Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SaaS

Au sein de la DSI, vous pilotez des projets stratégiques de transformation des SI RH et supports, principalement autour de solutions SaaS, en lien avec les métiers, intégrateurs et éditeurs. Missions : Cadrage et pilotage de projets IT majeurs (budget, planning, gouvernance). Animation des ateliers métiers et gestion des parties prenantes. Pilotage des intégrateurs/éditeurs et suivi des livrables. Intégration et déploiement de solutions SaaS dans un SI complexe. Organisation de la recette fonctionnelle et gestion des tests. Accompagnement au changement et support au déploiement. Reporting auprès du management et des sponsors.

Contexte de la mission Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d’information au client. Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d’accompagner les projets pour leurs mises en œuvre. Objectifs et livrables A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) : Accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (CLOUD, SAAS, ONPREM) Validation des choix d’architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels (cloisonnement, virtualisation, conteneurisation, sauvegarde) Réalisation des analyses de risques ou avis de sécurité Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI (audit/bug bounty) Validation et rédaction des demandes de dérogations Autres missions : Expertise sécurité en soutien des MOEs en dehors de l’ISP (rappel, diffusion des bonnes pratiques de sécurité) Expertise et soutiens dans la qualification d’incidents de sécurité tant que référent du périmètre Animation des comités sécurité de son périmètre Accompagnement de l’équipe gouvernance sur la MAJ et/ou l’écriture de politiques de sécurité Expertise sur la virtualisation (dont vCF) et conteneurisation (openshift) Connaissance sur les solutions de types active directory (AD, AAD), PAM (cyberark), PKI, proxy/reverse proxy, loadbalancer, firewall, citrix

Résumé Nous recherchons un(e) Solution Owner capable d’évoluer dans un environnement technique SaaS fortement intégré afin d’intervenir sur le domaine Packaging et Sérialisation. Le projet vise à mettre en œuvre une plateforme collaborative en charge du design, de l’implémentation et de la validation des articles de conditionnements. Responsabilités: Participer à des ateliers de design pour s'assurer que les besoins métiers sont correctement intégrés. Garantir l'alignement des spécifications fonctionnelles avec les besoins métiers. Rédiger et faire évoluer les spécifications d’interfaces. Interagir avec les partenaires pour assurer la qualité de la livraison. Participer à la définition et à l’exécution des tests d’intégration et validation. Rédiger la documentation pour l'utilisation et le déploiement. Maintenir la documentation IT pertinente. Transférer les connaissances vers les équipes de support en fin de projet. Réaliser le support de niveau 3. Participer à l'amélioration continue après le Go Live. Prioriser et piloter le backlog des demandes d'évolution. Entretenir une relation durable avec l’éditeur. Administrer et optimiser les workflows. Exigences clés: Expérience en environnement international multiculturel. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Maîtrise des environnements SaaS. Expérience dans la mise en œuvre de systèmes complexes. Connaissance de l'architecture Systèmes d'Information.

Contexte L'équipe Open Cloud Platforms SaaS met à disposition d'un grand groupe bancaire des solutions SaaS sur 3 modèles : SaaS On Premise managé par le groupe SaaS On Premise managé par des partenaires éditeurs SaaS Externe managé par des partenaires éditeurs Les offres sont e-Sign Group (signature électronique), e-Doc (éditique et composition documentaire), e-Onboarding (entrée en relation) et e-Cookie (gestion des consentements sur les cookies des sites du groupe). Afin de garantir le bon niveau de service sur les offres, l'équipe doit industrialiser son activité APS (support/incident/change). Missions Traitement du support applicatif niveau 1 sur l'ensemble de l'offre Création et déploiement des changes Gestion des incidents Assurer la production applicative aussi bien sur la partie support technique que fonctionnelle pour un métier ou une chaîne applicative métier donnée Garantir le maintien en conditions opérationnelles du service Assurer le bon déroulé des traitements (batch, transfert, …) et du bon fonctionnement au sens applicatif du terme (données métiers pertinentes, résultat fonctionnel, exécution correcte des workflows applicatifs, etc.) Gestion des différentes releases sur son périmètre Intervention non seulement en cas d’incidents pour restaurer le service mais également en préventif grâce à l’analyse des données et à l’automatisation permettant ainsi d’améliorer la qualité de service et l’expérience utilisateur Expertise auprès des ITOps notamment sur les exigences de production et d’infrastructure Ses principales missions sont les suivantes : Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs Mettre en œuvre le monitoring et superviser les composants techniques et fonctionnels de l’application Orchestrer et gérer les différentes releases sur son périmètre Créer et enrichir le référentiel documentaire de l’application. Maintenir les procédures d’exploitation Apporter son analyse, mesurer et améliorer les performances des composants techniques et fonctionnels de l’application afin d’améliorer l’expérience utilisateur Réaliser l’intégration technique des applications en s’appuyant sur les produits et services existants afin de réduire les délais de mise en œuvre Gérer les demandes d’évolutions fonctionnelles Contribuer aux processus adhérents à l’activité en respectant les exigences et en procédant aux remédiations nécessaires

Nous accompagnons l'un de nos clients majeurs dans le renforcement de sa direction des Achats. Nous recherchons un profil expert pour piloter des dossiers stratégiques de bout en bout sur un périmètre technologique de pointe. Dans un contexte international et fortement réglementé, vous serez le garant de l'optimisation de la valeur, de la maîtrise du TCO et de la gestion rigoureuse des risques fournisseurs. Votre Périmètre d'Action : Rattaché au département Achats IT, vous intervenez sur des catégories transverses : Cloud, Cybersécurité, Réseaux (DevOps), SaaS et Prestations intellectuelles. Vos missions principales : · Stratégie de Sourcing : Orchestrer les appels d'offres (RFI/RFP) pour les solutions hardware, logicielles et services. · Négociation à Haut Niveau : Conduire des négociations complexes pour maximiser la création de valeur et l'efficience budgétaire. · Business Partnering : Collaborer étroitement avec les directions techniques (Architecture, Infra, Cyber) pour traduire leurs besoins technologiques en stratégies d'achats efficaces. · Sécurisation Contractuelle & Risques : Piloter la rédaction des contrats (SaaS, Licensing) avec le juridique et assurer le suivi de la gestion des risques tiers (TPRM) sur les volets data et financiers. · Performance & Veille : Monitorer les KPIs des partenaires stratégiques et assurer une veille active sur les évolutions du marché IT. Le Profil Recherché : · Expérience : 8 à 10 ans minimum en Achats IT ou Sourcing Stratégique. · Expertise : Maîtrise approfondie des écosystèmes Cloud, Infra et Cybersécurité. Une sensibilité aux environnements DevOps est un vrai plus. · Compétences clés : Expert en négociation contractuelle et modèles de licensing, capable de naviguer dans des organisations matricielles internationales. · Soft Skills : Leadership, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour influencer des décideurs de haut niveau. · Formation : Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Master spécialisé Achats). · Langues : Bilingue Français / Anglais (usage quotidien). Modalités de la Mission : · Localisation : Paris (Format hybride). · Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (après une période d’intégration de 2 mois). · Démarrage : Immédiat. · Durée : Mission de longue durée. · Contrainte spécifique : Disponibilité requise avec 3 semaines de congés impératifs à poser en août.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale , un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d’une plateforme SaaS à forts enjeux business . La mission s’inscrit au sein d’une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l’échelle (SAFe) . Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires , favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit. Le Lead Développeur intervient comme référent technique d’une feature team, sous la responsabilité d’un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager. Missions Assurer la responsabilité technique globale d’une feature team Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API Concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique) Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d’estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique) Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et de l’outillage

**Senior Finance IT Business Analyst & SAS Developer (SAS Finance Core - Asset Management)** 📍 Paris ou Bruxelles ou Luxembourg | 🏢 Hybride (le profil peut être basé sur une des ces 3 villes, le client ayant des sites sur place) ⏳ Mission longue (6 à 10 mois renouvelables) Nous recherchons un profil senior hybride Finance / IT pour intervenir sur des outils Finance cœur de l'organisation , dans un environnement Asset Management exigeant. 🎯 Contexte La mission s'inscrit dans un double cadre : Support Business As Usual (BAU) des équipes Finance Contribution à des projets structurants Finance (Target Operating Model, évolutions d'outils) Les systèmes Finance sont basés sur SAS Financial Management et SAS Cost & Profitability Management , utilisés pour les clôtures, calculs de coûts, rentabilité et reporting Finance . ⚠️ Clarification essentielle - merci de lire avant de postuler Dans cette mission, SAS est un système Finance cœur . Ce poste ne concerne PAS la Data Science, la BI, le reporting visuel (Power BI, Tableau, etc.) ni le développement SAS générique. Il ne s'agit pas non plus d'un rôle de Business Analyst purement fonctionnel. 🧩 Responsabilités Support opérationnel des équipes Finance sur les environnements SAS Finance Analyse des processus Finance / Comptabilité et recommandations d'optimisation Recueil des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux phases de design, tests, déploiement et conduite du changement Rôle de point de contact Finance IT au quotidien ✅ Profil recherché Expérience confirmée en Finance / Comptabilité dans l' Asset Management Maîtrise des processus : GL, AP/AR, clôtures, reporting, budget & forecast, coûts, procurement Solide expérience SAS Finance (macros, templates, outils FM / CPM) Expérience sur des projets IT Finance (ERP, comptabilité, reporting Finance) Compréhension des cycles projets ( Agile , Azure DevOps apprécié) Forte autonomie, séniorité, capacité à challenger le métier et l'IT 🌍 Langues Français et Anglais professionnels 🎯 Les profils Data Analyst, BI, Data Scientist ou BA non techniques ne correspondent pas à cette mission.

🚀 Senior Finance Business Analyst / SAS Developer (Asset Management) 📍 Paris / Bruxelles / Luxembourg - Hybride (Candidats basés sur une des ces 3 villes, le client ayant des sites sur ces 3 villes) ⏳ Mission longue (6 à 10 mois renouvelables) Nous recherchons un profil hybride Développeur & Business Analyst pour intervenir sur des projets Finance complexes, en lien direct avec les équipes métiers et IT, au sein d'un environnement Asset Management . 🎯 Contexte Support Business As Usual (BAU) Finance Participation à un Target Operating Model (TOM) Finance Outils Finance basés sur SAS (Financial Management & Cost/Profitability Management) Migration et amélioration continue des processus Finance 🧩 Vos missions Support opérationnel des équipes Finance sur les outils SAS Analyse des processus Finance / Comptables et propositions d'optimisation Recueil et traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles & techniques Contribution aux phases de design, tests, déploiement et conduite du changement Rôle de référent auprès des équipes Finance au quotidien 🛠 Compétences fonctionnelles Forte expérience Finance / Comptabilité en environnement Asset Management Maîtrise des processus : GL, AP/AR, clôtures, reporting, budget & forecast, coûts, procurement Bonne compréhension des enjeux réglementaires Finance 💻 Compétences techniques Excellente maîtrise de SAS (macros, templates, outils Finance) Expérience projets IT Finance (ERP, compta, reporting) Méthodologies projets ( Agile , Azure DevOps) Capacité à challenger les solutions techniques 🤝 Soft skills Forte autonomie & leadership naturel Esprit analytique et orienté résultats Excellent relationnel avec équipes métiers et IT 🌍 Langues Français & Anglais professionnels

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurance d'une équipe Open Cloud Platforms SaaS qui met à disposition des solutions SaaS sur 3 modèles : SaaS On Premise managé par le groupe SaaS On Premise managé par des partenaires éditeurs SaaS Externe managé par des partenaires éditeurs Les offres concernées sont e-Sign Group (signature électronique), e-Doc (éditique et composition documentaire), e-Onboarding (entrée en relation) et e-Cookie (gestion des consentements sur les cookies des sites). Dans le cadre de la construction d'une nouvelle offre autour de la solution Figma, l’équipe OCP SaaS cherche un Product Owner. Missions Être garant de la vision du produit déterminée par le Product Owner Comprendre les enjeux métiers du client et la stratégie métier pour maximiser la valeur du produit Déterminer la vision du produit, identifier les grandes fonctionnalités et les décomposer en Features et Epics compatibles avec un référentiel des exigences (du ou des applications impactées) Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement Gérer le backlog Mettre en place le Product Backlog Assurer le maintien du Product Backlog (ajouter/modifier/supprimer des items) en intégrant les évolutions des besoins métier Assurer la priorisation dans le Product Backlog Identifier les releases potentielles et, le cas échéant, le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies métier et IT Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) Définir les critères d’acceptation des User Stories (Definition Of Done) Valider l’incrément produit et décider de sa livraison Contribuer à l’organisation de la réalisation du produit Favoriser la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques…) Animer les ateliers avec les métiers, participer aux rituels AGILE Travailler en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Veiller au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite Apporter une connaissance métier permettant l’émergence et le challenge des besoins Mener une démarche d’idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) Appliquer les méthodologies et pratiques AGILE (SCRUM, KANBAN, etc.) Amélioration des services au groupe Suivi des clients Identification des besoins Proposition des solutions à intégrer dans le backlog Pilotage de la mise en œuvre des solutions (comités de pilotage et de suivi à animer) Accompagnement du groupe sur l'implémentation de l'outil et des bonnes pratiques associées Support fonctionnel Accompagnement des entités lors des phases d'onboarding Relation avec l’éditeur Figma

🚀 Et si votre prochain projet data faisait vraiment la différence dans votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, où la donnée est au cœur des décisions métier . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé·e d’Études Data / Data Analyst (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance , basé à Niort . 🔍 Contexte Vous interviendrez sur des sujets data stratégiques, avec pour objectif d’exploiter et valoriser les données afin d’accompagner la prise de décision et optimiser les processus métier. 🎯 Missions Analyser et exploiter des volumes de données importants Développer et optimiser des requêtes SQL Réaliser des traitements et analyses statistiques (SAS / Python) Produire des études et reportings à destination des métiers Garantir la qualité, cohérence et fiabilité des données Participer à l’amélioration continue des outils et processus data

Contexte de la mission Déployer et accélérer l’adoption d’une solution technologique à travers une stratégie Go-to-Market alignée avec les priorités de l’organisation. Profil recherché : Senior 10-15 ans d'expérience Anglais obligatoire Objectifs et livrables Définir et mettre en œuvre la stratégie Go-to-Market : positionnement, segmentation, proposition de valeur, messages clés, en cohérence avec la stratégie globale Piloter opérationnellement les lancements et l’adoption : planification, suivi des ventes, support aux équipes régionales Coordonner les parties prenantes internes (gestion de produit, R&D, service client, excellence opérationnelle, équipes régionales) pour assurer l’alignement entre développement produit, marché et commercial Concevoir, déployer et mettre à jour supports marketing et outils d’aide à la vente (documentation, présentations, contenus digitaux, démonstrations) et en assurer l’appropriation Communiquer régulièrement avec les équipes internes sur les avancées, priorités, évolutions produit et résultats Participer aux plans d’activation marché (campagnes, événements, ateliers) en coordination avec MarCom et commerciaux Suivre et analyser les performances (adoption, pipeline, chiffre d’affaires, usage) et proposer des actions correctives Contribuer à l’évolution de l’offre autour des solutions data/IT (middleware, analytics, surveillance) et formaliser les cas d’usage Accompagner les équipes régionales dans la montée en compétences, en couvrant aspects valeur, déploiement (SaaS, interopérabilité) et cybersécurité Respecter les livrables, délais, qualité, et contribuer à l’atteinte des KPIs Organisation du temps Temps partagé entre télétravail (2 jours) et présence en site (3 jours) Contraintes projets Déplacements ponctuels hors site (visites régionales et chez clients, 5-10 déplacements) Déplacements intersites occasionnels Adaptabilité aux contraintes liées à l’international, notamment décalages horaires Le Prestataire doit fournir : Stratégie Go-to-Market : positionnement, segmentation, proposition de valeur Supports de lancement : documents, formation commerciale, enablement régional Soutien à l’adoption : accompagnement régional, activation marché, gestion pipeline Scale et amélioration : références clients, retours, évolutions pour la roadmap KPIs de succès Adoption : taux de clients actifs / usage des fonctionnalités clés Business : contribution au pipeline et croissance des revenus Exécution : supports fournis, formations effectuées Impact : références clients et satisfaction régionale

Contexte : · Éditeur de logiciel SaaS (confidentiel) sous LBO · CA/ARR : 25 - 50 M€, environ 200 personnes, forte culture tech et automatisation. · L’actuel CFO démissionne et une solution de transition est recherchée Mission : · Piloter le département financier (CFO + 5 personnes) dans un contexte de transition LBO. · Être très opérationnel / hands on : gérer environ 1500+ clients, 10k factures/an · Superviser le closing et la mise en place de KPIs de contrôle de gestion. · Piloter une VDD (Vendor Due Diligence) et les phases de closing. Profil recherché : · Expérience confirmée de DAF, idéalement avec une expérience en LBO ou forte appétence pour apprendre. · Expérience chez un éditeur de logiciel SaaS, avec ARR > 20M€ · Compétences techniques : connaissance de Netsuite (ERP), Jira (facturation), et bonne maîtrise d’Excel. · Très organisé, orienté outils et automatisation. · Langues : français courant, anglais professionnel. Modalités : · Mission de 6 à 9 mois (au moins jusqu’à fin d’année) · Démarrage : ASAP · Possibilité d’évolution vers un poste permanent après la mission · Localisation : Paris Centre (majorité en présentiel)

Contexte du poste Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue d'une plateforme CaaS (Communication as a Service), nous recherchons un·e UX/UI Designer expérimenté·e pour rejoindre une équipe Produit mature et pluridisciplinaire. Intégré·e à l'équipe Product Management, vous jouerez un rôle clé à l'interface entre la vision produit, les besoins utilisateurs et la mise en œuvre technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers et la Delivery Team (développeurs, QA) afin de garantir une expérience utilisateur cohérente, qualitative et alignée avec les objectifs business. Localisation : Lyon ou Seclin Présence : 2 jours par semaine sur site (présence accrue attendue en début de mission) Durée : Mission longue. Freelance ou portage (pas de sous-traitance)/ Ouvert au CDI Démarrage : Dès que possible Votre mission En tant qu'UX/UI Designer, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et de la cohérence de l'expérience utilisateur de la plateforme. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit : compréhension des besoins, recherche utilisateur, conception des parcours et des interfaces, itération et accompagnement de l'implémentation. Vos responsabilités Recherche utilisateur & analyse Mener des entretiens et des tests utilisateurs afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration. Analyser les données d'usage et les retours clients en collaboration avec les Product Managers pour orienter les décisions de conception. Réaliser une veille concurrentielle et ergonomique sur les solutions CaaS et produits SaaS B2B comparables. Conception UX Traduire les besoins fonctionnels, utilisateurs et business en parcours clairs, fluides et intuitifs (user flows, wireframes, prototypes interactifs). Animer des ateliers d'idéation et de co‑création avec les équipes Produit, Tech et Métiers. Définir et structurer l'architecture de l'information pour des interfaces complexes : tableaux de bord dashboards modules d'administration outils de reporting Design d'interface (UI) Concevoir des maquettes haute fidélité esthétiques, lisibles et cohérentes avec l'identité visuelle du produit. Créer, maintenir et faire évoluer le Design System afin de garantir la cohérence graphique et l'efficacité de la production à l'échelle de la plateforme. Produire les assets graphiques nécessaires à l'équipe de développement. Collaboration & itération Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour aligner la conception avec la roadmap produit et les priorités stratégiques. Collaborer avec la Delivery Team dans un environnement Agile (Scrum / Kanban) afin d'assurer la faisabilité technique et la qualité d'intégration. Présenter vos travaux, argumenter vos choix de conception et itérer en fonction des retours techniques, produits et business. Profil recherché Expérience 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant qu'UX/UI Designer ou Product Designer. Expérience significative sur des produits SaaS B2B complexes. Portfolio Un portfolio structuré démontrant : vos compétences en UX (recherche utilisateur, parcours, wireframes, prototypage) vos compétences en UI (maquettes haute fidélité, design system) des études de cas concrètes et argumentées. Compétences techniques Maîtrise avancée des outils de conception et de prototypage (Figma utilisé au quotidien). Solide connaissance des méthodologies de recherche utilisateur et des tests d'utilisabilité. Expérience avérée dans la création et la maintenance d'un Design System. Qualités personnelles Excellente communication et capacité à vulgariser et défendre ses choix avec pédagogie. Fort esprit de collaboration et sens du travail en équipe. Empathie, curiosité et approche résolument centrée utilisateur. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Langues Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Atouts appréciés Expérience dans les domaines suivants : centres de contact, télécommunications, solutions CaaS. Bonne compréhension des contraintes techniques du développement web (HTML, CSS, JavaScript). Certification en ergonomie ou en UX.

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un programme à forte visibilité pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Scrum Master Senior / Coach Agile opérationnel (H/F). La mission s’inscrit dans un environnement international, dynamique et exigeant, au sein d’une organisation d’environ 250 collaborateurs, structurée en squads Scrum et évoluant dans un cadre « SAFe-like ». Le contexte est fortement orienté enjeux business, delivery et performance. Vous interviendrez sur un projet innovant et ambitieux, avec un rôle clé en tant que Scrum Master pour accompagner des équipes dans leurs montées en maturité agile. Missions principales Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Accompagner les équipes au quotidien via un coaching pragmatique et opérationnel Structurer et optimiser l’organisation des squads (processus, flux, modes de collaboration) Identifier, suivre et lever les impediments opérationnels Améliorer la performance de delivery et la fluidité du delivery flow Développer la maturité agile des équipes par la pratique et le feedback continu

Je recherhce un Proxy Product Owner / Procuct Ower pour intégrer une équipe Open Cloud Platforms SaaS qui met à disposition des solutions SaaS sur 3 modèles - SaaS On Premise managé - SaaS On Premise managé par nos partenaires éditeurs - SaaS Externe managé par nos partenaires éditeurs Les offres sont e-Sign Group (signature électronique), e-Doc (éditique et composition documentaire), e-Onboarding (entrée en relation) et e-Cookie (gestion des consentements sur le cookie des sites). Dans le cadre de la construction récente d'une nouvelle offre autour de la solution Upsun/Lamp, solutions d'hébergements de sites webs, OCP SaaS cherche un Product Owner. Les tâches sont: Amélioration des services au Groupe : Suivi des clients Identification des besoins Proposition des solutions à intégrer dans le backlog Pilotage de la mise en oeuvre des solutions (comités de pilotage et de suivi à animer) Suivi des déploiements techniques sur l'infrastructure Cloud Accompagnement du Groupe sur l'implémentation de l'outil et des bonnes pratiques associées : support fonctionnel Accompagnement des entités lors des phases d'onboarding relation éditeur Upsun/Lamp Compétences : Solide culture infrastructure Cloud & hebergement Compréhension technique Devops Comprendre la developer experience Etre Garant de la vision du produit déterminé par le Product Ower Comprendre les enjeux métiers du client et la stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit Déterminer la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features et Epics compatibles avec un référentiel des exigences (du ou des applications impactées) Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement Gérer le Backlog Mettre en place le Product Backlog, Assurer le maintien du Product Backlog (ajouter/modifier/supprimer des items) en intégrant les évolutions des besoins métier Assurer la priorisation dans le Product Backlog Identifier les releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) Définir les critères d’acceptation des User Stories (Definition Of Done) Valider l’incrément produit et décider de sa livraison Contribuer à l’organisation de la réalisation du produit Favoriser la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques…) Animer les ateliers avec les métiers, participer aux rituels AGILE Travailler en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Veiller au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite Connaissance du Métier permettant l’émergence et le challenge des besoins Capacité à mener une démarche d’idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) Connaissances des méthodologies et pratiques AGILE (SCRUM, KANBAN, etc …)