Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef de projet digital à Orléans
Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles.
Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing.
Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.
Informations sur la rémunération de la fonction
Chef de projet digital.
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Offre d'emploi
Chef de Projet Homolagation
Une ESN, c'est quoi? Nous proposons à nos clients les compétences de nos experts pour participer au développement de leur Système d’Information. CAT-AMANIA, c'est quoi ? 1100 Consultants 83 Millions d'Euros de CA 18 agences en France et à l'international Un développement continue et dynamique depuis sa création en 1999 "Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." L'agence d'Orléans Depuis 2011, l’agence Cat-Amania Orléans est en plein essor grâce à l’implantation historique de la société dans la région centre. Aujourd'hui avec plus de 60 collaborateurs, nous travaillons avec de nombreux clients Orléanais dans de nombreux secteurs (Assurance, Mutuelle, Banque, Retraite, Télécom, Public, ...) Fort de nos référencements, nous bénéficions d'une très forte implantation et d'une croissance dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs Descriptif du poste - Vous allez être référent dans votre domaine d'intervention et vous appliquez les normes et bonnes pratiques du service. - Vous allez communiquer efficacement avec les parties prenantes et vous assuriez la gestion globale du projet. - Vous allez gérer le plan capacitaire et le budget alloué à la phase d'homologation en réponse aux besoins du projet. - Vous allez être responsable du respect des jalons et du planning défini pour la phase d’homologation. - Assurer le suivi des indicateurs de performance tels que le taux de refus des anomalies, le respect des échéances de livrables, etc. - Vous serez en charge de l'animation des comités de la phase d’homologation et de la proposition des plans d'actions pour atténuer les risques identifiés. - Participation à l'onboarding des nouvelles ressources et accompagne leur montée en compétences. - Élaboration et validation de la stratégie de test, en veillant à maintenir à jour le patrimoine de test - Vérification et actualisation des référentiels documentaires pour assurer leur exhaustivité. - Rédiger l’expression de besoin et la demande de délégation de travaux liées à l’automatisation des tests. - Soutien du Directeur dans le maintien des niveaux de compétence.
Mission freelance
84963/chef de projet DSN Senior Orleans (3 jours sur SITE)
chef de projet DSN Senior Orleans (3 jours sur SITE) Il s’agit d’un gros profil avec une appétence forte pour la DSN. La mission consiste à : - Préparer/Animer/faire le suivi des ateliers métiers des différents chantiers - Décliner les besoins des chantiers : les nouveaux régimes qui devront alimenter le RGCU, de mise en œuvre le PASRAU et la DSN de substitution - Etudier les évolutions de la norme NEODES, NEORAU des différents régimes et leurs impacts sur l'interpréteur DSN - Participer à la préparation et à l’accompagnement de la qualification inter-régime sur l'alimentation du RGCU - Aider au pilotage des chantiers - Accompagner les équipes SI dans la mise en œuvre des différents chantiers Une forte connaissance du métier notamment de la DSN et de sa norme est attendue pour cette prestation, la connaissance du RGCU sera un plus non négligeable. Durée globale du besoin Deux ans à compter de la date de notification (avec une reconduction possible sur une année) : 24 mois fermes + 12 mois de reconduction soit une durée maximale de 36 mois.
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