Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur de production informatique Senior H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation, de l'intégration et du maintien en conditions opérationnelles du système d'information. Vous interviendrez au sein d'un environnement de production informatique, avec pour objectif de garantir la bonne marche des infrastructures et des services, ainsi que l'intégration et l'exploitation des applications. Votre rôle vous amènera à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques et projets, notamment dans le cadre des évolutions applicatives et des mises en production. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - Gérer le cycle de vie des solutions applicatives, du déploiement initial jusqu'au passage en production - Assurer la recette technique des évolutions des applications métiers déjà en production - Vérifier la complétude des livrables techniques, notamment les documentations et packages d'installation - Participer aux COPIL projets en collaboration avec les chefs de projets - Réaliser des tests de performance et de montée en charge - Contribuer au planning prévisionnel consolidé afin de confirmer la disponibilité des ressources - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des environnements de production

CONTEXTE : Projet relatif à la réduction de la dette technique, au désengagement des environnements AIX et à la mise à niveau des environnements Linux. Renfort recherché pour accélérer les travaux de migration des bases Informix vers PostgreSQL. DESCRIPTION : Analyse des schémas et composants existants Informix Préparation et réalisation des migrations PostgreSQL Adaptation des composants applicatifs impactés Développement et automatisation d'outils d'accompagnement des migrations Participation aux tests techniques et recettes Contribution aux travaux d'industrialisation et de documentation Support technique aux équipes

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de l'exploitation et de l'intégration applicative, nous recherchons un Ingénieur de Production confirmé. La mission s'inscrit dans un environnement critique nécessitant une forte disponibilité opérationnelle, incluant une astreinte 7j/7 – 24h/24. Le consultant interviendra sur des projets structurants, dont une migration d'envergure, et contribuera à l'amélioration continue des processus d'industrialisation, de déploiement et de tests techniques. Missions : L'ingénieur de production participera à l'ensemble des activités d'exploitation, d'intégration et de validation technique. Participation aux projetsContribution aux projets du périmètre, dont une migration majeure. Mise en œuvre de solutions techniques en cohérence avec l'architecture cible. Diagnostic & RésolutionAnalyse des dysfonctionnements, identification des causes, proposition et mise en œuvre de correctifs ou solutions de back‑up. Interface avec les experts techniques et gestion des échanges avec les sous‑traitants. Gestion & IndustrialisationDéfinition et application des règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. Assemblage, mise à niveau, cohérence et homologation des logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques). Intégration de nouvelles applications (transactionnel et batch) dans le respect des normes et procédures. Réception, packaging, installation et mise à disposition des composants. Réalisation de la recette technique et homologation des applications. Contribution à l'amélioration des processus et outils d'industrialisation et de déploiement. Tests techniquesAnalyse du changement et de son contexte technique. Compléter le plan de tests et préparer les infrastructures associées. Valider les documents et procédures destinés à la production. Réaliser les tests techniques, analyser les résultats, contribuer au diagnostic en cas d'incident. Rédiger les rapports détaillés permettant la décision GO/NOGO. Maintenir et enrichir le patrimoine de tests réutilisable. Reporting au Responsable Intégration. Industrialisation des tests récurrents (automatisation, outillage). CollaborationTravail étroit avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de convergence SI, le client recherche un renfort pour appuyer le pilotage de la recette métier et préparer/réaliser la conduite du changement sur un ensemble d'écarts fonctionnels identifiés. Activités confiées : Pilotage et préparation de la recette métier en coordination avec l'IT (outils, instances, suivi, jeux de données) Définition et formalisation de la stratégie de recette métier sur plusieurs sujets en parallèle Pilotage des campagnes de tests avec les métiers (ateliers, relevés d'anomalies, réunions GO/NO GO, rédaction de PV, KPIs) Animation des instances liées aux recettes métier Préparation des supports de conduite du changement (PPT, vidéos, ateliers, formations) avec les équipes projet et métier Formation des utilisateurs métier si besoin Présentation des supports lors des différentes instances de gouvernance Atouts appréciés : Expérience préalable au sein d'un grand groupe bancaire mutualiste Pratique de l'outil Xray (gestion de campagnes de tests) — une première expérience suffit Démarrage souhaité : Semaine du 28/09/2026 Durée prévisionnelle Fin du programme en Mai 2027

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Électrotechnicien - Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients grands comptes du secteur aéronautique. Le contexte ? Au sein du service Ingénierie des Moyens d'Essais dédié aux équipements de transmission aéronautique, vous rejoignez l'équipe responsable des infrastructures et architectures électriques. Dans un environnement à haute technicité, vous intervenez sur la conception globale (de A à Z) de nouveaux bancs d'essais ainsi que sur la refonte complète et la transformation d'installations existantes pour les adapter aux nouvelles générations de pièces de transmission. Vos missions ? Concevoir, dimensionner et faire évoluer les architectures électriques (CFO/CFA, distribution HT/BT) des moyens d'essais de puissance. Élaborer les bilans de puissance, définir les régimes de neutre et concevoir la partie électrique des armoires de puissance et d'alimentation. Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques détaillées pour les études et la réalisation des installations électriques. Superviser et valider la production de la schématique électrique et des liasses de définition réalisées en interne ou par des sous-traitants. Dimensionner et spécifier les machines tournantes (moteurs synchrones et asynchrones de forte puissance), les variateurs de vitesse et les équipements de puissance. Piloter la relation technique avec les sous-traitants et fabricants d'équipements électriques (suivi d'études, recettes en usine FAT et sur site SAT). Définir et exécuter les plans de tests, réaliser les audits électriques et piloter les phases de mise en service électrique sur le terrain. Garantir la conformité réglementaire des installations (normes NF C 15-100, NF EN 60204-1, directive machines) et veiller à la sécurité électrique des chantiers.

Nous recherchons un développeur Java / React (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives - Participer à l'analyse des besoins et aux choix techniques - Développer les fonctionnalités back-end en Java et les interfaces front-end en React - Garantir la qualité, la maintenabilité et la sécurité du code - Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette - Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Stack : Java, Spring Boot, React, TypeScript, REST API, SQL, Git, Docker

Dans le cadre de projets informatiques, nous recherchons un Business Analyst expérimenté disposant d'une solide culture technique et d'une bonne compréhension des environnements de développement. Vous interviendrez à l'interface entre les besoins métier et les équipes techniques, dans un environnement Agile. Le poste s'adresse également à des profils ouverts à une orientation QA / Test, disposant de compétences en automatisation des tests et en validation applicative. Vos principales missions : Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Intervenir dans un environnement de travail Agile. Exploiter des requêtes SQL avancées pour analyser et contrôler les données. Lire et analyser des logs applicatifs, notamment aux formats JSON et XML. Participer aux activités d'intégration et de mise en production. Contribuer aux activités de recette et de validation applicative. Participer aux tests fonctionnels et automatisés avec des outils tels que Postman, Selenium ou Robot. Exploiter les outils d'intelligence artificielle dans les activités d'analyse et de test : GenAI, prompt engineering, AI-assisted testing, agents IA et automatisation. Compétences attenduesSQL avancé et requêtes complexes. Méthodologie Agile. Analyse de logs aux formats JSON et XML. Postman, Selenium et Robot Framework. Intégration, production et intelligence artificielle appliquée aux tests.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Senior Business Analyst. Vous intervenez sur un programme IT de gestion du risque non financier, au sein d'une équipe Agile qui réunit Product Owners, UX designers, architectes, développeurs et QA. Vous êtes le lien entre le métier et la delivery, sur tout le cycle de vie du projet. Vos missions : - Recueillir et documenter les besoins métier lors d'ateliers avec les utilisateurs. - Rédiger les BRD, spécifications fonctionnelles, User Stories et critères d'acceptation. - Réaliser les analyses d'impact et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec l'architecture applicative existante. - Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog. - Préparer et exécuter les tests fonctionnels et la recette utilisateur (UAT), y compris l'analyse des anomalies. - Accompagner les mises en production et le suivi après go-live. - Garantir la cohérence fonctionnelle entre systèmes interconnectés et participer à l'amélioration continue des processus. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre. Vous intégrez une communauté d'experts et vous évoluez sur des projets à forte valeur ajoutée. Ref : O-GJXZO

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Business Analysis. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Portefeuille, vous êtes l'analyste métier clé d'un programme pluriannuel de services numériques conduit en approche produit, pour les 36 prochains mois. Vous faites le lien entre la vision métier, les contraintes de faisabilité, les référentiels de données et la mise en œuvre des services numériques, dans un environnement complexe, matriciel et fortement orienté données. Le profil attendu n'est pas un simple analyste fonctionnel: vous prenez de la hauteur sur les enjeux métier, stratégiques et réglementaires, vous challengez le besoin et vous proposez des recommandations. Cadrage stratégique et conseil: poser la problématique métier et la démarche de résolution, présenter la demande lors du kick-off, garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les changements. Analyse métier, data et modélisation: analyser le besoin, modéliser les processus et les flux de données, éliciter et prioriser les besoins selon la valeur et la conformité. Spécifications, backlog et approche produit: décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, les prioriser dans un backlog (JIRA par exemple). Tests, recette et qualité: définir la stratégie de tests, piloter leur exécution, gérer les anomalies, rédiger les PV de tests et conduire la recette utilisateur (UAT). Animation, relation client et gouvernance: animer des ateliers en intelligence collective, rendre compte aux échelons élevés de l'organisation, fédérer des équipes pluridisciplinaires. Démarrage prévu le 15 janvier 2027. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent). 8 ans et plus d'expérience dans l'analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques complexes. Certifications en Business Analysis (par exemple BABOK, CBAP, ISTQB, IIBA ou équivalent). Expérience significative dans la résolution de problématiques métier complexes (diagnostic, collecte et analyse de données, pensée systémique, analyse de la valeur métier, modélisation). Expérience dans la modélisation de processus métier et de flux de données, et dans la spécification des exigences sous forme de user stories. Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests, gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies. Animation d'ateliers collaboratifs, pratique d'un outil de gestion de backlog (JIRA), analyse métier dans la mise en œuvre de référentiels de données et de sources multiples. Communication et relation client de haut niveau (écoute active, climat de confiance, reporting aux échelons élevés), français maîtrisé et sans fautes. Un plus: connaissance de la méthodologie HERMES et des normes eCH, expérience de l'administration publique. Qualités: excellence relationnelle, analyse, synthèse et vulgarisation, leadership, engagement, adaptabilité et montée rapide en compétence. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5281 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

Dans le cadre d'une mission à Montpellier, nous recherchons un Business Analyst expérimenté disposant d'une solide culture technique et d'une expérience dans le domaine bancaire. Vous interviendrez à l'interface entre les besoins métier et les équipes techniques, dans un environnement Agile, avec une forte dimension d'analyse et de validation applicative. Le poste s'adresse également à des profils ouverts à une orientation QA / Test, disposant de compétences en tests fonctionnels et d'une bonne maîtrise de Postman. Une connaissance des environnements CRM, notamment Siebel, constitue un atout supplémentaire. Vos principales missions : Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Intervenir dans un environnement de travail Agile. Exploiter des requêtes SQL avancées pour analyser et contrôler les données. Lire et analyser des logs applicatifs, notamment aux formats JSON et XML. Participer aux activités d'intégration et de mise en production. Contribuer aux activités de recette et de validation applicative. Réaliser des tests fonctionnels avec Postman. Participer aux activités de test et d'assurance qualité. Exploiter les outils d'intelligence artificielle dans les activités d'analyse et de test : GenAI, prompt engineering, AI-assisted testing, agents IA et automatisation. Compétences attenduesSQL avancé et requêtes complexes. Expérience en environnement bancaire. Postman pour les tests applicatifs. Analyse de logs aux formats JSON et XML. Connaissance CRM / Siebel, intégration et production.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Senior Business Analyst, pour renforcer une équipe IT dédiée aux sujets de risque non financier. Vous intervenez sur un projet complexe, en environnement Agile/Scrum, et vous accompagnez la livraison de nouvelles fonctionnalités sur tout le cycle de vie du projet. Vos missions : - Recueillir et documenter les besoins métier lors d'ateliers avec les utilisateurs. - Rédiger les BRD, spécifications fonctionnelles, User Stories et critères d'acceptation. - Travailler au quotidien avec les Product Owners, UX designers, architectes, développeurs, équipes QA et métiers. - Réaliser les analyses d'impact et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec l'architecture applicative existante. - Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog. - Préparer et exécuter les tests fonctionnels et la recette utilisateur (UAT), en analysant les anomalies. - Accompagner les mises en production et le suivi post go-live. - Garantir la cohérence fonctionnelle entre systèmes interconnectés et contribuer à l'amélioration continue. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et rejoignez notre communauté d'experts, avec un vrai parcours d'évolution. Ref : O-STTEG

Contexte Le consultant intégration prend en charge la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des échanges entre la solution, DHIS2 et SIGRH. Il veille à la cohérence des données, à la traçabilité des traitements et à l'exploitabilité des interfaces, depuis le cadrage jusqu'à la stabilisation du pilote et au transfert aux équipes d'exploitation. Missions • Phase 1 — Cadrage et conception des échanges : recenser les flux entre la solution, DHIS2 et SIGRH ; préciser les données échangées, leur sens de circulation, les systèmes de référence et les fréquences de synchronisation ; identifier les dépendances et les contraintes d'accès. Formaliser les contrats d'API, les règles de mapping, les correspondances d'identifiants et les contrôles de cohérence avec le consultant fonctionnel et l'architecte. • Phase 1 — Réalisation et sécurisation : mettre en œuvre les interfaces et les transformations de données ; configurer l'authentification et les droits nécessaires aux échanges ; prévoir la journalisation, le traitement des erreurs, la gestion des rejets et les mécanismes de reprise. Définir les règles de prévention des doublons et de traitement des mises à jour afin de fiabiliser la synchronisation. • Phase 1 — Tests et validation : préparer les jeux de données et les scénarios de tests avec le back-end et le QA ; vérifier les échanges bout en bout, les rapprochements et les cas d'erreur ; tester les interruptions et la reprise des flux ; analyser les écarts, corriger les anomalies et documenter les résultats de recette. • Phase 2 — Supervision du pilote : suivre l'exécution des échanges et la qualité des données ; identifier les flux en échec ou en attente ; diagnostiquer les incidents à partir des journaux et des résultats de rapprochement ; coordonner les corrections et les reprises avec les équipes concernées, puis vérifier leur bonne exécution. • Phase 2 — Stabilisation et transfert : ajuster les contrôles et les procédures à partir des retours du pilote ; produire la documentation d'exploitation, les consignes de supervision et les procédures de traitement des rejets ; accompagner les équipes d'exploitation dans la prise en main des interfaces et la résolution des incidents récurrents. • Coordination transverse : faire valider les règles d'échange et les arbitrages de mapping par le consultant fonctionnel et l'architecte ; organiser les tests et les mises en service avec le back-end, le QA et le DevOps ; signaler les risques, dépendances et blocages, et assurer le suivi des actions correctives. Compétences techniques • Intégration et API : maîtrise de la conception et de la consommation d'API REST, des échanges HTTP et des formats JSON et XML ; capacité à formaliser un contrat d'interface, à gérer la pagination et à interpréter les réponses et erreurs d'API. • DHIS2 : pratique de la Web API et des échanges de données et de métadonnées ; compréhension des unités d'organisation, des éléments de données et des schémas d'identifiants ; capacité à définir les correspondances avec les référentiels externes et à contrôler les imports selon le périmètre et la version retenus. • Mapping et qualité des données : définition des règles de transformation, normalisation des formats et correspondance des identifiants ; contrôles de complétude, de cohérence et d'unicité ; rapprochement entre données sources et cibles et analyse des écarts. • Synchronisation et robustesse : gestion des créations et mises à jour, prévention des doublons lors des reprises, traitement des rejets et relance contrôlée des échanges ; capacité à concevoir des traitements traçables et à identifier les dépendances entre flux. • Sécurité des échanges : configuration des mécanismes d'authentification compatibles avec les environnements concernés ; gestion des habilitations et des secrets d'accès ; attention portée à la confidentialité des données et à la limitation des informations sensibles dans les journaux. • Développement et outillage : capacité à développer et maintenir des connecteurs dans l'environnement technique du projet ; utilisation d'outils de test d'API et de scripts pour automatiser les contrôles, les transformations et les rapprochements ; gestion de versions du code et de la configuration. • Tests et diagnostic : préparation de scénarios nominaux et de cas d'erreur ; tests d'intégration, bout en bout et de non-régression ; lecture des journaux, analyse des réponses d'API et identification des causes d'échec. • Exploitation et documentation : définition des contrôles de supervision ; rédaction de spécifications d'interface, de matrices de mapping, de comptes rendus de tests et de procédures de reprise utilisables par les équipes techniques.

Pour une compagnie d'assurance de premier plan à Casablanca, nous recherchons : Chef de projet AMOA, Sinistres Non-Vie Piloter des projets de transformation et d'évolution du SI sinistres (auto, IARD, RC, risques divers) Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges Assurer l'interface entre la MOA (direction sinistres) et la MOE/éditeur Planifier, suivre les budgets, les risques et le reporting de projet Piloter la recette : stratégie de tests, cahiers de recette, recette utilisateurs, conduite du changement Conditions Mission urgente, démarrage immédiat ou sous quelques semaines, sur site à Casablanca.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Business Analysis. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Portefeuille, vous renforcez la capacité d'analyse métier pour accompagner la définition, l'instruction et la mise en œuvre d'un nombre croissant de projets d'évolution d'un système d'information métier. Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les éventuels changements. Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, et les prioriser dans un backlog. Animer ou participer à des ateliers avec les différentes parties prenantes, en utilisant des techniques agiles et d'intelligence collective. Éliciter les besoins métier pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Définir la stratégie et l'organisation des tests, concevoir et exécuter les tests avec les outils appropriés (Xray par exemple), piloter l'exécution des cas de tests par les parties prenantes. Gérer les anomalies de leur détection à la validation de leur correction, assurer le reporting des tests et la rédaction des PV de tests. Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles. Démarrage prévu le 1er février 2027. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique. 8 ans et plus d'expérience dans l'analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques, dont 3 ans et plus dans des équipes Agile/Scrum. Élicitation des besoins et priorisation des attentes des clients, spécification des exigences métier et système sous forme de user stories. Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests, gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies. Capacité à communiquer avec le client, à maintenir un climat de confiance et à adapter son discours à l'interlocuteur. Capacité à monter rapidement en connaissances sur des enjeux fonctionnels et métier, à apprécier le niveau de criticité d'une situation, à négocier et à simplifier des fonctionnalités pour de multiples parties prenantes. Pratique d'un outil de gestion de backlog (JIRA) et d'un outil de définition et d'exécution des plans de tests (Xray), animation d'ateliers collaboratifs, reporting aux échelons élevés de l'organisation. Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Un plus: certifications en Business Analysis ou test (CBAP, ISTQB, IIBA), méthodologie HERMES, méthode Agile, automatisation de tests, connaissance de l'allemand ou du suisse-allemand, expérience de l'administration publique. Qualités: écoute, analyse et synthèse, travail en équipe, leadership, engagement, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à gérer conflits et crises. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5283 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du centre de compétences du système d'information des ressources humaines (SIRH), vous accompagnez l'office du personnel et les directions des ressources humaines pour traiter le plus efficacement possible l'ensemble des processus de gestion des ressources humaines. Éliciter les besoins métiers pour affiner les exigences fonctionnelles et organisationnelles, identifier les gisements de productivité et prendre en compte les évolutions légales. Décrire les fonctionnalités sous forme d'EPIC dans Jira avec leurs critères d'acceptation, et les prioriser dans un backlog. Définir la stratégie de tests, piloter et organiser les tests avec les outils et techniques appropriés. Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les changements éventuels. Gérer les anomalies de leur détection à la validation de leur correction. Former les utilisateurs et les accompagner dans les changements apportés aux systèmes d'information. Apporter un support aux utilisateurs, en particulier aux professionnels des ressources humaines, dans leur utilisation quotidienne des systèmes. Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles. Démarrage prévu le 15 janvier 2027. Taux d'occupation de 80 à 100 % à convenir. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent), idéalement en systèmes d'information. 5 ans et plus d'expérience dans les systèmes d'information de gestion des ressources humaines au sein de grandes organisations. Expertise fonctionnelle en gestion des absences et en gestion des temps et des activités (GTA); connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'administration publique (absences, congés, temps, télétravail). Connaissance de l'ERP HR Access Suite 9 (back et front office), en particulier les modules de gestion administrative, d'absences et de GTA, ainsi que des normes Swissdec. Élicitation des besoins, spécification des exigences métier, stratégie de tests, recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies. 3 ans et plus d'expérience de la méthode Agile. Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Important: animation d'ateliers collaboratifs, pratique de Jira, expérience d'un outil de plans de tests (ex: Xray), capacité à rapporter à des échelons élevés de l'organisation. Un plus: certifications en business analyse ou test (CBAP, ISTQB, IIBA), connaissance de HERMES, expérience réussie dans l'administration publique, automatisation de test. Qualités: écoute, analyse et synthèse, autonomie, résistance au stress, leadership, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et des situations conflictuelles. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5284 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

Chef de projet coordinateur senior ERP ANGLAIS 600 e par j Coordonner les équipes IT, intégrateurs et partenaires dans les 10 pays. • Garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes. • Migration des données et intégration SI • Définir et superviser les stratégies de reprise et de nettoyage des données. • Coordonner les travaux d'interfaçage avec les systèmes périphériques (avec les différents IT locaux, • Intégrateurs et/ou éditeurs). • Assurer la qualité, l'intégrité et la traçabilité des données migrées. • Sécuriser les plans de bascule et de rollback. Gestion des tests et déploiements • Définir la stratégie de recette internationale. • Piloter les campagnes de tests unitaires, d'intégration, UAT et cutover. • Valider les critères de Go/No Go pour chaque pays. • Assurer le support aux phases de mise en production et d'hypercare. • Préparer et mettre en œuvre la transition avec les équipes Application Support Production Profil recherché : **Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Université ou École de Commerce), le profil devra justifier d'une expérience minimale de 15 ans en gestion de projets ERP internationaux. **Une participation réussie à plusieurs programmes de remplacement d'ERP à grande échelle ainsi qu'une expériencesignificative dans des environnements multi-pays et multi-entités sont requises. Ce rôle nécessite d'excellentes capacités de leadership, d'influence et de communication exécutive, ainsi qu'une maîtrise courante de l'anglais 600 e par j