KEONI CONSULTING

Offre d'emploi Consultant intégration -SIGRHS/ DHIS2

Paris (75)

KEONI CONSULTING

API REST
DHIS2
HTTP
JSON
XML
Publiée le 09/11/2026

Partager cette offre

Contexte
Le consultant intégration prend en charge la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des échanges entre la solution, DHIS2 et SIGRH. Il veille à la cohérence des données, à la traçabilité des traitements et à l’exploitabilité des interfaces, depuis le cadrage jusqu’à la stabilisation du pilote et au transfert aux équipes d’exploitation.
Missions
• Phase 1 — Cadrage et conception des échanges : recenser les flux entre la solution, DHIS2 et SIGRH ; préciser les données échangées, leur sens de circulation, les systèmes de référence et les fréquences de synchronisation ; identifier les dépendances et les contraintes d’accès. Formaliser les contrats d’API, les règles de mapping, les correspondances d’identifiants et les contrôles de cohérence avec le consultant fonctionnel et l’architecte.
• Phase 1 — Réalisation et sécurisation : mettre en œuvre les interfaces et les transformations de données ; configurer l’authentification et les droits nécessaires aux échanges ; prévoir la journalisation, le traitement des erreurs, la gestion des rejets et les mécanismes de reprise. Définir les règles de prévention des doublons et de traitement des mises à jour afin de fiabiliser la synchronisation.
• Phase 1 — Tests et validation : préparer les jeux de données et les scénarios de tests avec le back-end et le QA ; vérifier les échanges bout en bout, les rapprochements et les cas d’erreur ; tester les interruptions et la reprise des flux ; analyser les écarts, corriger les anomalies et documenter les résultats de recette.
• Phase 2 — Supervision du pilote : suivre l’exécution des échanges et la qualité des données ; identifier les flux en échec ou en attente ; diagnostiquer les incidents à partir des journaux et des résultats de rapprochement ; coordonner les corrections et les reprises avec les équipes concernées, puis vérifier leur bonne exécution.
• Phase 2 — Stabilisation et transfert : ajuster les contrôles et les procédures à partir des retours du pilote ; produire la documentation d’exploitation, les consignes de supervision et les procédures de traitement des rejets ; accompagner les équipes d’exploitation dans la prise en main des interfaces et la résolution des incidents récurrents.
• Coordination transverse : faire valider les règles d’échange et les arbitrages de mapping par le consultant fonctionnel et l’architecte ; organiser les tests et les mises en service avec le back-end, le QA et le DevOps ; signaler les risques, dépendances et blocages, et assurer le suivi des actions correctives.
Compétences techniques
• Intégration et API : maîtrise de la conception et de la consommation d’API REST, des échanges HTTP et des formats JSON et XML ; capacité à formaliser un contrat d’interface, à gérer la pagination et à interpréter les réponses et erreurs d’API.
• DHIS2 : pratique de la Web API et des échanges de données et de métadonnées ; compréhension des unités d’organisation, des éléments de données et des schémas d’identifiants ; capacité à définir les correspondances avec les référentiels externes et à contrôler les imports selon le périmètre et la version retenus.
• Mapping et qualité des données : définition des règles de transformation, normalisation des formats et correspondance des identifiants ; contrôles de complétude, de cohérence et d’unicité ; rapprochement entre données sources et cibles et analyse des écarts.
• Synchronisation et robustesse : gestion des créations et mises à jour, prévention des doublons lors des reprises, traitement des rejets et relance contrôlée des échanges ; capacité à concevoir des traitements traçables et à identifier les dépendances entre flux.
• Sécurité des échanges : configuration des mécanismes d’authentification compatibles avec les environnements concernés ; gestion des habilitations et des secrets d’accès ; attention portée à la confidentialité des données et à la limitation des informations sensibles dans les journaux.
• Développement et outillage : capacité à développer et maintenir des connecteurs dans l’environnement technique du projet ; utilisation d’outils de test d’API et de scripts pour automatiser les contrôles, les transformations et les rapprochements ; gestion de versions du code et de la configuration.
• Tests et diagnostic : préparation de scénarios nominaux et de cas d’erreur ; tests d’intégration, bout en bout et de non-régression ; lecture des journaux, analyse des réponses d’API et identification des causes d’échec.
• Exploitation et documentation : définition des contrôles de supervision ; rédaction de spécifications d’interface, de matrices de mapping, de comptes rendus de tests et de procédures de reprise utilisables par les équipes techniques.

Profil recherché

Formation : formation supérieure en informatique, génie logiciel ou intégration de systèmes d’information, ou expérience professionnelle équivalente démontrant la maîtrise des compétences attendues.
Expérience recherchée : expérience confirmée de projets d’interopérabilité entre applications, couvrant le cadrage des interfaces, leur réalisation, la recette et l’accompagnement de l’exploitation. Une expérience pratique de DHIS2 est requise et devra être étayée par des références précisant les flux réalisés, le rôle exercé et les difficultés techniques traitées.
Aptitudes professionnelles : rigueur dans les contrôles et la documentation, autonomie dans l’analyse des incidents et capacité à proposer des corrections vérifiables. Aptitude à travailler avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques, à expliquer les règles d’échange et à signaler rapidement les risques ou les dépendances.
Atouts complémentaires : connaissance des systèmes d’information de santé et des référentiels RH ; expérience de la stabilisation de flux en phase pilote, de la reprise de données et du transfert de compétences aux équipes d’exploitation.
Éléments à vérifier lors de la sélection : références d’intégration DHIS2, exemples de contrats d’interface ou de matrices de mapping, démarche de tests et de rapprochement, et capacité à expliquer un incident de synchronisation ainsi que sa résolution. Les exigences portant sur les langages, les outils et les modalités d’intervention seront précisées en fonction de l’environnement du projet.

Environnement de travail

Le consultant intégration prend en charge la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des échanges entre la solution, DHIS2 et SIGRH. Il veille à la cohérence des données, à la traçabilité des traitements et à l’exploitabilité des interfaces, depuis le cadrage jusqu’à la stabilisation du pilote et au transfert aux équipes d’exploitation.

La Défense, Île-de-France
< 20 salariés
ESN
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +10 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Consultant intégration -SIGRHS/ DHIS2

KEONI CONSULTING

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous