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Mission : Afin d’accompagner notre client bancaire dans le cadre d’une assistance MOA en test management sur la solution MX3 de Murex, le consultant sera amené à : Préparer et exécuter les tests : · Définition et élaboration du plan de test, · Rédaction des cas de tests, des jeux d’essai et scénarios de test pour vérification de la conformité et du bon fonctionnement des composants (conformité avec les spécifications fonctionnelles, concordance des résultats, adéquation des messages d’erreur, …) · Exécution des tests de non-régression et analyse de premier niveau des écarts Vérifier les composants : exécution des plans de test et jeux d’essai pour vérification de la conformité et du bon fonctionnement des composants (contrôle de la conformité avec les spécifications fonctionnelles, de la concordance des résultats, adéquation des messages d’erreur, …) · Participer à l’évolution et à la gestion du cycle de vie du produit (rituels méthodes Agile) ; · Collaborer avec les équipes de la filière SI pour s'assurer que les aspects fonctionnels et techniques du progiciel sont alignés ; · Participer à l’homologation et à la validation des patchs de l’éditeur ; · Suivre les différentes mises en production et le post production ; · Mise à jour de la documentation sous Jira (Godzilla et Confluence). Compétences Requises Compétences métier : · Bonne connaissance des instruments financiers (actions et produits de taux) et de leur gestion en Front to Back. · Forte expérience en test management sur la solution MX.3 (build et run) · Forte expérience sur des projets d’implémentation de progiciels financiers Compétences software et Test : · Les environnements informatiques et méthodologiques sur lesquels il est demandé des compétences spécifiques sont les suivantes : · Expertise MXTest (MX.3 en version 3.1.59 et postérieure) · Bonnes connaissances en design MXCI pipeline · Connaissance du Datamart est un plus · Connaissance de l’outil JIRA et Squash TM Soft skills : · Anglais de très bon niveau · Français : parlé, écrit courant · Rigueur et autonomie · Travail en équipe · Qualités rédactionnelles et d’adaptabilités · Aisance relationnelle · Qualité analytique et de synthèse · Culture du service et de l’engagement · Sens de l’écoute et excellentes qualités relationnelles dans un contexte en forte mutation · Esprit de synthèse

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet TMA sur Paris Chef de projet TMA - Pilotage et suivi du backlog des demandes TMA. - Planification des livraisons et suivi budgétaire. - Recette des évolutions applicatives. - Analyse des anomalies (logs, traces, flux applicatifs). - Coordination avec les équipes techniques et métiers. - Suivi des corrections des anomalies identifiées et des évolutions. - Gestion des incidents et suivi des plans d’action. - Reporting et alerting.

Le poste 🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : QUIMPER 👉 Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Quimper un Ingénieur Poste de Travail H/F 🎯 Missions Administrer, configurer et optimiser les environnements Windows 10/11 poste de travail . Développer et maintenir des scripts ( PowerShell, batch, autres langages de scripting ) pour l’automatisation des tâches. Industrialiser et automatiser les déploiements poste de travail (PDT, Intune, SCCM). Intégrer, configurer et exploiter Windows Autopilot pour le provisioning des terminaux. Contribuer à la standardisation et la sécurisation des environnements utilisateurs. 🛠 Compétences techniques attendues Windows 10/11 , Active Directory, GPO. PowerShell (développement de scripts avancés, automatisation). Outils de déploiement : MDT, SCCM, Intune, Autopilot. Packaging et déploiement applicatif . Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL. Profil recherché 🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟 Profil recherché : Formation en informatique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de postes de travail. Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Contexte de la mission Dans le cadre du programme d’accélération de l’Intelligence Artificielle, nous recherche un Product Owner expérimenté afin d’accompagner la Direction Informatique dans la mise en place et le pilotage de produits et services IA. La mission s’inscrit dans un environnement agile à grande échelle et international, avec une forte interaction entre équipes métiers, équipes data/IA et parties prenantes techniques. Le consultant sera en charge des activités suivantes : Définir la stratégie produit sur son périmètre, en lien avec la vision globale de l’entreprise. Identifier, prioriser et gérer les backlogs des différents axes stratégiques. Garantir la mise en œuvre des méthodes de discovery et le suivi du delivery . Coordonner et collaborer avec les équipes de développement, data scientists, ingénieurs IA, métiers et partenaires externes. Définir et suivre les KPIs liés aux produits IA, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration. Participer à la définition des stratégies de gestion et de sécurisation des données. Accompagner la mise en main des produits (documentation, formation, support en conditions opérationnelles).

Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur COBOL afin d’accompagner nos projets de maintenance et d’évolution applicative sur des environnements Mainframe. Missions principales : Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications en environnement COBOL/Mainframe Analyser les besoins fonctionnels et techniques transmis par les équipes métiers et MOA Rédiger et mettre à jour la documentation technique Réaliser les tests unitaires et d’intégration, et assurer la correction des anomalies Contribuer aux projets de migration, modernisation ou refonte des applications existantes Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte agile ou en cycle en V selon les projets Compétences techniques recherchées : Maîtrise du langage COBOL Connaissances souhaitées en JCL, DB2, CICS Expérience sur des environnements Mainframe IBM (z/OS) Une première expérience sur des projets de migration ou de modernisation d’applications serait un plus

Dans le cadre d’un programme stratégique de renforcement de la sécurité des identités, vous interviendrez en tant qu’expert IAM pour définir, piloter et mettre en œuvre des standards IAM alignés avec les exigences cybersécurité de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et assurerez un transfert de compétences à la fin de la mission. Vos responsabilités Évaluer et renforcer les contrôles (authentification multifacteur) sur les applications IAM. Définir et mettre en œuvre la politique de mots de passe (validée par la direction). Publier les standards fonctionnels de contrôle d’accès . Définir la stratégie Cloud PAM (Privileged Access Management) sur AWS, Azure et GCP. Définir les règles de sécurité IAM pour l’administration des politiques. Encadrer la gestion et le cycle de vie des comptes techniques (serveurs, workstations, etc.). Produire la documentation et assurer le handover aux équipes internes fin 2025.

Poste à pourvoir en pré-embauche Prestation de 6 mois puis CDI Chef de projet Salesforce / Module Sales / Revenu managment(pricing) Expérience obligatoire en BTOB Expertise en Revenu Managment / Princing Gérer la mise en œuvre de la plateforme Coordonner avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser le déploiement et les mises à jour du système Salesforce. Résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la plateforme.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la Directive sur les Services de Paiements (DSP2) et de l’Open Banking, nous recherchons un Consultant / Business Analyst spécialisé en Open Banking pour renforcer nos équipes. Vos missions : Suivre et analyser l’activité des partenaires TPPs (Third Party Providers) : demandes, incidents, performance, communication régulière. Consolider la roadmap des évolutions et des impacts liés à l’Open Banking et assurer la coordination avec les différentes entités internes. Construire et piloter des reportings stratégiques et opérationnels (usage, qualité, risques) pour la direction et les équipes concernées. Garantir la qualité et l’actualisation de la documentation business et technique du portail API. Contribuer aux réponses aux enquêtes et contrôles réglementaires liés à la DSP2.

Dans le cadre du pilotage de projets d’infrastructure au sein de nos datacenters, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de structurer, coordonner et suivre les travaux liés au BUILD et à la transition vers le RUN • Assurer une collaboration étroite avec les équipes techniques du datacenter et avec les équipes MOA avec rigueur et méthode. • Mettre en place une gouvernance projet efficace pour piloter les phases BUILD et bascule en RUN. • Produire les livrables contractuels nécessaires : PAQ (Plan d’Assurance Qualité), PAS (Plan d’Assurance Sécurité). • Organiser et animer les comités et ateliers de travail (planification, comptes rendus). • Définir et appliquer des procédures de validation incluant : o Vérification de la conformité entre les réalisations et les bons de commande. o Tests de redondance et de montée en charge pour valider la viabilité des infrastructures. o Tests de sécurité physique • Mettre en place un processus de suivi financier : devis, réalisation, facturation. • Accompagner les équipes techniques dans la réalisation et le suivi des travaux. • Réaliser un bilan de mi-projet et de fin de projet, avec recommandations pour une amélioration continue. Compétences estimées indispensables pour l’atteinte des résultats attendus : • Gestion de projet infrastructure / datacenter • Connaissance des environnements techniques (réseaux, serveurs, stockage, virtualisation) • Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, reporting, gouvernance) Compétences estimées nécessaires pour l’atteinte des résultats attendus • Capacité à structurer et formaliser les livrables projet • Rigueur, méthode, sens de l’organisation • Excellente communication et leadership

Sous la responsabilité du Tribe Tech Lead DATA ‘DHS’, le/la Tech Manager « PMS Data » aura donc la charge de…  encadrer 2 de ces 3 équipes (suivi individuel et avec les ESN, participation aux rituels, etc.)  créer un binôme fort avec son homologue ‘Produit’ (Product/Project Manager déjà présent)  piloter les chantiers de Delivery Produit, mais aussi d’améliorations (process, orga, outils)  animer les relations avec les parties prenantes (Métiers, équipes IT, Centre de Services Off-Shore)  informer et alerter les (deux) Tribes Leads DATA ‘DHS’  participer aux activités et évènement transverses de la Tribe, du pôle ENGINEERING ou DATA. Au cours des prochains mois, ses responsabilités le/la mèneront à atteindre les objectifs suivants (non exhaustifs) : o Réduction des fichiers PMS manquants, et du délai de rattrapage (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Augmentation de la couverture (et qualité) des revenus hôtels déjà collectés, et réduction du délai d’activation (et de correction) du « mapping » financier ‘hôtel’ (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Déploiement de « connecteurs » pour accroitre le parc d’hôtels connectés, et répondre aux nouveaux usages métiers, tout en réduisant notre dépendance aux méthodes et acteurs ‘Legacy’. o Revue de la stratégie, de l’architecture et des capacités de la future « Hotel Data Platform » (HDP) o Co-Priorisation du backlog des équipes, planification puis suivi des roadmaps trimestrielles o Diffusion des bonnes pratiques à l’ensemble des membres de l’équipe (autonomie, efficacité) o Documentation à jour du patrimoine Data&Tech afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants

Descriptif du poste Au sein d'une filiale d'un grand groupe bancaire, l'équipe Monitoring Infrastructure gère des infrastructures transverses de supervision dans un environnement distribué et international d'environ 42 000 serveurs. L'équipe administre des infrastructures utilisant les technologies : Sysdig (Cloud Monitoring) LogDNA (Cloud Log Management) Dynatrace Alerting CA UIM / DX IM (monitoring système) IBM ITM (monitoring système) La mission porte sur le développement des services autour des solutions Cloud que sont Sysdig (Cloud Monitoring) et IBM Cloud logs (Cloud Log Management) Nous participons aux projets d'évolution de ces plateformes, tant sur les versions utilisées que sur les fonctionnalités développées et mises en œuvre. Ces plateformes s'inscrivent dans un environnement plus complet d'outillages qui sont au cœur du service de pilotage. Responsabilités Automatisation des actions DevOps Participer activement aux projets d'implémentions de nouveaux produits / fonctionnalités Assurer le suivi et l'évolution des différentes infrastructures Garantir un parc fonctionnel pour l'ensemble de nos clients Proposer et réaliser des actions concrètes d'industrialisation / automatisation Rédiger les documentations associées

Groupe SYD IM: GROUPE SYD: Mission sur NIORT (79) Prenez soin de votre métier, nous prenons soin de votre digitalisation ! SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur nantes un Contract Manager H/F Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial;, CDI, CDD... Poste à pourvoir ASAP sur Niort Rejoignez-nous!

Contexte : Dans le cadre de projets de modernisation et de développement applicatif, nous recherchons un Développeur Fullstack maîtrisant Java côté back-end et React côté front-end. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java (versions 8 à 21) / Spring Boot et React Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et la MOA Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement (tests, qualité, sécurité) Développer des APIs REST et assurer leur intégration front-end Contribuer aux phases de tests, recettes et mise en production Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, revue, rétrospective) Compétences techniques recherchées : Back-end : Java 8 à 21, Spring Boot, JPA/Hibernate Front-end : React, TypeScript, Redux (ou équivalent) Base de données : PostgreSQL, Oracle ou MySQL Outils & environnements : Git, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes Connaissance des architectures REST / microservices Une première expérience Cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus

Nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour intervenir auprès de notre client, un acteur majeur du secteur spatial à Toulouse . Vous viendrez en appui au pilotage de projets stratégiques, dans un environnement technique exigeant et à forte composante R&D/industrielle. Missions principales : Mise en place et structuration de la gouvernance projet Élaboration, suivi et mise à jour des plannings et livrables Consolidation des données projets : indicateurs, tableaux de bord, reporting Suivi budgétaire, gestion des risques et des plans d’action Coordination des parties prenantes internes et externes Préparation des comités de pilotage et synthèse des points clés Contribution active à l’organisation du projet dans un cadre méthodologique défini (souvent Waterfall ou hybride)

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍 Lieu : Carquefou 🏠 Télétravail : 2 jours de TT par semaine 👉 Contexte client : La plateforme Postes de travail a en charge la définition, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des Postes de travail de notre client. Ce parc est constitué d’environ 27 000 Postes Windows et 3000 Clients légers. L’équipe est composée de 2 plateformes : Socles et Outils, avec au total d’une quinzaine de collaborateurs. L’équipe Postes de travail est actuellement engagée dans une démarche de modernisation des socles et des outils de son périmètre. Dans le cadre de cette transformation, l’équipe migre dans le cloud ses outils de management des devices (Ivanti Neurons, HP Device manager etc…) et diversifie les socles OS (phases pilotes en cours sur MacOS et Linux Ubuntu). La prestation s’inscrit dans un besoin de renforcer la capacité de Build de l’équipe grâce à un profil expert de l’environnement Postes de travail / Modern Management / Digital Workplace. Vous aurez pour missions de : Prendre part aux projets structurants de l‘équipe Postes de Travail : études d’opportunités, scénarios de migration Traduction des besoins en solutions techniques et fonctionnelles. Élaboration de la roadmap d'évolution du poste de travail et des services associés. Participation à la définition des standards et des bonnes pratiques. Conception et architecture des solutions Réalisation de Proofs of Concept (POCs) pour valider de nouvelles technologies Création et maintien à jour de la documentation technique (architectures, procédures, configurations). Support de niveau 3/Expert : Résolution des incidents complexes non résolus par les niveaux 1 et 2. Diagnostic approfondi des problèmes de performance, de compatibilité, de sécurité. Interaction avec les éditeurs et les partenaires pour la résolution des problèmes. Environnement technique : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Ivanti Neurons, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM Jira, Confluence, Service Now

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber - H/F 📍Lieu : Bordeaux 👉 Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber H/F . 🎯 Missions Définir et mettre en œuvre la stratégie de gouvernance des risques cyber. Identifier, évaluer et prioriser les risques cyber pour l'organisation. Développer et maintenir des politiques, procédures et normes de cybersécurité. Superviser la mise en œuvre des contrôles de sécurité et des mesures de mitigation. Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité aux réglementations et aux normes. Assurer la formation et la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de cybersécurité. Coordonner les audits de sécurité et les tests d'intrusion. Gérer les incidents de sécurité et les plans de réponse aux incidents. Assurer une veille technologique et réglementaire en matière de cybersécurité. 🛠 Compétences techniques attendues Connaissance approfondie des cadres de gouvernance des risques (ISO 27001, NIST, etc.). Expérience dans la gestion des risques cyber et la conformité. Connaissance des normes et réglementations en matière de cybersécurité (RGPD, etc.). Compétences en gestion de projet et en communication. Connaissance des outils de gestion des risques et des systèmes de sécurité. Capacité à analyser et évaluer les risques. Sens de l'organisation et de la rigueur.