Description and Location La Digital Factory Banque conçoit et développe les services digitaux bancaires afin de proposer une expérience fluide, personnalisée et intégrée à l'écosystème Carrefour, avec un fort accent sur l'innovation, la proximité et la simplicité. Projets : Conception et mise en œuvre d'un Datamesh sur GCP Mise en place des fondations IA Générative Agentique sur GCP Must Have : Excellente maîtrise de l'implémentation d'un Datamesh sur GCP Excellente maîtrise des architectures IAG et des frameworks agentiques Nice to Have : Expérience dans le secteur du retail / grande distribution
Au sein d'une équipe Agile spécialisée dans les applications backend et les API REST, vous êtes garant(e) de la qualité des produits livrés. Vous intervenez dès la conception des User Stories afin de définir les critères d'acceptation, les scénarios de validation et les stratégies de test adaptées aux enjeux du produit. Vous concevez, implémentez et exécutez des tests fonctionnels, de non-régression, de composants, de contrats et end-to-end, en vous appuyant progressivement sur l'automatisation. Vous identifiez, qualifiez et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution, tout en rendant visibles les risques qualité et les indicateurs de validation. Vous contribuez à la sécurisation des mises en production, à l'amélioration continue des processus et à l'harmonisation des pratiques QA. Vous accompagnez également les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques, développez votre expertise fonctionnelle et participez à la maintenance de tests automatisés en Kotlin.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile internationale, notre client recherche un Consultant Workday HCM afin d'intervenir sur les problématiques liées à la gestion des données RH et des données personnelles au sein de l'écosystème Workday. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs métiers et les équipes techniques afin de recueillir les besoins, concevoir les solutions, réaliser les configurations et accompagner leur mise en production. Missions principalesProjet RGPDMettre en œuvre les fonctionnalités Workday liées à la conservation et à la rétention des données personnelles. Participer à la mise en conformité RGPD de la plateforme Workday HCM. Définir et configurer les règles de rétention et d'archivage des données RH. Gestion des données personnellesSupporter les processus liés aux données personnelles des collaborateurs. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données. Accompagner les équipes métiers sur les bonnes pratiques de gestion des données RH. Évolutions et projets WorkdayRecueillir et analyser les besoins des équipes RH. Configurer les modules Workday HCM. Réaliser les développements et paramétrages nécessaires. Effectuer les tests fonctionnels et accompagner les mises en production. Participer aux futurs projets d'intégration de nouvelles sociétés dans l'environnement Workday. Profil recherchéExpérienceMinimum 3 ans d'expérience sur Workday HCM. Expérience en configuration et développement Workday. Expérience dans des contextes internationaux. Bonne connaissance des modèles de delivery onshore/offshore. Expérience sur des sujets liés à la gouvernance et à la qualité des données RH. Certification obligatoireWorkday HCM Services Core Certification Compétences clésObligatoiresWorkday HCM Configuration Workday Développement Workday Gestion des données RH RGPD / Protection des données personnelles Tests fonctionnels Accompagnement métier Recueil des besoins AppréciéesData Retention Management Intégration de sociétés (M&A / Carve-out) Environnements internationaux Méthodologie Agile Coordination métier / IT Informations missionLocalisation : Clermont-Ferrand Déplacements : 3 à 4 jours par mois (1 déplacement mensuel) Démarrage : ASAP Les critères prioritaires du clientCertification Workday HCM Services Core obligatoire. Expérience confirmée en configuration et développement Workday HCM. Expérience sur les sujets RGPD et gestion des données personnelles. Expérience dans un environnement international. Capacité à collaborer avec les équipes RH et IT dans un cadre Agile.
Vous aurez pour principales responsabilités : • Analyser un portefeuille de projets applicatifs, principalement autour de solutions SaaS, afin d'identifier les risques de sécurité. • Réaliser des revues d'architectures applicatives et techniques pour vérifier leur conformité aux exigences de sécurité. • Accompagner les équipes projets dans la définition des mesures de sécurisation adaptées. • Identifier les écarts vis-à-vis des standards de sécurité et proposer des recommandations de remédiation. • Collaborer avec les architectes, les équipes techniques et les parties prenantes afin d'intégrer la sécurité dès la conception des projets. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et référentiels de sécurité. Référence de l'offre : 6gyhalh5wd
Description Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation CRM pour un grand compte recherche plusieurs Experts Techniques ServiceNow CSM Pro pour renforcer un Centre de Compétence en cours de constitution. Le projet consiste à remplacer un CRM historique par ServiceNow CSM Pro et à construire une solution de gestion de la relation client à grande échelle. Compétences obligatoires ServiceNow CSM / CSM Pro Expert (CONFIRMED)
Refonte en profondeur des systèmes d'information, avec pour objectif de migrer l'ensemble du processus Order to Cash. Ce projet mené en mode Agile nécessite le renforcement de l'équipe projet par un profil expert, capable de porter la conception technico-fonctionnelle, d'assurer la cohérence de la solution déployée et de garantir l'adhésion des équipes métiers à chaque étape du projet. Le périmètre projet couvert englobe l'intégrité du processus vente, depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement et le recouvrement, en passant par la facturation, la reconnaissance du chiffre d'affaires, le lettrage et la gestion du recouvrement. Le périmètre inclura également la définition d'une stratégie de migration des contrats historiques dont la facturation et la reconnaissance CA doit être effectuée dans le nouvel outil. Le premier lot du projet sera mis en production le 1er janvier 2027. Son périmètre couvre l'ensemble du processus de vente, la facturation, la reconnaissance du chiffre d'affaires ainsi qu'une partie de la comptabilité clients au sein d'Odoo. Les activités de prélèvement, d'encaissement, et de recouvrement continueront, dans cette première phase, à être réalisées dans les outils historiques (SAP S/4HANA et Sidetrade). À compter du 1er janvier 2028, l'intégrité du processus Order to Cash (O2C) sera opérée dans Odoo. Cette seconde étape inclura également la migration des données associées.
Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur quittant la mission après 3 ans, nous recherchons un développeur Salesforce confirmé pour intervenir sur un projet basé à Bordeaux. Compétences techniques requises : * Salesforce : niveau confirmé. * Apex : niveau confirmé. * Une connaissance des environnements intégrant des fonctionnalités d'IA constitue un plus. Localisation : Bordeaux Démarrage : ASAP Durée : 36 mois TJM : 450 € HT / jour Nous recherchons un profil autonome, disposant d'une expérience confirmée sur Salesforce et Apex, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement existant et d'assurer la continuité des activités.
Contexte Une ETI industrielle internationale lance en 2027 la migration de son ERP de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le programme démarre par la Finance, avec une approche Bluefield : migration sélective des données, qui permet de revoir la conception des processus financiers. Il s'étendra ensuite aux autres processus, en privilégiant le standard SAP. Le groupe recherche un profil issu de la finance, avec une vraie expérience de projet S/4HANA et du leadership, pour porter la transformation de la fonction Finance au sein du programme. L'équipe SAP interne et l'intégrateur sont en place. Vos missions Porter la voix de la Direction Financière dans le programme S/4HANA, en binôme avec le responsable du programme côté IT. Piloter le lot Finance (Record-to-Report) : organisation cible, processus de clôture, contrôle de gestion, consolidation, trésorerie, plan de comptes. Animer et faire avancer les responsables de processus et les Key Users Finance, sans lien hiérarchique. Arbitrer entre le standard S/4HANA et les demandes spécifiques, et préparer les décisions à présenter aux comités. Sécuriser côté métier la reprise des données financières, les tests et la bascule. Conduire le changement au sein de la fonction Finance : impacts sur les équipes, formation, adoption. Accompagner l'extension du programme aux autres domaines (achats, ventes, supply chain), notamment sur leurs impacts financiers. Définir et suivre les indicateurs de réussite (délai de clôture, qualité des données, adoption).
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA dans le secteur aéronautique, nous recherchons un profil expérimenté Method & Tools afin d'accompagner les activités métiers sur les domaines Sales et Services lors d'un projet Greenfield S/4HANA actuellement en phase Explore. Profil recherché • Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA Greenfield. • Expertise des phases Explore, Design et Realize. • Expérience dans l'animation d'ateliers Fit-to-Standard. • Maîtrise de l'accompagnement des Key Users et de la collecte des besoins métier. • Expérience en pilotage de tests UAT et coordination des campagnes de validation métier. • Solide compréhension des processus Sales ou Services dans SAP S/4HANA. • Expérience en pilotage de work packages et suivi d'activités projet. • Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer les interactions métier / IT. • Anglais professionnel obligatoire. • Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion des parties prenantes. Localisation : Toulouse Présence : 4 jours sur site / semaine + 1 jour de télétravail Déplacements : Toulouse et Hambourg Démarrage : ASAP Durée : Longue mission (jusqu'à juin 2027) TJM : Selon profil
Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en ServiceNow pour piloter les développements et encadrer notre équipe technique. Notre mission principale est de définir l'architecture et les bonnes pratiques pour garantir la qualité et l'efficacité des solutions développées. Nous avons besoin d'une expertise capable de superviser les développements, de réaliser des revues de code et d'intervenir sur des sujets complexes tels que les scripts et les intégrations. L'accompagnement des développeurs est également une priorité pour nous, afin de les aider à monter en compétence et à résoudre les problèmes techniques. Nous valorisons une approche collaborative et proactive pour atteindre nos objectifs. Enfin, nous souhaitons intégrer des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients. Objectifs et livrables Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe avec une expertise en ServiceNow pour atteindre les résultats suivants : Définir et mettre en place une architecture robuste et des bonnes pratiques pour les développements ServiceNow. Superviser les développements et assurer des revues de code régulières pour maintenir la qualité du code. Intervenir sur des sujets complexes, notamment les scripts et les intégrations REST/SOAP. Accompagner et former les développeurs pour améliorer leurs compétences techniques. Intégrer des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.
Contexte de la mission La mission s'inscrit au sein d'un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions digitales pour le transport et la logistique, proposant une suite complète allant du TMS au WMS en passant par la télématique et l'optimisation. La solution TMS est une plateforme de gestion du transport haut de gamme, modulaire et évolutive, conçue pour accompagner les grandes entreprises face à la complexité croissante de leurs opérations. Elle permet de couvrir l'ensemble de la chaîne transport, de la prise de commande à la facturation, tout en intégrant des outils puissants d'optimisation des tournées, de suivi en temps réel et de pilotage de la performance. Elle se positionne comme une solution stratégique pour améliorer la rentabilité, renforcer la traçabilité et soutenir la transition écologique du transport. La solution s'adresse à des clients du secteur du transport, allant de PME historiques à de grands comptes internationaux. Objectifs et livrables EQUIPE ET METHODOLOGIE DE TRAVAIL : L'équipe est composée de 12 développeurs AS400 aux profils variés, mêlant experts confirmés et juniors, et met en avant l'esprit d'équipe ainsi que la collaboration au quotidien. Elle est structurée par domaines applicatifs autour du TMS. Le suivi des développements et correctifs s'effectuent avec JIRA, et la documentation est centralisée dans Confluence. Au quotidien, l'équipe collabore avec les autres services de la BU, notamment les chefs de projet et le support. FORMATION ET EXPERIENCE : Développeur AS400 avec au minimum 5 ans d'expérience : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices. DESCRIPTION DE FONCTION : Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d'impacts. Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production.
Contexte de la mission Analyse des sollicitations utilisateurs Diagnostic Identification Information Résolution => résolution de niveau simple ; application des procédures Escalade si nécessaire aux niveaux supérieurs en fonction de la criticité des incidents Exigence : très bon relationnel Connaissance technique : une première expérience en support user ; idéalement un vernis Unix ; Sql ; Java ; Cobol Le background technique n'est pas un pré-requis mais la personne devra faire preuve d'intérêt & de curiosité Mission à réaliser à Rennes, 2 jours sur site par semaine Objectifs et livrables Satisfaction client Une 50 aine d'incidents traités par mois
Contexte de la mission Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs internes et externes, en garantissant la résolution rapide des incidents et la qualité du service conformément aux procédures client. Responsabilités : Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité client. Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d'outils de ticketing (ex. GLPI). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Objectifs et livrables Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité client.
Notre client recherche un Ingénieur QA Automation / Test Automation Engineer pour renforcer ses équipes et industrialiser l'automatisation des tests.MissionsConcevoir et développer des tests E2E automatisés (Web, API, inter-applicatifs). Développer et maintenir les frameworks et librairies de tests. Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD. Automatiser et gérer les jeux de données de test. Analyser les résultats, traiter les anomalies et fiabiliser les tests (flaky tests). Mettre en place le reporting et les indicateurs de qualité. Participer à l'amélioration continue et à l'utilisation de l'IA appliquée au testing. Compétences indispensablesPlaywright, Cypress, Selenium ou Robot Framework Tests API : Postman/Newman, REST Assured ou équivalent Un langage de programmation : JavaScript/TypeScript, Python, Java ou C# Git + CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins… Jira / Xray Bonne connaissance des fondamentaux du test logiciel et approche orientée risques.
Dans le cadre d'une mission longue au sein d'un environnement IT, nous recherchons un PMO – Pilotage budgétaire & ressources IT. La mission comporte un rôle transverse de pilotage de l'exécution budgétaire et du plan de ressources, incluant la consolidation des ressources, la production des suivis mensuels et les exercices de construction budgétaire. Missions principales : • Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et du staff plan sur le périmètre IT. • Gérer la maquette globale MHMT GBCR. • Gérer la maquette globale Cube ressource. • Produire et maintenir les états de suivi mensuels détaillés. • Mettre en place les outils et processus nécessaires au suivi. • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. • Participer à la construction budgétaire et aux revues périodiques. • Animer les TFA. • Suivre les consommés, les restes à faire et les prévisions. • Produire les reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage.
