Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable sécurité informatique (CISO) à Nancy
Le responsable sécurité informatique est chargé de la sécurité du réseau informatique au sein d'une structure. En plus de garantir la confidentialité des informations, il doit également les protéger contre les attaques extérieures. Aujourd'hui, le système d'information d'une entreprise est plus que jamais garant de sa survie. Il faut donc une personne compétente pour définir la meilleure politique de sécurité pour sa protection.
Le responsable sécurité informatique à travers ses différentes expériences possède une connaissance solide en sécurité informatique. Il est en mesure de déceler des failles dans un système, de déterminer leurs causes et résoudre les problèmes qu'elles peuvent entraîner. C'est également lui qui est en charge de la sauvegarde des données.
Avant de choisir une solution de sécurité informatique pour ses clients, il effectue en amonts différents tests pour s'assurer de sa fiabilité. Le responsable sécurité informatique peut également former le personnel d'une entreprise sur les spécificités de la sécurité informatique.
Informations sur la rémunération de la fonction
Responsable sécurité informatique (CISO).
Astuce
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Mission freelance
FREELANCE - Responsable SIRH
Notre client est basé à Nancy et pour Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications RH il est à la recherche d’un Responsable SIRH (H/F). MISSIONS · Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH. · Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais. · Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive. · Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information. · Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards. · Rédiger les supports de formation et la documentation des applications. · Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie. · Assurer la communication avec les prestataires de services.
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