Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Orléans

Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

Votre recherche renvoie 2 résultats.

Freelance

CDI

CDD

Offre d'emploi
Chef de Projet Epargne Collective Orléans

HIGHTEAM

Publiée le 05/04/2024

MOA

3 ans

10k-65k €

Orléans, Centre-Val de Loire

Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le domaine fonctionnel ayant en charge les projets concernant les parcours clients des produits d’épargne collective. La prestation sera encadrée par le responsable du pôle fonctionnel Parcours Epargne Collective. Il s’agira d’intégrer l’équipe Maîtrise d’Ouvrage « Parcours Omnicanal Epargne Entreprises » et d’intervenir sur un des projets du pôle en tant que Proxy Product Owner au sein d’une équipe agile scrum. Dans une première phase, il sera question de former un binôme avec le chef de projets déjà en place pour le seconder et monter en compétence sur le périmètre fonctionnel. Le moment venu il faudra être en mesure de prendre le lead dans ce rôle.

CDI

Offre d'emploi
Chef de projet IT (F/H)

ATOS

Publiée le 05/04/2024

43k-57k €

Orléans, Centre-Val de Loire

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs systèmes d'information. Localisation : Orléans (45) et sa périphérie. Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l'éducation), mutualiste, assurantiel et logistique. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Animation/coordination/Pilotage * Cadrage, chiffrage * Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise) * Qualité coût/délais * Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs) * Spécifications/ Recette/test * Gestion de budget * Projet en Build ou Run Votre profil : Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle. Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V. Savoir-être : * Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile * Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet * Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet * Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets * Fort esprit d'équipe Savoir-faire : * Product Owner ou Scrum master * Méthode Agile et Cycle en V * Mise en place et suivi KPI/SLA * Reporting projet, budget * Comitologie * Évoluer dans des contextes techniques variés * Maîtriser l'anglais conversationnel Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !

Déposez votre CV

Fixez vos conditions

Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser

Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit

Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Offres par villes

Paris Marseille Lyon Toulouse Nice Nantes Montpellier Strasbourg Bordeaux Lille Rennes Reims Saint-Étienne Le Havre Toulon Grenoble Dijon Angers Nîmes Villeurbanne Saint-Denis Le Mans Aix-en-Provence Clermont-Ferrand Brest Tours Amiens Limoges Annecy Perpignan Boulogne-Billancourt Besançon Metz Orléans Rouen Argenteuil Mulhouse Montreuil Caen Nancy Saint-Paul Tourcoing Roubaix Nanterre Avignon Vitry-sur-Seine Poitiers Créteil Dunkerque Versailles Asnières-sur-Seine Aubervilliers Colombes

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quel sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quel est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peux gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.