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Contexte du poste L’Analytics Engineer est chargé de délivrer des datasets modélisés pour un domaine métier afin d'accélérer les cas d’usage. Il en assure la qualité , la disponibilité , le suivi et l’ accessibilité , pour permettre aux utilisateurs d’exploiter efficacement les données (Self Service Analytics, analyses, modèles, dashboards). Missions principales 1. Délivrer les bonnes données, à temps Assurer le rafraîchissement fréquent et fiable des données pour soutenir la prise de décision. Garantir la stabilité et la fiabilité des datasets exposés. Corriger rapidement les données corrompues. Anticiper et planifier l’évolution des datasets. Déployer les évolutions avec un délai court mais soutenable. 2. User Centric Connaître les utilisateurs et comprendre leurs usages métiers. Collaborer avec les PM Analytics, Data Analysts, Data Scientists et BI Engineers. Automatiser puis industrialiser les datasets nécessaires aux use cases. Suivre et mesurer l’utilisation réelle des datasets. Définir et communiquer le niveau de confiance dans les données. Informer sur l’état et les éventuelles corruptions des datasets. 3. Playmaker / Team player Participer au recrutement et à l’onboarding des nouveaux membres. Contribuer à la communauté Data (partage d’expérience, ateliers, revues de code, pair programming). Collaborer avec les équipes Core Data Products pour fiabiliser les pipelines. Être force d’entraide et de transmission auprès des autres Analytics Engineers. 4. Better Way Améliorer en continu les pratiques de delivery data. Faire évoluer la stack et les outils. Être proactif sur l’amélioration des processus. Contribuer à la réduction de l’impact écologique et économique des solutions déployées. Compétences techniques : Data modeling dbt SQL Tests and expectations Git Airflow Python Spark Data Architecture Databricks Redshift Indicateurs de performance Fiabilité et fraîcheur des données exposées Temps de correction des anomalies Fréquence des déploiements et time to market des datasets Satisfaction et autonomie des utilisateurs Contribution à la communauté Data et aux rituels d’équipe

Introduction & Résumé : Nous recherchons un ingénieur en recherche opérationnelle ce poste requiert un docteur en recherche opérationnelle ou un profil chercheur avancé, avec des compétences en C++ ou Python. Responsabilités : Accompagner la prise de décisions - Tester des approches impliquant la génération de colonnes. - Appliquer des heuristiques et métaheuristiques. - Développer des coupes heuristiques dans l'espace de recherche. Must Haves : - Docteur en Recherche Opérationnelle ou profil chercheur avancé. - Compétences solides en C++ (ou Python si C++ non disponible). - Expérience en génération de colonnes ou algorithmes génétiques. - Niveau d’anglais opérationnel. Nice to Haves : - Connaissance des optimisateurs dans le domaine du transport. - Familiarité avec les méthodologies de recherche opérationnelle avancées. Autres Détails : Durée : >12 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 3 jours par semaine. Lieu : Roissy-en-France.

PROPULSE IT recherche un Consultant senior avec une Très bonne expérience de l'Infra As code, en environnement On Premise (Cloud Privé) Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, le client souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD. - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Intégré·e à une équipe au sein d’un grand groupe international, vous participerez activement au développement, à l’intégration et à la maintenance de la plateforme e-commerce. Sous la responsabilité d’un Tech Lead, vous interviendrez sur : Analyse & conception : estimation des développements, rédaction de briefs techniques, identification de solutions adaptées. Intégration & développement : création et maintenance de pages, modules, bannières et parcours promotionnels dans le CMS. Maintenance & support : correction de bugs, mise à jour de contenus, suivi du RUN (tierce maintenance applicative). Collaboration : travail en lien avec les chefs de projets, contributeurs web, analystes, supply chain, IT et agences digitales.

Team Leader (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Team Leader pour accompagner et encadrer une équipe de 7 collaborateurs dédiée au service desk et au support de proximité, au sein d'un acteur reconnu du secteur aéronautique. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage opérationnel , le management des équipes et l' amélioration continue des processus afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions principales En tant que Team Leader, vous serez en charge de : Management et encadrement d'une équipe de techniciens support. Réalisation des entretiens annuels et de développement . Préparation et animation des comités techniques et comités de pilotage. Animation des points d'équipes et suivi de la communication interne. Contrôle et analyse des KPI , reporting et mise en place de plans d'action. Gestion et mise à jour des plannings . Mise en œuvre et suivi d'un plan d'amélioration continue . Création et suivi d'outils RH opérationnels : matrice de compétences, plan d'intégration, livret d'accueil. Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs. Suivi et communication des météos de production . Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement dynamique, utilisant notamment : EasyVista, Genesys, PowerBI, Microsoft Office, Timesquare

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique. Vous interviendrez sur deux périmètres clés : le domaine applicatif du SI Cash Management le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM Côté Build : Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers. Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination). Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs). Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité. Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.). Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité). Côté Run : Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production. Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents. Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables. Contribuer à la gestion des obsolescences techniques. Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents. Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier. Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet. Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite. C’est votre expertise Cloud IBM Systèmes Linux (80%) et Windows Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault Autosys, CFT, MQ Series Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release ServiceNow, Clarity Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production C’est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et sens du collectif Excellente communication avec les équipes techniques et métiers Force de proposition et autonomie Goût du challenge et de la résolution de problèmes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil, France Télétravail : possible (hybride selon mission) Contrat : CDI Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes

Intégré(e) au sein des équipes de la Digital Factory Supply Chain, le/la Data Engineer contribuera ou pilotera la conception, le développement, la maintenance et l'optimisation de solutions de traitement de données massives. La Digital Factory Supply Chain développe l'ensemble des assets digitaux pour une expérience omnicanale, au service de l'approvisionnement des magasins, de la commande automatique à la livraison. Missions et Responsabilités Principales : Conception et Développement : Concevoir, développer et maintenir des solutions Big Data en utilisant les technologies Cloud (GCP). Pour les profils Sénior, cela inclut la mise en place et l'optimisation des pipelines de données. Contribution aux Projets : Participer activement à la réalisation de projets métier, notamment autour de solutions ELT in-house (BigLoader) et DBT. Opérations et Maintenance : Assurer la prise en charge des demandes de corrections issues d'incidents ou d'anomalies. Pour les profils Sénior, cela inclut l'analyse des performances et l'amélioration continue des solutions existantes. DevOps et Automatisation : Contribuer aux pratiques Devops , à l'automatisation du delivery , et à l'application des bonnes pratiques et normes de développement. Participer aux chiffrages des usages et à la constitution des releases . Expertise et Mentoring : Participer à l'auto-formation et à la montée en compétences de l'équipe de développement.

Nous recherchons un Manager / Team Lead SAP FI CO expérimenté, capable de piloter des projets de transformation et d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus financiers. En tant que référent(e) SAP FI CO, vous interviendrez à la fois sur la conception, l’intégration et la coordination des projets SAP Finance & Controlling, tout en encadrant une équipe de consultants. Vos missions principales Piloter les projets SAP FI CO (conception, réalisation, déploiement, support). Encadrer, former et accompagner une équipe de consultants SAP. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques. Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques FI (GL, AP, AR, AA, TRM) et CO (CCA, PCA, COPA, Product Costing, etc.). Garantir la cohérence des processus financiers dans un environnement S/4HANA. Contribuer aux phases de migration vers SAP S/4HANA, ou encore des projets greenfield S/4 . Participer à la définition de la stratégie SAP Finance du groupe / du client.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Développeur VBA pour rejoindre une squad dédiée aux outils Back Office Trade Finance , dans un contexte international. L’environnement technique est centré autour du progiciel FBTI , complété par des développements Java, Angular/React, PL/SQL , ainsi que des outils de paramétrage et d’automatisation ( EAI ITX IBM, Alteryx, Power Automate, Visual Basic Access/Excel ). Vos missions : 1. Gestion et migration du parc Visual Basic Access/Excel : Support et maintenance évolutive des développements existants (outils en extinction). Développements ponctuels pour répondre à des besoins spécifiques (ex : migration). Contribution à la remplacement des outils VBA par des solutions industrielles ou Low Code/No Code. Formation et transfert de compétences à l’équipe de Porto pour assurer la continuité de service. 2. Accompagnement des initiatives Low Code / No Code : Recueil et formalisation des besoins utilisateurs via des ateliers. Rédaction d’ expressions de besoins précises et de spécifications fonctionnelles détaillées à destination des équipes de Porto. Suivi et reporting de l’avancement des projets, en lien avec le Chef de Projet Métier.

