CAT-AMANIA

Mission freelance Directeur de projet

Loir-et-Cher

CAT-AMANIA

Publiée le 29/10/2026

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Dans le cadre d’un programme de migration du système d’information décisionnel vers une DataPlatform SaaS, nous recherchons un Directeur de Projet Data.

Vous assurez le pilotage et la coordination des 5 chantiers du programme.

Vos principales missions :

  • Piloter le planning, la comitologie, le budget et le suivi de la recette.

  • Coordonner les équipes projet : Product Owner, Tech Leads, analystes et développeurs.

  • Animer les échanges avec les équipes IT, les métiers, les architectes, les équipes sécurité et le fournisseur.

  • Assurer le suivi des risques, des actions et du plan de charge.

  • Piloter la conduite du changement.

  • Participer à la mise en place du contrat de RUN avec le fournisseur.

  • Assurer le suivi budgétaire des licences et des prestations.

Profil recherché

  • Directeur de Projet confirmé, spécialisé dans les projets Data.

  • Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets.

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Grande rigueur dans le pilotage et le suivi des actions.

  • Expérience de la relation client/fournisseur dans le cadre d’un forfait.

  • Une connaissance du secteur bancaire est souhaitée.

Environnement de travail

  • Localisation : dans le 41.

  • Démarrage : fin novembre / début décembre 2026.

  • Durée initiale : 3 mois, renouvelable potentiellement jusqu’au T1 2028.

  • Télétravail possible après une période initiale en présentiel total, selon l’autonomie.

  • Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine par la suite (2j de TT).

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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  • Fixez vos conditions

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  • 100% gratuit

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