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En tant que développeur ou développeuse Java / GraphQL, vous contribuerez à la construction d'une nouvelle plateforme backend reposant sur une architecture propre et hexagonale. Vous développerez des fonctionnalités en Java et avec l'écosystème Spring, en veillant à respecter la séparation entre les domaines métier, applicatif et infrastructure. Vous écrirez systématiquement des tests unitaires pour le code produit et évaluerez avec discernement la pertinence des tests ou du code générés par l'intelligence artificielle. Vous participerez activement aux revues de code, proposerez des améliorations et identifierez les écarts d'architecture afin de préserver la qualité de la plateforme. La pile technique comprend Java, Spring Boot, GraphQL et PostgreSQL. Une connaissance préalable de GraphQL est appréciée, mais un accompagnement est possible. Le poste est basé à Paris, avec une présence sur site prévue un à deux jours par semaine. La mission est de longue durée, au moins jusqu'à fin 2027.

En tant qu'ingénieur·e data, vous contribuerez à la modernisation d'une plateforme analytique, avec pour objectif d'accélérer la migration des traitements existants de Dataiku vers dbt et Snowflake. Vous développerez et maintiendrez des modèles dbt conformes aux standards de nommage, de tests, de documentation et d'intégration continue. Vous structurerez les différentes couches de données — raw, staging et marts — et concevrez des pipelines ELT robustes et évolutifs. Vous analyserez les flux Dataiku à convertir, optimiserez les requêtes Snowflake et contribuerez à la maîtrise des ressources de calcul, du stockage et des coûts. Vous mettrez en œuvre les tests de qualité, documenterez les modèles et participerez au suivi de la traçabilité des données. Vous prendrez également part aux revues de code, au monitoring et à l'alerting des pipelines, en vous appuyant sur des outils de développement assistés par l'IA. Le poste est basé à Saint-Denis, en mode hybride, avec jusqu'à 10 jours de télétravail par mois et une présence minimale de deux jours par semaine.

En tant qu'Expert IA, vous accompagnerez et structurerez la transformation de l'entreprise autour de l'intelligence artificielle. L'enjeu central sera de faire émerger des cas d'usage pertinents, puis de les conduire jusqu'à leur mise en production et leur adoption concrète par les équipes. Le poste requiert une expérience opérationnelle : il ne s'agit pas uniquement de piloter des projets ou de formuler des recommandations. Vous mettrez à profit votre expertise technique pour déployer des solutions, tout en contribuant à définir les pratiques qui permettront de les développer et de les utiliser de manière cohérente. Vous participerez à la gouvernance de l'IA, à la priorisation des cas d'usage et à la structuration des bonnes pratiques. Vous devrez également pouvoir démontrer l'impact de réalisations antérieures, notamment par des changements effectifs dans les processus ou les outils et par des résultats mesurables. La mission est prévue pour au moins un an, principalement à distance, avec des déplacements ponctuels.

Dans le cadre d'un programme de migration vers une solution de recrutement unifiée, vous pilotez le projet de bout en bout et en êtes l'interlocuteur principal. Vous coordonnez les équipes produit, techniques et Customer Success, sans responsabilité hiérarchique, afin que chaque migration soit préparée, validée et réalisée dans de bonnes conditions. Vous tenez le planning des différents lots, rendez visibles les dépendances et risques, et veillez à ce que les décisions concernant la reprise des données soient prises avant le développement du script. Vous centralisez et priorisez le backlog de migration, suivez les écarts fonctionnels et organisez la recette, les validations de lancement et la coordination des jours de bascule. Vous définissez un déroulé reproductible, les critères de contrôle et le suivi des anomalies. Vous animez le comité hebdomadaire, consignez les décisions et alertez rapidement en cas de blocage. Le poste requiert une forte capacité à faire avancer des interlocuteurs variés et à sécuriser les migrations jusqu'à l'arrêt de l'ancienne solution.

