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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Product Owner / Scrum Master (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile. Le contexte ? Vous rejoignez le service de développement des services connectés Onboard et Offboard du client pour un projet visant à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement de ces services. La prestation s'inscrit dans le cadre du développement d'un service innovant de coaching de conduite sur circuit, actuellement en phase amont/innovation, nécessitant le cadrage et la convergence avec les différentes parties prenantes (Directions Innovations, Produit, Ingénierie, Prestation). Vos missions ? L'objet de la prestation consiste à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement des services connectés. En fonction des besoins, les missions pourront s'articuler autour des rôles de Scrum Master ou de Service Product Owner. En tant que (Service) Product Owner : - Définir la stratégie globale et l'orientation du produit (Vision) et en incarner la vision métier, le MVP et tous les aspects commerciaux pour l'équipe Agile. - Travailler à identifier et à hiérarchiser les fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients (Vision claire des exigences). - Définir la Roadmap du Produit et développer la stratégie de Release du Produit. - Être le propriétaire du Backlog Produit, rédiger et prioriser les User Stories afin de maximiser la Valeur du Produit. - Garantir la convergence des Exigences Système et de l'Architecture Système du produit (en support de l'Ingénierie). - Assurer la vision projet, le reporting associé (vision long terme) et l'animation quotidienne de la squad de développement. - Piloter les RFI/RFQ avec les partenaires. - Assurer l'équilibre entre la Valeur Client et le Coût de Développement, et définir le QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Périmètre) du projet. En tant que Scrum Master : - Manager et aider l'équipe en facilitant son organisation et en assurant sa cohésion. - Éliminer les obstacles au progrès de l'Équipe de Développement. - Faciliter les événements Scrum et aider le Product Owner à gérer efficacement le Product Backlog. - Aider l'Équipe de Développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité. AUTOMOBILE PRODUCT OWNER SERVICES CONNECTES SCRUM MASTER

Aldemia recherche un Consultant PO-QA H/F pour l'un de nos clients . Contexte du projet Le nouveau projet , visant à collecter, traiter et restituer les données déclaratives des producteurs d’huiles et lubrifiants. Chaque producteur déclare trimestriellement ses ventes mensuelles ; ces données font ensuite l’objet d’un traitement, d’une restitution et d’une anonymisation pour les analyses de marché. Ce projet mobilise plusieurs acteurs répartis sur différents sites (UX, UI, développement, équipe métier ).

La mission s’inscrit dans un environnement en forte transformation autour de la donnée et de la conformité réglementaire. Dans ce contexte, la direction de mon client cherche un Chef de projet dédié à la coordination des audits et à la gestion des preuves de conformité . En ce sens, les objectifs de la mission sont les suivants : Analyser les demandes des auditeurs (internes ou externes) relatives aux contrôles de gestion, aux processus data, ou à la conformité IT. Identifier les interlocuteurs concernés dans les différentes équipes (référentiel, Big Data, décisionnel, conformité) et assurer la collecte des éléments de preuve. Consolider et structurer les preuves d’audit (procédures, extractions, logs, comptes rendus techniques, documents de conformité, etc.). Suivre les échanges entre les auditeurs et les équipes opérationnelles, en veillant à la complétude et la qualité des livrables. Produire un reporting régulier sur l’avancement des audits, les points de blocage et les risques de non-conformité. Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion d’audit et de capitalisation documentaire. Livrable attendus : Tableau de suivi des demandes et des preuves. Dossier de preuves complet pour chaque audit. Reporting hebdomadaire sur l’avancement et les points de vigilance. Proposition d’amélioration du processus d’audit (capitalisation, automatisation, traçabilité).

Contexte et Enjeux de la Mission : Dans le cadre des activités d’échanges de flux interbancaires au sein d’une direction IT du secteur bancaire, le Business Analyst interviendra sur les solutions d’échanges avec les banques mondiales, européennes et les partenaires du groupe. La mission concerne à la fois les phases projets (Build) et exploitation (Run) , sur les périmètres SEPA et Target2 (Cristal) . Le Business Analyst Senior agira comme référent fonctionnel sur ces systèmes de règlements interbancaires et contribuera à l’évolution des solutions existantes ainsi qu’à la coordination entre les équipes IT et les métiers. Missions principales : Participer aux projets d’évolution et de maintenance des échanges interbancaires (SEPA, Target2). Contribuer à la définition des besoins métier et à leur traduction en spécifications fonctionnelles. Rédiger les user stories , dossiers de conception fonctionnelle et plans de recette . Assurer la coordination des acteurs IT et métiers (CDS, production groupe, partenaires, équipes applicatives). Animer les comités de suivi et assurer la bonne communication au sein des équipes. Prendre en charge le suivi du Run (remontées réseau, incidents Back Office, évolutions mineures). Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles autour des systèmes interbancaires.

Voici les principaux sujets : transformation agile à grande échelle. L’accompagnement des RTE, PM, PO et métiers dans leurs rôles et responsabilités. La mise en place du Portfolio SAFe, Le lancement d’un LACE (Lean Agile Center of Excellence), Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Coach Agile senior capable d’accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles dans la réussite de cette transformation. Coacher les RTE dans leur rôle de facilitateur et d’animateur d’ART. Faciliter l’atterrissage de la réorganisation des trains : clarifier les rôles, fluidifier la collaboration, lever les freins. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Accompagner le déploiement du Portfolio SAFe Soutenir la mise en place du LACE et contribuer à la gouvernance SAFe. Attendus : Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe Cadre de travail Scrum, Kanban, SAFe Coaching indivduel Coaching d'équipe Gouvernance de portefeuille Accompagnement de direction(s) dans la transformation JIRA Outil collaboratifs et facilitation dont MIRO SAFe Méthodes agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Conduite du changement, transformation organisationnelle Acculturation aux pratiques DevOps Posture : Leadership et posture de coach Capacité de facilitation et d’animation d’ateliers Communication et pédagogie Gestion des résistances et accompagnement au changement"

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . L’ingénieur QA travaillera au sein d’un train Safe. Ainsi, votre mission sera de : Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées et les méthodes agiles (TDD, Tri-Amigo,..) Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Exécuter les campagnes de test ( Testlink ) ou plan de test ( XRAY ) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Soutenir l’automatisation des tests au sein de l'équipe Réaliser des revues de qualification Rédiger le bilan de qualification Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Dans le cadre d’un projet de Recherche & Développement au sein d’une grande banque d’investissement internationale , nous recherchons un développeur C# / .NET Core expérimenté sur Microsoft Azure pour contribuer à la conception et à l’évolution d’un moteur d’analyse de risques massivement distribué . Ce moteur, déployé à la fois sur infrastructure interne et sur cloud public (Microsoft Azure) , permet d’effectuer des calculs complexes de PnL et d’ indicateurs de risques (Delta, Gamma, Vega, FRTB, etc.) ainsi que la production de métriques de risques de contrepartie à grande échelle. L’objectif de la mission est de renforcer l’équipe R&D dans le cadre de la transformation digitale et de la migration des calculs vers le cloud . Vos missions Développement et maintenance Rédiger les spécifications techniques détaillées , Développer le noyau applicatif et les interfaces en C# / .NET Core, Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue, Maintenir la documentation technique et fonctionnelle , Contribuer à la planification et à la livraison des releases . Support et exploitation Assurer le diagnostic et le suivi des alertes applicatives, Développer des outils d’exploitation et de monitoring , Participer à l’ évaluation et l’intégration des services Azure , Fournir un support applicatif aux utilisateurs internes.

Contexte de la mission Pour cette mission, nous recherchons un Scrum Master disposant de compétences de Product Owner , dans un environnement orienté produits réseau . Objectifs et livrables En tant que Scrum Master , vous serez responsable de l’animation d’une ou deux équipes de développement selon la méthodologie Agile. Vos missions incluront : Préparer et animer les cérémonies agiles (daily, rétrospective, sprint planning, grooming). Challenger les sessions de préparation et de priorisation. Mettre à disposition des tableaux de suivi pour les managers. Communiquer une vision consolidée de l’avancement des projets. En tant que Product Owner sur les produits Network Cloud , vous : Traduirez les besoins issus des Product Managers en user stories . Collaborerez avec les équipes back-end pour comprendre les capacités techniques et définir les meilleures solutions pour le développement back et front. Travaillerez en étroite collaboration au quotidien avec les développeurs. Échangerez avec les Product Managers, Directeurs IT et le Lead de la Product Unit afin de contribuer à la roadmap globale de la PU.