Nous recherchons un Manager / Team Lead SAP FI CO expérimenté, capable de piloter des projets de transformation et d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus financiers. En tant que référent(e) SAP FI CO, vous interviendrez à la fois sur la conception, l’intégration et la coordination des projets SAP Finance & Controlling, tout en encadrant une équipe de consultants. Vos missions principales Piloter les projets SAP FI CO (conception, réalisation, déploiement, support). Encadrer, former et accompagner une équipe de consultants SAP. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques. Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques FI (GL, AP, AR, AA, TRM) et CO (CCA, PCA, COPA, Product Costing, etc.). Garantir la cohérence des processus financiers dans un environnement S/4HANA. Contribuer aux phases de migration vers SAP S/4HANA, ou encore des projets greenfield S/4 . Participer à la définition de la stratégie SAP Finance du groupe / du client.

Missions principales Concevoir, développer et maintenir une application Streamlit dédiée à la visualisation des flux industriels. Créer et intégrer des composants personnalisés en Python / TypeScript pour des visualisations avancées (graphiques, graphes, interactions). Définir et optimiser les modèles de données dans BigQuery , en lien avec la Data Factory existante. Collaborer étroitement avec les équipes métier (Supply Chain) pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions concrètes. Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit. Être force de proposition sur les choix techniques , les bonnes pratiques et l’évolution du produit. Compétences techniques requises Langages & outils : Excellente maîtrise de Python (3 projets minimum déployés en production) Solide expérience sur Streamlit : gestion du state, cache, multi-pages, composants custom Très bon niveau en SQL (optimisation, agrégations, requêtes complexes) Bonne compréhension de Git (branches, rebase, merge, conflits) Expérience professionnelle récente sur GCP (BigQuery) Atouts supplémentaires : Connaissances en JavaScript / TypeScript ou envie d’apprendre Notions de CI/CD et Docker Familiarité avec dbt

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Product Owner H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion des identités, la sécurité des accès et la coordination de solutions techniques critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner – Gestion des Identités , vous êtes responsable de la supervision , de la pérennité et de la mise en conformité des solutions d’authentification et d’accès au sein de notre écosystème. Côté build : Coordonner les évolutions et intégrations des solutions IAM (SiteMinder, ForgeRock, WSO2…) Participer au déploiement des nouvelles versions et des solutions groupe dans les environnements cibles Contribuer à la mise en conformité et au traitement des obsolescences techniques Suivre les plans d’action sécurité et accompagner les équipes IT dans leur mise en œuvre Rédiger la documentation technique et fonctionnelle relative aux évolutions déployées Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la cohérence de l’écosystème IAM Côté run : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des solutions Legacy IAM Gérer et administrer les tokens RSA SecurID : attribution, renouvellement, support et suivi du cycle de vie Fournir le support fonctionnel et technique aux utilisateurs et aux équipes internes Identifier et traiter les incidents, vulnérabilités et problèmes d’obsolescence Coordonner les actions entre les équipes IT, sécurité et production Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes d’authentification Contribuer à la documentation opérationnelle et au suivi des demandes de changement Participer à l’amélioration continue des processus IAM et du support C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM) ou de la cybersécurité . Vous appréciez les rôles transverses alliant pilotage, coordination et expertise technique . Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes. C’est votre expertise : Solutions IAM : SiteMinder, ForgeRock, WSO2 Authentification forte : RSA SecurID, gestion des tokens Sécurité et conformité : suivi des vulnérabilités et gestion de l’obsolescence Protocoles : SSO, SAML, OAuth, OpenID Connect Environnements : intégration d’applications, infrastructures IT, coordination transverse C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Rigueur, autonomie et sens des priorités Proactivité face aux incidents et aux risques Esprit collaboratif et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Nanterre Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Ingenieur data Spécialités technologiques : BI Vous intégrerez l’équipe BI Entreprise afin de répondre aux nouveaux besoins des métiers (Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Commerce, Services Généraux). Votre rôle sera central dans l’évolution de notre architecture décisionnelle et dans la modernisation de nos flux de données, avec un accent particulier sur la migration des packages SSIS vers Azure Data Factory (ADF) et le développement de pipelines cloud. MISSIONS Assurer la migration des traitements SSIS existants vers Azure Data Factory, en garantissant performance, robustesse et conformité. Concevoir et développer des pipelines ADF complets, depuis la collecte des données jusqu’à leur intégration dans l’entrepôt (SQL Managed Instance / Snowflake). Créer et maintenir des Data Flows ADF (nettoyage, enrichissement, transformation). Mettre en place et gérer des triggers conditionnels permettant d’orchestrer des traitements complexes. Participer à l’optimisation des coûts et des performances des modèles BI (Power BI, modèles sémantiques, DAX). Documenter les développements et assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de l’existant. Expertise souhaitée Diplômé(e) d’un Master 2 ou d’une école d’ingénieur en décisionnel, vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie de données et êtes à l’aise dans un environnement mixte on-premise et cloud Azure. Vous savez combiner expertise technique, autonomie et relationnel métier. BI & ETL : maîtrise de SSIS, SQL Server (2017+), expérience confirmée en migration de packages SSIS vers ADF. Azure Data Factory : - Développement de pipelines de bout en bout - Conception de Data Flows complexes - Gestion de triggers conditionnels et orchestrations Cloud & Bases de données : SQL Managed Instance, Snowflake (migration, intégration).

Contexte : Au sein des équipes de déploiement des réseaux Fibre, le pôle Patrimoine & Financier accompagne toutes les usines de production. C’est un périmètre transverse et central, en lien avec : • Les équipes de production réseau • Les achats, la finance, le contrôle de gestion • Les ingénieries, la direction patrimoine • Programmes & partenaires externes Objectif : améliorer et piloter le patrimoine réseau (contrats, cartographie, données, finances opérationnelle Responsabilités • Chefferie de projet transverse autour du patrimoine Réseau • Animation, pilotage et reporting (KPI, gouvernance) • Amélioration continue & digitalisation des processus • Gestion contractuelle : intégration, suivi, résiliation, structuration documentaire • Gestion cartographique liée aux réseaux fibre (SIG) • Contribution à des chantiers tech (robots, automatisation, BI) • Collaboration avec des prestataires / partenaires externes • ~60% Build / amélioration continue • ~25% Production opérationnelle ponctuelle

Nous recherchons plusieurs consultants expérimentés en MuleSoft et Salesforce pour des missions longue durée sur site au Luxembourg (4 jours sur site, 1 jour télétravail maximum). Profils recherchés 1️⃣ MuleSoft MuleSoft Junior : 200–1000 JH d’expérience sur les 10 dernières années MuleSoft Senior : >1000 JH d’expérience sur les 10 dernières années Compétences clés : Développement sur MuleSoft Anypoint Intégration et migration d’applications legacy Développement API, tests unitaires, documentation, support de production et maintenance Certifications valorisées : Junior : MuleSoft Certified Developer I Senior : MuleSoft Certified Developer II Bonus : toute certification Salesforce valide 2️⃣ Salesforce Salesforce Junior & Senior Compétences clés : Administration, configuration et développement Salesforce Tests unitaires, documentation, support et maintenance Expérience sur Experience Cloud et objets custom Certifications valorisées : Salesforce Certified Platform Foundations et autres certifs admin/dev Exigences Langues : Français B2 et Anglais B2 minimum Format CV : Europass obligatoire, en français, avec détail des missions sur les 10 dernières années : dates de début et fin société ou client charge en JH Attestation(s) de certification valide(s) à joindre Disponibilité pour travail on-site Luxembourg Environnement technique Serveurs/applications : IBM WebSphere, JBoss, Tomcat, NGINX OS : Red Hat, AIX, Windows 11 Bases de données : Informix, PostgreSQL CI/CD & qualité : Maven, GitLab, Nexus, SonarQube, Dependency-Track Progiciels & plateformes : Salesforce, MuleSoft, Drupal, SharePoint, OpenShift, Jira, Confluence, GitLab Architecture : n-tiers, API REST Modalités Type de mission : Longue durée Localisation : Luxembourg, 4 jours sur site / 1 jour télétravail