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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Fullstack Senior (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients grands comptes du secteur Bancaire. Le contexte ? Au sein de l'équipe UXAPI, vous participez à la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de services majeurs pour la transformation DevOps IT. En environnement Agile, vous contribuez au développement d'un portail selfcare centralisateur et d'API pour l'exposition d'offres Cloud (IaaS/PaaS, CaaS Kubernetes) en répondant aux meilleurs standards du marché. Les missions ? Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins exprimés. Assurer le développement et la maintenance des applications fullstack. Participer activement aux rituels Agiles en relation avec le Scrum Master et les Product Owners. Produire la documentation technique des applications. Effectuer une veille et innover autour des composants Open Source. Votre profil ? De formation Bac+5 (Master 2 ou École d'ingénieurs) en développement logiciel, vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ingénierie logicielle. Compétences techniques : Maîtrise des langages JavaScript / TypeScript et Go Développement Fullstack (NodeJS, React, VueJS) dans un contexte API First Environnements Linux RedHat et maîtrise des principes API Manager (WSO2) Pratique de la chaîne CI/CD (GitLab, ArgoCD, K8S, Sonar) et de la suite ELK Solides connaissances de l'écosystème Open Source et des contraintes de production IT Anglais opérationnel (usage régulier à l'oral et à l'écrit) Vos Atouts : Grande autonomie et capacité à gérer plusieurs projets techniques en parallèle Esprit d'équipe, aisance relationnelle et bonne communication orale/écrite Esprit d'analyse, de synthèse et appétence pour l'innovation Localisation : Montpellier (Occitanie) – Déplacements occasionnels Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Contexte Dans le cadre de l'évolution de ses services de téléphonie IP, un grand groupe français recherche un Proxy Product Owner (PPO) pour accompagner le NOC dans un programme de nettoyage et de migration de ses profils téléphoniques. Le NOC assure l'exploitation et l'évolution des services réseau et téléphonie des bureaux de poste et des sites tertiaires. La mission porte notamment sur la suspension ou la résiliation d'environ 7 000 profils téléphoniques non pérennes, ainsi que sur la migration des profils restants vers une nouvelle solution de téléphonie IP. Le consultant interviendra au cœur d'un environnement multi-acteurs, en coordination avec les équipes techniques, les métiers, les techniciens terrain et les fournisseurs. Missions Pilotage de la migration téléphonie IP Structurer et piloter la suspension et la résiliation des profils téléphoniques non pérennes. Organiser les rétablissements et les bascules vers la nouvelle solution. Identifier et traiter les problématiques de compatibilité matérielle. Suivre l'avancement des déploiements et sécuriser les jalons. Coordination et pilotage opérationnel Coordonner les équipes NOC, TEM (Telecom Expense Management), métiers, techniques, terrain et fournisseurs. Préparer et piloter les POC et les sites pilotes. Animer les ateliers et les instances de suivi. Produire les reportings de déploiement et les éléments de suivi des coûts télécom. Recette et accompagnement au changement Définir les processus et les modes opératoires. Coordonner les recettes et les validations fonctionnelles. Analyser les résultats et suivre les actions correctives. Concevoir les supports utilisateurs et accompagner l'adoption de la nouvelle solution. Réversibilité et transfert de connaissances Préparer le plan de réversibilité et les inventaires associés. Formaliser la documentation fonctionnelle, technique et organisationnelle. Assurer le transfert progressif des connaissances vers les équipes internes ou un tiers désigné.

Storage & Server Architect As an Storage & Server Architect you would be a key part of the Infrastructure unit and have overall responsibility to design, maintain and provide 2& 3 line support for all Storage & Systems hardware, Operating & Virtualisation Software, Open source and application integration. You would work towards providing a 24/7 support system. Ensure maximum availability of core systems and that performance monitoring is in place and appropriate system capacity planning is undertaken. You would also ensure that required DR and BCP provisions exist and are tested regularly. Maintenance of Infrastructure Provide storage & server hardware, virtualisation,services management, enable technical innovation that can create business value to assist with the company's requirements and expectations. Lead large technology initiatives to build and maintain key elements of the company's infrastructure and associated product portfolio, including but not limited to 24x7 data centre infrastructure management and evolution, remote access services and enterprise-scale database environments. Carry out annual technology and user audits. Manage the provision and maintenance of 3 party infrastructure to agreed SLA's including hosting, personal computing support and networking at all major NGC locations. Manage all NGC owned servers, switches, firewalls and routers. Maintain appropriate licenses and subscriptions for computer hardware and software. IT Governance Manage system security, performance monitoring and alerting, ensure appropriate backups are in place and retained for all systems. Ensure a disaster recovery arrangement is maintained, as required in collaboration with the compliance team and operations are in place to ensure compliance during business continuity events. Work with Compliance Director in the development, adoption and enforcement of Information Security policies, procedures and standards. Work with the Network and Security Architect to ensure appropriate security, patching, maintain secure Internet connectivity & private network connection to/from our partners, customers and other Data & Financial Clearing House Work with Database and Development team for all compute, server and storage providing requirement & 24/7 availability. Complete annual reviews and internal audit of required ISO 27001, 9001 and 22301 standards. Competency Profile Extensive knowledge of data centre operations, , network engineering, datacentre applications, client/server computing and production operations support. Specific technologies of note include Microsoft Server & Linux Operating System. Experience with mid tier storage hardware & appliance is essential, more specifical experience with IBM Storage V37xx & V50xx series will be beneficial. Infrastructure applications, Networking, VMware, Firewall, Security and/or Enterprise-level SANs. Experience with Cloud Services & Provisioning (Experience of Oracle Cloud would be preferential) Ability to lead cross functional project teams in implementing projects of a complex nature. The Client has offices in Central London – although this position will mainly remote. The salary for this role will be circa £65K - £80K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

En tant qu'Expert Informatica, vous êtes référent technique pour définir et concevoir la solution cible et sécuriser les choix d'architecture, d'implémentation et d'industrialisation (dont CI/CD) sur le projet SNCF REV/REV+. Vous contribuez à la mise en œuvre d'une approche MDM/RDM orientée qualité, intégration et gouvernance, en lien étroit avec les parties prenantes métiers et IT. Responsabilités principales A. Définition & conception (amont) Piloter/produire le cadrage technique (hypothèses, contraintes, trajectoire). Concevoir l'architecture d'intégration autour du MDM (patterns, flux, synchronisations). Définir les règles de gestion et principes de modélisation des référentiels (entités, relations, survivorship, workflows) en cohérence avec les attendus MDM/RDM. Contribuer aux échanges de clarification avec les interlocuteurs client (DSI / métier) sur les choix d'ETL/DI et l'intégration au SI. B. Expertise & sécurisation (run/build) Apporter une expertise sur la configuration/paramétrage, la qualité, la performance et la robustesse des chaînes d'alimentation. Réaliser des revues (design review, code/config review), analyser les impacts, prévenir la dette technique. Encadrer l'équipe (guidelines, standards, DoD), appuyer le profil BA/paramétrage technique. C. Industrialisation & DevOps (CI/CD) Définir et/ou mettre en place une chaîne CI/CD adaptée (stratégies de versioning, promotion environnements, contrôles qualité, packaging/déploiement). Contribuer aux exigences d'auditabilité et de traçabilité (qualité, sécurité, conformité) selon le cadre projet. D. Transfert de compétences & acculturation Participer à/structurer la formation et la montée en compétence (équipes Capgemini + client), dans l'esprit des initiatives évoquées avec l'éditeur. Produire la documentation (dossier d'architecture, HLD/LLD, standards, runbooks, guides d'exploitation).

Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank's business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank's software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank's standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank's digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Senior Service Architect Must have an Active DV Clearance Work closely with solution, engineering, security and test teams to ensure Service Management requirements are embedded throughout the solution lifecycle. Senior Service Architect Responsibilities Own and author Service Design collateral, including HLDs, BPMN models, processes, procedures and compliance statements. Review Service Design documentation produced by peers and ensure appropriate quality standards are maintained. Undertake Service Management impact assessments across service and technology designs. Map customer requirements and demonstrate compliance against agreed outcomes. Facilitate service readiness and operational acceptance activities. Perform Service Transition and Exit Management activities. Support the through-life management of services and technologies. Identify and escalate service risks and issues to the appropriate domain lead. Work with the overall Solution Owner and influence solution design to improve service stability, supportability and efficiency. Contribute to wider disciplines including Test and Security. Senior Service Architect Skills and Experience Strong Service Architecture and Service Management experience within complex technology environments. Strong knowledge of ITIL and ISO 20000 Service Management frameworks. Detailed understanding of ITIL processes, ITSM tooling and Enterprise Management tooling. Strong knowledge of Service Management concepts, techniques and service lifecycle principles. Experience producing HLDs and detailed Service Design documentation. Strong process and architecture modelling experience using UML and BPMN. Knowledge and experience of SIAM operating models. Experience with requirements mapping, compliance and Service Management impact assessments. Experience supporting Service Transition, Exit Management and operational readiness. Understanding of PRINCE2 and Agile programme and project delivery frameworks. Commercial understanding of schedules and Statements of Work. Strong stakeholder management skills with the ability to influence overall solution design. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution du système d'information, notre client recherche un(e) Test Lead pour accompagner les équipes dans la sécurisation des évolutions applicatives et des mises en production. Le périmètre s'appuie notamment sur un environnement CRM Salesforce, plusieurs applications/portails à destination de parties prenantes externes ainsi que des interfaces avec le système financier de l'entreprise. 📋 Vos missions Analyser les User Stories, spécifications fonctionnelles et parcours métier afin de définir les critères d'acceptation et les scénarios de test Concevoir et maintenir les cahiers de recette et cas de tests dans l'outil de gestion des tests Réaliser les tests fonctionnels, tests d'acceptation et tests de non-régression Effectuer des tests de bout en bout sur l'ensemble de la chaîne applicative : CRM, portails et interfaces avec les applications tierces Définir et maintenir la stratégie de tests et de recette Construire et suivre les indicateurs de qualité : avancement des tests, couverture, anomalies, régressions, délais de correction, incidents post-production, etc Identifier les risques sur les fonctionnalités et parcours critiques et alerter les responsables concernés Anticiper les besoins techniques et fonctionnels nécessaires à chaque campagne Coordonner la disponibilité des environnements de test Identifier les opportunités d'industrialisation de la recette Explorer et intégrer de nouveaux outils ou approches, notamment autour de l'IA Capitaliser les scénarios et résultats d'une campagne à l'autre Accompagner les utilisateurs métier dans leurs phases de recette Participer ponctuellement aux sessions de formation et de montée en compétence 🛠️ Environnement QA · Pilotage · Coordination/Management

Senior IT Infrastructure & Systems Lead Our Client a bank, in Central London are looking for an experienced IT Infrastructure professional who is ideally looking for their next challenge in a dynamic and regulated financial services environment. We are seeking a highly skilled Senior IT Infrastructure Officer to lead the management, security, and continuous improvement of our enterprise IT infrastructure. The Senior IT Infrastructure Officer will be playing a key role in ensuring the availability, resilience, and performance of critical systems while supporting technologies across servers, networks, cloud services, cybersecurity, and business-critical financial applications. The candidate must have strong technical expertise in Windows/Linux, VMware, Microsoft 365, networking, cybersecurity, and infrastructure management who also enjoys solving complex challenges and driving operational excellence. Must have 7 years' experience in enterprise infrastructure, ideally within banking or financial services, and be passionate about delivering secure, reliable IT services.. The role will be Monday to Friday, 9:30am to 5:30pm and reporting into the Head of IT & Data. Due to the nature of the role, the individual is expected to work in our offices, 5 days per week, during their probationary period Infrastructure & Systems Management Administer, maintain, and optimize Windows and Linux server environments. Manage VMware virtualized infrastructure (vSphere 8 and above). Oversee enterprise backup and disaster recovery solutions using Veeam Backup & Replication. Manage Veeam ONE monitoring and Veeam Recovery Orchestrator (VRO) environments. Administer endpoint security and encryption solutions, including Symantec Endpoint Protection (SEP) and Symantec Endpoint Encryption (SEE). Support endpoint DLP, SIEM, and security monitoring tools (e.g., Splunk, Tenable). Manage patching processes using ManageEngine Patch Manager Plus. Support Microsoft 365 services and related cloud technologies. In depth understanding of Cyber security Monitor system performance, capacity, availability, and infrastructure health. Ensure compliance with IT governance, security policies, and operational standards. End-User Computing & Branch Support Provide advanced desktop, laptop, printer, Mobile device (iOS) and branch office IT support. Deliver AV support for meeting rooms, conferencing, presentations, and collaboration systems. Manage OS deployment, imaging, image creation, maintenance, and software packaging. Administer Active Directory (AD), Group Policy Objects (GPOs) and user provisioning and NTFS permissions. Support Microsoft 365 applications including Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint. Resolve technical incidents and service requests in line with agreed SLAs. Enterprise Applications & Financial Systems Support Support and administer business-critical applications, including: Bloomberg FXT and Refinitiv Eikon, Murex Treasury System, SWIFT Alliance Access (SAA), 1AML, SIBS, GFMS, COP Support enterprise file synchronization and replication solutions (e.g., Syncovery, other SFTP). Networking • Configure and support Cisco switches and routers. • Administer FortiGate firewall environments. • Strong network fundamentals: DNS, DHCP, TCP/IP, LAN/WAN, Routing and connectivity troubleshooting. Monitor network performance, availability, and security posture. Security & Endpoint Management Support vulnerability management using tools such as Tenable. Manage security monitoring and log analysis tools (e.g., Splunk). Perform SSL/TLS certificate lifecycle management using OpenSSL. Create and manage CSRs, certificate chains, and private keys. Ensure adherence to cybersecurity policies, standards, and regulatory requirements. Support physical access control systems (e.g., Paxton) Operating Systems Windows 11 Windows Server 2019/2022 (or equivalent enterprise environments) Red Hat Linux Infrastructure & Virtualization VMware vSphere / vCenter (v8.0.3 and above) Veeam Backup & Replication Veeam ONE, VRO Microsoft Office 365 ManageEngine Patch Manager Plus SAAS solutions SQL Server Security Symantec Endpoint Protection (SEP) Symantec Endpoint Encryption (SEE) SentinelOne – EDR/ XDR Endpoint DLP solutions Firewall administration Vulnerability management tools (e.g., Tenable) SIEM tools (e.g., Splunk) Networking Cisco Switches and Routers FortiGate Firewalls LAN/WAN networking and routing Hardware & Storage Dell PowerEdge Servers Dell PowerVault SAN Storage Education Bachelor or Master's degree or professional qualification in relevant discipline (IT/Information Systems/Computer Science/Technology/Programming/Information Science/System Engineering/Computing) The role is based in Central London and initially will be be 5 days per week in the office. This is a 12 month FTC position. The salary for the role will be circa £70K - £75K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

IT Director Our Client is an established bank with offices in the City London. Position Summary: We are seeking a seasoned IT Director with extensive experience in software and application development within the investment and private banking sectors. The ideal candidate will have a proven track record of managing IT transformation projects, delivering solutions across multiple customer channels, and leading both software development and infrastructure technology teams. This role will report to the Board at the bank and involve collaborating with various stakeholders across the business, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. The Director of IT will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the IT department, managing IT projects, implementing and maintaining network security measures, and developing IT strategies. Key Responsibilities: Oversee and manage the IT department, encompassing both software application development and infrastructure technology teams. Lead and execute software and application development projects from inception to deployment, ensuring high-quality and timely delivery. Drive IT transformation initiatives within the banking environment to enhance operational efficiency and customer satisfaction. Deliver IT solutions across multiple customer channels, including online banking, mobile apps, and in-branch systems. Develop and implement IT policies, procedures, and best practices. Collaborate with senior management and stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation, to identify IT needs and develop strategies to address them. Ensure compliance with industry regulations and standards. Manage IT budgets, resources, and vendor relationships. Report to the Board, on IT strategy, progress, and performance. Foster a culture of innovation and continuous improvement within the IT department. IT Management and Information Technology skills Experience in IT Operations and IT Strategy Knowledge of Network Security Strong leadership and project management abilities Excellent problem-solving and decision-making skills Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 10 years of experience in IT management, with a strong background in software and application development. Extensive experience in leading IT transformation projects within investment and private banking environments. Proven success in delivering IT solutions across multiple customer channels. Strong understanding of banking operations, regulations, and compliance requirements. Demonstrated ability to manage both software development and infrastructure technology teams. Excellent leadership, communication, and project management skills. Ability to work effectively with various stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. Strategic thinker with the ability to execute methodically. Experience with emerging technologies and digital banking trends. Preferred Skills: Experience with Agile and DevOps methodologies. Knowledge of cybersecurity best practices in the banking sector. Familiarity with cloud computing and data analytics. This is a hybrid position with at least 3 days in the office in London. The salary will be in the range £140K - £175K + Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period, do include why you think you would be the right person for this position.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Data Migration Assistant Lead SAP pour un client basé au Plessis-Robinson. Contexte : Dans le cadre d'un programme SAP d'envergure, notre client recherche un renfort pour accompagner le responsable de la migration des données transactionnelles. La mission consiste à piloter les activités de migration en coordination avec une équipe composée de consultants fonctionnels et de développeurs, tout en assurant un suivi régulier auprès du management du programme. Tâches : Assister le responsable Data Migration dans le pilotage des activités de migration Coordonner une équipe de 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM Suivre l'avancement des chantiers et gérer les priorités Identifier et coordonner la résolution des points bloquants Organiser et animer les réunions de suivi Assurer le reporting auprès du management du programme Garantir la bonne communication entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Participer à la définition et à l'amélioration des processus de migration des données

Dans le cadre de l'évolution d'un socle de gestion électronique de documents (GED), nous recherchons un consultant pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme et accompagner l'intégration de nouveaux projets métiers. Missions principalesAssurer le maintien en conditions opérationnelles du socle GED, Workflow et Case Management basé sur IBM FileNet P8. Réaliser le support applicatif et technique de niveau 2. Analyser et résoudre les incidents liés à la plateforme. Maintenir et faire évoluer les composants développés en Java. Utiliser et intégrer les API FileNet au sein d'un framework Java interne. Administrer techniquement le socle GED FileNet. Accompagner l'intégration et l'évolution des projets métiers. Intervenir ponctuellement sur les solutions IBM Case Manager (ICM) et IBM Business Automation Workflow (BAW). Participer aux mises en production et au suivi des changements. Produire la documentation technique et assurer un reporting régulier.

Contexte Dans le cadre du renforcement de son domaine Data Produit & Publication, le client recherche un expert technique senior afin d'accompagner la consolidation et l'évolution de son référentiel produit basé sur IBM InfoSphere Master Data Management Collaboration Server L'objectif principal de cette mission est de préparer la plateforme à l'intégration de catalogues produits de grande volumétrie, tout en garantissant la performance, la stabilité et la pérennité de la solution. Missions principales Le consultant interviendra au sein du pôle technique MDM du domaine, en étroite collaboration avec les équipes IT, métier et projet du groupe pour : • Réaliser un diagnostic technique de la solution existante. • Identifier les optimisations et transformations nécessaires pour assurer la robustesse et la montée en charge. • Définir et recommander les évolutions d'architecture applicative et base de données. • Participer à la conception technique des solutions et à leur mise en œuvre. • Suivre et coordonner les actions d'amélioration technique. • Contribuer à l'optimisation des processus de gestion des données produit. • Accompagner les projets d'intégration de nouveaux catalogues et référentiels. Profil recherché Le candidat proposé devra justifier : • D'une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent (Bac+5). • D'au moins 10 ans d'expérience sur des projets de Master Data Management Produit. • D'une expertise confirmée sur IBM InfoSphere MDM Collaboration Server. • D'une solide expérience des problématiques de performance, volumétrie, architecture applicative et bases de données. • D'interventions réalisées dans des environnements internationaux. Compétences attendues Techniques • IBM InfoSphere MDM Collaboration Server • Data Management / Master Data Management • Architecture applicative et bases de données • Optimisation des performances • Intégration et échanges de données • Référentiels produits complexes Fonctionnelles et relationnelles • Forte capacité d'analyse et de conseil technique • Travail en mode Agile • Animation et participation aux ateliers techniques • Collaboration avec des équipes internationales et pluridisciplinaires (techniques et métier) Langues • Français : courant • Anglais : professionnel

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Technicien Spécialiste Instrumentation — Bancs d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients aéronautiques. Le contexte ? En lien direct avec l'Ingénieur d'Analyse Dynamique, vous prenez en charge la mise en place minutieuse des dispositifs de mesure et capteurs sur des machines tournantes aéronautiques complexes soumis à de fortes contraintes. Vos missions ? Définir et réaliser en collaboration avec l'ingénieur en analyse dynamique les routages de câbles et le passage des voies de mesure sur les équipements. Exécuter des soudures de très haute précision (soudure fine) pour le raccordement des capteurs. Poser et coller les capteurs d'instrumentation (jauges d'extensométrie/accrochage fonds en colle, thermocouples, etc.). Sécuriser le câblage et la tenue mécanique pour garantir la fiabilité des signaux en rotation. Votre profil ? De formation Technicien Supérieur (DUT/BUT Mesures Physiques, GEII, Mécanique), vous justifiez d'une expérience significative en instrumentation fine sur machines tournantes ou ensembles mécaniques exigeants. A NOTER : Le poste proposé nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de type ZRR (Zone à Régime Restrictif), délivrée par l'autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise éprouvée de la soudure fine et de la manipulation de micro-composants. Pratique avérée de la pose et du collage de jauges, thermocouples et capteurs spécifiques. Expérience des contraintes propres aux machines tournantes (vibrations, passages restreints). Vos Atouts : Extrême minutie & dextérité manuelle Sens du détail Rigueur métrologique Localisation : Colombes (92) Télétravail : Non (100% sur site) Démarrage / Durée : Courant septembre (ASAP) / Mission longue durée Statut : CDI / CDI-O / Freelance / Portage Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage 😉 Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Au sein de la Direction Cybersécurité, vous interviendrez en tant que référent technique et manager de proximité auprès des équipes IAM et PKI. L'environnement couvre notamment : - la gestion de l'authentification au SI ; - la gestion des habilitations ; - la gestion des accès à privilèges ; - les solutions SSO / MFA / PAM ; - la gestion et le cycle de vie des certificats ; - les sujets PKI ; - les enjeux de conformité et de cybersécurité. Vous serez également amené à coordonner les actions issues des audits internes et externes et à contribuer à l'amélioration continue des processus IAM et PKI. Management & pilotage - Encadrement d'une équipe IAM (habilitations, PAM, authentification) et d'une équipe PKI - Pilotage de l'activité RUN & projets - Planification et priorisation des activités - Organisation des comités de suivi - Reporting auprès des différentes parties prenantes Gouvernance IAM & PKI - Définition et mise en œuvre de la stratégie IAM - Formalisation des politiques d'accès - Définition de la roadmap PKI - Contribution à la feuille de route cybersécurité Gestion opérationnelle - Être référent fonctionnel sur les solutions IAM : SSO, MFA, PAM… - Être référent PKI - Support avancé et contribution à la résolution des incidents IAM et PKI - Gestion des problématiques liées aux comptes dormants et aux accès à privilèges - Supervision des processus d'habilitation Transformation & projets - Pilotage de projets IAM et PKI - Refonte et amélioration des processus - Pilotage du déploiement de nouveaux outils IAM et/ou de gestion des certificats - Intégration des enjeux IAM dans les projets SI Amélioration continue - Optimisation des processus IAM et PKI - Formalisation et promotion des offres de services IAM / PKI - Mise en place de tableaux de bord et suivi des KPI - Mise en conformité réglementaire - Contribution aux audits internes et externes et aux plans d'actions. Livrables principaux Vous pourrez notamment être amené à produire : - Cartographie des certificats et des PKI - Cartographie des identités et des accès - Stratégie PKI - Politique IAM - Procédures opérationnelles - Reporting d'activité - Tableaux de bord / KPI / SLA - Dossiers de preuve pour audit - Documentation technique et fonctionnelle.

Offre d'emploi - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) / Cybersecurity Manager (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients (données confidentielles) un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information pour piloter et maintenir la sécurité du SI sur un périmètre multi-sociétés. Mission Participer à la définition, promouvoir, déployer et maintenir la sécurité des systèmes d'information sur l'ensemble des entités du périmètre. Vos responsabilités principales 1) Gouvernance & politique de sécurité Contribuer à la définition et à la promotion de la politique de sécurité du SI Rédiger politiques, procédures et chartes de sécurité Améliorer le système de management de la sécurité de l'information Garantir la mise en place des contrôles de sécurité et produire les reportings associés Assurer une veille réglementaire et technologique Conseiller, former et accompagner la DSI et les entités du périmètre Renforcer la culture sécurité et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise 2) Programmes & projets de transformation cybersécurité Piloter des programmes/projets de transformation de la sécurité du SI Installer, intégrer et configurer des solutions de cybersécurité Contribuer au durcissement des infrastructures Prendre en compte les enjeux de sécurité des systèmes industriels (si concernés) 3) Maintien en condition de sécurité (MCS) Assurer la veille vulnérabilités, l'évaluation des risques/impacts et la mise en œuvre des mesures de sécurité Piloter les audits de sécurité (internes, pentests, audits tiers) et les plans de remédiation Instruire les demandes d'homologation et/ou de dérogation Garantir l'intégration de la sécurité dans les projets et prestations (Security by Design) 4) Continuité d'activité Contribuer aux plans PCA/PRA et s'assurer de leur efficience 5) Gestion des incidents Suivre les incidents de sécurité et assister les équipes DSI dans leur résolution Organisation & interactions Rattachement : DSSI Collaboration : forte coordination avec les équipes DSI/DIO et les directions des entités du périmètre Rôle projet : pilotage de projets sécurité et contribution aux projets transverses (volet sécurité) Relations externes : fournisseurs et prestataires IT Profil recherché (essentiel) Formation : Bac +3 minimum Expérience : 5 ans sur un poste 100% cybersécurité Langues : anglais courant B2-C1 (autre langue appréciée) Certifications : niveau OSCP / OSDA Connaissances clés :Architecture SI, technologies et outils de sécurité Environnements Microsoft Référentiels et standards : ISO 2700x, ANSSI, NIST Gestion de projet Compétences attendues Savoir-faire Cadrer (AO, conception, chiffrage) et piloter des projets (qualité/coûts/délais) Animer des réunions, communiquer efficacement Rédiger des documents structurés (politiques, procédures, reporting) Mesurer la performance et produire du reporting (projets, fournisseurs, SI) Accompagner le changement lié aux projets sécurité Savoir-être Fort security mindset et déontologie irréprochable Orientation solutions/résultats, force de proposition, pragmatisme Organisation, rigueur, sens du détail Esprit d'équipe, pédagogie, diplomatie Calme, résistance au stress, réactivité (incidents/sollicitations)

Pour la branche immobilière d'une grande banque française, nous recherchons plusieurs profils juridiques afin d'accompagner une mission de remédiation des mandats et contrats des entités de services Property Management et Advisory. Les consultants interviendront notamment sur le traitement des avenants et des négociations contractuelles, avec pour objectif d'informer les tiers concernés et, le cas échéant, d'acter leur consentement. Les travaux débuteront par la gestion des renouvellements des engagements ainsi que par l'accompagnement des assemblées générales de copropriétés.