Dans le cadre de la Direction Technique du Numérique d'un grand groupe média, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe développant des produits web et mobile dans un environnement technique à fort trafic. Cette mission stratégique consiste à garantir l'efficacité des méthodes agiles au sein d'équipes techniques travaillant sur des produits numériques à haute visibilité et fort enjeu de performance. Missions principales : 🎯 Accompagnement agile Accompagner les équipes dans toutes les étapes des projets agiles Cadrage et planification des projets selon les méthodologies agiles Animation des sprints et rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Rétro, Review) Mise en place de processus d'amélioration continue Garantir la qualité, performance et respect des engagements 📊 Suivi et reporting Suivre les indicateurs agiles et projets (vélocité, burndown, etc.) Communiquer les métriques aux parties prenantes Alerter en cas de difficultés ou dérives Animer les comités de pilotage et comités projets 🤝 Facilitation et coordination Faciliter les échanges entre intervenants techniques et fonctionnels Coordonner avec les équipes internes et externes (marketing, exploitation, experts) Animation de réunions et rituels agiles Résolution des blocages et amélioration des flux de travail

En tant que Scrum Master, vous aurez pour rôle de faciliter la vie de l’équipe et d’optimiser sa capacité à délivrer de la valeur : Animer les cérémonies agiles : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Refinement. Garantir la bonne application des pratiques Scrum et la cohérence avec les valeurs agiles. Identifier et lever les obstacles (impediments) qui ralentissent l’équipe. Aider le Product Owner à structurer et prioriser le backlog produit. Promouvoir l’auto-organisation et la responsabilisation des équipes. Mesurer et analyser la performance de l’équipe (vélocité, cycle time, lead time, qualité, DORA metrics…). Favoriser la collaboration entre les membres de la squad et avec les autres équipes (design, architecture, sécurité, data…). Porter la culture de l’amélioration continue, proposer des expérimentations et en mesurer les effets. Faciliter la communication avec les parties prenantes, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'Orion, on souhaite mettre en place un dispositif d'animation et de coordination de l'ensembles des impacts Orion au niveau du domaine banque à distance. Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées : Comprendre les enjeux et les impacts de chaque produit du domaine. Définir et proposer des indicateurs de suivi au niveau domaine. Animer des ateliers et des instances de suivi avec les équipes IT et métier. Reporting et communication avec l'ensemble des partie prenantes Environnement fonctionnel & technique : Orion / domaine banque à distance. Méthodes & Outils Méthodes : Agiles Suivi de chantiers Animation d'ateliers

Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master ( H/F ). Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre – Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants – Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs . · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Ingénieur AMOA SAP REFX Full remote 100% en télétravail 450 e par j Nous recherchons ,un consultant maitrisant MOA SAP REFX . Bonne capacité d'adaptation , bonne présentation, bonne expression ecrite et orale . Maitrise SAP REFX obligatoire , Full remote 100% en télétravail 450 e. Déplacement ponctuelle à Paris de temps en temps environ 1 à 2 fois par semaine un consultant maitrisant MOA SAP REFX . Mission rapidement ,en télétravail , 100% remote. 450 e par jour négociable avec des déplacements . 450 e par j

La DSI d'une grande entreprise recherche un Delivery Manager autour d'enjeux Middleware dans le cadre d'un grand projet de transformation. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon déroulement des projets de transformation et de chargement de données au sein de notre organisation. Responsabilités principales Coordination des ressources Talend impliquées sur le projet : Business Analyst, Solution Owner et équipes de développement Gestion des priorités avec les équipes métiers : Etablissement des priorités avec le projet et tenant compte des capacités de développement Communication et planification en conséquence des développements Gestion de la communication : Communication claire et efficace vers les différentes parties prenantes

🎯 Contexte & Objectifs Dans le cadre de l’adoption du modèle SAFe par un grand groupe bancaire, le Centre Agile recherche un Coach Agile d’équipe pour accompagner la transformation agile. Première mission : Accompagner à distance (en anglais) des équipes IT basées à New York. Soutenir les squads dans l’amélioration de leur fonctionnement. Aider les rôles clés dans leur montée en compétences. Traiter les problématiques transverses avec les managers. En parallèle : Rédaction/traduction de documents méthodologiques en anglais. Contribution au Centre Agile : corpus méthodologique, offre de service, communautés de pratique, formations.

CHEF DE PROJET SERVICENOW CONFIRME H/F Missions principales : • Piloter les projets ServiceNow de bout en bout (cadrage, planification, suivi). • Animer les ateliers de recueil des besoins avec les métiers. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements. • Coordonner les différents acteurs (MOA, MOE, intégrateurs, métiers). • Suivre les budgets, les délais et les risques. • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de projet et d’utilisation de ServiceNow. Profil recherché : • Expérience confirmée (5-7 ans) en gestion de projet IT, dont au moins 3 ans sur ServiceNow. • Connaissance des modules ITSM/ITOM, voire HR ou SecOps appréciée. • Solide expérience en méthodologie projet (Agile, Scrum, ou cycle en V). • Excellentes compétences en communication et en coordination. • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à arbitrer efficacement. • Anglais professionnel requis. Modalités : • Localisation : 92 + Télétravail • Démarrage : ASAP • TJM : selon profil