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ONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance d’ERP France, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION - Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. - Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. - Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. - Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT).

Missions principales En tant que Business Analyst, vous serez amené·e à : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des clients Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, BPMN, process, règles de gestion) Participer à la priorisation du backlog avec le Product Owner Accompagner les équipes techniques (IT, data, produit) dans la compréhension des enjeux métiers Contribuer aux phases de recette fonctionnelle (stratégie de tests, cas de tests, validation) Suivre la mise en production et accompagner le change management Être force de proposition sur l’ amélioration des processus et la création de valeur data Solution b one

Vos principales missions : Analyse des besoins Conception fonctionnelle : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. Paramétrage SAP PP et customizing : Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. Tests et validation : Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Support et maintenance Suivi de projet : Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. Amélioration continue : Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Management et montée en compétences : Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences Manager votre équipe fonctionnelle PP

Nous recherchons un Consultant SAP EWM pour intervenir sur des projets de roll-out entrepôts, dans des environnements structurés et à forts enjeux opérationnels. Missions principales Participer au déploiement SAP EWM dans un contexte multi-sites Animer les ateliers métiers (Fit-to-Standard / Fit & Gap) Paramétrer SAP EWM (inbound, outbound, picking, stockage, HU) Contribuer à la définition des stratégies logistiques Accompagner les phases de tests, recettes et Go-Live Former les utilisateurs et équipes opérationnelles Interagir avec les équipes MM, SD et les partenaires techniques

Je recherche un consultant SAP QM possédant une expérience de S/4 et de l'intégration technique pour rejoindre l’ équipe Qualité et Sécurité. Une expérience S/4 est requise, ainsi que des connaissances en technologies d'interface (fichiers plats, IDocs ou idéalement API). Une expérience en conception fonctionnelle et en suivi de développement avec les développeurs est indispensable. Des connaissances fonctionnelles liées à la production ou à la qualité sont également indispensables (la gestion des processus d'inspection qualité dans S/4, avec les données de base associées et/ou la gestion des ordres de fabrication, constituera l'un des principaux axes de ce poste). Excellentes compétences en communication Capacité à collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins Aptitude à proposer des bonnes pratiques aux équipes métiers Configuration Spécification des exigences Plans de test Documentation Suivi de ses propres activités avec les développeurs offshore Maîtrise de l'anglais indispensable

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet SAP S/4HANA F/H, pour l'un de ses clients situé au Luxembourg. La détention d'une certification Prince2 et/ou PMP est obligatoire pour cette mission. Missions clés : Gestion de projet SAP (migration erp vers SAP S/4Hana) Pilotage global du programme de transformation SAP S/4HANA Définition de la stratégie, roadmap et gouvernance alignées business Coordination transverse des équipes métiers, IT et intégration Supervision des fournisseurs, intégrateurs et coûts Garantie des méthodologies, qualité et conformité Leadership d’équipes internationales et pluridisciplinaires Maîtrise des risques, finances et dépendances Promotion de l’amélioration continue et des meilleures pratique

Dans un environnement structuré et à fort volume de transactions , nous recherchons un(e) Comptable Trésorerie immédiatement opérationnel(le) afin d’assurer le run de trésorerie et permettre la mobilisation d’une ressource interne sur un projet stratégique. La mission s’inscrit dans un contexte SAP / Kyriba , avec des flux bancaires importants et des enjeux élevés de fiabilité et de sécurisation des paiements. Missions principales 1. Suivi des flux bancaires Suivi quotidien des flux bancaires entrants et sortants Affectation et contrôle des paiements émis et reçus Contrôle des prélèvements et virements Gestion des encaissements et décaissements dans un environnement multi-banques 2. Rapprochements bancaires Réalisation des rapprochements bancaires à fort volume Vérification de la concordance entre relevés bancaires et comptabilité Identification, analyse et correction des écarts et anomalies Fiabilisation des soldes de trésorerie 3. Comptabilisation des opérations Comptabilisation des opérations de trésorerie non automatisées : paiements manuels opérations en devises rejets bancaires encaissements spécifiques Suivi et justification des comptes de trésorerie 4. Analyse, contrôle et sécurisation Détection des anomalies et des dysfonctionnements Contribution à la prévention des risques et des fraudes Respect des procédures internes et des règles de conformité Participation aux clôtures mensuelles (cut-off trésorerie) Environnement technique SAP (FI / trésorerie) Kyriba (cash management, paiements, relevés bancaires) Interfaces bancaires (MT940, MT101, pain.001…) Environnement multi-banques / multi-devises Volumétrie élevée de transactions

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Time & Payroll , nous recherchons un Consultant SAP HR Time & Payroll pour accompagner les équipes sur des activités de configuration, d’analyse et de support dans un environnement international. Missions : Animation d’ ateliers de design avec les équipes métiers Analyse, conception et mise en œuvre de User Stories (Time Management & Payroll) Définition des critères d’acceptation Réalisation des tests unitaires et de régression Support opérationnel en production : analyse et résolution des anomalies, échanges avec les métiers Participation aux rituels Agile et réunions de pilotage projet Contribution à la documentation projet et maintenance Informations : Démarrage : 16 Février Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Remote + (4 jours par mois à Paris) TJM : 830€ maximum

Dans le cadre d'un projet de refonte du système d’information de planification sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP ePPDS. Le projet porte sur le Build & Deploy d’une nouvelle solution Master Planning & DRP et est actuellement en phase de démarrage . Missions : Participation à la conception générale et à la conception détaillée Configuration SAP S/4HANA ePPDS Réalisation des tests (unitaires, intégration, validation) Pilotage du cut-over Support post Go-Live et accompagnement des équipes métier Informations : Démarrage : Février 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : IDF (92/78) + Remote

Dans le cadre d’un projet de bascule vers SAP S/4HANA , notre client – un grand compte basé à Paris, évoluant dans un contexte international – recherche un consultant SAP FI senior , expert du module FI-AA (Asset Accounting) . Le consultant interviendra spécifiquement sur la migration et la sécurisation des immobilisations dans S/4HANA, en accompagnant les équipes métier et IT tout au long du projet. Prendre en charge les sujets liés aux immobilisations (FI-AA) dans un contexte SAP S/4HANA Accompagner le client dans la bascule des immobilisations d’ECC vers S/4HANA Paramétrer et optimiser la solution FI-AA sous S/4HANA Participer aux phases de tests unitaires, tests d’intégration et UAT Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métier et de l’intégrateur Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support post-migration si nécessaire

Dans le cadre du déploiement d’un core model SAP au sein de nouvelles entités européennes d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant SAP MM confirmé pour intervenir sur des projets de roll-out internationaux. Des déplacements en Europe sont à prévoir durant la phase de Roll-out. Missions principales Déployer le core model SAP MM dans les nouvelles acquisitions en Europe Participer aux phases de design (animation des ateliers Fit & Gap) Réaliser le paramétrage SAP MM et rédiger les SFD Accompagner les phases de tests (UAT), migration de données et Go-Live Former les utilisateurs clés Assurer le support post Go-Live Travailler en étroite coordination avec les équipes locales et centrales

Rôles Assurer la mise en œuvre, le paramétrage, l’optimisation et le support des modules SAP Finance (FI) et Controlling (CO), en lien avec les équipes métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion) et IT Missions principales 1. Paramétrage et support des modules : FI (Finance) – AA (Asset Accounting) – Bank Accounting 2. Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles 3. Gestion de la conformité : normes comptables (IFRS, normes locales) – fiscalité et reporting légal 4. Design de solution, lead FI-CO, coordination équipes Projet : • Recueil et analyse des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Tests (unitaires, d’intégration) • Support utilisateurs et formation des utilisateurs clés • Gestion des interfaces (MM, SD, BW, interfaces externes) Maintenance corrective et évolutive Encadrement d’une équipe d’experts Gestion de la relation avec les autres équipes IT (développement, production) Gestion de la relation utilisateurs et de la satisfaction clients : suivi des demandes, participation aux comités Assurer une veille technologique sur le domaine et rechercher des améliorations sur le process & les applications du domaine

Consultant Senior SAP MDG (Master Data Governance) Mission : Cadrage et mise en œuvre de la gouvernance des données de référence (Articles, Fournisseurs, Clients ou Finance). Configuration du modèle de données (Data Modeling) et du modèle de processus (Workflow, UI). Mise en place des règles de validation et de consolidation (BRFplus). Interface avec les équipes métier et la DSI pour l'alignement stratégique. Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience minimum sur SAP, dont au moins 2-3 projets significatifs sur le module MDG Localisation : La Défense (Présentiel/Hybride selon accord). Durée : 6 mois (Renouvelable)

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Manager de Transition SAP pour prendre la Responsabilité du Domaine Finance et Contrôle de gestion chez l'un de mes clients qui a entamé sa transformation S4/HANA en mode greenfield. L'environnement SAP est FI/CO-PS avec les sujets de dématérialisation fournisseurs (VIM et Kofax) et l'équipe est composée de 4 personnes côté client ainsi que des consultants en régie. Le démarrage est ASAP et la mission requiert du présentiel à hauteur de 3 jours par semaine en région parisienne. Si vous êtes disponible et/ou intéressé, merci de me faire parvenir votre CV à jour ainsi que vos disponibilités pour échanger. Bien à vous

Hanson Regan recherche un architecte l SAP S/4HANA (technico-fonctionne) pour accompagner la migration depuis l'environnement ECC6 existant, dans le cadre d'un contrat renouvelable de 12 mois basé dans le nord de la France. Plus de 10 ans d'expérience en architecture SAP, incluant la conception, le développement, les tests, le déploiement et le support de logiciels applicatifs. L'architecte sera chargé de définir, en collaboration avec l'équipe, la stratégie de migration la plus adaptée (Bluefield, Brownfield ou Greenfield), en tenant compte de la complexité du système client. • Plus de 5 ans d'expérience en déploiement et migration SAP S/4HANA Compétences : • Définition d'architectures techniques SAP dans des modèles hybrides • Définition des topologies d'interface, identification des outils et règles d'interface 2 jours de déplacement chez le client dans le nord de la France Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiple profile SAP FI et FICO – Freelance – Paris – Hybride RED Global est à la recherche de multiple profil SAP Finance sur Paris – Hybrid – pour une mission en Freelance 1- SAP FI GL et AP – Freelance – 12 mois + Pour un projet Build/ Greenfield – pour faire de la configuration et support 2- SAP FI – e-invoicing – Freelance – 100 jours de travail entre 1 er mars et 7 Aout 2026 Pour un projet Roll-out afin de mettre en place la facturation électronique, faire l’interlocuteur auprès du buisiness, Testing et Formation 3- SAP FICO fonctionnel – Freelance – 6 mois + Pour un projet de déploiement SAP FI CO – S4 hana, il faudra collaborer avec l’équipe métier et le Business, paramétrer FICO et faire du support Si vous etes intéressé par l’un de ces 3 projets, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur