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Mission freelance Business analyst H/F

Ancenis-Saint-Géréon (44)

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Publiée le 09/16/2026

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Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, l'Analyste SI accompagne les métiers dans l'organisation, l'optimisation et l'évolution de leurs processus en s'appuyant sur les systèmes d'information. Il/elle intervient en interface entre les utilisateurs, les équipes informatiques et les prestataires afin de garantir la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.

Missions principales :
Analyse et organisation des activités

  • Recueillir et analyser les besoins des métiers.
  • Définir et modéliser l'organisation des activités nécessitant une expertise technique particulière.
  • Étudier les processus existants et proposer des améliorations.
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions adaptées au système d'information.

Participation aux projets SI

  • Travailler en transverse avec les différents acteurs du SI dans le cadre de projets.
  • Participer à la définition, à l'évolution et à l'amélioration des applications et outils informatiques.
  • Assurer le suivi des actions et contribuer à la réussite des projets.
  • Collaborer avec les équipes métiers et les prestataires externes.

Qualité, sécurité et conformité

  • Appliquer les règles de sécurité et de vigilance dans l'exécution de ses missions.
  • Respecter les normes, procédures et méthodes définies par l'entreprise.
  • Veiller à ce que ses décisions et actions n'aient pas d'impact négatif sur les opérations, les données ou les utilisateurs.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus.

Relations de travail :
Interlocuteurs internes :

  • Autres services informatiques.
  • Utilisateurs métiers.
  • Salariés des activités et services accompagnés.

Interlocuteurs externes :

  • Éditeurs de logiciels.
  • Intégrateurs.
  • Prestataires spécialisés.

Profil recherché

Profil recherché :





  • Bac +4 minimum (Master 1, école d'ingénieur ou formation équivalente) dans le domaine informatique.


  • Une expérience équivalente pourra être étudiée selon le parcours du candidat.


  • Une première expérience dans les systèmes d'information, l'analyse métier ou la gestion de projets constitue un atout.




Compétences techniques :





  • Capacité à définir et modéliser l'organisation d'une activité ou d'un processus.


  • Compréhension des systèmes d'information et de leur fonctionnement.


  • Connaissance des méthodologies projets.


  • Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques applicables au sein des SI.


  • Connaissance et respect des normes, procédures et méthodes de travail.




Applications et outils à maîtriser :





  • Suite Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint).


  • Outils de gestion de projet et de suivi d'activités.


  • Outils de cartographie et de modélisation des processus.


  • Solutions de gestion documentaire.


  • ERP et applications métiers selon le périmètre du poste.


  • Outils collaboratifs et de communication.


  • Solutions de ticketing et de suivi des demandes.


Environnement de travail

Notre client est l'un des principaux groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français, implanté dans le Grand Ouest. Localisation : près de Nantes. Démarrage : le plus rapidement possible.

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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