CAT-AMANIA

Offre d'emploi Data Analyst

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
10k-60k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 29/04/2024

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Data Analyst  en CDI sur Paris.

Le socle applicatif technique :

  • Power BI confirmé

  • SQL confirmé

  • Python / PySpark

  •  Hive

Les principales missions sont :

L'objectif sera de concevoir, développer, déployer et documenter, des tableaux de bord Power BI afin de surveiller les performances d'algorithmes de machine learning en production. 
Travail  à partir de bases sql alimentées par les indicateurs nécessaires à restituer sous Power BI.

- Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques

- Participer aux ateliers de chiffrage et de raffinement des besoins

- Coder la solution (logiciel, application, système...)

- Réaliser la documentation associée

- Implémenter la solution avec les technologies retenues

- Réaliser des tests unitaires (TDD)

- Dérouler les tests et valider son développement

- Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application

- Comprendre et connaitre ce qu'est l'intégration continue

- Dans une équipe, il doit participer à la construction de la définition du finie.

- Est amené à tester et à recetter les développements des autres membres de l'équipe. Il valide alors les développements attendus par rapport aux spécifications.


Profil recherché

Diplômé d'un Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université).

- expertise très avancée de power BI avec une première expérience significative réussie
- expertise en sql
- aisance orale et capacité à transmettre ses connaissances

Le socle applicatif technique :

Power BI confirmé

SQL confirmé

Python / PySpark

 Hive

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Data Analyst dans le secteur Bancaire/Assurance

Vous êtes autonome notamment sur les développements complexes.

Votre rigueur dans la réalisation des tâches permet un travail collaboratif de qualité.

Vous êtes méthodique et aimez avoir une approche globale du projet.

Si vous souhaitez nouer de véritables rapports avec votre entreprise et partager avec elle un projet d'avenir, alors, rejoignez-nous et vivez l'expérience Cat-Amania !

Environnement de travail

Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2023, Cat-Amania c’est 90,8 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.

Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance pour atteindre 100 millions d'€ de CA en 2024.

L’Agence de Paris

Fort de nos référencements et présente durablement sur le marché , l’agence Cat-Amania Paris bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec un nombre avantageux  de consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Cat-Amania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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