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En tant que consultant SAP PEO sur SAP S/4HANA, vous intervenez sur des projets industriels complexes, notamment dans des environnements de type aéronautique ou manufacturing avancé. Vous participez à des projets end-to-end liés à la digitalisation des opérations : Animation de workshops métier avec équipes engineering et production Définition et modélisation des processus métiers engineering et manufacturing Réalisation des analyses Fit-Gap avec les standards S/4HANA Core Identification des solutions via le Core Model sans spécifique Paramétrage des fonctionnalités PEO (structures produit/process, gestion des changements, intégration production) Interaction étroite avec le client (cadrage, conseil, accompagnement) Participation aux phases de test et de déploiement

Minimum 10 ans d’expérience en développement SAP ABAP . Expérience confirmée sur SAP Fiori / UI5 . Participation à des projets complexes (idéalement S/4HANA). Excellente maîtrise de ABAP (classique et orienté objet) . Solide expérience sur OData, CDS Views, SAP UI5 . Bonne connaissance des intégrations SAP (IDoc, RFC, APIs). Connaissance de l’environnement SAP S/4HANA appréciée. Autonomie et capacité à prendre des sujets en main rapidement. Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Bonne communication avec équipes techniques et fonctionnelles. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

1. Intitulé du poste Comptable Fournisseurs – Expertise Esker & SAP MM/FI 2. Département Finance & Comptabilité 3. Rattachement hiérarchique Responsable Finance 4. Objectifs du poste Assurer la gestion complète des opérations comptables liées aux fournisseurs, avec une expertise technique sur les outils Esker et SAP MM/FI, en garantissant la conformité, la précision et la traçabilité des données. Contribuer à l’optimisation des processus comptables grâce à une très bonne connaissance des deux outils. 5. Principales missions 5.1. Gestion des factures fournisseurs • Réception, vérification et validation des factures fournisseurs. • Traitement des factures via Esker (import, vérification, gestion des workflows, validation, comptabilisation). • Gestion des anomalies (factures doubles, erreurs de montant, écarts quantité/montants). • Suivi et traitements de l’état des commandes MM (analyse des écarts et traitement) • Validation des factures fournisseurs dans SAP FI (comptabilité fournisseurs). 5.2. Intégration et exploitation de l’outil Esker • Utilisation avancée d’Esker pour la gestion des flux documentaires (factures, bons de commande, etc.). • Configuration et maintenance des règles de traitement automatique (règles de tri, de validation, de routage). • Participation à la mise en place de nouveaux flux ou améliorations fonctionnelles. • Support technique aux utilisateurs internes sur les fonctionnalités Esker. 5.3. Reporting et analyse • Élaboration de tableaux de bord Esker • Identification des tendances et proposition d’améliorations.

📋 RÉSUMÉ Responsable de la stratégie, de la planification et de l'exécution des tests pour les projets SAP, garantissant la qualité et la conformité des solutions déployées. Le Test Manager SAP Confirmé pilote les activités de test de bout en bout, manage l'équipe de test et assure la communication avec les parties prenantes. 🎯 MISSIONS Définir et mettre en œuvre la stratégie de test SAP (fonctionnel, intégration, performance, UAT). Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de test sur le cycle de vie des projets SAP. Manager une équipe de testeurs (internes/externes), attribuer les tâches et suivre l'avancement. Élaborer les plans de test détaillés, les scénarios et les jeux de données. Assurer le suivi des anomalies, leur qualification et leur résolution en collaboration avec les équipes de développement et fonctionnelles. Rapporter l'état d'avancement des tests, les risques et les indicateurs clés aux parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de test SAP. 📦 LIVRABLES Stratégie et plans de test SAP validés. Rapports d'avancement des tests et tableaux de bord. Suivi et gestion des anomalies (Jira, ALM). Validation des livrables de test (cahiers de recette, rapports de test). Recommandations d'amélioration des processus de test.