En tant que développeur·se web senior et référent·e frontend spécialisé·e en imagerie scientifique, vous construirez et maintiendrez une expérience web cohérente pour explorer les données et les résultats d'imagerie de recherche. Vous prendrez en charge les applications existantes développées avec React et TypeScript, notamment les visualiseurs d'IRM et d'histologie, et développerez un portail central permettant d'accéder aux applications, études et jeux de données autorisés. Vous définirez des liens de navigation entre les applications qui préservent le contexte scientifique sans se substituer aux contrôles d'accès propres à chaque application. Vous mutualiserez progressivement les éléments communs lorsque cela apporte un bénéfice concret, tout en préservant les outils adaptés à chaque modalité d'imagerie. En lien avec les équipes scientifiques, produit, données, backend et sécurité, vous transformerez les besoins en parcours documentés, sûrs et performants. Vous contribuerez également aux tests, à l'accessibilité, à la qualité des livraisons et à l'amélioration des performances de chargement et de rendu des images.

Contexte de la mission Vous rejoignez l'équipe de consolidation d'un grand groupe bancaire pour renforcer son centre de services partagés de comptabilité générale, dans un contexte de refonte de l'outil comptable. Missions principales Concrètement, vous accompagnez la mise en place du nouvel outil comptable et la reprise des processus d'arrêté. Vous créez et tenez à jour les fiches sociétés du périmètre — fiche de renseignements et fiche risques. Vous construisez un modèle communautaire de retraitements IFRS, conçu pour être repris tel quel par les entités contributrices, puis les fichiers d'imports automatiques qui alimentent l'outil de consolidation du groupe. Modalités de la mission Mission d'assistance technique à temps plein, à pourvoir dès la contractualisation, en région nantaise, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Contexte La DSI client recherche un Directeur/Directrice de projet pour prendre en charge le projet « Plateforme de Mobilité », qui vise à construire son futur front-office omnicanal de gestion de la mobilité intégré au SI d'assistance. Actuellement en phase de lancement, ce projet est à délai contraint, avec l'atterrissage d'un premier lot opérationnel attendu pour avril 2027. Objectifs de la mission La mission de direction de projet aura pour objectifs : Gestion du projet sur l'ensemble des phases (du cadrage au déploiement en production) Planification globale, suivi des jalons/charges et du budget Maîtrise des risques (périmètre, qualité, coût et délai) Coordination transverse et suivi des activités des différents services de la DSI en lien avec les Métiers Pilotage du partenaire IT identifié associé à ce projetPréparation et animation des instances de pilotage du projet Préparation et animation des instances de pilotage du projet Reporting synthétique du projet et des chantiers associés

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Tech Lead Senior Java / Angular. Environnement technique Java, Angular (2+), Docker, Kubernetes (ou orchestrateur équivalent), intégration continue, tests unitaires et couverture de code, IA générative, méthodes agiles (Scrum). Contexte Le consultant rejoindra un centre d'expertise transverse qui accompagne la transformation numérique des métiers de notre client, avec une forte orientation développement, innovation, data et intelligence artificielle. Il interviendra plus précisément au sein de l'équipe qui imagine et construit des pilotes et des produits innovants à destination des entités du groupe et de leurs clients. La mission porte sur des applications intégrant de l'IA générative, déjà en production, qu'il s'agit de faire évoluer et de fiabiliser dans la durée, dans un domaine technologique récent et en mouvement permanent. Missions Prendre en main le patrimoine applicatif Java / Angular existant et en comprendre l'architecture Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues, en particulier celles qui s'appuient sur l'IA générative Porter les choix techniques de l'équipe et apporter un éclairage sur les questions de faisabilité Accompagner les autres développeurs, partager les bonnes pratiques et contribuer à leur montée en compétence Définir les standards de code et outiller l'équipe pour gagner en qualité et en productivité Généraliser les tests unitaires et suivre la couverture de code, en s'appuyant sur la chaîne d'intégration continue Conteneuriser les applications et piloter leur déploiement sur Kubernetes Organiser les mises en production et assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Veiller à la performance, à la sécurité et à la disponibilité des services S'impliquer dans les cérémonies agiles et collaborer avec les designers sur l'intégration des maquettes et l'expérience utilisateur Analyser les besoins, chiffrer les développements et rédiger la documentation technique Compétences attendues Java, Angular, Full Stack, Tech Lead, architecture logicielle, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires, couverture de code, MCO, IA générative, Scrum, Agile, qualité de code, performance, sécurité applicative, documentation technique.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Chef de Projet Senior IA Agentique. Environnement technique IA agentique, architecture des systèmes d'information, sécurité des SI, intégration de solutions, gestion de projet SI (conception, recette, déploiement, maintenance), pilotage multi-entités. Contexte Notre client dispose d'un pôle d'expertise transverse dédié à la transformation digitale de ses métiers, spécialisé dans le développement, l'innovation, la data et l'intelligence artificielle. Le consultant intégrera l'équipe chargée de concevoir des pilotes et des produits IA innovants destinés aux différentes entités du groupe et à leurs clients. Après une phase d'expérimentation, le programme d'IA agentique entre désormais dans sa phase d'industrialisation : l'enjeu est d'orchestrer son déploiement à grande échelle, en coordonnant de nombreuses équipes et entités tout en garantissant le respect des exigences de sécurité et des échéances. Missions Orchestrer l'industrialisation du programme d'IA agentique en coordonnant les équipes contributrices des différentes entités du groupe Suivre l'avancement des chantiers, sécuriser le planning et lever les points de blocage Accompagner les solutions dans leurs parcours de validation sécurité jusqu'à leur mise en œuvre Organiser et animer les instances de gouvernance : préparation des supports, planification et rédaction des comptes rendus, qu'ils soient techniques ou destinés au management Fédérer et faire vivre une communauté d'acteurs autour de l'IA agentique Contribuer à la conception technique et à la définition des spécifications, en lien avec les équipes métier Superviser les phases de tests et de recette, puis piloter le déploiement des nouveaux services Gérer la relation avec les fournisseurs, de la contractualisation jusqu'à la validation finale Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité, et proposer des ajustements d'objectifs lorsque le contexte l'exige Préparer la mise en place de la maintenance, du support et de la formation des utilisateurs Compétences attendues Gestion de projet SI, pilotage de programme, IA agentique, IA générative, architecture IT, gouvernance projet, animation de comités, coordination multi-entités, sécurité SI, gestion fournisseurs, recette, déploiement, animation de communauté, anglais courant.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Tech Lead Front End Full Stack. Environnement technique Angular (2+), Java, intégration continue (PIC), tests unitaires et couverture de code, conception responsive, développement mobile natif et web, Scrum, SAFe, outils d'IA appliqués au delivery. Contexte Au sein d'une entité spécialisée dans les services financiers, le consultant rejoindra une équipe produit pluridisciplinaire réunissant des développeurs front, back et mobile. Son rôle consistera à sécuriser la qualité de construction du produit, à faire progresser les développeurs et à prendre en main la réduction de la dette technique. Référent technique de l'équipe, il interviendra aussi bien sur les choix d'architecture applicative que sur la conception et le développement des composants les plus sensibles, dans un cadre agile à l'échelle. Missions Structurer l'organisation de l'équipe front-end : planification, arbitrage des priorités et répartition des sujets Tenir le rôle de référent lors des décisions techniques et trancher les questions de faisabilité Encadrer et faire monter en compétence une équipe mêlant profils front, back, web et mobile natif Travailler main dans la main avec les webdesigners et les product designers pour intégrer les maquettes en garantissant une expérience utilisateur de qualité Prendre en charge les développements Angular les plus complexes et participer à la conception des composants applicatifs Définir les standards de développement, rédiger les normes et concevoir des outils facilitant le travail de l'équipe Faire vivre la chaîne d'intégration continue et animer des ateliers de développement Généraliser les tests unitaires, suivre la couverture de code et organiser les phases de tests techniques Conduire des études techniques, analyser les besoins et les contraintes, puis chiffrer les développements Veiller à la performance, à la sécurité et à la disponibilité des applications Animer l'équipe selon les pratiques Scrum et assurer une veille active, notamment sur l'usage de l'IA dans le delivery Produire et maintenir la documentation technique Compétences attendues Angular, Java, Full Stack, Tech Lead, intégration continue, tests unitaires, couverture de code, responsive design, mobile, UX, Scrum, SAFe, dette technique, qualité de code, performance, sécurité applicative, documentation technique, IA générative.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un(e) Expert Data Platform Cloudera CDP. Environnement technique Cloudera CDP, Hadoop, Linux RHEL, Ansible, AWX, Talend, Shell, Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Git, GitLab, Jenkins, Python, Java, Scala. Contexte Notre client mène un vaste programme de transformation de son système d'information, au cœur duquel figure la modernisation de sa plateforme Data Hub. Pour renforcer l'équipe en charge du socle Data, il souhaite s'adjoindre un expert capable d'intervenir sur plusieurs chantiers structurants : migration vers une nouvelle version de Cloudera, maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, ouverture aux architectures orientées événements et aux technologies Lakehouse, interopérabilité entre plateformes, partage de données et réflexion sur une trajectoire hybride inspirée du Data Mesh. Le consultant travaillera sous la responsabilité du Product Owner du domaine, à partir d'un backlog priorisé, en lien étroit avec les équipes métiers, projets et d'exploitation. Missions Mener des études techniques sur les évolutions de l'écosystème Cloudera et en mesurer les impacts, tant techniques que fonctionnels Rédiger les dossiers d'architecture et notes de cadrage, puis restituer les recommandations aux interlocuteurs techniques et métiers Contribuer activement au projet de montée de version de la plateforme Cloudera Prendre en charge le support expert de niveau 3 sur l'ensemble du Data Hub et intervenir en cellule de crise lors des incidents majeurs Identifier l'origine des dysfonctionnements et bâtir les plans d'actions correctifs associés Épauler et faire monter en compétence les équipes DataOps de niveau 2 Piloter la gestion des changements, le capacity planning et l'optimisation des performances Renforcer la sécurité de la plateforme par des actions de durcissement des systèmes Automatiser et industrialiser les tâches d'administration et d'exploitation Réaliser ponctuellement des opérations sensibles en heures non ouvrées Compétences attendues Cloudera CDP, Hadoop, administration de clusters, MCO, support N3, Linux RHEL, Ansible, AWX, Talend, Shell, Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, CI/CD, Git, GitLab, Jenkins, Python, Java, Scala, Lakehouse, architectures événementielles, Data Mesh, performance tuning, capacity planning.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine du transport, un(e) Change Manager IAM. Environnement technique SailPoint Identity Security Cloud (ISC), SAP IDM, solutions IAM, gestion des habilitations, campagnes de recertification, portail de demandes d'accès, SharePoint, outils de communication digitale, templates HTML. Contexte Notre client modernise ses services de gestion des identités et des accès, avec le remplacement de sa plateforme IDM historique par la solution ISC. Ce programme stratégique touche directement le quotidien des utilisateurs, notamment pour les demandes d'accès et les campagnes de recertification. Le dispositif s'inscrit dans une organisation internationale : les parties prenantes sont réparties dans plusieurs pays et le consultant échangera en continu avec des équipes globales, régionales et locales. La réussite de la mission repose sur la capacité à faire adhérer des publics aux cultures variées aux nouveaux parcours. Missions Concevoir et piloter la stratégie de conduite du changement liée à la transition IDM vers ISC, en s'appuyant sur une méthodologie éprouvée Cartographier les populations concernées, mesurer les impacts du changement et évaluer le niveau de préparation des équipes Bâtir et déployer le plan de communication du programme, en adaptant les messages à chaque audience et à chaque zone géographique Formuler des recommandations sur l'identité visuelle et le nommage du futur portail IAM Produire les supports destinés aux utilisateurs : guides pratiques, FAQ, flyers, pages SharePoint, modèles HTML Rédiger les scripts et briefs de vidéos en motion design et préparer les kits d'animation des webinars et événements Recueillir les besoins en formation et contribuer à la conception et à l'animation des sessions Suivre les indicateurs d'adoption, en rendre compte et proposer des actions correctives Compétences attendues Conduite du changement, communication projet, adoption digitale, IAM, gestion des habilitations, recertification, demandes d'accès, SailPoint ISC, SAP IDM, SharePoint, animation d'ateliers et de webinars, ingénierie pédagogique, gestion des parties prenantes, anglais courant.

Contexte : une organisation internationale du secteur retail renforce ses systèmes centraux de Point of Sale (POS) et de paiement pour garantir une expérience de paiement conforme aux exigences fiscales et réglementaires propres à chaque pays. Mission longue, basée à Lille (hybride). Vous agirez comme le relais entre les besoins locaux en matière de conformité/business et les équipes produit centrales. Vous piloterez la phase de discovery et d'analyse des écarts (gap analysis) pour de nouveaux pays et pour les pays existants, afin de vous assurer qu'aucune exigence fiscale ou réglementaire n'est omise avant le développement et le déploiement produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les POS Product Managers, les équipes finance et juridique locales, les responsables IT et métier des pays, ainsi qu'avec les équipes d'ingénierie. Responsabilités : Gap Analysis Leadership : conduite d'analyses end-to-end entre la solution POS centrale et les exigences locales fiscales, de taxation et réglementaires ; Scoping & Requirements : cadrage complet des sujets liés à la taxation, des besoins produit et des besoins métier locaux ; Knowledge Management : documentation rigoureuse et mise à jour de la base de connaissances centrale pour fournir une source unique de vérité ; Cross-functional Coordination : animation d'ateliers et conduite d'interviews avec des experts locaux (finance, fiscalité, juridique, opérations magasin, équipes digitales) pour extraire des exigences précises et les traduire en épopées produit exploitables ; Risk & Compliance Tracking : identification précoce des risques de conformité, des impacts d'architecture ou des blocages fonctionnels pour informer la roadmap produit globale. Périmètre : plusieurs pays en pipeline de déploiement (ex. EMEA, APAC, Americas) et interactions avec des domaines variés tels que Store Ops, Digital, Business Payments, Invoicing, Accounting et Legal. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Intervenir au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des identités et des accès pour faire évoluer, intégrer et administrer une plateforme IAM/IAG (idéalement One Identity Manager). La mission couvre la conception, l'automatisation des processus, le développement de connecteurs et l'accompagnement des parties prenantes dans un environnement sécurité et conformité. Tâches : - Participer à la conception, au paramétrage et à l'intégration de la solution IAM au sein du système d'information - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des modèles d'identités, d'habilitations et de rôles - Maintenir et faire évoluer les processus automatisés de gestion des comptes et des accès - Développer et optimiser les workflows de validation, d'approbation et de recertification - Assurer le développement et la maintenance des connecteurs et interfaces avec les outils tiers - Participer aux activités liées à la sécurité, à la conformité, aux audits et au contrôle des accès - Identifier les opportunités d'automatisation des processus IAM - Optimiser les performances et la fiabilité des processus existants - Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'expression des besoins et la définition des règles de gestion - Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme - Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle - Participer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration de la résilience des solutions - Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans l'adoption et l'utilisation des solutions IAM/IAG - Contribuer à la définition des procédures d'exploitation et à la gestion des incidents - Participer aux analyses et actions de résolution des dysfonctionnements

En tant que Data Engineer senior, vous intervenez en appui du lead Data pour apporter une expertise technique solide sur les choix d'architecture et la conception des pipelines. Vous prenez part au design, au build et au run des flux de données, avec un regard critique sur les implémentations existantes et les axes d'amélioration. Vos responsabilités couvrent la mise en place et l'administration d'architectures de données (data lake, data warehouse), l'accompagnement des refontes techniques, ainsi que la production de reporting lorsque nécessaire. Vous contribuez également à la documentation des flux, des modèles et des traitements afin de sécuriser la maintenabilité et la transmission des connaissances. Le poste implique une forte autonomie, une bonne capacité de communication et une aisance à travailler avec les équipes métiers et techniques. Le rôle est compatible avec un fonctionnement en full remote, avec des déplacements ponctuels sur site.

Contexte Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack junior pour intervenir sur le développement et la mise en production de solutions digitales intégrant notamment des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle. La mission s'inscrit dans un environnement 100 % Google Cloud Platform. Vos missions Vous interviendrez notamment sur : Le développement backend en Python ; Le développement d'interfaces web en React ; Le déploiement et la mise en production d'applications sur GCP ; L'utilisation de services serverless tels que Cloud Run et Cloud Functions ; La manipulation et l'exploitation de données via BigQuery et/ou PostgreSQL ; L'intégration de fonctionnalités et services liés à des cas d'usage IA. Environnement technique Python React Google Cloud Platform – GCP Cloud Run / Cloud Functions BigQuery PostgreSQL Vos 3 compétences clés Python React Environnement GCP / Cloud Run / Cloud Functions Informations complémentaires : Mission Freelance longue durée : 36 mois Localisation : Saint-Ouen, ligne 14 Démarrage Octobre 2 à 3 jours de télétravail par semaine