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Dans le cadre de la mise en place de l'automatisation au sein de la DSI , des travaux ont été menés sur des technologies de tests automatisés telles que Robot Framework. Nous souhaitons faire réaliser un audit sur les travaux en cours d'une durée de 10 jours à raison de 2 à 3 jours par semaine sur 3 à 5 semaines. L'objectifs est de mener une étude sur les chantiers en cours sur l'automatisation pour établir une feuille de route formalisant les actions correctives et évolutives sur le sujet. Actuellement les travaux réalisés sont les suivant : - Développement de scripts automatisés via Robot Framework - Lien entre Squash TM, Squash Autom et les scripts Robot Framework - Exécution des cas de tests automatisés depuis Squash TM avec listener Allure et Report Portal - Installation et configuration basique de Report Portal - Définition basique de tableau de bord Report Portal

Vous interviendrez en tant qu’ingénieur.e de production Supply pour répondre aux attentes sur les aspects RUN, MCO et BUILD. Missions BUILD Installer des composants dans les environnements en charge de la direction des Infrastructures et des Opérations Gérer les configurations logicielles Gérer les ordonnancements, flux RUN / MCO Gérer les demandes et incidents niveau 3 des applications Supply Conseiller et être le référent technique sur les évolutions applicatives Participer aux mises en production, aux PRA et aux arrêts planifiés Participer à la rédaction, valider les dossiers d’exploitation et gérer les procédures confiées à l’infogérant Veiller au maintien en condition opérationnelle de la plateforme, de sa supervision Gérer les incidents, communiquer et effectuer le reporting Participer à la rédaction des comptes-rendus d’incidents

Au sein d'une équipe QA et dans un environnement agile, vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets à forte visibilité. Quelles sont vos missions ? Participer à la conception de la stratégie de test, rédaction des cahiers de test, l'exécution des tests fonctionnels. Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les métiers, les équipes de développement et l'équipe intégration sous un format agile ou cycle en V. Une solide expérience dans le testing est attendue afin de contribuer à la roadmap d'amélioration continue de l'équipe et de participer à la mise en place de nouveaux tests pour sécuriser le delivery et réduire les coûts de MCO. La connaissance du monde des Mutuelles, des domaines vente/avant-vente et du Métier CRM sont un vrai plus.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Chef de Projet IT H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vos missions : - Elaboration, suivi et gestion de la bonne fin des plans d’actions et des plannings associés - Représentation des intérêts de l'ensemble des Directions partie prenante - Gestion du ou des projet(s) dans le respect des règles de conduite de projet définies en garantissant le respect des conditions de qualité, de coûts et de délais - Suivi du déploiement des équipements, du matériel et des logiciels - Assistance au Directeur de Projet dans la validation et la gestion de la production - Préparation des instances de suivi - Gestion et suivi des risques ; - Collaboration auprès des différents partenaires du projet les éléments nécessaires à l’élaboration d’un planning présentant l’évolution des chantiers du projet ; - Rédaction des rapports d’avancement incluant le planning remis à jour et identifiant et recensant les éventuels points critiques et/ou de blocages détectés ; - Production du reporting synthétique de ces informations vers le Directeur de Projet ; - Proposition de solutions nécessaires à la résolution des blocages ou à leur contournement (solutions palliatives) ; - Proposition et positionnement de l’outillage de reporting approprié à chacun des chantiers ; - Intégration dans le suivi du déploiement des équipements et du pourcentage de migration des flux de production ; - Assistance au Directeur de Projet dans l’analyse des documents de pilotage et de communication / animation des acteurs du déploiement ; - Mise à jour de l’ensemble de la documentation de déploiement du projet ; - Participation aux réunions de suivi du projet (comité de déploiement) et rédaction des comptes rendus ; -Préparation de l’ordre du jour de ces comités et élaboration des documents préparatoires - Contrôle qualité sur les produits livrés et sur l’ensemble des processus de livraison ;

Ingénieur Sécurité Réseau Habilitable (=nationalité FR ou double nationalité et casier judiciaire vierge) : Un expert en sécurité réseau est recherché pour rejoindre l’équipe IOS de 13 personnes, avec un rôle clé sur la passerelle d’accès sécurisée. Le candidat doit maîtriser les pare-feux Fortinet et Cisco FTD, ainsi que le réseau NAT, et pourrait intervenir sur d’autres technologies comme les sondes, les proxy et les VPN. Les missions incluent la maintenance opérationnelle et de sécurité des infrastructures, la gestion des opérations, l’attribution de NAT et de réseaux, la mise à jour de la documentation et le soutien technique. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, poste basé à Noisy le Grand pour une durée supérieure à 6 mois. Profil Chef de projet ++

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Business Analyst Summit / Réglementaire EMIR (H/F) pour une mission de longue durée. - Recueil et analyse des besoins clients - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réalisation d'analyses d'impacts - Planification des phases du projet - Conduite des tests et gestion des recettes - Suivi des anomalies et résolution des problèmes - Fourniture d'un support fonctionnel de niveau 2 Livrables : - Spécifications fonctionnelles - Rapports d'analyse d'impacts - Plans de test et rapports de suivi des anomalies

Notre client, expert en solutions de paiement et services financiers innovants, recherche un Chef de projet IT (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage opérationnel d'un projet de migration de référentiel de données dans une entreprise spécialisée en solutions de paiement et services financiers. - Gestion des engagements du projet (coût, délais, qualité, risques). - Coordination et assistance aux experts métiers et techniques. - Compréhension et analyse des besoins clients. - Négociation et rédaction des documents contractuels. - Cadencement des différents intervenants du projet. - Suivi des comités de pilotage. Livrables : - Planification détaillée du projet. - Mise à jour régulière du suivi de projet via JIRA. - Documentation contractuelle négociée et rédigée.

Le ou la consultante doit absolument avoir une vraie expérience Workday. profil (plus de 5 ans d’exp Workday ). workday - Confirmé - Impératif anglais - Confirmé - Impératif Cornestone - Junior - Serait un plus Les activités à réaliser ne sont pas de la configuration mais bien · Détailler les activités · Identifier les ressources (afin de constituer une équipe) · Puis suivi de projet Contrainte: anglais obligatoire PMO – Workpackage HR systems Skills : Project management, Knowledge on Workday is a must & on Cornerstone is a plus Soft skills: Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork Team : HR Tribe , HR Global Solutions (HRGS) Context : As part of the revised HR Operating Model, the company aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to help HR departments deliver their services to employees in a faster, more effective way. It presents an opportunity to separate the administrative/transactional activities from the strategic ones so each part of the department can be most effective in providing a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to draw up an operational deployment plan, mapping out by improvement: the profiles to be mobilized (and the people when possible), the workload by sub-activities, dependency with local teams, and work with the product teams to help plan the sprints linked to this project. Objectives: Set up a project comitology for the workpackage HR systems and lead a project follow-up Draw up an operational deployment plan by targeted enhancement Work with product teams to plan sprints and facilitate their implementation through project management support. Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up

En tant que point de contact unique pour l’intégration de l’ensemble des systèmes et applications d’entreprise (LAB/OT), vous serez en coordination avec des collègues informatiques internationaux, des entreprises locales et des fournisseurs. Vous participerez à toutes les étapes des déploiements, de la définition des exigences aux opérations, y compris la conception et la validation/qualification. Cela va de la mise en œuvre de nouveaux systèmes à la migration de systèmes existants vers notre environnement de production. • Expérience de l’infrastructure informatique (Active Directory, Windows Server, réseau) • Capacité à mettre en œuvre des systèmes simples et complexes (LAB/OT) dans un environnement déjà existant tout en tenant compte des besoins finaux de l’entreprise et en respectant les exigences de conformité • Esprit d’entreprise et esprit d’équipe, tout en assurant la coordination avec les équipes régionales et en faisant état des progrès.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Data Analyst en CDI sur Paris. Le socle applicatif technique : Power BI confirmé SQL confirmé Python / PySpark Hive Les principales missions sont : L'objectif sera de concevoir, développer, déployer et documenter, des tableaux de bord Power BI afin de surveiller les performances d'algorithmes de machine learning en production. Travail à partir de bases sql alimentées par les indicateurs nécessaires à restituer sous Power BI. - Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques - Participer aux ateliers de chiffrage et de raffinement des besoins - Coder la solution (logiciel, application, système...) - Réaliser la documentation associée - Implémenter la solution avec les technologies retenues - Réaliser des tests unitaires (TDD) - Dérouler les tests et valider son développement - Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application - Comprendre et connaitre ce qu'est l'intégration continue - Dans une équipe, il doit participer à la construction de la définition du finie. - Est amené à tester et à recetter les développements des autres membres de l'équipe. Il valide alors les développements attendus par rapport aux spécifications.

PROFILS HABILIATABLES UNIQUEMENT – secteur sensible - Public L’équipe réseaux (5 personnes) recherche un profil pour gérer les sujets réseaux et assurer le backup de deux agents. Les compétences requises incluent une expertise en réseaux LAN/WAN, Alteons, équipements HP/ARUBA, TOIP et WIFI. Les missions sont la gestion du parc Altéon, la mise à jour des architectures réseau des data centers, la rédaction de documents techniques, le support de niveau 3 réseau, et la participation à des études techniques et à la résolution de problèmes réseau. Le rôle implique également la gestion de l’architecture WIFI, la TOIP, le suivi avec GRAFANA, et la gestion des tunnels GRE. Des réunions périodiques avec divers partenaires sont prévues. Le poste offre la possibilité de télétravail deux jours par semaine, est basé à Noisy le Grand et est pour une durée de plus de six mois.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Pour une mission longue durée nous recherchons un développeur dev back en Java avec des compétences sur micronaut / spring boot/ Apache Solr avec des connaissances sur les moteurs de recherche Responsabilités: Concevoir, développer et déployer des applications robustes en utilisant Java, Micronaut et Spring Boot. Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour concevoir et implémenter des fonctionnalités innovantes. Optimiser les performances des applications et assurer la qualité du code. Intégrer des moteurs de recherche avancés pour améliorer la convivialité et la pertinence des résultats.

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client est à la recherche d’un Développeur Frontend Angular freelance. MISSIONS · Concevoir, développer et maintenir des applications web basées sur Angular. · Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour créer des interfaces utilisateur performantes et esthétiques. · Concevoir des solutions techniques adaptées · Assurer la qualité du code en effectuant des tests et en suivant les meilleures pratiques de développement. · Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison.

Nous recherchons un consultant SAP MM pour un client Lyonnais. Voici le descriptif fournit par le client: Resources need to understand SAP nomenclature and vocabulary – have knowledge of the SAP MM module have followed the on-boarding process (incl. Quality/GxP trainings) + need to have experience of SAP MM, industrial domain Resources must be present on site : either 4 days/week – or 3 weeks every 4 weeks Nous recherchons un consultant SAP MM pour un client Lyonnais. Voici le descriptif fournit par le client: Resources need to understand SAP nomenclature and vocabulary – have knowledge of the SAP MM module have followed the on-boarding process (incl. Quality/GxP trainings) + need to have experience of SAP MM, industrial domain Resources must be present on site : either 4 days/week – or 3 weeks every 4 weeks

CONTEXTE Le client souhaite améliorer la qualité de ses processus de fabrication de contenus. Sous la responsabilité de la direction de l’exploitation du réseau régional, vous intervenez auprès des utilisateurs en tant que support de solutions et processus de fabrication pour les replays. Vous deviendrez expert(e) fonctionnel de nos processus, des interactions de solutions afin d’identifier les problématiques et corrections associées. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et collaboratives vous permettront de transmettre et veiller à ce que les utilisateurs régionaux des workflows de fabrication et d’exposition aient la bonne compréhension des règles et actions à appliquer. MISSIONS Renfort auprès de la coordination des antennes et de la technique du réseau régional. Vous serez l’interface support fonctionnel de premier niveau sur les tickets remontés par les utilisateurs techniques et numériques du réseau régional. Vous serez amené à résoudre les problématiques simples ainsi que caractériser et réorienter vers les bons interlocuteurs les problématiques complexes dans un premier temps. Votre de compréhension fonctionnelle vous permettra dans un second temps de traiter en autonomie certaines de nos problématiques complexes. Vous apporterez au réseau régional pour le support de nos workflows un complément d’expertise fonctionnelle sur les outils spécifiques du numérique. Pour se faire, vous travaillerez en collaboration avec le support numérique de la direction numérique. Par ailleurs, vous serez acteur de l’amélioration de notre démarche qualité au travers de la mise en place reportings support (KPI) « Métadonnées » souhaités communément par la direction du réseau régional et la direction numérique.

VOTRE MISSION Le Leader Technique DevOps Supply Chain Demand Management conçoit, construit, déploie et maintient les systèmes d’information apportant de la valeur pour supporter les enjeux du métier de la Supply Chain sur la spécificité Demand Management (Gestion de la Demande). Vos principales missions seront : -Contribution à la définition transverse de la stratégie technique du domaine Demand Management. -Construire et mettre à disposition les fondations techniques des solutions utilisées par l'ensemble des équipes Demand Management. - Être le référent technique pour les squads du domaine. VOS PRINCIPALES ACTIVITES Vous travaillerez sur le domaine fonctionnel vaste et innovant du Demand Management dans un contexte international en interaction avec 8 squads basées à Clermont et à l’étranger (Asie, Etats-Unis). En tant que Leader Technique DevOps, vous interviendrez sur les activités suivantes : Contribution à l’animation de la communauté DevOps en prenant en charge certains sujets d’expertise. Assistance technique et support Automatisation des déploiements et autres tâches du processus de livraison applicative Représentation DevOps au comité de pilotage du domaine Demand Management Veille technologie et réalisation de POC (Proof Of Concept) Suivi et mise en application des règles de sécurité Suivi de l’obsolescence Votre principal défi sera d’automatiser, mettre à jour et faire évoluer le système d’information tout en maintenant un haut niveau de service. VOTRE MISSION Le Leader Technique DevOps Supply Chain Demand Management conçoit, construit, déploie et maintient les systèmes d’information apportant de la valeur pour supporter les enjeux du métier de la Supply Chain sur la spécificité Demand Management (Gestion de la Demande).