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Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Tech Lead Cybersécurité spécialisé en IAM, SSO et Fédération d'Identité. Vous intervenez sur un périmètre stratégique autour des solutions d'authentification et de gestion des identités. À ce titre, vous serez amené.e à : Coordonner les activités techniques autour des plateformes d'authentification, SSO et fédération d'identité. Piloter les activités de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (Run). Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes. Recueillir les besoins des équipes métiers et les traduire en solutions techniques sécurisées. Participer aux projets d'évolution des solutions IAM et d'authentification. Concevoir, intégrer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités. Superviser les plateformes IAM, SSO, MFA et les composants associés. Garantir la conformité des environnements en matière de cybersécurité (patching, certificats, hardening, audits...). Participer aux analyses de risques et à l'évolution des standards de sécurité. Rédiger la documentation technique et les dossiers d'architecture. Assurer une veille technologique sur les sujets IAM, Zero Trust et authentification forte. Environnement technique: IAM / Authentification : SSO, MFA, Fédération d'identité, IdP / SP, Portail d'authentification Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect (OIDC), LDAP, Kerberos, RADIUS Annuaires : Active Directory (AD), Azure AD (Microsoft Entra ID), LDAP Systèmes : Windows Server, Linux Cloud : Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP) Sécurité : Gestion des certificats, PKI, durcissement (Hardening), Zero Trust, FIDO2, authentification forte Infrastructure : Reverse Proxy, plateformes IAM, services de fédération d'identité Activités : MCO/MCS, gestion des incidents et problèmes, patch management, analyses de risques, audits de sécurité, conformité SSI/RGPD Documentation : Dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, standards et politiques de sécurité

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…

Platform Lead Architect ServiceNow (ITSM / ITOM / CMDB) 📍 France - Modèle hybride 📄 Mission longue durée - Démarrage en août/septembre/Octobre Je recherche un Platform Lead Architect ServiceNow H/F pour prendre en charge la conception, l'évolution et la gouvernance d'une plateforme ServiceNow critique. Le rôle comporte une forte dimension d'architecture, de mentorat technique et de pilotage des évolutions majeures de la plateforme. Missions Définir et piloter l'architecture globale de la plateforme ServiceNow. Porter les décisions d'architecture et garantir leur cohérence dans le temps. Accompagner et mentorer les développeurs ServiceNow sur les bonnes pratiques de conception et de développement. Piloter les design reviews, ateliers techniques et arbitrages d'architecture. Superviser les upgrades majeurs ServiceNow et accompagner les équipes lors des montées de version. Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance de la CMDB. Travailler sur les sujets Discovery, Service Mapping et gouvernance des données. Assurer l'intégration de ServiceNow avec les systèmes tiers et les différentes plateformes de l'écosystème. Collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité, DevOps et Opérations. Contribuer à l'amélioration continue des processus ITSM et notamment Change Management. Compétences indispensables ServiceNow Minimum 10 ans d'expérience IT. Expérience significative en tant que Platform Architect, Technical Architect ou Lead Architect ServiceNow. Très bonne connaissance des modules ITSM et ITOM. CMDB / ITOM Expertise CMDB. CSDM. IRE. Data Quality. Discovery. MID Server. Service Mapping. Service Graph. Intégration REST API. SOAP. Integration Hub. Connecteurs tiers. Synchronisation et ingestion de données. Leadership technique Mentorat de développeurs ServiceNow. Design Authority. Architecture Reviews. Coaching technique. Définition des standards et bonnes pratiques. Upgrades ServiceNow Critère incontournable : Expérience avérée de plusieurs upgrades majeurs ServiceNow. Préparation et analyse d'impact des montées de version. Gestion des régressions. Accompagnement des équipes de développement pendant les upgrades. Retour d'expérience sur plusieurs cycles de mise à jour ServiceNow.

Dans le cadre de projets de déploiement d'offres réseau sur mesure pour des clients grands comptes, nous recherchons un expert en intégration LAN pour mener des missions techniques de bout en bout. - Assurer les prestations de déploiement d'architectures réseau LAN pour des clients grands comptes (intégration matériels et logiciels, génération de configurations, intégration dans les outils de management et de sauvegarde) - Assurer la conception du design réseau et être garant des choix techniques vis-à-vis du chef de projet et du client - Réaliser les maquettes et pilotes, coordonnés avec les déploiements terrain - Assurer la mise en service et les migrations (en Heures Ouvrées et Non Ouvrées) - Rédiger et maintenir les documents techniques : DAT, dossiers de migration, de recette, procédures d'exploitation, comptes-rendus d'opération - Réaliser le transfert de compétences vers les équipes techniques du client Mission à fort enjeu sur un périmètre grands comptes, nécessitant autonomie, rigueur documentaire et expertise constructeur confirmée.

AWS Cloud Infrastructure Analyst The AWS Cloud Infrastructure Analyst is a hands-on role planning and managing AWS cloud infrastructure delivery, including daily management, capacity planning, and participating in defining the Company's global infrastructure architecture. The Analyst will ensure the quality and timely delivery of technology efforts to support strategic infrastructure projects and works closely with other teams to define infrastructure requirements to support applications, security, and compliance initiatives. The AWS Cloud Infrastructure Analyst works with different teams to design and implement cloud solutions that fit organizational requirements. As an expert in AWS infrastructure and security configurations, recommends standards and security requirements that match written information security policy. Prior experience in an international enterprise environment is essential . Responsibilities: Collaborate with IT teams for input and operational requirements to design and implement overall cloud infrastructure and security strategy. Coordinate and lead infrastructure\security initiatives in the AWS cloud. Serve as the technical lead in AWS cloud DR and recovery strategies that align with information security policies. Develops and implements backup and recovery strategies to support data retention requirements. Evaluates and designs highly available, scalable, and redundant applications in the AWS cloud. Participate in the development and testing of an incident response plan for incidents that affect the cloud infrastructure. Ensure infrastructure is maintained and security is designed for every deployment. Manages projects to ensure that the delivery is on-time, within budget, and adopted to meet the company's information protection requirements. Actively supports the organization's cloud initiatives and responds to business requirements while achieving SLAs in place to support the organization's needs. Adhere to applicable change management policy and procedure. Qualifications: Bachelor's degree required. Candidates must possess significant analytical skills, which evolved from early academic training in Networking, Information Systems, Computer Science, or similar discipline. Minimum of 5 years' experience in a variety of infrastructure technologies. Ability to lead multi-disciplined teams when conducting incident root cause analysis. Serve as the technical expert in the AWS cloud. Desired Qualifications: Any Azure, AWS, GCP, Nutanix, Meraki, Cisco, or security certifications. Knowledge and experience with Microsoft Office and Visio Knowledge of WAN technologies, including MPLS, SD-WAN Knowledge of cloud-provided infrastructure (AWS, GCP) Prior experience implementing/maintaining Cisco ELA products including DNA, Firepower, ISE Management console, Umbrella, AMP, Stealth watch, as well as Splunk, SolarWinds, Varonis, and Darktrace Project management skills are highly desirable Proficiency in hybrid cloud, virtualization, Server OS, SAN, SMTP, email relay, email security, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP Working knowledge of Cisco network switches, routers, firewalls and VPN, DLP, antivirus, IDS/IPS, SIEM, SQL VDI, and Security concepts ITIL Foundation Certification Proficient in continuous integration, continuous delivery concepts (DevOps), with DevSecOps highly desirable. Previous experience in a HIPAA/FDA regulated environment Competencies: To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following behaviors: Strong English oral and written communication skills Motivated and curious, willing to ask questions, research issues, and take on challenging projects/assignments; creative, brings innovative ideas to the table, exhibits self-confidence. Possesses the ability to organize and follow-through on multiple tasks. Recognizes and attends to vital details with accuracy and efficiency. Effectively prioritizes the work of staff members. Works to complete goals, tasks, and plans. Anticipates potential problems and analyzes alternative solutions. Develops/ maintains effective working relationships by listening attentively to others; communicates ideas clearly (written & verbal) while relating to people in an open/ sincere manner and participating effectively in meetings. You will also help find solutions, identify problems, communicate appropriately with the supervisor, and interact with co-workers. Able to maintain a calm and reliable demeanor in the face of challenges. Diagnoses problems efficiently, gather sufficient input before making decisions or plans, makes timely decisions, quickly determines sources of problems, identifies information needed to solve problems, analyzes and communicates issues with effective alternative solutions to the team. Sensitive & responsive to internal customer needs, demonstrate customer service skills, maintains a positive attitude, is willing to listen to customer problems, seeks solutions, and stays in tune with customers' changing needs. The role will be based in Trumbull, Connecticut USA. The salary for this role will be in the range $90K - $110K. Please do send your CV to us in Word format along with salary and availability.

🎯 Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation Data, notre client souhaite migrer son PIM actuel (Informatica 360 – catalogue produit) vers une nouvelle solution (Akeneo). L'objectif est de fiabiliser, structurer et migrer les données produits dans un environnement Retail / e-commerce. 🚀 Missions principales 🔄 Extraction et transformation des données depuis Informatica PIM 📦 Préparation et structuration du catalogue produit pour intégration dans Akeneo 🔗 Participation aux flux de migration et à la qualité des données 🛠️ Gestion des exports (XML, API, scripts, etc.) 🔍 Analyse et correction des anomalies de données 🤝 Collaboration avec les équipes IT, Data, e-commerce et métier 📊 Contribution à l'amélioration de la gouvernance des données 🧠 Profil recherché✅ Compétences techniques Expertise sur PIM Informatica 360 Très bonne maîtrise des migrations de données / data mapping Expérience en : extraction de données scripting API / flux d'intégration Connaissance d'Akeneo = gros plus ✅ Expérience Expérience significative en environnement PIM / Data ✅ Expérience obligatoire dans le Retail (catalogue produit) Expérience e-commerce fortement appréciée 👤 Soft skills Autonomie & rigueur Forte capacité d'analyse Esprit structuré (qualité de données) Bon relationnel avec des équipes métiers & IT

Contexte : Vous intervenez sur les plateformes de production supportant les activités monétique et moyens de paiement du groupe : chaînes d'autorisation, traitement et diffusion des flux vers les partenaires et les entités bancaires. Le volume traité se compte en milliards d'autorisations par an, avec des exigences de disponibilité et de conformité maximales. L'environnement est en pleine bascule : modernisation du SI monétique vers des offres conteneurisées, industrialisation des chaînes de déploiement, et montée en maturité DevOps sur un socle historiquement très « run ». Vous êtes à l'articulation des deux : garant de la production au quotidien, et acteur de son automatisation. Missions : Production et MCO : Garantir le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de production monétique. Assurer le support de niveau 2/3 : diagnostic, résolution, analyses de cause racine, plans d'action correctifs. Piloter les mises en production et les fenêtres de bascule dans un cadre de gestion du changement formalisé. Surveiller les performances et la capacité, identifier les goulots d'étranglement, proposer les optimisations. Participer aux astreintes et à la gestion de crise. DevOps et industrialisation : Concevoir, faire évoluer et fiabiliser les chaînes de déploiement CI/CD. Automatiser les opérations de build et de run via l'infrastructure as code. Contribuer à l'exploitation et à l'évolution des plateformes conteneurisées. Mettre en œuvre les actions de MCO/MCS : patching, montées de version, sécurisation. Développer l'observabilité : métriques, tableaux de bord, alerting. Transverse : Accompagner les équipes applicatives dans l'onboarding sur les socles. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences. Contribuer à la conformité réglementaire du périmètre (PCI-DSS, DORA). Environnement technique(Stack observée chez le client — vous n'avez pas besoin de tout maîtriser.) Conteneurisation Kubernetes OpenShift Docker Helm CI/CD & GitOps GitLab CI/CD Argo CD Automatisation & Infrastructure as Code Ansible Terraform Observabilité Prometheus Grafana Suite Elastic (ELK) Sécurité & Gestion des artefacts Vault Artifactory SonarQube Cloud Azure Intégration & Qualité API Management Tests de performance Exploitation & Run Ordonnancement Transferts de fichiers ITSM (ServiceNow) CMDB Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Organisation en squads

ContexteDans le cadre du développement de la plateforme Identity & Access Management (IAM), un projet stratégique CIAM (Customer Identity and Access Management) est lancé pour gérer les identités clients B2C. Nous recherchons un Business Analyst IAM orienté fonctionnel (non technique pur) avec une expérience dans le domaine IAM, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. Le poste s'inscrit dans un environnement international et Agile. PositionnementÉquipe : IAM – Identity & Access Management Entité : Software, Méthodes et IAM Rôle : Business Analyst / Analyste fonctionnel IAM Interaction avec : Feature teams (Agile) Équipes sécurité, infrastructure, conformité Fournisseur de solution (Transmit) Équipes internationales (US & Inde) Périmètre fonctionnel IAMLa plateforme IAM couvre 5 grands domaines : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (création, suppression, évolution) Access Lifecycle : gestion des rôles et accès Authentication : SSO, MFA, fédération, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits privilégiés (sudo)

Ingénieur systèmes et réseaux (F/H) - Nanterre Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis accompagne un acteur du secteur IT / infrastructures dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de son système d'information. Vous interviendrez sur des environnements complexes, en assurant à la fois le maintien en condition opérationnelle et les projets d'industrialisation. Vos missions RUN - Exploitation et maintien en condition opérationnelle Assurer l'administration quotidienne et la maintenance préventive des infrastructures et postes de travail Garantir le bon fonctionnement des systèmes (Windows, Linux) et des logiciels (patching, mises à jour) Diagnostiquer et résoudre les incidents (analyse logs systèmes et applicatifs) Gérer les habilitations et les droits d'accès utilisateurs Assurer un reporting régulier sur les incidents et l'activité BUILD - Construction et industrialisation Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures IT Installer et configurer serveurs physiques/virtuels, stockage (IBM, NetApp), solutions de messagerie et de sécurité Administrer Active Directory (GPO, DNS, DHCP, DFS, ADFS) et les environnements multisites Gérer les bases de données (SQL Server, MongoDB : administration, migration) Industrialiser les déploiements postes (SCCM, MDT, Intune) Mettre en place les solutions de sauvegarde, stockage et restauration Automatiser les tâches via scripting PowerShell Sécurité et supervision Contribuer à la sécurité des systèmes (EDR, antivirus, NAC, patch management) Identifier et corriger les vulnérabilités Mettre en œuvre des outils de supervision (Grafana, Palo Alto) Participer aux audits et au durcissement des infrastructures Analyse & amélioration continue Définir les standards, procédures et architectures techniques Piloter le capacity planning et optimiser les performances Participer à la réduction de la dette technique et à la gestion de l'obsolescence Accompagner les équipes projets dans les choix techniques Livrables attendus Pilotage des activités MCO et des opérations de modernisation Production de documentations (dossiers d'exploitation, procédures, modes opératoires) Reporting régulier et suivi des actions validées en CAB

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Paie dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable. Le consultant prendra en charge le pilotage de l'activité paie et administration du personnel, tout en garantissant la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires et les procédures internes. Il/elle assurera l'animation de l'expertise réglementaire, veillera à la fiabilité des processus de paie et apportera son support sur les sujets complexes liés à l'administration du personnel. Le poste comprend également le management et la coordination d'une équipe de 3 gestionnaires Administration du Personnel / Paie, avec pour objectif d'assurer la qualité des opérations, le respect des échéances et l'amélioration continue des processus. Une expérience confirmée en management d'équipe paie ainsi qu'une excellente maîtrise de la réglementation sociale et des processus d'administration du personnel sont indispensables.

Contexte : Organisation du secteur de la santé et du médico-social, implantée en région. Service paie centralisé, rattaché à la DRH, couvrant un périmètre multi-entités d'environ 1 300 salariés avec des typologies de paie variées, dont une partie à forte complexité technique (variables manuelles, contractualisation individuelle sur certaines populations). SIRH groupe imposé, avec des calendriers de paie contraints. Le service traverse une période de tension liée à un cumul d'absences et à des dysfonctionnements sur des paies complexes. La DRH recherche en urgence un manager de transition capable de stabiliser le service, reprendre le pilotage opérationnel et sécuriser les process dans un contexte sensible. Objectifs de la mission : Reprendre le management opérationnel d'une équipe de 6 gestionnaires paie Réaliser un état des lieux complet de l'organisation et des processus paie Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives priorisées Apporter un appui technique direct sur les paies complexes (variables manuelles, multi-conventions, contrats individuels sur partie médicale) Lancer la montée en polyvalence de l'équipe sur les différents périmètres Restaurer la confiance auprès des directions d'établissement et des équipes terrain

IT Director We offer leading-edge capability, technology and innovation to enable companies to take products into clinical trials and provide clinical, process development, manufacturing, regulatory, health economics and market access expertise. Our aim is to make the UK the most compelling and logical choice for UK and international partners to develop and commercialise these advanced therapies. Leadership of the IT group to service external and internal customers. Our Client is seeking to recruit an IT Director with exceptional credentials and expertise in setting up the planning and strategy framework for the company going forward. You will have at least 10 years expertise at a senior level. Key Accountabilities: • Working with the CFO and Operational leaders set the strategy and objectives • Select the right people, develop, and coach the team • Support internal customers through effective business partnering • Deliver IT services to customers/collaborators resident at the company locations including access/integration to Company business systems and infrastructure (communication/hardware) • Ensure security of data and systems balancing effectiveness with the need for collaboration internally and with customers • Deliver continuous improvement of services for internal and external stakeholders and Collaborators • Ensure IT Services and are delivered efficiently and effectively • Manage delivery of services within the agreed budget Required Experience: • A minimum of ten years' experience leading IT at a senior management level • Track record of delivering results quickly • Experience in delivering IT services to customers • Work in a GMP or highly regulated environment Preferred Experience: • Experience of agile product development • Experience of Lean Six Sigma • Infrastructure delivery (networking, hardware) to customers • Experience with data science project delivery Knowledge / Skills / Competencies: • Highly motivated, pragmatic, and practical to support the mission of the Company to accelerate the development of a commercial cell and gene-based therapy industry in the UK. • High level interpersonal, communication (oral and written) skills. • Resilient, with the ability to manage multiple and varied tasks and prioritise workload within a fast-paced professional environment, with a strong attention to detail. • Flexible and pragmatic, able to learn quickly and respond flexibly to project needs and priorities. • Project ownership and pride in its delivery. • Ability to work well under pressure, to work independently and to be able to take the initiative when completing tasks. • Ambitious, collaborative, driven. • Comfortable operating autonomously once goals and objectives are set. • Able to evaluate complex situations and find solutions for them in a professional manner. • Ability to quickly establish credibility and build rapport and trust. • Proven ability to engage constructively with colleagues at all levels across different departments to deliver objectives and to respond to a wide range of customer and management needs. • Proven diplomacy skills with diverse groups of internal and external stakeholders. • High degree of motivation, problem solving skills and innovative thinking. • A good team player with a hands-on approach, and adaptable to new challenges. • A positive attitude towards learning, personal and professional development. • Keeps up to date with professional knowledge, expertise, and best practice. • Willingness to travel. • Proven coaching/mentoring ability. • Strong presentation skills. • Sincere and secure - accepts own mistakes - prioritises team over personal goals. • Driven and proactive - goes above and beyond the call of duty to achieve company results. • Astute and persuasive - leads and inspires colleagues. • Strong influencing and leadership skills. Understands influencing, stakeholder management and negotiation strategies. The Client is ideally seeking someone from a Pharmaceutical or Bio Science background and who understands how to work with the government and government funding. This position will manage 15 people within the IT team. Qualifications: Degree level qualification MBA preferred IT qualifications preferred but not essential Location and Travel: • Contracted location Stevenage • Ability to travel to Company locations The role will be based near Stevenage with hybrid working. The rate will be competitive - circa £1000 per day. This will be a 12 month contract assignment. Please send your CV to us in Word format along with your rate and availability.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation autour des données Produit, Géométrie et Moule, notre client industriel international souhaite mettre en place une solution d'archivage permettant d'assurer l'accès aux données historiques non migrées vers son nouveau référentiel. L'objectif est de garantir la continuité d'accès aux données issues de l'outil Khéops, tout en permettant son décommissionnement progressif. La solution reposera sur OnePart (moteur EXALEAD) comme couche d'indexation, de recherche et de découverte des données archivées. Objectifs de la missionEn tant que Solution Architect, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de l'architecture cible d'archivage ainsi que de l'intégration de OnePart au sein de l'écosystème applicatif existant. Vos principales missions : Définir l'architecture cible d'archivage et d'accès aux données non migrées. Concevoir et industrialiser les pipelines d'archivage et d'indexation. Définir les mécanismes de recherche avancée : critères de recherche, filtres 6WTags, navigation dans les nomenclatures. Paramétrer et administrer la solution OnePart. Assurer l'intégration de OnePart avec la plateforme 3DEXPERIENCE. Définir et industrialiser le processus BCM (Business Continuity Management). Concevoir la stratégie de déploiement : sizing, haute disponibilité, sauvegarde, tests de restauration. Mettre en place les pratiques CI/CD : versionnement des configurations, automatisation des déploiements, tests de non-régression. Définir les mécanismes de monitoring et les tableaux de bord de suivi : indexation, disponibilité de la plateforme, performances. ResponsabilitésTraduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et industrialisables. Produire des architectures cibles alignées avec les exigences métier et techniques. Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures. Analyser les besoins complexes et proposer des solutions adaptées. Sécuriser la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité de la solution. Accompagner les équipes dans les choix techniques et les bonnes pratiques d'architecture. Compétences requisesIndispensablesArchitecture de solutions complexes. Analyse des besoins (Requirements Analysis). Conception d'architectures d'archivage et de gestion documentaire. OnePart / EXALEAD. CI/CD et industrialisation des déploiements. Haute disponibilité, sauvegarde et PRA/PCA. Intégration applicative. Environnements industriels complexes. Appréciées3DEXPERIENCE. Gestion des processus BCM. Solution Planning, Costing & Pricing. Gouvernance documentaire et gestion des données techniques. Profil recherchéArchitecte Solution confirmé à senior. Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Expérience des projets d'archivage, de recherche documentaire ou de gestion de données techniques. Capacité à piloter des sujets transverses impliquant plusieurs équipes. Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.

En tant qu'Architecte AI, vous serez chargé(e) de : • Participer à la définition des architectures IA de référence : structurer les composants fonctionnels et techniques des systèmes Agentic AI, définir les standards d'architecture, les patterns d'orchestration et les principes d'industrialisation des solutions IA du Groupe. • Contribuer à la construction d'un Agentic AI Blueprint : formaliser les concepts clés des agents IA (goal management, memory, planning, reflection, tools orchestration), les principes de design (modularity, composability, security by design) et les architectures de référence pour les projets IA du Groupe. •

Dans le cadre d'un programme international SAP S/4HANA Greenfield, nous recherchons un consultant SAP TM Senior disposant d'une solide expertise en gestion des transports et des flux logistiques, ainsi que d'une expérience significative en environnement retail. Le projet est actuellement en phase de design détaillé et de préparation du build. 🎯 Vos principales missions : Concevoir les processus détaillés SAP TM (Transportation Management) Intervenir sur les processus de planification, exécution et suivi des transports Définir les stratégies d'optimisation des tournées, consolidation des expéditions et gestion des transporteurs Paramétrer les flux de transport entrants et sortants en intégration avec SAP EWM, SD, MM et les autres modules logistiques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Accompagner les équipes de build, de tests et sécuriser la conformité de la solution Coordonner les interactions avec les équipes Supply Chain, Procurement, Warehouse, Sales et Quality Participer à l'intégration des processus transport dans un environnement SAP S/4HANA Greenfield * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.