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Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Middle Office Reconciliations d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel des activités de réconciliation tout en accompagnant un projet de migration stratégique. Le consultant interviendra sur les activités de réconciliation avec les différents partenaires externes tels que les dépositaires, brokers, administrateurs de fonds et autres contreparties, avec un double objectif : garantir la qualité des opérations quotidiennes et sécuriser les phases de migration. L'environnement requiert une forte capacité d'analyse, de coordination et de communication avec de multiples parties prenantes internes et externes. 1. Pilotage des activités de réconciliation · L'équipe est responsable de la supervision des activités de réconciliation quotidiennes afin de garantir leur bon déroulement dans le respect des indicateurs de performance définis. · Elle assure le suivi des KPI opérationnels, identifie les risques émergents et produit un reporting régulier destiné aux parties prenantes. 2. Gestion des écarts et des investigations · L'équipe prend en charge l'ensemble du cycle de vie des anomalies de réconciliation. · Elle analyse les écarts identifiés, coordonne les investigations avec les équipes internes et les partenaires externes, pilote les escalades lorsque nécessaire et veille à la résolution des incidents dans les délais attendus. 3. Coordination des parties prenantes · L'équipe agit comme interlocuteur principal auprès des métiers, de la Finance, de la Compliance ainsi que des partenaires externes. · Elle assure une communication régulière sur l'avancement des investigations, les risques identifiés et les recommandations associées. 4. Accompagnement des projets de migration L'équipe contribue aux différentes phases des projets de migration en accompagnement du responsable de projet. Les interventions couvrent notamment : · Planification des travaux. · Mapping des données. · Paramétrage. · Tests. · Cutover. · Validation post migration. · L'objectif est de garantir la qualité des réconciliations tout au long du projet ainsi que le respect des délais. 5. Amélioration continue des processus · L'équipe est responsable de l'identification des opportunités d'optimisation des processus de réconciliation. · Elle contribue au développement de l'automatisation, au renforcement des contrôles opérationnels et à l'application des bonnes pratiques en conformité avec les normes comptables et réglementaires. 6. Documentation et contrôle · L'équipe maintient la documentation opérationnelle à jour. · Elle assure le suivi des matrices de contrôle, la traçabilité des activités et contribue aux audits internes et externes. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Pilotage des activités de réconciliation Middle Office. · Gestion des investigations et résolution des écarts. · Coordination avec les dépositaires, brokers, administrateurs de fonds et partenaires externes. · Accompagnement des projets de migration. · Amélioration des processus de réconciliation et des contrôles. · Maintien de la documentation opérationnelle et support aux audits. · En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Superviser les activités de réconciliation en suivant les KPI opérationnels. · Piloter les investigations jusqu'à leur résolution. · Coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes. · Participer activement aux différentes phases des projets de migration. · Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus. · Maintenir la documentation et les dispositifs de contrôle. Expertises : · Réconciliations Middle Office en Asset Management. · Réconciliations avec dépositaires, brokers et administrateurs de fonds. · Gestion des anomalies et investigations. · Pilotage opérationnel. · Gestion de projets de migration. · Amélioration continue des processus. · Coordination de parties prenantes internes et externes. · Documentation et contrôle opérationnel. Métiers : · Senior Middle Office Reconciliation Consultant. · Senior Asset Management Middle Office Consultant. · Senior Reconciliation Analyst. · Middle Office Migration Consultant.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation des activités d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un consultant expérimenté en gestion de projet pour piloter un projet d'outsourcing à dimension internationale. Le projet vise à transférer une partie d'une activité vers un centre situé à l'international. La mission consiste à traduire les orientations stratégiques définies en un plan de déploiement opérationnel et à piloter l'ensemble des travaux jusqu'à la mise en production. Principales responsabilités : Construire et piloter le plan de déploiement du projet ; Définir les différentes étapes, jalons et livrables attendus ; Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes ; Elaborer et suivre le planning détaillé du projet ; Coordonner les différentes parties prenantes locales et internationales ; Identifier les impacts organisationnels, opérationnels et humains liés à l'outsourcing ; Identifier les risques et points de blocage et proposer les plans d'actions associés ; Organiser et animer les réunions et ateliers de travail ; Préparer les supports et présenter l'avancement auprès des instances de gouvernance ; Mettre en place les indicateurs de pilotage et assurer un reporting clair et synthétique ; Accompagner les équipes jusqu'au déploiement opérationnel. Une expérience sur des projets d'outsourcing, de transformation organisationnelle ou de déploiement international est fortement souhaitée. Une expérience dans le secteur bancaire et/ou dans un environnement Compliance, KYC ou Sanctions constitue un atout.

Dans le cadre d'une mission auprès d'un client du secteur de l'assurance, GMES recherche un(e) consultant(e) senior maîtrisant la réglementation DORA – Digital Operational Resilience Act. Vous accompagnerez la Direction des Systèmes d'Information dans la mise en œuvre opérationnelle des recommandations issues d'un audit DORA et dans le pilotage du plan de mise en conformité. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser, qualifier et prioriser les constats de l'audit DORA ; Traduire les exigences réglementaires en actions concrètes pour la DSI ; Élaborer et piloter la feuille de route de mise en conformité ; Définir les priorités, responsabilités, échéances et indicateurs de suivi ; Formaliser ou mettre à jour les politiques, procédures et éléments de preuve ;

Description : Nous recherchons un(e) Chef de projet métier pour intégrer la Squad Cartes à Paiements Centralisés (CPC) qui intervient sur l'ensemble de la chaîne monétique des solutions cartes à paiements centralisés (émission de cartes, serveur d'autorisation, chaînes comptables, fraude…). Le profil recherché renforcera l'équipe dans un contexte de transformation Agile. Missions principales : Pilotage de projets/évolutions : Assurer la conduite de projets variés (évolutions fonctionnelles, digitales, comptables, techniques ou organisationnelles de l'offre cartes commerciales) en lien avec les diverses parties prenantes (équipes Commerciales, Offer Managers, IT, Process Experts, prestataires externes, Product Designer, dispositifs middle et back office ...). Incident/Run : Prendre en charge les demandes de support ou incidents (RUN), apporter son expertise pour leur résolution, contribuer aux travaux d'insertion auprès des équipes middle et back office et aux travaux de communication vers les clients internes et externes. Participer aux rituels de la Squad CPC, renseigner les US et assurer leur suivi dans JIRA.

LE PROJET : Salesforce est déployé depuis plusieurs années dans l'entreprise, à travers de multiples métiers et directions, avec des usages qui se sont multipliés au fil du temps, parfois au-delà du périmètre fonctionnel initial. Vous intervenez comme consultant en direction de projet pour auditer l'écosystème Salesforce dans son ensemble : capacités de l'outil, qualité de son implémentation, usages réels et coûts associés. L'objectif est de produire un audit factuel et chiffré, exploitable à la fois par la DSI et par la Direction Générale pour arbitrer la trajectoire de collaboration avec Salesforce. VOS MISSIONS : · Cadrer le périmètre et la méthodologie de l'audit (ateliers, entretiens, analyse de configuration et de données d'usage) · Couvrir l'ensemble des usages Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, administration, intégrations) · Confronter les capacités globales de Salesforce à la manière dont l'outil a été concrètement implémenté chez le client · Mesurer les usages réels : taux d'utilisation, qui utilise quoi, pour quels besoins · Identifier les usages légitimes et les usages détournés, redondants ou non maîtrisés (shadow IT, contournements de process) · Évaluer le coût global de possession (build, run, formation et conduite du changement) au regard des usages constatés · Analyser les risques associés (sécurité, conformité, coûts, dépendance fournisseur) · Construire des scénarios de trajectoire chiffrés et documentés (impact / coûts / ressources) : maintien, rationalisation, extension, migration partielle · Restituer aux sponsors de la mission, puis présenter le rapport final au comité de pilotage et à la direction · Passer d'une vision outil (données, fonctionnalités, usages, coûts, compétences internes) à une vision stratégique pour un Comex LA STACK : · Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, administration, intégrations) — minimum 5 ans d'expertise précise · Connaissance large des autres CRM du marché (usages, fonctionnalités, coûts), pour benchmark et mise en perspective · Certification Salesforce · Expérience de cadrage stratégique de trajectoire IT · Méthodologies d'audit IT / gouvernance des systèmes d'information · Expérience en cabinet de conseil et dans un poste de direction de projet ou DSI au cours de sa carrière, permettant de faire le lien entre expertise outils/métier CRM et stratégie des choix d'évolution technologique et des usages LA MISSION : · Bordeaux · Présentiel imposé lundi, mardi et jeudi sur site (télétravail les autres jours) · Durée : 6 à 9 mois · TJM : selon profil · Démarrage : 1er octobre 2026

Type de contrat : CDD Statut : Employé Rattachement : Poste rattaché au Directeur des Opérations Qui sommes-nous ?Acteur engagé dans la transition écologique, notre entreprise dédie son activité à la mobilité décarbonée et dépolluée. Grâce à des solutions de financement innovantes, nous permettons d'équiper les parkings résidentiels collectifs (copropriétés privées et secteur du logement social) en infrastructures de recharge pour véhicules électriques, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur. Notre solution « ready to plug » s'appuie sur des opérateurs référencés pour l'installation et le suivi de bout en bout. Nés d'une volonté de contribuer à la décarbonation des transports (1er poste d'émission de CO2 en France), nous connaissons une forte croissance. Après avoir convaincu plus de 5 000 copropriétés privées (près de 360 000 places pré-équipées) sur nos quatre premières années, nous renforçons nos investissements et développons nos offres, portés par une volonté d'être au plus près des syndics, conseils syndicaux et bénéficiaires. Vos missions :Pour accompagner notre croissance sur les activités copropriétés et bailleurs sociaux, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions couvriront l'ensemble du cycle opérationnel : Interface partenaires : Être l'intermédiaire entre l'entreprise et nos partenaires opérateurs d'infrastructures de recharge pour assurer la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Cycle opérationnel : Assurer la gestion de la validation des dossiers en AG, ainsi que la préparation, la validation et le suivi des dossiers de financement. Gestion quotidienne : Traiter les demandes au quotidien, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Projets transversaux : Travailler sur des besoins ponctuels tels que des analyses ad-hoc ou la mise en place de nouveaux processus. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et le développement d'un marché en pleine expansion. Ce que nous offrons :Prendre part à une mission d'intérêt public qui a du sens. Intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. La possibilité de participer activement à l'évolution des processus. Un encadrement de proximité et de véritables opportunités d'apprentissage. Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission. 2 jours de télétravail par semaine. Des tickets-restaurant. Le remboursement du pass de transport en commun à hauteur de 75 %. L'accès aux avantages du Comité d'Entreprise. Une entreprise favorisant l'épanouissement et l'égalité des chances.

Contexte : Dans le cadre de l'amélioration et de l'évolution des services Digital Workplace, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter des projets opérationnels transverses et contribuer au pilotage des activités de support IT et de téléphonie mobile. Le consultant interviendra dans un environnement hybride Run/Projet, avec un fort enjeu de modernisation des processus, d'amélioration de l'expérience utilisateur et de convergence des activités. Missions principales : · Piloter les projets liés au renouvellement et à l'évolution des services de téléphonie mobile. · Piloter les appels d'offres, la collecte et l'analyse des données, les transitions de marchés et la mise en place de la gouvernance. · Piloter le marché de transmission Data sur les équipements vidéo et assurer le suivi financier et de consommation. · Réaliser des audits des services et mettre en place des tableaux de bord de suivi. · Cadrer et coordonner le projet de renouvellement de l'outil de gestion de flotte mobile. · Piloter le plan de renouvellement du parc de téléphonie mobile. · Mettre en œuvre le plan d'exploitation du management des devices dans Intune. · Piloter le Run, la gouvernance des marchés et le plan d'amélioration continue. · Contribuer aux appels d'offres et aux transitions du marché d'infogérance support Hotline et Proximité. · Cadrer les besoins, mettre en œuvre les services et assurer le suivi opérationnel des activités de support. · Piloter les audits liés notamment à la gestion des matériels, aux inventaires, aux opérations spéciales et aux déménagements. · Faire évoluer les processus et les services dans l'outil ITSM. · Définir les besoins, organiser les recettes et mettre en place les tableaux de bord et rapports d'activité. Livrables attendus : · Dossiers d'appels d'offres et supports de gouvernance des marchés. · Tableaux de bord financiers, de consommation et d'activité. · Synthèses et rapports d'audit. · Cahiers de besoins et dossiers de recette ITSM. · Plans de renouvellement et de gestion du parc. · Supports de suivi et de pilotage des activités Run/Projet.

At CGI, we deliver enterprise-grade digital solutions that enable organisations to operate smarter, faster and with greater confidence. As a Dynamics 365 Business Central Consultant, you will play a key role in shaping and deploying Microsoft Business Central solutions that optimise finance, supply chain and operational processes. Working within an Agile delivery environment, you will translate client requirements into practical, scalable configurations and extensions that deliver measurable value. This is an opportunity to influence meaningful transformation programmes, collaborate with multidisciplinary teams and continuously enhance how we design and deliver secure, accessible and high-performing digital services. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position with potentially 2 days a week working on site at one of the following CGI and client offices; Nottingham, Bristol, Swansea or Birmingham. You will also need to hold or be eligible to hold UK Security clearance to SC level.

Je recherche un Ingénieur Infrastructure Mainframe / Métrologie ayant plsu de 10 ans d' experience Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre Mainframe Factory BP²I, nous recherchons un(e) Ingénieur Infrastructure Mainframe / Métrologie pour intégrer une équipe en charge des infrastructures Mainframe et de leur performance. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des plateformes z/OS ainsi qu'à l'amélioration continue des outils de métrologie et des processus associés. Vous interviendrez également en support des projets métiers nécessitant une expertise infrastructure Mainframe. Vos principales responsabilités Administrer et optimiser la Workload Manager (WLM). Gérer les collectes de données issues des différents environnements Mainframe. Assurer le bon déroulement des traitements de production des rapports de métrologie. Adapter et faire évoluer les traitements de production selon les besoins des clients. Produire les rapports mensuels de performance et de capacité. Participer à l'amélioration continue des outils, des méthodes et des processus. Assurer la maintenance de deux outils de métrologie fonctionnant sous Linux (Linux on Z serait un plus). Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents. Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. Gérer le suivi des licences et des clés logicielles des outils sous votre responsabilité. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative sur des environnements IBM z/OS en infrastructure Mainframe. Compétences techniques attendues Excellente maîtrise de l'environnement IBM z/OS Expertise WLM (Workload Manager) Solides connaissances en métrologie Mainframe, performance et capacity planning Administration Linux (idéalement Linux on Z) Bonne maîtrise des environnements de production critiques Gestion des incidents et support de niveau expert Rédaction de documentation technique Compétences appréciées RMF / SMF REXX JCL SAS, MXG ou MICS OMEGAMON, Tivoli ou outils équivalents de supervision Control-M, OPC/TWS ou ordonnanceurs Mainframe Les qualités recherchées Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens du service Force de proposition Goût du travail en équipe dans un environnement critique Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous évoluerez au sein d'un environnement bancaire à forte valeur ajoutée, sur des infrastructures stratégiques, en participant à des projets d'envergure et à l'évolution des plateformes Mainframe. Vous intégrerez une équipe d'experts où la performance, la fiabilité et l'innovation sont au cœur des enjeux. Expérience souhaitée : +10 ans minimum sur des environnements Mainframe Infrastructure.

Vous rejoignez la filière conformité d'un établissement bancaire pour tenir le contrôle permanent de second niveau sur un périmètre post-marché. Vous réalisez les contrôles prévus au plan de contrôle, selon la méthodologie en vigueur. Vous collectez et exploitez les données nécessaires, vous investiguez les anomalies, puis vous formalisez vos constats, les mesures correctrices et le suivi des plans d'action. Le périmètre couvre les opérations sur titres, les relevés de portefeuille, la tarification et les frais, les prestations de middle office, ainsi que la best selection et la best execution. Une part réelle du poste consiste à automatiser les traitements de données de contrôle.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Architecte IA / MLOps Senior H/F Description de la mission : Dans le cadre du développement et de l'industrialisation des usages d'Intelligence Artificielle au sein d'une grande organisation, notre client recherche un Architecte IA / MLOps Senior pour accompagner la définition, la mise en œuvre et le passage à l'échelle de solutions IA (Machine Learning et IA Générative). La mission s'inscrit au sein d'une équipe Architecture & IA en interaction avec les équipes Data, Cloud, Architecture d'Entreprise, Sécurité, Conformité et Métiers. Objectifs de la missionConcevoir les architectures techniques des solutions IA et IA Générative. Garantir l'intégration des solutions dans le système d'information existant. Définir et déployer les pratiques MLOps nécessaires à l'industrialisation des modèles. Mettre en place les dispositifs d'observabilité et de supervision des solutions IA en production. Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques IA. Missions principalesArchitecture et cadrage techniqueRéaliser les études de faisabilité technique des cas d'usage IA. Définir les architectures cibles pour des solutions de Machine Learning, RAG, LLM et agents IA. Produire les dossiers d'architecture et recommandations techniques. Veiller à l'alignement avec les standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance. Prototypage et validationPiloter ou réaliser des POC et MVP IA. Évaluer la pertinence des modèles, des données et des mécanismes d'intégration. Identifier les risques techniques et les prérequis d'industrialisation. Formaliser les résultats et recommandations. Industrialisation et MLOpsConcevoir et mettre en œuvre les chaînes MLOps. Définir les processus de déploiement, de versioning et de monitoring des modèles. Accompagner l'intégration des solutions IA dans les environnements de production. Contribuer à la structuration d'un catalogue de services IA. Observabilité et exploitationDéfinir les indicateurs de suivi et de performance des modèles. Mettre en place les mécanismes de supervision et d'alerte. Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité des solutions IA. Participer à la définition des processus de RUN IA. Gouvernance et accompagnementParticiper aux instances de gouvernance IA et Architecture. Veiller à la conformité des solutions avec les exigences réglementaires et de sécurité. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets. Accompagner la montée en compétence des équipes sur les sujets IA, GenAI et MLOps. Livrables attendusDossiers d'architecture IA. Études de faisabilité et rapports de POC. Standards et bonnes pratiques MLOps. Schémas d'architecture et documentation technique. Tableaux de bord de supervision et indicateurs de performance. Recommandations d'industrialisation et de gouvernance. Compétences requisesIndispensablesPython. Git et CI/CD (GitLab CI ou équivalent). Cloud public, avec une forte orientation Azure. Machine Learning et IA Générative (LLM, RAG, embeddings). MLOps : pipelines, déploiement, monitoring, versioning. Architecture d'intégration et APIs. Expérience des architectures d'agents IA. AppréciéesSnowflake. Apache Airflow. Sécurité appliquée à l'IA (gestion des prompts, traçabilité, cloisonnement des données). Profil recherchéFormation supérieure en informatique, data ou intelligence artificielle. Minimum 5 ans d'expérience sur des environnements Data / ML / Cloud. Expérience significative en architecture IA et industrialisation de solutions IA. Bonne compréhension des enjeux d'intégration au sein d'un système d'information complexe. Expérience des environnements d'entreprise et de la gouvernance technologique. Qualités attenduesLeadership technique. Capacité à vulgariser et accompagner les équipes. Orientation résultats et valeur métier. Rigueur documentaire et sens de la qualité. Forte sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité. Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Compétences / Qualités indispensables : MLOps, Cloud, Expérience concrète en industrialisation de solutions IA Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications Cloud Architect (AWS/Azure/GCP), AzureMLInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son programme de sécurité, notre client recherche un Consultant Cybersécurité pour accompagner plusieurs projets stratégiques au sein de la BU DTS. En tant que référent Cybersécurité, le consultant contribuera à garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et l'amélioration continue des services numériques. Il interviendra sur la gouvernance des politiques de sécurité, l'analyse des risques, l'accompagnement des projets et la coordination des partenaires internes et externes, dans des environnements Cloud public et privé. Missions principales : · Piloter la mise en œuvre des politiques, normes, procédures et directives de sécurité de l'information en collaboration avec les comités de sécurité. · Rédiger la documentation technique liée à l'implémentation, l'exploitation et au support du SMSI conformément à l'ISO 27001. · Traduire les exigences de sécurité et les risques identifiés en contrôles techniques opérationnels. · Participer aux analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM et piloter les plans de remédiation. · Mettre à jour le plan de contrôle du SMSI et suivre sa bonne exécution. · Préparer les audits internes et contribuer à l'amélioration continue du programme de sécurité. · Documenter les exigences et éléments de sécurité associés aux plateformes et solutions. · Intégrer les exigences réglementaires européennes (RGPD, NIS2, DORA) dans les processus de sécurité. · Piloter les actions correctives et assurer le suivi des plans de remédiation. · Définir et suivre les indicateurs KRI/KPI permettant d'évaluer l'efficacité et la maturité des mesures de sécurité. · Sensibiliser et accompagner les équipes techniques et métiers sur les enjeux de cybersécurité. · Coordonner les actions techniques avec les équipes internes et les partenaires externes. · Élaborer et mettre en place les annexes de sécurité pour les partenaires directs et indirects. · Concevoir des supports d'évaluation adaptés aux différents profils de partenaires. · Rédiger les documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Accompagner les équipes projets clients et partenaires dans la préparation des réponses techniques et argumentaires sécurité. · Organiser et animer des revues techniques avec les équipes DSI, DEV, SRE, etc. Livrables attendus : · Politiques, procédures et documentation technique de sécurité. · Documentation liée au SMSI conforme à l'ISO 27001. · Analyses de risques EBIOS RM et plans de remédiation associés. · Plan de contrôle du SMSI et reporting de suivi. · Documentation et éléments de préparation aux audits internes. · Contrôles de sécurité opérationnels et preuves associées. · Documents de conformité liés au RGPD, NIS2 et DORA. · Tableaux de bord KRI/KPI et indicateurs de maturité sécurité. · Annexes de sécurité et supports d'évaluation des partenaires. · Documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Comptes rendus et supports des revues techniques.

Contexte : Dans le cadre du déploiement d'infrastructures IA dans un environnement de sécurité offensive, l'équipe recherche un(e) consultant(e) capable d'accompagner opérationnellement l'intégration, la mise en service et le suivi de use cases IA. La mission s'inscrit dans un contexte exigeant, où les enjeux de cybersécurité, de priorisation et de respect des délais sont critiques. Le/la consultant(e) devra maîtriser les concepts d'architecture IA, anticiper les points bloquants et assurer une communication claire auprès du management pour sécuriser l'avancement des travaux. Missions Pilotage opérationnel & communicationParticiper activement à la mise en œuvre des use cases IA et à leur intégration dans les infrastructures. Remonter les informations clés, les risques et les points bloquants au management au bon moment. Traduire la complexité technique en messages clairs et actionnables pour les décideurs. Animer et participer aux réunions de présentation de livrables. Architecture IA & urbanisationÊtre force de proposition dans l'urbanisation d'un service IA sur un périmètre critique. Contribuer aux choix d'architecture IA et aux bonnes pratiques d'urbanisation. Support & levée d'obstaclesLever les obstacles techniques et fonctionnels impactant le projet. Aider les équipes à accélérer les sujets prioritaires définis par le management. Comprendre les enjeux de planning, de priorisation et de gestion des risques. Documentation & collaborationMaintenir une documentation technique claire et structurée. Travailler en forte collaboration avec les équipes, en étant autonome tout en avançant collectivement.

Pour notre client, une petite industrie de production de 60 salariés, nous recherchons en management de transition plein temps ou 4/5 un-e Responsable de Paie et ADP pour réaliser les 60 paies et toute l'administration du personnel sur son site de Tremblay-les-Villages (28) entre Dreux et Chartres. Le poste nécessite un-e expert-e en Paie et ADP en autonomie totale. Rattachement au DG. Le poste étant en présentiel, il est demandé au manager de transition d'habiter impérativement à proximité du client et d'être véhiculé-e pour cette mission à 100% en présentiel.

Niveau d'expérience : Junior (1 à 3 ans) Type de poste : Ingénieur IA / MLOps Junior (H/F) Localisation : Région parisienne (hybride possible) Démarrage : Dès que possible. Contexte Dans le cadre du développement de ses activités Data & Intelligence Artificielle, un grand groupe du secteur des services financiers recherche un(e) Ingénieur IA / MLOps Junior pour rejoindre son équipe dédiée à la conception, l'industrialisation et le déploiement de solutions d'Intelligence Artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants à fort impact, couvrant aussi bien l'IA générative que les modèles de Machine Learning traditionnels, dans un environnement cloud et DevOps moderne. Vos missions En tant qu'Ingénieur IA / MLOps, vous aurez pour responsabilités de : Agir comme référent technique IA auprès des différentes parties prenantes : équipes projets, développeurs, architectes et métiers. Concevoir, développer, industrialiser et déployer des solutions d'Intelligence Artificielle de bout en bout. Participer à l'intégration de solutions IA développées en interne ou proposées par des éditeurs externes. Contribuer à la mise en place et à l'évolution de la plateforme IA (MLOps, monitoring, gouvernance, catalogue de modèles). Industrialiser les modèles développés par les équipes Data Science afin de garantir leur passage en production. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement, d'exploitation et de gouvernance IA. Participer à la mise en conformité des projets avec les exigences réglementaires et les standards de sécurité des données. Profil recherchéCompétences comportementales Nous recherchons une personne : Orientée résultats et capable de respecter les délais fixés. Dotée d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité de collaboration. Rigoureuse, organisée et autonome. Capable de communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. Force de proposition avec une approche pragmatique des problématiques. Curieuse et en veille permanente sur les évolutions technologiques. Disposant d'un niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement technique international. Compétences techniquesExpérience Première expérience réussie (1 an minimum) en Intelligence Artificielle et/ou IA Générative. Participation à un projet de mise en production ou d'industrialisation de solutions IA. Une expérience dans un environnement réglementé constitue un atout. Langages et développement Excellente maîtrise de Python. Connaissances en SQL. La maîtrise des technologies JavaScript constitue un plus. Cloud & Infrastructure Expérience sur un environnement cloud de type AWS : S3 SageMaker Bedrock Lambda API Gateway ECS / EKS EC2 OpenSearch Aurora DevOps & MLOps Bonne connaissance des outils et pratiques : GitLab Docker Kubernetes Airflow MLflow Artifactory APIs REST Hugging Face Frameworks d'orchestration d'agents IA Outils de monitoring et de gouvernance des modèles Écosystème IA & Machine Learning Maîtrise des bibliothèques et frameworks : Scikit-learn Pandas TensorFlow PyTorch Transformers LangChain LangGraph Connaissances des concepts suivants : Machine Learning supervisé et non supervisé Deep Learning RAG (Retrieval Augmented Generation) Fine-tuning de modèles Agentic AI et systèmes multi-agents Human-In-The-Loop (HITL) Monitoring et observabilité des systèmes IA Data & Bases de données SQL et NoSQL Bases vectorielles (OpenSearch, Redis, PGVector ou équivalent) Notions de bases orientées graphe appréciées Méthodologies Bonne pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban ou équivalent).

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une IA Engineer H/F Description de la mission : La missionLa division pilote les sites web des marques du Groupe ainsi que les expériences e-commerce à l'échelle mondiale. Nous construisons les fondations IA — frameworks, patterns et garde-fous réutilisables — sur lesquelles les équipes des différentes marques pourront s'appuyer pour déployer des fonctionnalités basées sur l'IA (génération de contenu, enrichissement produit, recherche, personnalisation, assistants) de manière sécurisée et à grande échelle. Nous recherchons un AI Engineer hands-on pour contribuer à définir, construire et promouvoir ces fondations. Vos missionsConcevoir et implémenter des frameworks IA réutilisables : orchestration de LLM, RAG, frameworks d'évaluation, gestion des prompts et du contexte, observabilité, afin que les équipes Brand et Produit puissent facilement les intégrer. Définir les bonnes pratiques et architectures de référence pour la GenAI et le Machine Learning dans un contexte web/e-commerce : prompt engineering, sélection des modèles, arbitrages coûts/latence, sécurité, human-in-the-loop et évaluation des performances. Prototyper de bout en bout des cas d'usage à fort impact : génération et enrichissement de contenus produits, contenus SEO/GEO multilingues, assistants on-site, recherche sémantique — puis transformer les solutions les plus pertinentes en composants industrialisés. Collaborer avec les équipes Tech des marques, Data, Sécurité et Juridique afin de garantir une adoption de l'IA sécurisée, conforme et reproductible sur plusieurs dizaines de sites. Contribuer à la communauté IA interne : documentation, exemples de code, workshops et code reviews. Profil recherché3 à 6 ans d'expérience dans la conception et la mise en production de systèmes ML/NLP, avec idéalement une expérience récente et hands-on sur les LLM et la GenAI : RAG, agents, évaluation, fine-tuning. Solides compétences en Python et bonnes bases en software engineering : APIs, microservices, tests, CI/CD et Cloud (GCP/AWS/Azure). Une expérience dans la mise en production de solutions IA pour l'e-commerce, le retail, les catalogues produits ou les plateformes web riches en contenu est un réel plus. Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais. Nice to haveConnaissance de la normalisation des données produits, des écosystèmes PIM, des pipelines de contenu multilingue ou des outils SEO. Familiarité avec les frameworks d'évaluation des LLM, les guardrails ainsi que les outils de gestion et de versioning des prompts. Une expérience préalable en startup deep-tech ou au sein d'une équipe centrale de plateforme / enablement. Compétences / Qualités indispensables : GenAI / LLM — expérience concrète de mise en production de solutions basées sur des LLM., RAG — conception et implémentation de systèmes Retrieval-Augmented Generation., Python — excellent niveau, avec de vraies bases en software engineering., LLM orchestration & agents — orchestration de modèles, gestion du contexte, prompts et éventuellement agents., ML/NLP en production — 3 à 6 ans d'expérience sur des systèmes ML/NLP déployés en production., Cloud & architecture — expérience sur GCP, AWS ou Azure, avec APIs, microservices et CI/CD., LLM Evaluation & Guardrails — évaluation des réponses/modèles, sécurité, fiabilité, observabilité et mise en place de garde-fous., AI use cases Web / E-commerce — expérience sur des problématiques de contenu, recherche sémantique, personnalisation, catalogue produit ou e-commerce idéalement., Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de la normalisation des données produits, des écosystèmes PIM, des pipelines de contenu multilingue ou des outils SEO. Familiarité avec les frameworks d'évaluation des LLM, les guardrails ainsi que les outils de gestion et de versioning des prompts. Une expérience préalable en startup deep-tech ou au sein d'une équipe centrale de plateforme / enablement.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine