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Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.

Dans le cadre du projet de transformation vers S/4HANA , notre client recherche un Manager SAP Finance expérimenté pour encadrer les activités liées aux domaines Finance (FI) et Contrôle de gestion (CO) . Le poste combine des responsabilités de pilotage opérationnel , de coordination d’équipes fonctionnelles et techniques , et de suivi de la roadmap projet dans un environnement ECC6 en cours d’évolution. Missions principales Piloter les activités des équipes SAP FICO (consultants fonctionnels, techniques et key users). Coordonner les travaux liés au Run et aux projets d’évolution SAP Finance / Controlling. Assurer le suivi du planning , des livrables, des risques et des dépendances inter-domaines. Contribuer au cadrage fonctionnel S/4HANA : identification des impacts, priorisation des besoins, planification des migrations. Garantir la qualité et la cohérence des livrables fonctionnels (spécifications, paramétrage, tests). Préparer et animer les comités de pilotage et points d’avancement avec les différentes parties prenantes. Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les besoins en arbitrage. Participer à la conduite du changement : communication, documentation, formation des utilisateurs. Être le point de contact principal entre les équipes métiers Finance/Contrôle de gestion et les équipes IT.

Hello, We are looking for several SAP profiles exclusively in Belgium , here is the list of open positions : SAP FICO Manager : 3 to 8 years of work experience in the tax departments of large global companies and/or Big 4 / consulting firm SAP SD Digital Transformation S/4HANA Sales Manager : at least 8 years of relevant experience within S/4HANA Sales in a Big 4 / consulting firm SAP Solutions Specialist : 2 to 8 years of experience in SAP consulting and participation in SAP S/4Hana implementation projects SAP FICO Consultant : 3 to 5 years of relevant experience in SAP finance Senior Consultant SAP SuccessFactors : at least 3 years of relevant experience, including client-facing consulting experience SAP Procure to Pay Senior : 5 to 8 years of proven experience in SAP MM or similar experience with SAP Ariba solutions in a consulting context SAP PP, QM, PM Senior Consultant : at least 4 years of implementation experience in the following modules All these positions are to be filled with the main languages required : EN / NL / FR Talk to you soon by phone,

Contexte Notre client, un prestataire logistique spécialisé dans le secteur pharmaceutique (3PL) , assure des prestations logistiques et de gestion order-to-cash pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. La Direction des Systèmes d’Information , composée d’une équipe européenne (applications cœur) et d’une équipe IT France (35 personnes), recherche un Analyste Développeur pour renforcer le pôle Finance , dans un contexte de : Mise en conformité avec la législation eInvoicing en France Extension importante des activités de recouvrement (Account Receivable) pour une vingtaine de nouveaux laboratoires clients L’équipe actuelle comprend un Chef de Projet Finance et un Analyste/Développeur . Le consultant interviendra en renfort technique et fonctionnel sur l’ensemble du périmètre applicatif. Objectifs de la mission Renforcer les ressources du pôle IT Finance afin de : Absorber l’accroissement de la charge projet (eInvoicing, A/R clients) Sécuriser la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle Apporter une expertise technique sur le développement ABAP

Dans le cadre d'un programme mondial de transformation finance , mon client recherche un Finance Business Partner. Sa mission consiste à fournir un soutien FBP pour suivre les coûts et les bénéfices, ainsi qu’à accompagner les projets individuels avec des conseils financiers. Le Programme comprend 30 projets et un budget de plusieurs millions d'euros. Le Finance Business Partner doit gérer le budget global du programme et conseiller les chefs de projet sur le processus d'élaboration du budget pour chaque projet. Les missions principales : - Gérer le budget global du programme. - Gérer les coûts pour plusieurs entités juridiques. - Valider les analyses de rentabilité des projets individuels. - Suivre les avantages. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires.

Bonjour à tous ! Dans le cadre du déploiement du Core Model SAP ECC6 sur de nouvelles filiales, nous recherchons un Consultant SAP SD/MM Senior pour accompagner l’équipe projet sur toutes les phases du cycle de déploiement. Le consultant interviendra en lien direct avec les équipes métier et centrales SAP , sur l’adaptation du modèle global aux besoins locaux, le paramétrage des modules SD et MM, les tests et la mise en production.

CONTEXTE Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion des données,Service client, Reporting,GMAO Secteurs d'activités Recyclage / déchets Description et livrables de la prestation Notre client recherche un chef de projet applicatif senior pour nous accompagner dans la modernisation et la digitalisation de son SI. Le chef de projet applicatif senior doit avoir des connaissances pointues sur les domaines Achat, Maintenance industrielle, Finance et aussi avoir une connaissance fine des outils existants et de leur intégration. Le chef de projet applicatif senior interviendra prioritairement sur 2 domaines : • Achats : Source-to-pay, Procure-to-Pay, gestion des appels d’offres, gestion des fournisseurs, commandes, réceptions, contrats, suivi budgétaire. • Maintenance industrielle : GMAO, gestion des équipements, gestion des stocks, interventions, suivi de la performance industrielle. Le 3ème domaine concernant la finance sera étudié ultérieurement, toutefois il doit être pris en compte en filigrane sur les 2 domaines précédents (écritures comptables, contrôle de gestion). 1)Prise de connaissance du fonctionnement des domaines Achat et Maintenance industrielle a.Analyser les processus existants et cartographier les processus cibles b.Challenger les pratiques et identifier les opportunités d’amélioration. c.Identifier les besoins des équipes en matière de gestion des données, de processus et de reporting. d.Élaborer un planning pour l’élaboration d’un cahier des charges et des grilles fonctionnelles (ateliers, phase de rédaction, phase de relecture etc…) 2)Élaboration des cahiers des charges relatifs aux applications Achat et Maintenance industrielle (dossier de consultation) a. Traduire les besoins métiers dans un cahier des charges fonctionnel et technique : écrire une documentation détaillée des processus cibles, des spécificités du groupe, avec identification des points critiques nécessitant une attention particulière de l’éditeur b. Garantir la cohérence entre les différents notamment par la mise en place d’interface d’échanges de données c. Participer au processus d’appel d’offres d. Analyser les offres techniques en fonction des critères comme : la conformité, la faisabilité technique, la modularité, les fonctionnalités, le coût, la compatibilité, et la scalabilité etc… e. Participer à la préparation des scénarii et les jeux de données pour les démonstrations des solutions retenues en short list f. Participer au choix des solutions 3) Cette étape sera à confirmer : accompagner le déploiement des solutions retenues en collaboration avec les métiers. Préparer les spécifications des interfaces entre les applications. Expertise souhaitée Pour réussir cette mission : • Une formation Bac +5 en informatique • Une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction de Chef de projet applicatif avec une expertise avérée dans les domaines Achat, Maintenance industrielle • Être et autonome, être capable d'appréhender rapidement les problématiques des sujets et des environnements sur lesquels il ou elle interviendra et de les vulgariser pour la bonne compréhension des interlocuteurs. • Être reconnu(e) pour son sens du service • Disposer d’une bonne maîtrise des processus métiers Achat, Maintenance industrielle • Avoir de solides connaissances dans la rédaction de cahier des charges fonctionnel et technique • Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs des équipes métiers • Être curieux(se), à l’écoute, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un leadership • Avoir la capacité à allier une vision orientée SI avec un souci du service client

Dans le cadre d’un programme interne d’envergure mené par un grand intégrateur international , un Core Model SAP S/4HANA Finance est en cours de stabilisation et de déploiement progressif à travers plusieurs pays. Une première filiale pilote, basée au Royaume-Uni, est déjà opérationnelle depuis juillet 2024, et le projet entre désormais dans une phase clé d’optimisation et de préparation des futurs rollouts. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP CO expert en Revenue Recognition , capable d’intervenir sur la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des processus de reconnaissance de revenus, en garantissant leur conformité avec les normes comptables internationales et leur intégration harmonieuse dans les modules SAP Finance, Controlling, Sales et Project System. Ce rôle est essentiel pour assurer la performance et la cohérence globale du modèle financier au sein de l’organisation.

Nous recherchons un Chef de projet / Architecte technique SAP pour une mission externe et pour un démarrage asap. Contexte de la mission : La mission porte sur le pilotage complet des projets de montée de version de nos composants SAP, incluant : SAP S4, SAP BW, SAP BO, SAP ECC et SAP BTP. Le profil devra définir la stratégie technique, recenser les besoins métiers et techniques, et piloter le projet de montée de version avec les parties prenantes (équipes technique et fonctionnelle) Principales responsabilités : Piloter les projets de montée de version SAP de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement. Définir et mettre en œuvre la stratégie technique. Identifier les risques et alertes, proposer des plans d’action correctifs et anticiper les besoins futurs. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles et assurer la bonne communication entre toutes les parties prenantes. Fournir un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu’architecte technique SAP et en pilotage de projet d’upgrade technique Compétences en gestion de projet technique complète, anticipation des risques et coordination transverses. Connaissance approfondie des composants : S4, BW, BO, ECC et BTP.

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté / Sénior Compétences techniques : SAP FI AA, REFX, GL, AP / ECC6 Connaissances comptable nécessaires(plan de compte, clôture comptable..) Expérience en analyse fonctionnelle (tests d'acceptation, support...) Connaissances Asset Accounting & Lease Accounting Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Contexte : Intervention pour un grand groupe Industriel, dans le cadre du projet de loi de finances 2026, sur le projet stratégique de mise en conformité de ses systèmes d'information avec les nouvelles obligations de facturation électronique (e-invoicing) et de transmission de données (e-reporting). Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous êtes le garant de la mise en œuvre de l'architecture technique pour la dématérialisation fiscale. Vos missions principales sont : 1. Coordination et Pilotage : Coordonner et harmoniser l'implémentation de la solution technique en collaboration étroite avec le chef de projet PA, le responsable EDI (Middleware), l'architecte groupe, les centres de compétences ERP et les responsables IT des systèmes et les Métiers. Assurer le respect du planning, des coûts et de la qualité sur les volets techniques du projet. Organiser et animer les comités techniques et produire les reportings associés. 2. Expertise et Conseil : Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les flux de e-invoicing, e-reporting et leur cycle de vie. Agir en tant que conseiller pour orienter les choix techniques et garantir leur adéquation avec les spécifications réglementaires (DGFIP) et les standards du marché. Assurer une veille active sur les évolutions légales et technologiques liées à la réforme. 3. Spécifications et Tests : Participer à la validation des spécifications techniques détaillées. Superviser la stratégie de tests, piloter les phases de recette technique et suivre la correction des anomalies en apportant votre expertise pour le diagnostic et la résolution.

Enjeux majeurs Assurer le pilotage de la création et/ou de la migration d’environnements de Systèmes d’Information (SI) SAP. Description des activités attendues Administration et déploiement de SI : Maîtrise des principes d’administration des Systèmes d’Information ; Réalisation de déploiements de SI ; Conception et mise en place d’environnements SAP. Pilotage opérationnel des équipes : Répartition et suivi des tâches ; Gestion du plan de charge et des priorités ; Suivi et traitement des alertes (staffing, périmètre, coûts, etc.). Compétences rédactionnelles et communication : Rédaction et gestion des échanges (emails, présentations clients) ; Validation et relecture de la documentation produite par les équipes. Compétences techniques souhaitées Systèmes d’exploitation : RHEL 8, Windows Server Bases de données : MS SQL Server, HANA, PostgreSQL Supervision : Nagios, Shinken SAP : ECC, S/4HANA, HANA, Content Server, Solution Manager (SolMan), HANA Cockpit

Nous recherchons un expert FICO avec 10+ années expérience pour une mission en région parisienne qui commencerait début novembre. Vous interviendrez sur un panier de projets sur FI CO sur S/4 Hana. La mission est 50% projet et 50% TMA. Vous avez au moins ans d'expérience sur SAP FI CO et êtes autonome en paramétrage. Vous avez fait du projet et de la TMA. Vous êtes basé en Ile de France et parlez couramment anglais. Vous avez déjà travaillé avec des indiens en offshore. Mission de 12 mois sur la base de contrats renouvelables. Mission 50% sur site et 50% en remote.

Un consultant SAP confirmé , orienté FI CO , capable de gérer un support applicatif complet , d’assurer le lien entre l’IT et les métiers , et de transmettre progressivement son savoir à un collaborateur interne. Ce rôle conviendra à un profil polyvalent et pédagogue , aimant le contact utilisateur et souhaitant s’inscrire sur une mission longue et stable dans un environnement serein et structuré

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable d’application TMA SAP Ariba (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Assurer le support expert sur la solution SAP Ariba et piloter le développement ainsi que la livraison des correctifs. Suivre et piloter la TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour garantir le bon fonctionnement de l’application. Coordonner et piloter les interactions entre les différents acteurs : Business, IT locale, Produit et TMA. Gérer les releases éditeur et veiller à leur bonne intégration. Prendre en charge les nouveaux besoins métier et participer au design de solutions optimisées. Rédiger et maintenir la documentation des solutions. Assurer la relation métier avec chaque pays via comités opérationnels et revues de performance. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du secteur Retail & Supply Chain , notre client déploie un Core Model SAP S/4HANA Retail dans un environnement technologique de dernière génération basé sur SAP RISE (S/4 Retail & Fashion, CAR sur ECS, BTP pour l’intégration et la sécurité). Le projet s’inscrit dans une stratégie de modernisation de bout en bout visant à harmoniser les processus Supply Chain, Retail, Finance et Master Data, tout en assurant une intégration fluide avec les solutions existantes. Ce programme d’envergure internationale requiert une solide expertise fonctionnelle et une compréhension globale des enjeux propres au secteur de la distribution spécialisée.