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Au sein d’un Cyber Defense Center (CDC), vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle des activités et le pilotage des projets transverses. En lien direct avec la direction du centre, vous veillerez au suivi des engagements, des feuilles de route et des priorités stratégiques, tout en facilitant la collaboration entre les différentes équipes de cybersécurité : SOC, réponse aux incidents, Cyber Threat Intelligence et gestion des menaces et vulnérabilités.
Vous interviendrez auprès d’interlocuteurs techniques et métiers afin de garantir la bonne exécution des décisions, la visibilité sur l’avancement des initiatives et l’amélioration continue des pratiques de pilotage.
Vos principales missions seront les suivantes :
Coordination et pilotage des projets : assurer le suivi des initiatives transverses et des projets des équipes du CDC, ainsi que des engagements et des feuilles de route.
Appui à la direction : préparer les comités de pilotage, suivre les décisions et les plans d’action, représenter la direction lors de réunions opérationnelles et relayer ses orientations auprès des équipes.
Consolidation et arbitrage : recueillir, consolider et challenger les contributions des équipes avant leur présentation à la direction.
Reporting et communication : produire et maintenir des tableaux de bord consolidés sur l’avancement des projets, les jalons, les risques, les réalisations et les points de blocage.
Préparation des supports de direction : rédiger des synthèses, des présentations et des comptes rendus à destination du management du CDC.
Suivi de l’exécution : communiquer les décisions et les attentes auprès des interlocuteurs techniques et non techniques, puis vérifier leur mise en œuvre.
Amélioration continue : faire évoluer les pratiques de gestion de projet, les méthodes, les modèles documentaires, les outils et les possibilités d’automatisation.
Structuration de l’activité : contribuer à l’amélioration des processus, de la gouvernance et des indicateurs de performance (KPI), en collaboration avec les responsables d’équipe.
Dynamique collective : favoriser la responsabilisation, la collaboration et l’atteinte des objectifs au sein des équipes du CDC.
Les activités pourront évoluer en fonction des besoins opérationnels.
Profil recherché
Vous disposez de compétences confirmées en coordination de projets et en pilotage d’activités transverses. Vous savez consolider des informations provenant de plusieurs équipes, suivre les engagements, identifier les risques et rendre les points de blocage visibles auprès des décideurs. Vous êtes capable de préparer des supports de direction de qualité, de faciliter la prise de décision et de veiller à l’exécution des actions définies. Votre compréhension des environnements de cybersécurité et votre capacité à structurer les pratiques de gouvernance et de reporting vous permettront d’accompagner efficacement les équipes du Cyber Defense Center.
Environnement de travail
Vous intégrerez un Cyber Defense Center réunissant plusieurs domaines d’expertise : SOC, réponse aux incidents, Cyber Threat Intelligence et gestion des menaces et vulnérabilités. Vous travaillerez en interaction directe avec la direction du centre, les responsables d’équipe et un ensemble de parties prenantes techniques et métiers. L’environnement est orienté vers le pilotage de projets, le suivi des feuilles de route, la consolidation des indicateurs, la gouvernance et l’amélioration continue des méthodes et outils de travail.
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