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Contexte du projet : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’applications décisionnelles stratégiques , nous recherchons pour notre client bancaire, un Consultant expert en Recette & AMOA Décisionnel (H/F). Vous accompagnez les équipes métiers et techniques dans les activités de recette , de conception fonctionnelle et de support à la production applicative , au sein d’un environnement data et BI à fort enjeu. Le projet s’inscrit dans une démarche de transformation et d’industrialisation des processus décisionnels, en lien avec les équipes MOA, MOE, Data Platform et Métiers . Activité de Recette : Élaborer et rédiger le plan de tests (cas de tests, scénarios, jeux de données) Exécuter les différents types de tests : recette fonctionnelle, d’intégration et de non-régression Analyser les résultats : conformité, détection et qualification des anomalies Déclarer et suivre les anomalies dans les outils Banque de France Produire les rapports de tests exécutés et bilans de recette Activité de Conception fonctionnelle : Collecter et analyser le besoin métier et rédiger les cas d’usage Réaliser les modélisations fonctionnelles (diagrammes d’activités, de séquence, architecture fonctionnelle) Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées , ainsi que les règles de gestion et exigences non fonctionnelles Consigner les livrables dans JIRA / Confluence Activité de Support à la Production : Analyser les incidents de production (fonctionnels et métiers) Assurer le suivi et la vérification des correctifs Contribuer au pilotage et à la communication autour des incidents

Dans le cadre du secteur informatique décisionnelle , la mission est de concevoir, réaliser et déployer des solutions décisionnelles au travers des outils standards du secteur en réponse aux demandes reçues de la part des chefs de projet ou clients. Ces activités seront conduites dans le respect des processus en vigueur, des contraintes des systèmes et des bonnes pratiques d’architecture et de développement. Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, l’ingénieur(e) sera en charge de : 1. Chiffrer, analyser, concevoir, réaliser et maintenir les solutions décisionnelles mises en place par le secteur sur les plateformes BI pour garantir des résultats conformes aux exigences formulées (qualité, performance, délai et sécurité) 2. En collaboration avec les chefs de projet, les business analystes et les gestionnaires de service, être force de proposition pour la mise en place de cycles agile, réaliser les nouvelles solutions BI (catalogue de données, tableaux de bord), et spécifier toutes demandes d’intégration de données ou mise en place de données partagées utiles à cette démarche. 3. Comprendre et accompagner les demandeurs pour une mise à disposition des données leur permettant de répondre au mieux à leur besoin. 4. Participer à la gestion des incidents, des changements et des déploiements dans le domaine.

Nous recherchons un expert Power BI (plus de 9 ans d’expérience) pour renforcer la maîtrise et l’usage de Power BI au sein de l’organisation. Le consultant interviendra dans le suivi de la performance des capacités Power BI, le développement de rapports complexes et l’accompagnement des équipes BI, IT et métiers. Il participera activement aux activités techniques et d’automatisation, tout en contribuant à l’amélioration du monitoring, de l’alerting et du suivi des usages. Une expérience significative dans l’administration des capacités Power BI Premium et l’optimisation des ressources est indispensable. Missions principales Tâches opérationnelles : Surveiller la performance des rapports et espaces de travail Power BI. Suivre la consommation des capacités Premium Power BI. Mettre en place ou améliorer les outils de suivi et d’alerting (API REST, PowerShell, monitoring). Répondre aux demandes de support et résoudre les problématiques techniques liées à Power BI. Optimiser les rapports (requêtes Power Query, modèles de données, formules DAX, visuels). Administrer et gérer les capacités Premium Power BI. Tâches techniques et d’automatisation : Développer des rapports complexes Power BI (Databricks, SharePoint, Power BI, etc.). Définir et mettre en œuvre des KPI de suivi et monitoring (usage, adoption, performance, actualisation, sécurité, gouvernance). Contribuer aux bonnes pratiques Power BI (gouvernance, documentation, versioning). Participer aux projets d’amélioration de l’offre Power BI au sein du pôle BI. Accompagner la migration vers Microsoft Fabric (tests techniques, documentation, support aux équipes). Compétences attendues Expert technique Power BI (> 9 ans). Très bonne maîtrise : Power BI Premium, DAX, Power Query, optimisation des modèles de données. Automatisation via API REST et PowerShell. Expérience sur Databricks, SharePoint et Fabric appréciée. Capacité à travailler en collaboration avec les équipes BI, IT et métiers.

Résumé du projet Redéveloppement des rapports de pilotage de la filiale sous Power BI Activités principales Développer des reportings sous power BI pour la filiale Travaux à réaliser Expertise sur les domaines de la business intelligence et exploitation des données Récupérer et structurer les données issues du Core Banking Amplitude afin de pouvoir les analyser Analyser les extractions de données Manipuler la donnée et mieux connaitre le modèle de données de la filiale Développement de rapports de la filiale sous Power BI Compétences nécessaires Forte connaissance fonctionnelle bancaire Expertise sous Power BI Expertise dans la gestion de la data Expertise technico-fonctionnelle Autonome & curieux, pro-actif et force de proposition Méthodes Agiles Excellent relationnel et goût du travail en équipe Maitriser le langage SQL avancé Bonne communication Anglais Expérience dans le milieu bancaire qui accompagnera les experts techniques et fonctionnels dans le recueil et l’analyse des données de la filiale. Les connaissances fonctionnelles bancaire du consultant autonome maîtrisant le langage SQL et son expertise dans la BI l’aideront à structurer, extraire, analyser et exploiter les données en vue d’alimenter le Data Reservoir.

Vos principales responsabilitésComitologie, documentation & cartographie data Préparer et animer les instances transverses DSIM (League Design Data, Guildes Data, etc.) Documenter les assets Data de la plateforme DSIM (SimDoc, Datahub, Datalab) Réaliser la cartographie des données et concevoir/développer les outils associés Expertise Data Apporter un accompagnement technique et un rôle de conseil sur les projets Data / Big Data (Datahub & Datalab) Participer à l’analyse, la conception et la refonte d’assets Data transverses Contribuer au suivi des évolutions et migrations de la stack technique DSIM Facilitation et coordination Jouer un rôle de médiation entre projets transverses Accompagner l’expression des besoins et la rédaction de spécifications technico-fonctionnelles Compétences obligatoires Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine Data / Big Data Maîtrise de la modélisation et cartographie Data Maîtrise des environnements : Spark/Java, Kafka Entreprise, Starburst, OpenShift, SQL Excellentes qualités relationnelles : coordination, écoute, pédagogie Compétences optionnelles Power BI SAS Python

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Engineer" pour un client dans le secteur de l'Energie Description 🎯 Contexte Dans le cadre du programme de transformation digitale, l’équipe, basée à Pau, se renforce. Objectif : améliorer la qualité, l’accessibilité et l’exploitation des données opérationnelles via des pipelines robustes, de la gouvernance et des cas d’usage innovants en IA / IA Générative. 🛠️ Missions principales Data Engineering : Définir les processus de gestion de données et d’information des outils digitaux. Développer et maintenir des pipelines robustes (ETL temps réel & batch). Automatiser les traitements (Python ou équivalent). Participer à la modélisation et standardisation des données. Qualité & Gouvernance des données : Développer et maintenir des outils de contrôle qualité (dashboards, alerting, audits). Mettre en place le processus de data management pour les données temps réel (WITSML, WellView). Représenter le groupe dans les forums OSDU / WITSML / RTSC. Data Science & IA : Contribuer à l’intégration de solutions IA et IA Générative pour les cas d’usage métier. Expérimenter, customiser et superviser des modèles ou solutions IA. Accompagnement & Support : Support utilisateurs et animation de la conduite du changement. Supervision des tâches administratives liées aux outils digitaux.

