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Au sein d'une équipe dédiée aux projets et services réseau, vous pilotez le déploiement régional de nouvelles infrastructures SD-WAN sur des sites industriels et tertiaires. Vous cadrez les projets, construisez et suivez les plannings, coordonnez les opérateurs et les équipes locales, et animez les comités de suivi. En lien avec les architectes réseau, vous contribuez au recueil des besoins et à l'élaboration des solutions techniques. Vous anticipez les risques et les aléas, proposez des scénarios d'arbitrage et assurez le suivi des livrables, des actions, des charges et des projections budgétaires. Vous organisez les mises en production, accompagnez le changement, transférez les compétences aux équipes d'exploitation et veillez au décommissionnement des infrastructures obsolètes. Des projets complémentaires pourront concerner la refonte LAN, les connectivités de sites et, ponctuellement, des évolutions réseau en centre de données.

Rattaché à l'équipe cartographie de la direction technique, le consultant en maîtrise d'ouvrage métier contribuera à faire évoluer les processus et les outils utilisés par les équipes de cartographes en région. Sa priorité sera d'accompagner le développement d'un outil d'ordonnancement permettant d'organiser les tâches, de respecter les délais et de suivre la qualité des travaux. À partir des spécifications fonctionnelles déjà établies, il assurera le suivi des développements réalisés par la direction des systèmes d'information, organisera les recettes métier et contribuera aux arbitrages nécessaires. Il fera le lien entre les équipes informatiques, les interlocuteurs métier nationaux et les utilisateurs régionaux, en veillant à traduire les besoins opérationnels en solutions adaptées. La mission pourra également porter sur l'analyse des besoins, l'évolution des outils de cartographie et la mise à jour de la documentation métier. Le consultant animera des ateliers de conception et de réception, assurera la traçabilité des travaux dans la base de connaissances et apportera un appui aux utilisateurs. Il prendra aussi en compte les effets des évolutions des outils sur les activités et marchés associés.

Vous rejoignez une équipe en charge de la modernisation d'un environnement applicatif legacy, avec pour objectif de faire évoluer une application historique vers une architecture plus moderne. Le rôle ne se limite pas à l'exécution de tickets : il demande une vraie compréhension des besoins métiers et des impacts fonctionnels. Vous participez à la migration progressive de l'existant, au découpage d'un monolithe vers une approche microservices, ainsi qu'aux réflexions d'architecture logicielle et aux arbitrages techniques. Le poste implique une forte composante back-end sur .NET Core, Azure, Docker et Kubernetes, dans une mission de longue durée. Une expérience sur WPF constitue un plus. Rémunération et avantages Mission longue durée avec visibilité jusqu'en 2027 Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

🚀 Opportunité – Développeur C#/.NET Senior – Credit Risk 831 Je recherche un Développeur C#/.NET Senior pour intervenir sur une application stratégique de suivi des risques de crédit et des expositions au sein d'un environnement CIB. 🎯 Missions : Participer aux évolutions et à la maintenance d'une application de suivi des expositions et risques de crédit Concevoir et implémenter les solutions techniques Rédiger le volet technique des User Stories Développer et optimiser les traitements et accès aux données Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance Contribuer à la remédiation des obsolescences et vulnérabilités applicatives 🛠️ Compétences recherchées : C# / .NET React JS ExtJS / Sencha ExtJS Oracle SQL, requêtes complexes et procédures stockées DevSecOps : SonarQube / Checkmarx Bon niveau d'anglais ➕ Appréciés : Control-M CFT Expérience Credit Risk / Risque de Crédit / Expositions Expérience en environnement CIB 👤 Profil : 6 à 9 ans d'expérience

Missions Maintien et évolutions Maintien en conditions opérationnelles de Pivotal CRM 6.6 Correctifs, paramétrage et évolutions demandées par les métiers Gestion des interfaces avec le SI (ERP, outils marketing, référentiels clients) Support aux utilisateurs et documentation de l'existant Préparation de la migration Cartographie de l'existant : paramétrage, développements spécifiques, interfaces, données Contribution à l'expression des besoins pour le futur CRM Préparation de la reprise des données clients Autonomie, à l'aise avec les métiers comme avec la DSI

Dans le cadre du renforcement de son Centre de Compétences SAP, notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement, recherche un Architecte Technique SAP. La mission s'articulera dans un premier temps autour de plusieurs sujets techniques spécifiques liés à l'écosystème SAP. Dans un second temps, l'architecte rejoindra l'équipe Opérations du Centre de Compétences SAP et interviendra sur l'ensemble des paysages SAP, en coordination avec les différentes équipes internes et l'infogérant. L'objectif est de garantir la cohérence et la pérennité de l'architecture technique du système d'information SAP, dans le respect des principes d'architecture définis au niveau Groupe. Informations mission : Localisation : La Défense Démarrage : 2 Novembre Durée : 4 mois renouvelable Missions : Architecture technique SAP Mettre en place le PE Server, outil permettant de connecter SAP aux ponts-bascules utilisés pour la pesée des camions. Assurer la gestion des certificats SAP. Intervenir sur l'outil d'analyse des performances des cockpits spécifiques. Produire et maintenir la documentation technique HLD et LLD. Revoir et valider les procédures de mise en œuvre des changements : montées de version, Support Packages, refresh et évolutions d'architecture Cloud. S'assurer de la prise en compte des principes d'architecture Groupe au sein des différents projets SAP. Garantir la mise à jour des documents HLD et LLD par l'infogérant. Définir les scénarios de mise en œuvre applicative pour les différents projets et évolutions. Proposer des optimisations des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP à travers leur architecture et leur infrastructure technique. Contribuer à la résolution des incidents de production nécessitant une expertise technique. Projets SI Piloter différents projets d'architecture SAP : archivage technique, stockage documentaire, intégration LDAP, SSO, SAP Logon, Analysis for Office Packages et autres projets techniques associés. Contribuer aux projets techniques Groupe ou internes au Centre de Compétences SAP en tant qu'expert technique sur les solutions SAP déployées. Travailler en coordination avec l'infogérant sur les problématiques d'architecture et d'évolution des environnements SAP. Performance & évolution des architectures Assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés par le Centre de Compétences SAP. Piloter la performance des applications techniques SAP à travers le suivi des indicateurs et le monitoring. S'appuyer sur les différents architectes pour promouvoir les solutions techniques à déployer. Maintenir le calendrier des montées de version des différentes applications. Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et du sizing de l'infrastructure Cloud.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef(fe) de projet migration Cloud H/F Description de la mission : Le département Transformation SI et Architecture pilote des projets de transformation structurelle du système d'information, afin de répondre aux besoins métiers et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, dans un contexte d'intégration au sein d'un groupe bancaire. La mission porte sur le pilotage stratégique et la gouvernance globale d'un programme de transformation Cloud. Elle débute par une phase d'étude visant à identifier les solutions possibles pour l'infrastructure cible, puis se poursuit par la réalisation de la solution retenue. Mission En tant que Cloud Program Lead, le ou la chef(fe) de projet garantit l'alignement entre les ambitions stratégiques — scalabilité, efficience business et modèle FinOps — et les trajectoires techniques d'architecture. Il ou elle pilote la gouvernance unifiée du programme, coordonne les dépendances entre les équipes Transformation SI, Architecture, Data, Sécurité et Métiers, et accompagne la transformation ainsi que l'internalisation de l'operating model Cloud. Principales responsabilités Structurer, animer et faire évoluer le Target Operating Model (TOM) Cloud. Assurer l'alignement entre la vision métier, les impératifs d'architecture et la stratégie Cloud. Préparer et animer les instances de gouvernance stratégiques et opérationnelles : COPIL, COPROJ et comités de trajectoire. Consolider le reporting exécutif et communiquer sur la trajectoire de valeur auprès du management et des sponsors. Cartographier les risques majeurs, identifier les dépendances transverses (Data, SSI, infrastructure et applicatif) et traiter les points de blocage. Assurer la security by design et coordonner les échanges entre les parties prenantes. Définir des indicateurs de réussite quantifiables (KPIs). Participer au pilotage FinOps : suivi du TCO, maîtrise du coût du double run et optimisation des abonnements et CUD sur GCP. Définir le plan de conduite du changement et la stratégie de montée en compétences des équipes internes pour accompagner la transition vers le modèle cible et l'internalisation du RUN/MCO. Définir la stratégie de réversibilité et de portabilité. Présenter les solutions techniques et les options d'arbitrage de manière claire, synthétique et pragmatique. Environnement technique Cloud et infrastructure : GCP, environnements hybrides, cloud public et cloud privé, landing zones Conteneurisation et automatisation : GKE, IaC Bases de données et persistance : PostgreSQL, Spanner, AlloyDB Gouvernance et pilotage : Target Operating Model (TOM), FinOps, TCO, CUD, RACI, COPIL, COPROJ Sécurité : SSI, security by design Poste de travail : Windows Livrables attendus Présentation des solutions d'hébergement possibles. Proposition détaillée des chemins de migration et des budgets associés. Charte de gouvernance, référentiel de l'Operating Model Cloud et cartographie des rôles et responsabilités (RACI). Supports de cadrage et de présentation pour les COPIL et COPROJ. Tableau de bord de pilotage de haut niveau : suivi des jalons, KPIs de valeur, risques et dépendances. Matrice d'éligibilité et de trajectoire de migration. Modèle de suivi budgétaire et trajectoire FinOps couvrant le TCO, les coûts de migration et de double run, et les possibilités d'optimisation. Plan d'accompagnement au changement, plan de formation et de montée en compétences des équipes, et plan de transfert de responsabilité vers le MCO/RUN

Descriptif de la mission Analyste SOC N2/N3 – Technologies Microsoft Mission en présentiel. dans le 92 limitrophe Paris Dans le cadre du remplacement de membres d'une équipe dédiée, trois analystes SOC sont recherchés pour assurer l'exploitation et la supervision des solutions de sécurité Microsoft. Les profils recherchés peuvent être de niveau N2 et/ou N3. La mission s'effectue à temps plein à Boulogne-Billancourt. Date de démarrage prévue : ASAP Horaires : horaires classiques Langue : anglais basique Objectifs et livrables Assurer l'exploitation et la supervision des solutions Microsoft de sécurité. Contribuer aux activités du SOC selon le niveau d'expérience du profil (N2 ou N3). Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Anglais de niveau basique Expérience en tant qu'analyste SOC N2 et/ou N3: Expert Connaissance des solutions EDR Microsoft: Expert Maîtrise des solutions Microsoft Security: Expert Connaissance de Microsoft Sentinel: Expert Environnement Technique Sentinel Defender EDR Microsoft Azure Sentinel Microsoft Security

Dans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'intelligence artificielle générative au sein du Groupe, vous interviendrez sur la conception, l'animation et le développement des communautés dédiées à l'IA, notamment autour de Maia, l'IA du Groupe. Intégré à l'équipe Group AI, au sein de l'activité Change & Acculturation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du changement IA afin de renforcer les usages, l'engagement des collaborateurs et la création de valeur liée à l'IA à l'échelle internationale. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir le modèle opérationnel de la communauté des AI Champions : proposition de valeur, rôles, parcours d'intégration, rituels, canaux de communication et indicateurs d'engagement. Animer et développer une communauté de plusieurs centaines d'ambassadeurs IA répartis entre les régions, les lignes métiers et les filiales. Produire des contenus variés et engageants : témoignages utilisateurs, newsletters, publications, visuels, vidéos courtes et guides pratiques. Organiser et animer les temps forts de la communauté : sessions de partage, webinaires, intégration des nouveaux membres et espaces collaboratifs. Recueillir et structurer les retours du terrain afin de les transmettre à l'équipe IA et d'adapter les actions d'adoption. Coordonner les initiatives de communication avec les réseaux de changement existants et les équipes de communication, de formation IA et produits. Définir et déployer le plan de communication relatif à l'adoption de l'IA, en cohérence avec la feuille de route de déploiement. Promouvoir les usages de l'IA en testant de nouvelles fonctionnalités et en partageant des cas d'usage, des prompts et des agents. Exploiter les outils d'IA générative et les outils agentiques pour industrialiser la production de contenus et l'animation communautaire. Suivre les indicateurs d'engagement et l'impact des communications, contribuer au reporting d'adoption et produire des bilans réguliers. Livrables attendus : modèle opérationnel de la communauté AI Champions, plan de communication et calendrier éditorial, calendrier des événements communautaires, supports d'animation et d'intégration, bibliothèque de contenus et de cas d'usage, reporting hebdomadaire et bilan mensuel de l'engagement et de l'impact.

Je recherche un Lead DevOps Cloud Kubernetes orienté infra pour une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de production et de gestion de patrimoine d'outils de développement (IDE) avec capacités IA et agentique. En fonction des périmètres la prestation peut s'effectuer dans un cadre Agile/DevOPS. Les missions sont: - Administration et déploiement des plate-formes dans le respect du Framework de production de BNP Paribas – Support N3 – Réalisation des sessions de présentation et de formation aux utilisateurs, – Etude sur l'amélioration des plateformes (accostage Toolchain DevOps, solution IAM groupe…) – Veille technologique et mise en place de nouvelles versions et/ou fonctionnalités – Vérification du bon usage des services par les utilisateurs Compétences attendues dans le cadre des ces activités : - Ansible/tower - Python - CI/CD : gitlab, gitlab-ci - Red Hat Open Shift - Docker - Kubernetes - Architectures Cloud - Illumio (microseg)

Un grand groupe industriel international met en place une organisation dédiée à l'intelligence artificielle afin d'apporter des capacités d'ingénierie IA structurées à ses équipes de développement logiciel. Cette organisation comprend une équipe Platform, responsable des infrastructures partagées, et une équipe Enablement, qui accompagne les équipes d'ingénierie et produit dans la livraison de cas d'usage IA avant de leur transférer les compétences nécessaires pour travailler en autonomie. Au sein de l'équipe Enablement, vous interviendrez sur des cas d'usage réels aux côtés des équipes de livraison. Vous concevrez les modèles, harnais de test et composants réutilisables qui soutiennent l'intégration de l'IA dans l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. Vos responsabilités comprendront : La conception et la mise en œuvre de pipelines RAG, incluant les stratégies de récupération, la segmentation des contenus, le reclassement des résultats et la recherche hybride. La contribution aux choix concernant le stockage des données et la couche vectorielle. La conception d'architectures agentiques intégrant l'utilisation d'outils, des flux en plusieurs étapes, la gestion des fenêtres de contexte et des mécanismes avec intervention humaine. La création de harnais d'évaluation en coordination avec l'ingénieur LLMOps. La conception de prompts structurés, d'approches few-shot et de modèles de raisonnement adaptés aux cas d'usage. Le développement de composants TypeScript réutilisables destinés à alimenter un SDK IA interne. Le lancement et la construction de cas d'usage avec les ingénieurs FDE et les équipes de livraison. La création d'artefacts, de modèles et de composants partagés permettant aux équipes internes de développer ensuite leurs propres solutions IA. L'environnement technique de référence comprend TypeScript, Node.js, le SDK Vercel AI, AWS Bedrock, Claude, l'API Anthropic et Claude Enterprise. Le succès de la mission reposera sur la livraison en production de 4 à 6 cas d'usage, accompagnés de références de qualité documentées, ainsi que sur la codification de modèles réutilisables et leur adoption autonome par les équipes d'ingénierie et produit

Au sein d'un Cyber Defense Center (CDC), vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle des activités et le pilotage des projets transverses. En lien direct avec la direction du centre, vous veillerez au suivi des engagements, des feuilles de route et des priorités stratégiques, tout en facilitant la collaboration entre les différentes équipes de cybersécurité : SOC, réponse aux incidents, Cyber Threat Intelligence et gestion des menaces et vulnérabilités. Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs techniques et métiers afin de garantir la bonne exécution des décisions, la visibilité sur l'avancement des initiatives et l'amélioration continue des pratiques de pilotage. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination et pilotage des projets : assurer le suivi des initiatives transverses et des projets des équipes du CDC, ainsi que des engagements et des feuilles de route. Appui à la direction : préparer les comités de pilotage, suivre les décisions et les plans d'action, représenter la direction lors de réunions opérationnelles et relayer ses orientations auprès des équipes. Consolidation et arbitrage : recueillir, consolider et challenger les contributions des équipes avant leur présentation à la direction. Reporting et communication : produire et maintenir des tableaux de bord consolidés sur l'avancement des projets, les jalons, les risques, les réalisations et les points de blocage. Préparation des supports de direction : rédiger des synthèses, des présentations et des comptes rendus à destination du management du CDC. Suivi de l'exécution : communiquer les décisions et les attentes auprès des interlocuteurs techniques et non techniques, puis vérifier leur mise en œuvre. Amélioration continue : faire évoluer les pratiques de gestion de projet, les méthodes, les modèles documentaires, les outils et les possibilités d'automatisation. Structuration de l'activité : contribuer à l'amélioration des processus, de la gouvernance et des indicateurs de performance (KPI), en collaboration avec les responsables d'équipe. Dynamique collective : favoriser la responsabilisation, la collaboration et l'atteinte des objectifs au sein des équipes du CDC. Les activités pourront évoluer en fonction des besoins opérationnels.

🚀 Opportunité – Développeur Java / DevOps – Risque de Crédit Je recherche un Développeur Java / DevOps confirmé pour intervenir sur un projet stratégique autour de la surveillance du risque de crédit. 🎯 Missions : Concevoir et développer des solutions techniques en Java Participer à l'ingestion, l'agrégation et l'exposition de données issues de sources multiples Décliner les besoins et rédiger les volets techniques des User Stories Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance des applications Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements Travailler en environnement Agile 🛠️ Compétences indispensables : Java Kubernetes & Docker SQL Python DevOps : Jenkins, Bitbucket, XLDeploy, Sonar ➕ Appréciés : SingleStore DBT Power BI 👤 Profil recherché : 3 à 6 ans d'expérience Solide profil développement avec une bonne culture DevOps Autonomie, bonne communication et esprit d'équipe 📍 Paris 📅 Démarrage : ASAP

Dans le cadre de l'accompagnement stratégique de la Direction des Systèmes d'Information, vous interviendrez en tant que partenaire stratégique et conseiller auprès du CIO de l'organisation Terminals & CCIS. Votre rôle consistera à soutenir la prise de décision, accompagner l'exécution des initiatives prioritaires et contribuer à la qualité de la communication exécutive au sein de l'organisation IT et du Groupe. Vous serez chargé d'évaluer les pratiques de gouvernance du système d'information, d'analyser leur adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise et de proposer des axes d'amélioration adaptés aux enjeux organisationnels, opérationnels et technologiques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser le contexte de l'entreprise et identifier les processus de gouvernance du système d'information existants. Réaliser un diagnostic des forces et faiblesses des dispositifs de gouvernance en place. Évaluer les besoins d'évolution du SI en collaboration avec les responsables et les utilisateurs clés. Analyser l'organisation de la DSI et l'adéquation de ses ressources avec la stratégie globale de l'entreprise. Évaluer la feuille de route IT, la performance du système d'information, sa rentabilité et la qualité de service. Examiner les architectures fonctionnelles et techniques, le niveau de sécurité du SI et les dispositifs de maîtrise des risques. Proposer des axes d'évolution et des recommandations pour répondre aux besoins et aux enjeux de l'entreprise. Réaliser des benchmarks et exploiter les retours d'expérience issus de contextes similaires. Contribuer à l'alignement stratégique du SI et à la communication des analyses et recommandations auprès des parties prenantes. Compétences attenduesGouvernance des systèmes d'information (IT Governance). Gestion des risques (Risk Management). Analyse de la performance. Benchmarking et analyse comparative. Évaluation des processus et formulation de recommandations stratégiques. Livrables attendusRapport d'évaluation de la gouvernance IT. Analyse des forces et faiblesses. Rapport de recommandations. Synthèse des benchmarks. Documentation sur l'alignement de la stratégie IT.

Dans le cadre d'un programme de migration vers une solution de recrutement unifiée, vous pilotez le projet de bout en bout et en êtes l'interlocuteur principal. Vous coordonnez les équipes produit, techniques et Customer Success, sans responsabilité hiérarchique, afin que chaque migration soit préparée, validée et réalisée dans de bonnes conditions. Vous tenez le planning des différents lots, rendez visibles les dépendances et risques, et veillez à ce que les décisions concernant la reprise des données soient prises avant le développement du script. Vous centralisez et priorisez le backlog de migration, suivez les écarts fonctionnels et organisez la recette, les validations de lancement et la coordination des jours de bascule. Vous définissez un déroulé reproductible, les critères de contrôle et le suivi des anomalies. Vous animez le comité hebdomadaire, consignez les décisions et alertez rapidement en cas de blocage. Le poste requiert une forte capacité à faire avancer des interlocuteurs variés et à sécuriser les migrations jusqu'à l'arrêt de l'ancienne solution.

Description de la prestationLa prestation impliquera les projets suivants : • Structuration des stratégies de patching et des gestions des vulnérabilités des postes de travail après une mise aux normes des standards actuels • Réalisation du patching et traitement des vulnérabilités des postes de travail en maintenant l'objectif de 99% du parc couvert sous un délai acceptable • Mise en place du processus de mise en quarantaine des postes de travail non conforme • Mise en place des solutions automatisées et modernes (Scripting ou IA) pour gérer et traiter les alertes sécurités, le dashboarding et le reporting • Gestion des processus de blocage et nettoyage des applications non conformes via Applocker ou autres suggestions