €
Essonne, France
Le manager de programme IT Wokplace devra : Leadership & coordination •Coordonner, animer et développer une équipe de référents solutions (≥ 4 collaborateurs), •Structurer et organiser les rituels •Favoriser l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences, •Mettre en place, structurer et piloter une équipe offshore, en assurant coordination, montée en compétences et intégration efficace. Gouvernance & pilotage opérationnel •Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), niveaux de service et SLA, •Garantir la qualité de service, la résolution des incidents/demandes et la gestion des crises, •Déployer une démarche d'amélioration continue et réduire les irritants utilisateurs, •Assurer un reporting régulier au responsable de département. Vision stratégique & roadmap (3–5 ans) •Construire et piloter la roadmap pluriannuelle, •Anticiper les évolutions technologiques et d'usage, •Contribuer aux instances de gouvernance IT, •Piloter les projets d'évolution, de transformation ou de modernisation du périmètre. Gestion budgétaire •Élaborer et suivre le budget (OPEX & CAPEX), •Anticiper et défendre les besoins financiers auprès des instances. Communication & conduite du changement •Promouvoir les services et leurs évolutions auprès des métiers, •Accompagner les utilisateurs lors des changements et nouveaux usages, •Représenter le périmètre dans les instances internes ou intersites. Réversibilité & transfert de responsabilité Constituer et maintenir à jour un dossier de réversibilité couvrant l'ensemble du périmètre (organisation, processus, contrats, outils,accès, indicateur Documenter les décisions structurantes, la gouvernance et les relation fournisseur, Organiser une passation structurée (plan de transfert, période de tuilage, transfert compétence vers le futur manager. Pilotage et coordination Le Manager de programme IT assurera le pilotage opérationnel des services, incluant : •Suivi de la performance et des engagements de service (KPI, SLA), •Animation des rituels managériaux et des instances de pilotage, •Coordination des équipes internes, de l'équipe offshore et des prestataires, •Suivi des risques, gestion des crises et plans de mitigation, •Reporting régulier auprès du responsable de département. Il agit comme coordinateur de service, force de proposition et de structuration, les arbitrages stratégiques restant à la charge. Le périmètre couvert inclut : Salles de réunion •Environnements de visioconférence (Microsoft Teams Rooms), •Équipements audiovisuels (AV), •Supervision et exploitation, •Support et maintien en condition opérationnelle. Moyens d'impression •Solutions d'impression et gestion de parc, •Déploiement, •Supervision, •Support. Téléphonie -L'ensemble du périmètre couvert par la DSI Gouvernance et amélioration continue • Indicateurs de performance (KPI), niveaux de service et SLA Anglais.
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CDI

Offre d'emploiManager IT Workplace (H/F)

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

60k-65k €
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d'une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : • Vous encadrez environ 25 experts poste de travail, périmètre France et International. • Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. • Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. • Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l'interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. • Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l'amélioration continue de l'activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jfqdhnrjpu
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Offre premium
Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Infrastructure Modern Workplace / Active Directory

CONSULT IT
Publiée le
Active Directory
Architecture
Workplace

1 an
Île-de-France, France
Au sein du pôle End User Experience (EUX), en charge de l'ensemble des activités liées au Digital Workplace, nous couvrons les domaines suivants : poste de travail, services de collaboration et de communication, espaces connectés ainsi que le support aux utilisateurs. Le pôle EUX conçoit, déploie et assure l'exploitation des outils, services et équipements constituant l'environnement de travail des collaborateurs du Crédit Agricole. Dans ce contexte, nous recherchons pour l'équipe SOE (Solutions & Offres Technologiques) un Architecte Workplace confirmé pour une mission de 6 mois renouvelable. La mission s'inscrira au sein du pôle EUX, avec un focus sur le Product Management, l'architecture des solutions Workplace et la veille technologique. MissionsConcevoir et définir les architectures autour des technologies de la plateforme Modern Workplace (Microsoft 365, poste de travail, périphériques mobiles : tablettes et téléphones) avec une approche centrée utilisateur. Produire les livrables techniques et stratégiques, notamment : Documents d'architecture technique (HLD) Notes stratégiques à destination du management Dossiers de présentation des solutions et moyens techniques Analyser, challenger et comprendre les besoins des clients et des métiers. Recueillir les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées. Concevoir des architectures répondant aux enjeux métiers, techniques et de sécurité. Définir les architectures cibles ainsi que les feuilles de route associées. Accompagner les experts techniques dans la mise en œuvre des solutions. Participer à l'intégration et à la sécurisation des environnements Cloud et Hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Assurer l'interface avec les différentes entités et départements techniques. Évaluer les nouveaux produits, solutions et technologies du marché. Collaborer avec les équipes projet, clients et utilisateurs finaux tout au long du cycle de vie des projets Modern Workplace. Prérequis / QualificationsProfil confirmé, autonome et force de proposition Anglais lu et écrit indispensable Organisation, rigueur et sens de la méthode Compétences attenduesCapacité à comprendre les enjeux et problématiques clients, et à les traduire en solutions techniques Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Excellentes compétences de communication orale et écrite Capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets Aptitude à coordonner les équipes et accompagner la résolution des problématiques techniques Environnements techniques requisDigital WorkplaceMicrosoft 365 SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Microsoft Fabric, Power Platform Virtualisation d'applications IAM / Identity Access Management AD Join, Entra ID Gestion du cycle de vie utilisateur (Provisioning / Deprovisioning) SécuritéPKI (distribution de certificats sur postes de travail) Stratégie Zero Trust Chiffrement (BitLocker, etc.) EDR (Endpoint Detection & Response) AppLocker / WDAC Architecture PAW (Postes à accès privilégiés) Poste de travail & MobilitéWindows 10 / 11 (incluant WVD / VDI) MacOS (un plus) avec outils de gestion de flotte : Intune, Jamf Intune, SCCM Enterprise Mobility + Security (EMS) Authentification forte (2FA / MFA) Solutions VPN liées au poste de travail Outils de DLP
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CDI

Offre d'emploiService Delivery Manager Workplace - H/F

Experis France
Publiée le

60k-70k €
Puteaux, Île-de-France
Service Delivery Manager Workplace - H/F - Puteaux Experis recherche un(e) Service Delivery Manager Workplace (F/H) pour accompagner l'un de ses clients à Puteaux (92) dans l'optimisation et le pilotage de son environnement Digital Workplace. Au sein d'un contexte international, vous serez garant(e) de la qualité de service, de la performance opérationnelle et de l'évolution des services liés au poste de travail. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, des partenaires et des parties prenantes afin d'offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Vos missionsPilotage opérationnel des services WorkplaceAssurer le pilotage des services Workplace afin de garantir leur performance, leur qualité et leur continuité. Coordonner les équipes en charge des environnements poste de travail. Superviser les fournisseurs et veiller au respect des engagements de service (SLA). Piloter les plans d'amélioration continue et suivre leur mise en œuvre. Assurer le suivi des incidents, demandes, problèmes et changements selon les bonnes pratiques ITSM. Analyser et communiquer les indicateurs de performance et de satisfaction utilisateurs. Accompagnement des métiersÊtre l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Recueillir, qualifier et suivre les besoins liés aux services Workplace. Animer les comités de pilotage et les instances de suivi. Accompagner les utilisateurs dans les évolutions de services et garantir une communication efficace. Mettre en œuvre des actions visant à améliorer l'expérience utilisateur. Stratégie et évolution du WorkplaceContribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie Workplace. Construire et piloter la roadmap des évolutions du poste de travail. Identifier les opportunités d'amélioration technologique et organisationnelle. Déployer les standards et orientations définis au niveau international. Participer aux projets de transformation digitale liés aux environnements utilisateurs.
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Freelance

Mission freelance[SCH] Expert Microsoft Intune / Modern Workplace - 1764

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
300-450 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de la transformation et de la sécurisation de son environnement poste de travail, notre client recherche un Expert Microsoft Intune / Modern Workplace pour intervenir comme référent technique senior. Le consultant sera en charge de la définition des architectures, des standards et des règles de gouvernance du poste de travail moderne sur les environnements Windows, smartphones et tablettes. Il accompagnera également les projets de modernisation, de migration MDM et de convergence Microsoft 365. Missions : Définir les architectures et standards Modern Workplace Administrer et faire évoluer Microsoft Intune Concevoir les stratégies MDM et MAM Industrialiser les déploiements Windows Autopilot Gérer le cycle de vie des postes et terminaux mobiles Définir les politiques de conformité et de sécurité Mettre en œuvre le patch management et le hardening Windows Administrer Entra ID, Active Directory et Conditional Access Intégrer Microsoft Defender for Endpoint Automatiser les opérations avec PowerShell Accompagner les projets de migration et de transformation Produire la documentation d'architecture et d'exploitation Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes Nous recherchons un Expert Modern Workplace disposant d'une expertise démontrée sur Microsoft Intune et les environnements Microsoft 365. Le candidat devra être capable de définir des architectures, de sécuriser les postes de travail et d'accompagner la DSI dans ses projets de transformation. Une expérience sur des environnements de plusieurs centaines ou milliers de terminaux est indispensable.
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