Secteur Bancaire Profil : Data Analyst, Power BI / SSAS – Sénior Nombre d’années d’expérience : + 5 ans Contexte : dans le domaine de l'assurance : rôle de data analyst sur une plateforme Data en charge du Build et du Run d'un parc de rapports Power BI dont une partie est basée sur des cubes SSAS eux même créés et maintenus par l'équipe. Compétences : Expertise confirmée sur Power BI et SSAS, Expérience sur l'IDE Visual Studio, Bon niveau SQL, Bonne compréhension besoins métier et capacité à animer des ateliers cadrage, conception et d'accompagnement, Esprit de synthèse

🔍 Nous recherchons un(e) Développeur Power Platform confirmé(e) pour accompagner un acteur international dans le cadre d’un programme stratégique. 📍 Localisation : Paris / Remote partiel possible 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Longue mission 🌍 Contexte : 100% anglophone (échanges quotidiens avec des équipes internationales) Concevoir et développer des applications avec Power Apps Déployer et maintenir des solutions sur la Power Platform Développer et optimiser des tableaux de bord avec Power BI Collaborer avec des équipes internationales et challenger les besoins métiers Contribuer à la gouvernance et aux bonnes pratiques Power Platform

Contexte du poste Dans le cadre du déploiement du WMS GROUP basé sur la solution SAAS Manhattan active, nous recherchons un Data Analyst Maitrisant pour accompagner l’équipe projet. Le projet est actuellement en phase de build, avec un premier démarrage de site prévu pour avril 2026. Ce poste est une belle opportunité au cœur d’un projet stratégique et international. Missions : *Participer à la conception des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'activité logistique *Réaliser des rapports et dashboards via Microsoft Power BI, Jasper et Manhattan SCI (Technologie IBM Cognos) *Écrire des requêtes SQL complexes et optimisées *Travailler avec les équipes métiers (logistique, data, IT en BU) pour comprendre les besoins et y répondre de manière pertinente *Participer à l'écriture des spécifications *Participer à la phase de recette des rapports, en lien avec les équipes projets *Contribuer à la documentation des rapports, sources de données, KPIs, etc.

Client : Secteur Aero Site : Toulouse Prix achat : entre 490 € et 500€ (dépendra du niveau d’expertise PowerBi) Date de démarrage : 01/10/2025 Durée mission : 5 mois (28/02/2026) Profil : BI Dataviz Langue(s) : anglais de bon niveau et capacité de communication optimale Nombre d’années d’expérience : + de 5 ans Contexte : dans le cadre du déploiement off-shore des activités de data engineering, recherche de profils BI Dataviz basé à Toulouse pour participer au projet Roadmap PowerBI Trade-Corpo. La mission est un ramp-up de renfort avec une ressource senior / experte, capable d’intervenir pour la roadmap des applications PowerBI du domain BISales. Il/ elle interviendra dans l’équipe front-office du projet, pour réaliser du développement PBI mais aussi le design de la solution et l’analyse du besoin métier, et participer à la coordination de l’équipe back-office en charge de la réalisation Attendus : nombreux datasets et dahsboards PowerBI en cours de développement Compétences techniques : PowerBI : niveau expérimenté SQL : niveau expérimenté à senior (autonome) Compétences fonctionnelles : Engagement, curiosité, pro-activité Forte autonomie et bonne intégration dans une équipe dynamique

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter les besoins auprès des utilisateurs internes (RH, finance, commerce, etc.) Extraire, filtrer, transformer et paramétrer les données Développer des rapports et dashboards interactifs avec WebFOCUS Assister et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils BI Participer à l’amélioration continue des pratiques de datavisualisation et des flux de données Environnement Technique : WebFocus, SQL, Python, Java, Dataviz, BI, Power BI, Qlikview, Tableau Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre intégration.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Client: Secteur bancaire L'entité traite l'obsolescence OS/SGBD/Midelware / Frameworks / progciels pour tous ses SI(l’organisation et les process sont en place) L'objectif est d'optimiser les travaux pour que le coût annuel se réduise tout en gagnant en efficacité, sans perdre en qualité de service. Un chantier a été défini et lancé, avec ses thèmes. Nous cherchons un DP avec de l'expérience pour incarner ce chantier, le faire avancer avec des équipes en management transversale, sans lien hiérarchique, avec le bon niveau de communication vers les opérationnels et la direction générale. Missions: Suivre les différents thèmes et projets du chantier S'assurer de l'avancement, Gérer le budget Préparer le comité de pilotage, l'aniome et en faire le compte-rendu Communiquer sur le chantier Etre force de proposition pour prioriser et innover en terme de pistes d'optimisation Etre intégré dans l'équipe en charge du traitement de l'obsolescence

Descriptif de la mission Dans le cadre du renforcement de son département Services Transverses, notre client recherche un Process Manager spécialisé en gestion des incidents . La mission consiste à piloter et améliorer le processus de gestion des incidents au sein de la Production Informatique, afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes d’information et la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Vos responsabilités : Gestion du processus : assurer son bon fonctionnement, proposer des améliorations, préparer et animer les comités liés au processus, produire le reporting associé (météo hebdo, revues incidents majeurs). Contrôle et amélioration continue : élaborer et communiquer des tableaux de bord, déclencher les escalades si nécessaire, maintenir le référentiel documentaire, contrôler le respect des procédures, assurer la cohérence avec les autres processus (changements, configurations, etc.). Communication & formation : promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes, répondre aux besoins d’information, réaliser des formations internes, contribuer à la relation client. Spécificité incidents : suite à un incident majeur, garantir la restauration rapide des services et la coordination efficace des actions.

Offre d’emploi : Data Architect – Solutions de Gestion des Risques Supply Chain Contexte et enjeux Vous rejoignez un projet stratégique visant à anticiper et à maîtriser les risques liés aux fournisseurs dans un environnement industriel à haute criticité. La plateforme sur laquelle vous interviendrez permet de gérer de façon proactive les risques fournisseurs pour un certain nombre de produits impactant la supply chain. Elle centralise les données issues de multiples systèmes, permet de simuler différents scénarios et d'en évaluer les impacts, et recommander des actions de remédiation. Les données intégrées dans l’application sont issues de différentes sources (ERPs, Procurement BI, e-ACQ, fichiers externes). Le traitement et la qualité des données sont essentiels car les chargements nécessitent un travail important de préparation avec des enjeux de performance, de fiabilité et de conformité réglementaire. Vos missions 1. Intégration et gouvernance des données Identifier les sources de données pertinentes (ERP, outils achats, fichiers externes, données marché). Définir les flux d’extraction, les règles de transformation et les formats cibles. Préparer les données (filtres, mappings, indicateurs, scripts d’automatisation). Garantir leur cohérence fonctionnelle. Mettre en place des processus d’automatisation pour fiabiliser et accélérer les mises à jour récurrentes. 2. Modélisation et qualité des données Vérifier l’adéquation des modèles de données proposés par l’éditeur et recommander des ajustements si nécessaire. Diagnostiquer les problèmes de qualité, analyser les écarts et proposer des solutions d’amélioration technique ou process. Contrôler la cohérence des indicateurs clés et des résultats de simulation. Maintenir un jeu de données de référence pour les tests et les validations. 3. Pilotage technique et support plateforme Accompagner les équipes techniques et l’éditeur dans la compréhension des architectures sources et des données métier. Contribuer au déploiement des nouvelles versions applicatives et aux montées de version techniques. Participer aux tests des releases applicatives 4. Documentation et amélioration continue Documenter l’ensemble des traitements sur les données Participer aux phases de test, de non-régression et à l’analyse des incidents. Proposer des évolutions pour renforcer la robustesse et la scalabilité de la plateforme.

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel