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Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients grands comptes, vous intégrez une équipe Messagerie pour contribuer à l'administration, au support, à l'évolution et à l'industrialisation des environnements Microsoft Exchange et Microsoft 365. Vos principales responsabilités : Participer aux études techniques et aux évolutions d'architecture et d'infrastructure Assurer le support et l'exploitation des plateformes de messagerie Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des tâches d'exploitation, notamment via PowerShell Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Microsoft Collaborer au quotidien avec les équipes Réseau, Systèmes et Sécurité Conditions : Localisation : Aix-en-Provence Démarrage : septembre 2026 Mission longue durée

Dans le cadre d'un projet de transformation des infrastructures Microsoft, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior afin d'accompagner la migration des services d'identité et l'évolution des environnements Microsoft. Vous interviendrez sur des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) et participerez à l'administration, la migration et l'optimisation des services Microsoft. Vos missions Administrer les environnements Windows Server et Active Directory. Participer aux projets de migration Active Directory vers Microsoft Entra ID. Administrer et configurer Microsoft Entra ID (Azure AD). Participer au déploiement et à l'administration de Microsoft 365. Contribuer à la consolidation des infrastructures Microsoft. Assurer l'administration des environnements hybrides On-Premise / Cloud. Participer aux opérations de migration, d'évolution et d'amélioration continue des infrastructures. Assurer le support de niveau 3 et apporter une expertise technique aux équipes. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

HN Services recrute un.e Ingénieur Exchange confirmé.e pour intervenir sur un environnement Microsoft 365 orienté support, exploitation et évolution d’infrastructure. Vous contribuez à la stabilité de la plateforme, à l’industrialisation des tâches récurrentes et aux études techniques dans le cadre d’une mission basée à Aix-en-Provence. Missions principales : Assurer le support et l’exploitation courante d’une plateforme de messagerie Microsoft Exchange / Microsoft 365. Contribuer aux études techniques et aux évolutions d’architecture et d’infrastructure. Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des tâches récurrentes d’exploitation. Prendre part aux actions de paramétrage, de maintenance et de correction d’incidents. Collaborer avec les interlocuteurs techniques concernés pour garantir la disponibilité et la qualité de service. Environnement technique : Microsoft Exchange, Microsoft 365, PowerShell, JIRA, Confluence

CONTEXTE DE LA MISSION L'équipe « Socles Data » de la Direction Technique Informatique d'un organisme paritaire de retraite complémentaire gère les socles techniques DATA du système d'information. Ces socles couvrent les besoins de pilotage, de mise à disposition de tableaux de bord décisionnels, d'exploration de données et de Data science. La mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des socles Hadoop Cloudera (environnements Hors-Prod et Prod) et à contribuer aux projets d'évolution technique de ces socles. La mission s'inscrit dans un contexte d'infrastructure DATA industrialisée, avec une exigence forte d'autonomie et de rigueur documentaire. Des astreintes ou interventions ponctuelles en dehors des heures normales ouvrées (HNO) pourront être demandées. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Administration et exploitation des socles Hadoop : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances Capacity planning : suivi de la consommation, mise en place d'outils et de procédures de gestion des capacités Maintenance proactive : application des correctifs, mises à jour, suivi des évolutions technologiques Rédaction de procédures d'administration et d'exploitation Intégration avec l'outillage de l'écosystème DSI pour l'exploitation du SI Support et expertise aux équipes Études et Exploitation Participation aux projets d'évolution des architectures techniques (logicielles, matérielles, sécurité) : pilotage possible, définition d'architecture, rédaction de dossiers, mise en œuvre LIVRABLES ATTENDUS Reporting hebdomadaire d'activité Tableau de bord mensuel de suivi d'activités Documentations techniques : normes, principes, dossiers d'architecture, d'administration, d'exploitation, modes opératoires Transferts de connaissances : organisation de sessions et rédaction de supports Gestion des demandes : tickets incidents, demandes et changements dûment complétés Contribution à la continuité de service au sein de l'équipe

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur consultant Microsoft Dynamics 365 F/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour faire évoluer nos collaborateurs. Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un challenge technique de haut niveau. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Participer à des projets stimulants au sein du pôle de compétences Dynamics 365 CRM. - Apporter votre expertise sur les applications métiers Dynamics telles que Sales et Customer Service, et de façon plus générale sur la Power Platform - Contribuer à la personnalisation (paramétrage et développement) des solutions Dynamics afin d'offrir des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs finaux.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Traitement des tickets d'incidents et réalisé une analyse poussée dans le contexte de l'architecture client - Participer à l'organisation de l'activité, regrouper les incidents de même nature en problème et de capitaliser sur les tickets résolus - Enrichissement de la base de connaissance de manière régulière - Communication avec les administrateurs de l'équipe sur les sujets pointus - Traitement des demandes non outillées (changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques) - Participation à la rédaction des cahiers des charges, à la recette des outils d'administration - Participation à la mise en oeuvre des profils d'administration liés à la sécurité - Gestion au fonctionnement des différents outils de la suite Office 365 - Gestion des droits et des accès des utilisateurs sur Office 365 - Configuration de services 0365 - Mise en place des stratégies policies des services 0365 - Maîtrise de la console d'administration O365 - Automatiser et industrialiser les gestes d'administrations O365 Environnement technique : - Teams, Sharepoint - Exchange, OneDrive, Stream - Outlook, Yammer, Power Platform

Je recherche pour l’un de mes clients, grand groupe international, un Global Digital Workplace Manager afin de piloter la stratégie et l’évolution de l’environnement digital des collaborateurs à l’échelle globale. Objectif : améliorer la productivité, la collaboration et l’expérience utilisateur tout en garantissant performance, sécurité et optimisation des coûts. Mission Rattaché(e) à la direction IT Infrastructure & Operations, vous intervenez sur des enjeux stratégiques : Définir la stratégie et la roadmap Digital Workplace Piloter le déploiement et l’évolution des outils collaboratifs Superviser les environnements utilisateurs (devices, OS, identité, BYOD) Développer les usages autour du Low Code / No Code Optimiser les coûts et piloter les fournisseurs stratégiques Améliorer l’adoption et l’expérience utilisateur (change, formation, support) Garantir la sécurité, conformité et gouvernance IT Manager une équipe internationale et coordonner les parties prenantes Piloter des projets globaux de transformation digitale Environnement Microsoft 365 (Office, Teams, Copilot) Microsoft Power Platform Microsoft Intune / Autopilot / VDI Microsoft Entra ID Environnements Cloud & infrastructures hybrides

En tant que Système et Administrateur MFT, vous occupez un rôle central mêlant l'exploitation quotidienne, le conseil technique et la gestion de projets de migration complexes. Vos principales missions se divisent en plusieurs axes : Administration et Exploitation : Vous administrez les plateformes MFT (notamment Secure Transport, CFT, SFTP, AS2, FTPS) et assurez la supervision quotidienne des flux ainsi que la résolution des incidents (support de niveau 2 et 3). Vous gérez les comptes, les clés, les certificats et maintenez la cartographie des flux à jour. Projet de Migration Stratégique : Vous avez pour objectif d'accompagner la migration des flux Axway de la plateforme Gateway vers Secure Transport . Il s'agit d'un projet à forte contrainte où vous devrez impérativement raccourcir les délais de migration. Vos livrables incluront le listing des flux et le plan de migration. Sécurité et Conformité : Vous mettez en œuvre les règles de sécurité (TLS), appliquez les politiques internes (PSSI) sur les transferts de données sensibles et garantissez la traçabilité des échanges. Expertise et Amélioration continue : En tant qu'expert système d'exploitation, vous assistez, conseillez et diagnostiquez les dysfonctionnements. Vous participez au design de nouveaux flux, proposez des améliorations d'automatisation (scripting) et mettez à jour la documentation technique.

Nous recherchons un Administrateur Stockage / Sauvegarde pour l'un de nos clients grand compteCompétences indispensables Administration des solutions de sauvegarde Veritas NetBackup Veeam Commvault IBM Spectrum Protect (TSM) Rubrik Cohesity Administration des baies de stockage SAN Dell EMC IBM Storage Hitachi HPE NetApp Pure Storage Brocade (SAN Switch) Cisco MDS Administration AIX PowerVM IBM Power LPAR HACMP / PowerHA Environnement Linux Unix VMware SAN Fibre Channel NAS PRA/PCA sauvegarde/restauration supervision scripting Shell

Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel , vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Administrateur Active Directory Sur Rhône. Description Administrateur Active Directory Requis : AD on premise infra et hybride Azure ID connect Connaissance de libelation et exchange SE PowerShell Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Administrateur Active Directory Sur Rhône. Description Administrateur Active Directory Requis : AD on premise infra et hybride Azure ID connect Connaissance de libelation et exchange SE PowerShell Un Administrateur Active Directory Sur Rhône.

Résumé Le rôle consiste à contribuer à la sécurité de la cybersécurité liée aux technologies Gen-IA, en fournissant un support opérationnel, des analyses de risques et des recommandations pour les projets en France et à l'international. Responsabilités : L'assistance sécurité des centres de compétences en charge de la cyber sécurité autour des sujets Gen-IA La sécurité détaillées relatives à l'implémentation et aux usages des technologies (langchain, ASDK, garak, ) et services des fournisseurs (Microsoft 365, Azure Cognitive Services, Copilot, Fabric, Power Platform, Azure ML, Foundry, Bedrock) La production de dossiers de sécurité incluant les analyses de risques détaillées Le support aux développements et opérations mis en place par les Centres de Compétences, en France, ainsi qu'à l'international L'assistance sécurité des projets Gen-IA en assistant les BusinessUnits & ServiceUnits (architecture, normes, standards...) La sécurisation de plateformes GenAI Microsoft pour des groupes bancaires et industriels

Dans le cadre de la refonte d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche plusieurs profils pour renforcer ses équipes de développement et d’intégration. La mission s’inscrit au sein de la direction en charge des systèmes d’information et de la transformation numérique. L’équipe projet est composée de 6 à 8 développeurs et intégrateurs intervenant sur le développement, l’intégration et la maintenance de solutions internes et externes liées au domaine RH. Besoin : 3 profils Date limite de présentation : 15/06 Le prestataire interviendra sur : * Le développement de solutions autour du SIRH ; * L’intégration d’applications et d’interfaces avec les outils RH ; * La maintenance corrective et évolutive des applications ; * La participation aux projets de transformation du système d’information RH ; * Les échanges avec les équipes métiers et les équipes informatiques ; * La mise en œuvre et le suivi des flux de données et des interfaces. * Connecteurs REST * SOAP * FTP Compétences appréciées : * .NET * Mission à temps plein * Télétravail possible selon les modalités définies par le client et le prestataire * Démarrage : dès validation du candidat * Durée initiale : 6 mois * Renouvellement possible par périodes successives de 6 mois

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur / Support Office 365 (N2) H/F 📍 Lieu : Nantes (44) – Présentiel obligatoire 🏠 Télétravail : Non 📝 Contrat : Portage ou CDI (mission longue) 💰Salaire : 35k/40k 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un grand groupe du secteur des services, dans un environnement Microsoft 365 à très grande échelle. L’équipe en place assure le support niveau 2 ainsi que l’administration de l’ensemble de l’écosystème O365 pour des milliers d’utilisateurs. Dans ce contexte, l’enjeu est de renforcer la qualité de service, la résolution d’incidents complexes et l’industrialisation des opérations d’administration. Tu évolueras dans un environnement structuré, avec de fortes interactions transverses (support N1, équipes infra, sécurité, Microsoft, métiers). Tu auras pour missions de : Traiter les incidents N2 complexes escaladés par le support N1 (analyse transverse : poste de travail, réseau, annuaires, O365). Gérer les demandes d’administration (droits, comptes, profils, licences). Administrer le tenant O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive…). Mettre en place et appliquer les politiques de sécurité et d’accès. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell. Participer à la documentation et à l’amélioration continue. Interagir avec les équipes internes, les métiers et Microsoft sur les sujets complexes. 🧰 Stack technique : O365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Yammer Administration : Console Microsoft 365, gestion des droits et des accès Scripting : PowerShell (obligatoire) Environnement : Architecture complexe (annuaires, réseau, poste de travail), environnement entreprise à grande échelle

La mission consiste à : - Exposer les données utiles à l’entreprise pour les analyser et les utiliser afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la productivité - Transformer des données issues du DataLake afin de les normaliser - Modéliser la sphère de données - Développer les flux - Exposer des données brutes et/ou agrégées au bon niveau de granularité aux différents métiers de l’entreprise - Travailler en lien avec des Data Scientists sur les données qu’il aura exposées - Mettre en place des rapports de Dataviz - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Formation supérieure en école d’ingénieur, école d’informatique ou Master spécialisé dans la Data Science - Première expérience en Data Engineering indispensable - Snowflake, GCP, BigQuery, DBT, SQL, Semarchy, Airflow, Python ... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais