Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef de projet digital à Orléans

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles. Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing. Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.
Informations sur la rémunération de la fonction Chef de projet digital.

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CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet Homolagation

CAT-AMANIA
Publiée le
Gestion de projet
Pilotage

45k-50k €
Orléans, Centre-Val de Loire

Une ESN, c'est quoi? Nous proposons à nos clients les compétences de nos experts pour participer au développement de leur Système d’Information. CAT-AMANIA, c'est quoi ? 1100 Consultants 83 Millions d'Euros de CA 18 agences en France et à l'international Un développement continue et dynamique depuis sa création en 1999 "Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." L'agence d'Orléans Depuis 2011, l’agence Cat-Amania Orléans est en plein essor grâce à l’implantation historique de la société dans la région centre. Aujourd'hui avec plus de 60 collaborateurs, nous travaillons avec de nombreux clients Orléanais dans de nombreux secteurs (Assurance, Mutuelle, Banque, Retraite, Télécom, Public, ...) Fort de nos référencements, nous bénéficions d'une très forte implantation et d'une croissance dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs Descriptif du poste - Vous allez être référent dans votre domaine d'intervention et vous appliquez les normes et bonnes pratiques du service. - Vous allez communiquer efficacement avec les parties prenantes et vous assuriez la gestion globale du projet. - Vous allez gérer le plan capacitaire et le budget alloué à la phase d'homologation en réponse aux besoins du projet. - Vous allez être responsable du respect des jalons et du planning défini pour la phase d’homologation. - Assurer le suivi des indicateurs de performance tels que le taux de refus des anomalies, le respect des échéances de livrables, etc. - Vous serez en charge de l'animation des comités de la phase d’homologation et de la proposition des plans d'actions pour atténuer les risques identifiés. - Participation à l'onboarding des nouvelles ressources et accompagne leur montée en compétences. - Élaboration et validation de la stratégie de test, en veillant à maintenir à jour le patrimoine de test - Vérification et actualisation des référentiels documentaires pour assurer leur exhaustivité. - Rédiger l’expression de besoin et la demande de délégation de travaux liées à l’automatisation des tests. - Soutien du Directeur dans le maintien des niveaux de compétence.

Freelance

Mission freelance
84963/chef de projet DSN Senior Orleans (3 jours sur SITE)

WorldWide People
Publiée le
Gestion de projet

12 mois
500-560 €
Orléans, Centre-Val de Loire

chef de projet DSN Senior Orleans (3 jours sur SITE) Il s’agit d’un gros profil avec une appétence forte pour la DSN. La mission consiste à : - Préparer/Animer/faire le suivi des ateliers métiers des différents chantiers - Décliner les besoins des chantiers : les nouveaux régimes qui devront alimenter le RGCU, de mise en œuvre le PASRAU et la DSN de substitution - Etudier les évolutions de la norme NEODES, NEORAU des différents régimes et leurs impacts sur l'interpréteur DSN - Participer à la préparation et à l’accompagnement de la qualification inter-régime sur l'alimentation du RGCU - Aider au pilotage des chantiers - Accompagner les équipes SI dans la mise en œuvre des différents chantiers Une forte connaissance du métier notamment de la DSN et de sa norme est attendue pour cette prestation, la connaissance du RGCU sera un plus non négligeable. Durée globale du besoin Deux ans à compter de la date de notification (avec une reconduction possible sur une année) : 24 mois fermes + 12 mois de reconduction soit une durée maximale de 36 mois.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef de projet digital

Quel est le rôle d'un Chef de projet digital

Le chef de projet digital interagit avec de nombreux collaborateurs dans le but de concrétiser des projets digitaux en faisant parler sa polyvalence.

Quel sont les tarifs d'un Chef de projet digital

Pour un profil junior en tant que chef de projet digital, son TJM se situe entre 400 € et 500 €. Néanmoins, il devra justifier d’au minimum trois ans d’expérience. Pour un chef de projet confirmé, il peut prétendre à une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € par an. Avec plus de six ans d’expérience, il n’est pas rare d’avoir un salaire annuel dépassant les 55 000 € bruts.

Quel est la définition d'un Chef de projet digital

Le chef de projet digital travaille sous la commande du directeur marketing ou du directeur technique. Son rôle principal repose sur sa capacité à diriger une équipe se compose généralement de rédacteurs, de graphistes, de webmasters et de développeurs. Il est en charge de mener à bien un projet digital en respectant le cahier des charges qui lui a été confié. Mais surtout, le chef de projet fait preuve de créativité en s’orientant vers des stratégies efficaces et des idées innovantes. Il sera confronté à différents types de problèmes au cours de son parcours professionnel et s’adaptera systématiquement aux besoins digitaux de son employeur, tout en respectant sa cible marketing. Lorsque le chef de projet digital travaille au service communication, il collabore régulièrement avec des personnes extérieures, mais à vrai dire tout dépend de la nature du projet. Ainsi, il collabore avec le créateur de contenu, un prestataire de services, le responsable du référencement, de l’hébergement ou du Web design.

Quel type de mission peux gérer un Chef de projet digital

• Le chef de projet digital est un véritable chef d’orchestre dans une chaîne de projet. Son intervention est essentielle sur l’analyse, mais également sur la production. Lorsque différentes actions digitales doivent être menées, il assure leur coordination et pilote différentes équipes techniques. • Dans un premier temps, le chef de projet digital recueille les besoins en analysant précisément les demandes du client. Il apporte également son expertise pour que le projet puisse être viable dans les meilleures conditions. La faisabilité est également étudiée, tout comme les délais d’exécution, les coûts ainsi que les équipes à mobiliser. • Suite à cela, la phase d’orchestration entre en jeu avec toujours au cœur du projet, le chef de projet digital. Ce dernier suit son avancement jusqu’à son aboutissement en échangeant systématiquement avec toutes les parties concernées. Évidemment, l’organisation doit se faire dans le respect du planning et du budget. • Assurément, la gestion de projet correspond à la phase la plus importante de son travail. En fonction des objectifs fixés, le chef de projet digital coordonne les équipes en prenant en considération une phase d’adaptation en fonction de la nature de l’objectif. Mais il faut également savoir que le chef de projet digital constitue un support privilégié pour les clients, car ce dernier doit leur rendre des comptes.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef de projet digital

• Le chef de projet digital doit disposer d’un savant mélange entre les soft skills et hard skills. • Les compétences managériales sont essentielles. • Faire preuve de leadership. • Disposer de solides connaissances techniques. • Avoir un esprit d’analyse. • Faire preuve d’ouverture d’esprit. • Être une personne créative, réactive et inflexible. • Disposer d’une solide culture issue du monde digital. • Des qualités rédactionnelles sont également requises, tout comme une certaine aisance à l’oral. • Être capable de travailler de façon organisée et autonome.

Quel est le profil idéal pour un Chef de projet digital

• Ce métier de l’it implique d’avoir une bonne connaissance technique, mais également des compétences comportementales. La curiosité est également essentielle afin de s’imprégner pleinement du projet. • Un aspect relationnel développé est également important afin de dialoguer avec les nombreux interlocuteurs de son quotidien. • Mentionnons également l’importance de faire preuve de rigueur et d’être capable de gérer des situations stressantes. Il est primordial de prioriser les différentes tâches quotidiennes et d’avoir de bonnes compétences en marketing digital. • Avoir un bagage technique permet au chef de projet digital de mieux appréhender les langages Web grâce à ces connaissances de base sur la programmation.

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