Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...)

Nous recherchons pour le compte de notre client Grand-compte dans l'Energie, un consultant technico-fonctionnel SAP BO ayant entre 6 et 8 ans d'expérience Objectif de la mission : Poursuivre le déploiement des solutions décisionnelles Business Objects en mode « clé en main » au sein du domaine « Reporting et Exploration de données ». Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions décisionnelles du domaine. Contribuer à la tenue des clôtures financières via le service BO mis à disposition aux utilisateurs. Gestion du run (MCO) Savoir gérer un sujet de A à Z : pilotage de ses propres sujets - Savoir gérer plusieurs sujets simultanément Des astreintes sont à réaliser sur certains samedis ou jours fériés

Pour le domaine GED : Gérer les applications et piloter les maintenances évolutives, assurer un rôle de veille, de conseil et d'assistance auprès des métiers et des projets sur leur domaine fonctionnel et applicatif. Dans le cadre du renforcement de notre équipe digitale, nous recherchons un(e) Business Analyst GED expert Eversuite pour accompagner l’évolution, l’optimisation et le pilotage de nos solutions de gestion électronique des documents. Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les utilisateurs finaux, vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels liés aux processus documentaires, à la dématérialisation et à la gouvernance de l’information. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : cadrage, ateliers de recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, analyse d’impacts, stratégie de recette, accompagnement au déploiement et support au changement. Vous êtes également force de proposition dans l’amélioration continue des workflows, de l’ergonomie, des règles de classement, de l’indexation et de la conformité documentaire. Expert(e) de l’environnement Eversuite , vous assurez la traduction des enjeux métiers en solutions adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles. Vous collaborez étroitement avec les chefs de projet, développeurs, administrateurs et référents métiers afin de garantir la qualité, la performance et l’adoption des solutions mises en œuvre. Une expérience sur des projets de GED, de dématérialisation, d’archivage électronique ou d’intégration SI sera particulièrement appréciée. Vous contribuez enfin à la priorisation du backlog et au suivi des évolutions.

Intégré ausein de la direction IT Data, vous viendrez apporter votre expertise technique sur des sujets récents autour de l'IA pour la data. En tant que Data Engineer, et en coordination avec le reste de l'équipe, vous serez amené à : - Effectuer des alimentations de données, - Travailler en binôme avec un Data Analyst sur un sujet IA/Data. - Travailler autour d'agent IA pour du requêtage SQL en langage naturelle - Mise à dispo d'outillage d'aide aux développement, monitoring… , - Faire une veille technologique autour des architectures data

Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet

Structurer et organiser l’activité MSAT L’entreprise veut quelqu’un qui mette de l’ordre dans la gestion des projets MSAT . Cela signifie : définir comment l’équipe travaille mettre en place des processus clairs organiser les rituels de pilotage (réunions, décisions, suivi) Exemples concrets : définir un workflow de gestion de demande créer des procédures / standards organiser les réunions de suivi projets En résumé : mettre une gouvernance et une organisation claire. Créer une vision globale du portefeuille de projets Aujourd’hui, les projets MSAT semblent probablement éparpillés ou mal centralisés . Le rôle consiste à : faire l’inventaire de tous les projets créer une base de données unique suivre les projets en cours et à venir Exemples d’outils : tableau portefeuille projets (Excel, Power BI, Smartsheet, Planisware…) roadmap projets backlog des demandes Objectif : avoir une visibilité globale. Gérer les nouvelles demandes Le poste doit mettre en place un système pour recevoir et traiter les demandes internes . Par exemple : une équipe demande un support MSAT la demande est analysée elle est envoyée vers la bonne équipe Cela implique : créer un formulaire de demande définir les informations nécessaires qualifier la demande En résumé : organiser l’entrée des projets. Prioriser les projets Toutes les demandes ne peuvent pas être faites. Le rôle est donc de : définir des critères de priorité arbitrer selon : impact business urgence contraintes réglementaires ressources disponibles C’est un rôle très stratégique . Piloter la charge et la capacité des équipes L’entreprise veut éviter la surcharge ou les engagements impossibles . Donc il faut : estimer le temps nécessaire pour chaque projet modéliser la charge de travail comparer avec la capacité des équipes Exemples : estimation en ETP (équivalent temps plein) durée par type de projet planning capacitaire En résumé : planification des ressources. Faire du reporting et du pilotage de performance Le poste doit communiquer régulièrement sur l’avancement des projets . Par exemple : tableaux de bord KPI reporting management Indicateurs possibles : avancement projets respect planning charge vs capacité nombre de demandes Objectif : donner de la visibilité au management. En résumé très simple : L’entreprise cherche quelqu’un pour : Organiser le fonctionnement de l’équipe MSAT Centraliser tous les projets Gérer les nouvelles demandes Prioriser les projets Planifier la charge des équipes Suivre la performance et faire du reporting C’est typiquement un rôle de PMO stratégique dans une équipe technique. Ils veulent quelqu’un qui comprend : l’environnement pharma / biotech les contraintes réglementaires les équipes techniques (MSAT) Anglais obligatoire MSAT = Manufacturing Science & Technology → équipe qui gère les procédés de fabrication pharmaceutique. Donc une expérience industrie pharma ou biotech est très importante.

Mon client, une entreprise française à dimension internationale, spécialisée dans les services informatiques et les solutions cloud, recherche un Lead SAP S/4HANA (Environnement RISE) Finance en CDI. Missions : Votre rôle En tant que référent Finance SAP, vous êtes au cœur des décisions fonctionnelles et accompagnez les directions financières dans l’évolution de leurs processus métiers. À ce titre, vous : Intervenez en amont des projets lors des phases d’avant-vente (analyse des besoins, cadrage fonctionnel, estimations budgétaires, soutenances) Conseillez les équipes Finance dans la refonte et l’optimisation de leurs processus, en adoptant une approche Fit-to-Standard et Clean Core Portez le lead fonctionnel Finance sur des projets SAP S/4HANA en environnement RISE Animez et pilotez les phases clés du projet : cadrage, ateliers métiers, conception de la solution Supervisez le paramétrage FI/CO et veillez à la cohérence globale de l’architecture fonctionnelle Garantissez la qualité des livrables (documents de conception, spécifications, stratégie de tests) Coordonnez les campagnes de tests fonctionnels et d’intégration Accompagnez les clients jusqu’au go-live, puis sécurisez la phase de stabilisation Encadrez et faites monter en compétences des consultants Finance (juniors et confirmés)

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : RUN / Support fonctionnel M3 : Prise en charge du support N2/N3 sur le module Achats, analyse des incidents et anomalies, qualification des causes et mise en œuvre des actions correctives. Stabilisation post-déploiement : Accompagnement du passage en RUN à partir d’avril / mai, sécurisation de la mise en production et continuité opérationnelle sur le périmètre achats. Suivi des évolutions : Gestion des demandes d’évolution mineures, analyse des besoins, coordination des ajustements fonctionnels nécessaires. Support utilisateurs et documentation : Assistance aux utilisateurs métiers sur le périmètre achats, mise à jour de la documentation fonctionnelle, participation à l’amélioration continue du RUN. Collaboration et organisation : Intervention en autonomie dans un environnement de production, mission majoritairement en télétravail / full remote possible selon profil, avec déplacements ponctuels à prévoir.

Mon client recherche un Consultant IBM MQ pour une mission freelance. Secteur d’activité : Bancaire Date de démarrage : Début Avril 2026 (ASAP) Localisation et télétravail : Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Hybride (3 jours site / 2 jours TT). Durée : 3 ans (Visibilité long terme) Dans le cadre d’un programme de fiabilisation des flux inter-applicatifs, le client renforce ses infrastructures IBM MQ en environnement Open . Le consultant interviendra sur : • L'administration et l'expertise du produit IBM MQ (Versions 8, 9+). • La mise en œuvre de solutions MQ en Cluster . • L'implémentation MQ Open en mode DevOps (Industrialisation). • La mise en place de l’alerting ( Zabbix ) et dashboards ( Grafana ). • L'automatisation via Ansible, JSON et Shell . • L'analyse réseaux et diagnostics via WireShark .

Nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé en crédit bancaire pour intervenir au sein d’un programme stratégique de transformation du système d’information dans un environnement bancaire en forte évolution. La mission s’inscrit dans le cadre de la modernisation d’un Core Banking System (CBS) et de l’industrialisation de nouveaux produits liés aux activités de financement et d’innovation. Vous interviendrez au sein d’une organisation Agile / SAFe , avec un rôle central entre les équipes métiers, les équipes de développement et les parties prenantes transverses. Missions principales Animer et préparer les ateliers de cadrage avec les métiers et les équipes agiles Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les user stories , spécifications fonctionnelles et documentation projet Traduire les besoins métiers en exigences techniques exploitables par les développeurs Participer à la gestion et à la priorisation du backlog Contribuer à la préparation des PI Planning et à l’organisation des sprints Assurer le suivi des exigences et de leur couverture Définir, rédiger et exécuter les plans de recette fonctionnelle et d’intégration Participer à la validation des tests automatisés Suivre les anomalies fonctionnelles et la mise en production Présenter les résultats des recettes aux équipes métiers Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur la solution bancaire en place Selon le contexte, assurer ponctuellement une posture de Product Owner Mission longue avec démarrage ASAP .

Vous avez une double compétence technique et fonctionnelle en environnement Mainframe et souhaitez évoluer sur des sujets à forte valeur métier ? Vous aimez faire le lien entre les équipes techniques et les métiers ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : · Recueillir et analyser les besoins métiers dans un environnement Mainframe (Cobol / Pacbase). · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. · Assurer la coordination entre les équipes IT et les interlocuteurs métiers. · Participer aux phases de recette et garantir la qualité des livrables. · Maintenir et faire évoluer les applications existantes. · Intervenir en autonomie sur des sujets complexes et transverses. Situation géographique : LILLE

Localisation: 75013 / 50% TT Durée: 3 ans Résumé: Ce poste de Business Analyst Junior est essentiel pour le bon fonctionnement d’une suite logicielle chargée d’apporter un soutien au pricing et au market making dans un environnement financier complexe. La mission vise à améliorer et maintenir l’application utilisée par les traders sur plusieurs sites internationaux. Responsabilités: Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la gestion des exigences fonctionnelles. Participer aux différentes cérémonies Agile pour garantir une communication fluide avec les équipes. Effectuer des analyses de marché pour soutenir les traders dans leurs décisions. Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des sujets de compliance liés à l’application. Rédiger et maintenir la documentation des processus et des workflows. Compétences: 3-5 ans d'expérience en tant que Business Analyst dans le domaine de la finance de marché. Connaissance des produits financiers (FI). Bonne capacité de synthèse et d'analyse. Compréhension du cycle de développement Agile. Compétences linguistiques en français et en anglais.

La mission se déroulera dans le cadre des projets de Fusion des maisons d'édition et de mise en conformité sur la facturation électronique. Ainsi vous rejoindrez l'équipe en charge de la solution Business Central afin d'y jouer un rôle clé dans la spécification des besoins BC liés aux projets Fusion et Démat. Sous la supervision du Référent applicatif, vous ferez le lien entre les besoins métiers et l'exécution technique, en veillant à ce que les plateformes soient configurées, déployées conformément avec les nouvelles obligations légales. Vos principales missions seront : -Participer aux ateliers de recueil de besoin. -Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. -Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. -Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage de la solution. -Faire le lien entre les partenaires, l'équipe IT et les métiers / AMOA -Collaborer avec le chef de projet, les développeurs, le support, le métiers et partenaires plateformes agréées. -Superviser les phases de tests : unitaires et de bout en bout. -Valider la solution technique dans les comités d'architectures (Architecture ReviewBoard). -Rédaction / mise à jour de la documentation technique.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique sur le périmètre Santé, nous recherchons un consultant senior expert Graphtalk AIA 4.5 afin d’intervenir sur des activités de paramétrage, de RUN et d’exploitation du progiciel, en interaction directe avec les équipes métiers, techniques et l’éditeur. Missions principales >> Paramétrage Graphtalk AIA – Domaine Santé : Recueil et analyse des besoins métiers, paramétrage du progiciel Graphtalk AIA 4.5, adaptation des règles de gestion, participation aux phases de tests et aux mises en production, rédaction de la documentation de paramétrage. >> Activités RUN / Exploitation : Suivi opérationnel de l’application, analyse et résolution des incidents, supervision des traitements, mise en œuvre d’actions correctives, support fonctionnel et technique niveaux 2/3. >> Gestion des incidents : Prise en charge et suivi des tickets incidents, diagnostic et analyse des causes racines, coordination avec les équipes concernées, démarche d’amélioration continue. >> Relation éditeur : Interface avec l’éditeur Graphtalk AIA, suivi des demandes, coordination des correctifs et évolutions, veille sur les patchs et recommandations.

Contexte Recherche en Droit Numérique MISSIONS - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif. Expertises spécifiques : Compétences Juridiques Requises / Certification DPO CNIL indispensable Compétences informatiques : MOOC ANSSI, Architecture des SI, Iso 27001/27005/27701 Connaissances des métiers Banque et Assurances requises Connaissances Méthode Projet Agile

Dans le cadre d'un projet de modernisation du SIRH, un acteur institutionnel du financement de l'économie française déploie un nouvel outil de paie (ADP DGE), interfacé avec son Core RH Oracle HCM. Nous recherchons un(e) Business Analyst / Product Owner SIRH Paie pour piloter la phase de recette fonctionnelle et accompagner la transformation. Missions principales : Préparation et exécution des plans de tests sur ADP DGE et Oracle HCM (recette fonctionnelle et technique) Identification, suivi et validation des anomalies et correctifs Mise à jour et rédaction des modes opératoires et documents utilisateurs Participation aux ateliers métiers pour recueillir les besoins et valider les processus Suivi des interfaces entre ADP DGE et Oracle HCM (gestion des rejets et tableaux de bord) Contribution à la documentation fonctionnelle du module Paie et portail GTA Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint review, rétrospective) Support collaborateurs et experts paie Mission clé dans une phase critique de transformation, avec un rôle transverse entre Paie, DSI, intégrateur ADP et direction SIRH.

PO DATA SUR DES DONNEES RH - Indispensables • Expertise dans la création de Datalake RH • Connaissance des outils de l’environnement technique Generali Data, spécifiquement Snowflake, Dataiku et PowerBI • Connaissance du modèle de données standard ADP • Product Owner Data dans le cadre du projet DataSmart RH Les données RH sont actuellement exploitées manuellement via Excel, ce qui engendre un risque d'incohérences et une sécurité limitée. Le besoin est de disposer d'une base unique, automatisée, sécurisée et actualisée quotidiennement. Nature de la prestation à effectuer : Il/Elle adressera les actions suivantes : - Designer les alimentations des données (fréquence, groupes de données, mode delta et/ou full, stockage et data préparation) - Réaliser les spécifications détaillées des besoins d’extraction vis-à-vis de ADP et SuccessFactors afin de répondre aux besoins métier et de respecter ceux de l’environnement Data de Generali (pour la création du Data Domain) - Prendre en compte les autres systèmes providers de données (bases mortes et autre système opérationnel de formations, WeLearn/Cornerstone) - Être force de proposition pour la gestion des habilitations sur les données - Participer à la recette des extractions et des imports dans le Data Domain Il/Elle sera sous la responsabilité du manager de l'équipe Pilotage SIRH et travaillera avec l’ensemble des parties-prenantes : - L’équipe métier : Pilotage RH - L’équipe AMOA Pilotage SIRH - L’équipe IT RH - L’équipe IT DATA - Les éditeurs 2. Management de projets product owner Sénior PRO_OWN-3 Référent de la vision métier au sein des équipes agiles : - Collabore avec les métiers pour élaborer la vision du produit - Partage cette vision avec les équipes de développement agile - Mène une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir Priorisation par la valeur du contenu métier : - Identifie les fonctionnalités et exigences attendues - Priorise toutes les users stories au sein du Product Backlog - Maintien le product backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Transmission aux équipes agiles pour assurer la compréhension du besoin métier : - Découpe chaque fonctionnalité en user story pouvant être implantée en une seule itération - Définit les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes agiles - Intègre et suit la prise en compte des exigences non fonctionnelles (ENF : accessibilité, sécurité IT, RGPD, RSE...) dès l'étape de conception - Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : - Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs - Récolte les feedbacks des utilisateurs pour les équipes de développement Objectifs et livrables Indispensables • Expertise dans la création de Datalake RH • Connaissance des outils de l’environnement technique Generali Data, spécifiquement Snowflake, Dataiku et PowerBI • Connaissance du modèle de données standard ADP • Compétences demandées Compétences Niveau de compétence donnée rh : GA / PAIE / GT / FORMATION Confirmé standard adp Confirmé Power BI Confirmé datalake rh Confirmé