En tant que consultant technico-fonctionnel sur le module PP de SAP S/4HANA, vous intervenez sur des projets de transformation digitale dans un contexte industriel. Vous participez à des projets end-to-end, de la conception jusqu’au déploiement : Animation de workshops métier avec les équipes production et supply chain Analyse des besoins et définition des processus métiers cibles Réalisation des analyses Fit-Gap avec le Core Model S/4HANA Proposition de solutions basées sur les standards S/4HANA Core Paramétrage du module SAP PP (MRP, ordonnancement, nomenclatures, gammes) Interaction régulière avec le client et accompagnement des décisions Participation aux phases de recette et de déploiement

Nous recherchons un Consultant AMOA sur SAP Signavio pour rejoindre un projet S/4 Hana. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif ainsi que l'implémentation de SAP Signavio Process Insights. Le poste est purement AMOA pour faire face à l'intégrateur. Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expérience nécessaire: Expérience de projets S/4 Hana Expérience d'implémentation de SAP Signavio Grosses compétences AMOA La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, nous recherchons un consultant SAP FI/CO afin d’intervenir sur un projet de roll-out S/4HANA incluant une évolution vers une architecture cloud. La mission s’inscrit dans un contexte corporate avec des enjeux forts de standardisation et d’industrialisation des processus Finance. Le consultant participera aux différentes phases projet, notamment dans un mode orienté release, en contribuant à la conception, au paramétrage, aux tests et à la mise en production des évolutions. Il interviendra également sur l’alignement des processus financiers avec les standards du Core Model et accompagnera les équipes dans la mise en œuvre des solutions.

Hanson Regan recherche un SAP ECS GESTION DE LA RELATION CLIENT pour une mission de 7 mois basée à Remote. Compétences requises Gestion de la relation client et des parties prenantes de haut niveau Responsabilité et développement des relations avec les clients de haut niveau ; rôle de conseiller de confiance et point de contact principal pour les escalades concernant les projets SAP ECS Responsabilité de la prestation de services de bout en bout (SAP ECS) Responsabilité complète de la performance des projets ECS, du respect des SLA, de la gestion des risques et des problèmes tout au long du cycle de vie de la prestation Connaissance du domaine SAP Cloud et S/4HANA Maîtrise de SAP ECS, de l’adoption de S/4HANA et de la standardisation du cloud pour accompagner les clients et aligner les services Coordination interfonctionnelle et multipartenaire Capacité à aligner les services SAP, le support produit, les partenaires ECS, les intégrateurs de systèmes et les équipes clients pour une prestation fluide Sens commercial et développement de comptes Contribuer au succès commercial et client par l’optimisation des services, la prévention des avoirs et l’identification des opportunités de vente additionnelle Compétence clé : Administration SAP Basis Français et anglais courants Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Technico-Fonctionnel SAP FICO – Paris – Hybrid – Freelance – 6 mois renouvelable RED Global recherche un Solution Owner SAP FICO – Public Cloud, pour un client Final. Le SAP Solution Owner FICO sera responsable de l’ensemble du cycle de vie des solutions SAP, depuis la conception jusqu’au déploiement et à la maintenance Profil recherché +7 ans d’expérience sur projets SAP internationaux, idéalement en environnement support Expérience sur modules FI-CO SAP S/4HANA Public Cloud Connaissance de SAP BTP (SAP for Me, ALM Cloud, IAS) est un plus Expérience SAP Document & Reporting Compliance et localisation multi-pays (SAFT, e-invoicing, Nota Fiscal…) Bonne compréhension des processus O2C, P2P et R2R Anglais courant obligatoire Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information autour de SAP S/4HANA, notre client industriel engage une refonte profonde de son paysage applicatif afin de renforcer la cohérence, la maîtrise et la performance de son SI cœur de gestion et industriel. Le programme couvre des enjeux forts d’urbanisation du SI, d’intégration applicative, de gouvernance d’architecture, de data management et de déploiement multi-sites. Il implique une forte interaction avec les directions métiers, l’IT groupe et les instances de gouvernance (Architecture Board, comités exécutifs). Dans ce contexte, notre client souhaite renforcer son dispositif avec 2 à 3 Architectes SAP S/4HANA , capables de porter une vision globale et structurante du SI et de restituer les travaux auprès des instances de décision (COMEX / CODIR). Description Le besoin porte sur des profils d’architectes SAP S/4HANA senior, intervenant en appui stratégique et opérationnel du programme, afin de : - Définir et formaliser l’urbanisation du SI existant et cible autour de SAP - Concevoir une architecture d’intégration robuste entre SAP et les systèmes industriels et satellites - Garantir la cohérence des choix d’architecture dans la durée du programme - Structurer la trajectoire de transformation du SI sur plusieurs années - Mettre en place des standards et patterns d’architecture réplicables - Garantir la gouvernance des données et des référentiels - Assurer la visibilité et le pilotage du portefeuille applicatif Les architectes interviendront à la fois sur les phases d’étude, de cadrage, de validation des choix structurants et de communication auprès des instances de gouvernance. Poste basé à Corbeil (merci de préciser la localisation du candidat) Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine Livrables Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • SAP architecture patterns • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA

Mission Specification SAP S/4HANA BASIS Specialist – BC Technical Expert (Contractor) Program: S/4 Hana Transformation Contract Type: Mission for 3-6 months Location: Paris (2–3 days per week) + Germany (1 week per month) Start Date / Duration: ASAP 1. Mission Context Within the framework of the transformation program, the customer is looking for an experienced SAP S/4HANA BASIS Specialist (BC) to join the project team as an technical SME. The consultant will work in close proximity to the project team, providing hands-on technical expertise across all S/4HANA BASIS topics and supporting the program through critical project phases, including build, testing, cutover, and go-live. Also will coordinate and guide the offshore team supporting the environments.This mission requires a dynamic, autonomous, and mobile consultant, able to operate efficiently in a complex international program environment. 2. Mission Objectives & Responsabilités SAP BASIS / BC Expertise Act as SAP S/4HANA BASIS (BC) expert for the Oxygen program Install, configure, and maintain SAP S/4HANA systems (DEV, QAS, PRD) Manage SAP landscapes and transport routes Perform technical operations, including: Kernel upgrades SPS upgrades and patching SAP Notes implementation Administer and monitor SAP HANA databases Ensure overall system performance, stability, and availability Project & Program Support Work embedded with the project team (functional, development, and program management) Participate in: Technical design workshops Risk and impact assessments Go-live readiness and technical validation Support cutover preparation and execution Provide hypercare support after go-live Coordination & Operational Support Coordinate with: Internal IT teams Infrastructure and hosting providers SAP partners and integrators Support technical topics related to: Interfaces and RFC connectivity Background jobs and batch management Monitoring and alerting Contribute to technical documentation and operational procedures 3. Required Expertise Mandatory Technical Skills Strong, proven experience as SAP BASIS / BC Consultant on S/4HANA Solid expertise in: SAP NetWeaver administration SAP HANA administration and performance monitoring Transport management systems (TMS) System refreshes and client copies Knowledge on ChaRM Experience on SAP transformation or S/4HANA implementation programs Hands-on experience in cutover and go-live activities Experience on large international SAP programs Knowledge of SAP Solution Manager or SAP Focused Run Exposure to cloud or hybrid SAP environments Experience in industrial or manufacturing contexts 4. Consultant Profile Highly autonomous and proactive Strong problem-solving mindset Excellent communication skills in a multi-stakeholder environment Ability to work under pressure during critical project milestones Delivery-oriented with strong ownership of technical topics 5. Onsite Presence & Mobility Mandatory Objectifs et livrables Support Project team for SAP BASIS Documentation Knowledge transfer Work in hand with AMS team and other modules Compétences demandées CHARM++ - Confirmé SAP S/4 Hana - Expert SAP EWM - Confirmé SAP ERP - Expert sap btp - Confirmé SAP Basis - Expert SAP Fiori - Confirmé

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, nous recherchons un Développeur SAP ABAP pour intervenir sur une migration SAP ECC vers S/4 HANA . Le consultant interviendra sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée, notamment autour de la reprise, transformation et manipulation des données SAP . Une formation est prévue sur l’outil de migration utilisé (ADM), toutefois une expérience sur des projets similaires est fortement attendue. Missions principales : Développement ABAP dans un environnement ECC / S/4 HANA Manipulation et exploitation des tables SAP Participation aux travaux de migration de données (ECC → S/4) Analyse et transformation des données Développement et adaptation des programmes existants dans un contexte de migration Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles Environnement : SAP ECC, S/4 HANA, ABAP, SQL

Domaine Objectif Livrables principaux Actions clés Priorité RACI 1. Dossier d’urbanisation du SI (Existant & Cible) autour de SAP Décrire l’organisation fonctionnelle et applicative du SI actuel et cible, le rôle des applications et leurs interactions Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Ateliers métiers/SAP (finance, supply chain, achats…) • Alignement avec la stratégie IT groupe • Consolidation avec le dossier d’architecture global groupe P1 R 2. Architecture d’intégration SAP Définir une architecture d’intégration robuste pour les systèmes industriels • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Inventaire des interfaces existantes • Simplification du paysage d’intégration • Validation des patterns techniques P2 C (formaliser et communiquer les décisions autour de l’intégration) 3. Gouvernance d’architecture du programme Participer et contrôler les choix d’architecture/conception du programme SAP • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP • Participation aux Architecture Boards • Traçabilité des décisions d’architecture et choix de design à communiquer au comité Urba et COPURB P1 R 4. Trajectoire de transformation SI et accostage programmes Organiser la transition entre le SI existant et la cible SAP en intégrant les dépendances avec les autres programmes Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Priorisation des transformations • Coordination avec les autres programmes IT • Alignement avec les roadmaps métiers et programmes (CNUM, CRM…) P1 R 5. Architecture Data & référentiels Structurer les référentiels et la gouvernance des données autour de SAP • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • Identification des golden sources • Gouvernance data • Alignement SAP / Data platform (ex : stratégie BW) P1 R + Architects Intégrateurs et architects du groupe 6. Industrialisation & standards Assurer la réplicabilité du programme sur plusieurs sites ou business units • SAP architecture patterns • Définition des standards • Documentation des patterns P3 R + Architects Intégrateurs et architects du groupeBonb 7. Pilotage du paysage applicatif Maintenir la visibilité et la maîtrise du portefeuille applicatif • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Mise à jour continue de la cartographie • Suivi des décommissionnements • Pilotage du portefeuille applicatif P2 R 8. Communication Communiquer • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA P1

Nous recherchons pour un de nos clients français, un profil SAP FS-PM (design lead) pour travailler en full remote pour faire le lien entre le métier et l'intégrateur. La mission consiste à traduire les besoins du métier et les intégrer dans la conception du design sur SAP Financial Services-Product Management. Vous serez en charge de piloter les ateliers dans le cadre d'un projet international et aurait idéalement un background technique ABAP dans ce contexte. Vous devez avoir un excellent niveau d'anglais et être basé en France pour cette mission.

Bonjour, Dans le cadre du déploiement S/4 HANA en Europe, notre client renforce son dispositif sur le périmètre Finance, notamment sur la gestion des factures fournisseurs et l’e-invoicing via VIM (OpenText). Objectifs - Sécuriser et optimiser le processing des factures fournisseurs dans VIM - Accompagner la transition ECC vers S/4 sur les processus e-invoicing - Adapter les solutions aux spécificités locales (pays européens) Responsabilités - Intervenir en tant qu’expert VIM au sein des équipes client - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Finance - Participer à la conception et à l’amélioration des processus de traitement des factures (AP) - Assurer le bon paramétrage et l’intégration de VIM avec S/4HANA - Identifier les points de friction opérationnels et proposer des solutions pragmatiques - Collaborer étroitement avec l’intégrateur et les équipes locales - Contribuer aux phases de tests, de go-live et de support post go-live N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Ce projet est intégré au sein d'un programme global et mondial. Dans le cadre du projet e-Invoicing France (nouvelle réglementation fiscale obligeant les entreprises établies en France à émettre et recevoir des factures électroniques à partir du 1er septembre 2026), nous souhaitons une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT