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Dans le cadre du renforcement d’une équipe existante, nous recherchons un consultant SAP AFC expérimenté pour intervenir sur des projets d’évolution ainsi que sur des activités de maintenance corrective et évolutive. Participer à la mise en œuvre et au paramétrage du module SAP AFC (Advanced Financial Closing). Contribuer aux projets d’évolution liés à la digitalisation et à l’automatisation des clôtures comptables. Assurer la maintenance corrective et évolutive du module AFC. Collaborer étroitement avec les équipes FI/CO et les équipes techniques SAP. Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, guides utilisateurs, procédures). Participer aux tests, recettes et formations utilisateurs. Être force de proposition pour optimiser les processus de clôture.

Dans un objectif de renforcement des équipes techniques sur le long terme , notre client recherche un Consultant ABAP Fiori CDS pour intervenir sur deux volets principaux : Le projet de migration S/4HANA La maintenance évolutive et corrective des environnements SAP ECC et S/4 existants. 🎯 Missions Participer aux développements et intégrations du projet S/4HANA . Assurer la maintenance corrective et évolutive des environnements ECC et S/4. Concevoir, développer et optimiser les programmes ABAP OO, Fiori, CDS View et API (ODATA, RESTful) . Contribuer aux phases de conception technique, tests unitaires et d’intégration . Produire les livrables techniques : spécifications, dossiers de tests, code, analyses d’impact. Accompagner les équipes internes et assurer le transfert de compétences .

Nous recherchons un Expert Cloud Azure qui a déjà travaillé dans un environnement SAP afin d’accompagner la mise en œuvre du projet de migration SAP RISE. Le consultant interviendra en tant que référent technique et fonctionnel pour assurer la réussite du projet de migration et garantir la continuité de service. Missions principales Participer à la définition de la stratégie de migration SAP vers le cloud Azure(RISE with SAP) . Concevoir, planifier et mettre en œuvre les architectures SAP S/4HANA sur cloud Azure Contribuer aux ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes métiers et IT. Assurer l’intégration avec les solutions existantes (SAP BTP, SAP Analytics, autres systèmes tiers). Superviser la migration des données et garantir leur intégrité. Définir et mettre en place les standards de sécurité, de performance et de haute disponibilité. Gérer les relations avec SAP et les partenaires cloud. Former et accompagner les équipes internes (transfert de compétences). Compétences techniques : Excellente maîtrise Azure et des environnements SAP S/4 HANA. Expérience confirmée sur des migration cloud Azure dans un environnement SAP. Connaissance approfondie des solutions cloud Azure Bonne compréhension des enjeux sécurité, performance, monitoring dans un environnement cloud.

Contexte : Notre client, un acteur majeur de son secteur, engage une transformation digitale ambitieuse avec la migration de son système SAP vers SAP RISE sur le cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter cette migration, en garantissant la continuité des opérations et l’alignement avec les objectifs métiers. Missions principales : Piloter la migration SAP vers SAP RISE, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et suivre le plan de projet (jalons, budget, risques). Animer les ateliers de cadrage et de recette avec les utilisateurs clés. Assurer la conformité des processus métiers avec les bonnes pratiques SAP RISE. Superviser les tests et la montée en compétences des équipes internes. Garantir la transition vers le cloud avec un impact minimal sur les activités.

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant SAP PP/MM confirmé pour accompagner nos équipes sur la phase d’upgrade et de transformation des processus Supply Chain et Production. 🎯 Missions principales : Participer à l’analyse d’impact de la migration ECC → S/4HANA Identifier les écarts fonctionnels et proposer les évolutions nécessaires sur les modules PP et MM Contribuer au paramétrage et aux tests dans l’environnement S/4HANA Assurer la conversion des données et la validation des flux end-to-end Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveautés S/4 (Fiori, MRP Live, etc.) ✅ Profil recherché : Expérience solide sur SAP PP et/ou MM Participation à au moins un projet de migration ou d’implémentation S/4HANA (idéalement) Bonne compréhension des processus industriels / logistiques Capacité à travailler dans un environnement international et en mode projet Bon esprit de synthèse et sens du relationnel

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Authentification, SSO, ERP Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et outils : Azure, SAP, SAP EP Secteur d'activité : Énergie Description et livrables de la prestation : Le chef de projet définit, met en œuvre et conduit un projet SI, de la conception à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal conforme aux exigences du maître d'ouvrage ou du client Métier, en termes de qualité, performances, coût, délai et sécurité. Activités principales : Responsabilité technique : Définition de la conception technique, rédaction des spécifications, choix de progiciels, développement spécifique, intégration, définition des tests et participation aux recettes. Conduite du projet : Organisation, coordination et animation de l'équipe, arbitrage des différends, supervision du déroulement, gestion de la relation avec les fournisseurs, validation des étapes. Déploiement et accompagnement : Déploiement des applications ou services, organisation de la maintenance, formation des utilisateurs, support utilisateur. Qualité / coût / délai : Garantie du respect du cahier des charges, des délais et du budget, proposition de modifications en cours de projet pour ajuster qualité, coûts ou délais conformément aux contraintes ou modifications environnementales.

Description détaillée : Le Chef de projet migration RISE fait partie de l’équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP. Sa mission est d’assurer le bon déroulement du projet et de la bonne coordination entre les différentes parties prenantes. Notre client grand compte a signé un contrat RISE pour son environnement S/4HANA et systèmes satellites et doit migrer les environnements concernés pendant le 1er semestre 2026. Le projet devrait démarrer sur la 2ème quinzaine de novembre. Le partenaire infogérant a déjà été sélectionné pour mener le projet. Le projet est composé de 3 streams principaux : - Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA - Migration du Content Server vers le service DMS - Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues : - Pilotage opérationnel : Suivi des opérations des différents streams S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail Synchronisation les équipes internes et externes Suivi des tests et des incidents relevés S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique - Pilotage projet : S'assurer du bon respect du planning Suivi les coûts internes et externes Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…) Les livrables sont : Planning projet et planning détaillé des opérations en production Documents de suivi (support et CR des instances, alertes et plans de mitigation) Informations complémentaires : Mission de 9 mois à pourvoir mi-novembre Prévoir 2 jours de présence sur site la Défense

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

Notre client souhaite moderniser son système ERP actuellement basé sur SAP Business One, devenu obsolète. Objectif : migration vers SAP S/4HANA afin d’harmoniser les processus métiers avec ceux du groupe et de soutenir la montée en cadence industrielle. Piloter la phase de cadrage et préparer le lancement du projet S/4HANA. Définir la cible technique (copie ECC6 → S/4 ou refonte from scratch). Superviser le RFP et challenger les intégrateurs (Deloitte, Capgemini, etc.). Coordonner les parties prenantes internes et externes (IT, métiers, intégrateur). Garantir coûts, délais et qualité des livrables. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique. Être l’interlocuteur clé entre le groupe et l'entité

Au sein d’une équipe dans les processus financiers , vous interviendrez sur les systèmes de facturation, comptabilité et paiements . En lien étroit avec les utilisateurs métiers (Back Office, Comptabilité, Trésorerie) et les équipes de développement, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et agirez en tant que représentant des besoins utilisateurs dans votre domaine. Votre rôle couvrira tout le cycle de vie fonctionnel du projet : de la compréhension du besoin métier à la validation des solutions livrées, en passant par la conception et les tests. Vos principales missions seront : Recueillir, formaliser et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. Définir et maintenir les périmètres fonctionnels . Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, interactions applicatives). Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Assurer la communication avec le chef de projet et le suivi des équipes techniques . Contrôler l’intégration et valider la conformité fonctionnelle des solutions. Tâches complémentaires : Participer à la définition du système d’information cible . Accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus et la gestion du changement . Animer des ateliers et sessions de travail avec les équipes métiers et IT. Créer la documentation fonctionnelle et les supports de formation , puis former les utilisateurs. Analyser les incidents de production , proposer des solutions correctives et des améliorations pérennes.

Sous la responsabilité du Responsable SAP, vous êtes chargé de : Piloter les projets SAP des différents sites en Europe (de la conception au déploiement) en lien avec les key-users, partenaires externes et développeurs. Recueillir, analyser et valider les besoins fonctionnels pour garantir la cohérence entre les standards SAP et les intégrations locales (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA…). Assurer l'intégration réussie des processus SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) dans les usines et centres techniques. Fournir un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs (y compris la gestion des autorisations). Suivre les erreurs fonctionnelles SAP et piloter la mise en œuvre de solutions correctives. Capitaliser sur les bonnes pratiques de maintenance des processus SAP. Rédiger la documentation utilisateur et assurer les formations.

Nous sommes à la recherche d'une expertise en SAP SD/MM/LE à plein temps. Au sein d'une équipe SAP pluridisciplinaire le portefeuille de projets est varié. Exemple : ouverture d'entrepôts dédiés, le déménagement, l'ouverture de marketplaces, et le suivi des flux de livraison. L'équipe, dirigée par un responsable de programme, est composée d'environ 5 personnes et de contributeurs ponctuels. Nous cherchons à renforcer cette équipe pour les projets prévus au quatrième trimestre et pour notre feuille de route 2026-2027. La majorité des projets impliquent le déploiement ou l'adaptation de solutions Core-Model dans SAP, avec certains nécessitant la conception de nouveaux standards. Objectifs et livrables Nous visons à renforcer notre équipe SAP pour répondre aux besoins croissants de notre programme D2C. Les objectifs et livrables incluent : Déploiement et adaptation des solutions Core-Model dans SAP. Conception de nouveaux standards pour certains projets. Intégration de systèmes et gestion des flux d'approvisionnement, d'inventaire, de distribution et de facturation. Utilisation de middleware pour l'intégration EAI/EDI. Gestion de projet efficace avec suivi des jalons et communication proactive.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du support applicatif sur les outils digitaux dédiés à la gestion des inspections qualité (de la création à l’exécution), nous recherchons un Support L3 SAP pour notre client. Vos principales missions Assurer la résolution des incidents (issues bloquantes sur les outils en production). Réaliser l’ analyse des causes racines des problèmes récurrents et/ou bloquants afin de définir les actions correctives. Développer et implémenter les solutions et correctifs identifiés sur les outils (principalement sous SAP ). Assurer le suivi des incidents et des RCA (Root Cause Analysis) jusqu’à leur clôture.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant Spécialités technologiques : SAP L’entreprise mène actuellement une migration SAP de grande envergure et se renforce avec une Expert sur le module AVC, utilisé pour la gestion des variations de références dans un contexte de production sur mesure. Ce module permet de traiter les déclinaisons produits et les ajustements de références selon les spécificités client. MISSIONS Objectifs de la mission - Analyser et stabiliser le fonctionnement du module AVC dans le cadre de la migration SAP. - Identifier et corriger les dysfonctionnements liés à la gestion des variations de produits. - Accompagner les équipes internes dans la prise en main et la validation du module. - Garantir la conformité et la performance du système avant la mise en production. Expertise souhaitée - Consultant SAP confirmé ou senior, avec expertise sur le module AVC. - Expérience en projets de migration SAP et en gestion de flux complexes de personnalisation produit. - Capacité à intervenir en autonomie, avec un bon sens de l’analyse et de la communication.