Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Change management

Votre recherche renvoie 100 résultats.
Astuce

Astuce

Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.

Exemple : sql, php correspond à sql OU php

Suivant
Freelance

Mission freelance Consultant Change Management Banque

CELAD
Publiée le

1 an
500 €
Paris, France
Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue) Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers) Animation des travaux de conduite du changement métier Mise en place d’une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d’audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes Participer aux différents projets de conduite de changement Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d’évolution du SI ou autres Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d’optimisation et animer la conduite du changement Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)
Freelance

Mission freelance PMO / Change Management

CAT-AMANIA
Publiée le
Change management
Conduite du changement

36 mois
100-470 €
Île-de-France, France
• Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue) • Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers) • Animation des travaux de conduite du changement métier • Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes • Participer aux différents projets de conduite de changement • Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements • Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet • Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d'évolution du SI ou autres • Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du changement • Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)
Freelance
CDI

Offre d'emploi Change Manager IA

CITECH
Publiée le
Azure
JIRA
Microsoft Office

6 mois
60k-70k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Change Manager IA (H/F) 🚀 ⚓️ Votre mission est pour un client présent dans plus de 160 pays et connu pour être l’un des principaux leaders mondiaux du secteur de la logistique et du transport maritime. L’innovation et la digitalisation sont au cœur du projet de développement du groupe. L’organisation est à la fois tournée sur l’humain et sur l’agilité ce qui permet de structurer le développement et ainsi, encourager les salariés à prendre des initiatives et innover. 🚢 Vous interviendrez au sein du département Data sur des sujets liés à la Data et à l'IA. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement pour soutenir l'adoption des technologies de l'IA et de la GenAI au sein de notre organisation 🔸Contrôler et évaluer les progrès des initiatives de changement, en identifiant les domaines d'amélioration et en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire 🔸Diriger et animer des ateliers de gestion du changement afin de sensibiliser les membres de l'équipe aux technologies de l'IA et de la GenAI et de leur permettre de mieux les comprendre
Freelance

Mission freelance Change Manager Clienteling

Lawrence Harvey (LHI group limited)
Publiée le

1 an
Île-de-France, France
Mission / Freelance / France / Paris / Change manager / Accompagnement au changement / Clienteling / Client centric / retail Lawrence Harvey recherche un Change Manager clienteling en freelance pour une mission longue pour le compte de son client à Paris. Pas de sous-traitance merci, freelance ou portage. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : 10 mois Localisation : Paris Missions : Gestion du Changement Communication Formation et Accompagnement Évaluation et Suivi Profil recherché : -Expérience significative dans la gestion du changement -Forte appétence pour la formation -Rédaction de support de formation -Très bon relationnel -Anglais courant requis, contexte international -Connaissances clienteling impératives pour la mission, consultant «client centric » et bonne connaissance du retail -Connaissance du secteur du luxe serait un atout Si cette opportunité vous intéresse et que vous possédez l'expertise nécessaire, je vous invite à postuler à cette annonce. Je vous recontacterai pour discuter davantage de la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)
Freelance

Mission freelance Organizational Change Manager SAP

EBMC
Publiée le

6 mois
Paris, France
Rôle/Responsabilités. 10+ ans d’expérience dans les livrables OCM. Idéalement, 5+ ans d’expérience en gestion de projet sont bénéfiques. Expertise dans la réalisation de projets SAP S/4HANA. Expérience antérieure dans le secteur de l’énergie un atout. Solides compétences en communication.
CDI

Offre d'emploi Senior Change Manager (F/H)

ATOS
Publiée le

Trélazé, Pays de la Loire
Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société. Dans le cadre d'un contrat avec l'un de nos partenaires historiques du secteur de la Défense, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production (F/H) afin renforcer les équipes de notre centre de service basé à Angers (Trélazé) (49). Fort d'une expérience dans le domaine technique des infrastructures, le change manager : o Assure le suivi des changes dans JIRA (outil client) ; o Assure les relances auprès des équipes afin de faciliter le respect des SLA contractuels (DSR et en direct) ; o Propose les évolutions du catalogue de changes ; o Prépare en interne Atos les CABs avec les équipes Atos ; o Participe au CABs avec le client, s'assure de la conformité des changes demandés ; o Participe au DSR des équipes ; o Participe à la productivité globale (catégorisation des changes, analyse des évolutions, reporting, ...) ; o Est en capacité de faire le backup du Request Manager si besoin est (ce qui signifie le suivi des Requests dans le SNOW client). Compétences souhaitées : o Bonne maîtrise d'EXCEL ; o Bonnes bases ITIL nécessaires ; o Bon relationnel (échanges avec le client et avec les équipes) ; o Bonnes bases en Anglais souhaitées. Informations complémentaires : o Ce poste requiert une habilitation de type "Secret" o Horaires décalés sur plage 7h-19h du lundi au vendredi + astreintes o La mission sera exclusivement effectuée depuis le site sûr de Bezons ou d'Angers-Trélazé, télétravail possible à hauteur de 40%.
CDI

Offre d'emploi Change Manager (Processus ITIL)

CONSORT GROUP
Publiée le

Paris, France
La prestation consiste à assurer le suivi de la production et des processus ITIL transverse sur le parc confié. Le Change Manager/Service Delivery Manager traitera l’ensemble des activités relatives aux processus ITIL d’exploitation (Changement) y compris dans le cadre de projets. - Vous coordonnez et communiquez les incidents majeurs, demandes des entités et vous assurez que les SLAs et process soient respectés. - Vous êtes le point d’escalade principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurez le relais avec les autres services - En relation avec les correspondants des entités, vous participez aux projets impactant l’environnement utilisateur et les services applicatifs. - Vous assurez la communication ascendante et descendante pour les sujets de votre périmètre. - Vous suivez ou mettez en place les process en fonction de l’évolution des services fournis par le groupe - Vous assurez la consolidation des KPI en analysant et expliquant les écarts par rapport aux engagements de services - Vous proposez des plans d’actions dans une démarche d’amélioration continue dans le cadre de la gestion des problèmes et de l’optimisation des process Compétences techniques/fonctionnelles : Le profil recherché doit avoir une bonne connaissance généraliste des technologies de l’IT (système, réseaux, bases de données, stockage, middleware, etc.) sans être forcément expert. Une maitrise des processus ITIL de gestion des changements ainsi qu’une maitrise des outils de gestion de projet. La mission nécessite un niveau d’anglais permettant d’échanger par écrit (à minima) ou oral avec les services technique en offshore. Par ailleurs, le consultant devra également disposer des compétences comportementales suivantes : - Sens du client et de la relation client ; - Sens de la communication et ouverture d’esprit ; - Capacité d’organisation et rigueur ; - Esprit d’analyse et de synthèse, gestion des priorités ; - Sens de la négociation et l’argumentation, agilité intellectuelle. - Autonomie
CDI

Offre d'emploi Change manager ITIL expérimenté

CONSORT GROUP
Publiée le

Paris, France
Il est le CAB manager. A ce titre : ●Il prépare, dirige et coordonne le CAB afin d’évaluer et approuver ou rejeter les changements qui y sont présentés. ●Il est le représentant (membre permanent) du service aux CAB Transverse et E-CAB ainsi qu’aux CAB entités hebdomadaire. A ce titre il s’assure de la bonne instruction des changements qui y sont présentés (analyse des risques, des impacts, validation des feuilles de route, dispositif humain et organisationnel, procédure de retour arrière ) et veille à la bonne prise en compte des contraintes d’activités des entités concernées. ●Il met en œuvre les meilleures pratiques ITIL pour rationaliser le processus de gestion des changements, garantissant la conformité aux politiques organisationnelles. Il est le gestionnaire des processus changements et représente le service dans les instances de gouvernance processus : ●En relation avec les propriétaires des processus changements, il participe aux réflexions sur les évolutions de processus. Il en assure la déclinaison opérationnelle au sein des équipes du service. ●Il pilote le suivi qualité de cette déclinaison et en restitue une vision consolidée en comité de direction du service. ●Fort de son expérience et de ses connaissances ITIL, il accompagne les équipes du service et des entités dans la gestion des changements et requêtes. Il participe ainsi au développement de l’usage des différents types de changements (standards, agiles, normaux, urgents ou devops). ●Il est force de proposition (méthode, organisation, outils ) et s’appuie sur sa connaissance du monde de la production informatique pour améliorer la déclinaison opérationnelle des processus de gestion des changements et requêtes au sein du service. En collaboration avec les autres change manager : ●Il s’assure de la communication ad hoc au niveau des équipes, ainsi qu’à destinations des entités clientes. ●Il veille à la traçabilité des actions réalisées durant le changement et capitalise dans le but d’améliorer les mises en production ultérieures, de proposer des améliorations du processus et de tenir à disposition une information complète en cas d’incident post changement. ●Il contribue à la production et la validation du reporting qualité, industrialisé et digitalisé, des bilans hebdomadaires, mensuels et annuels sur les périmètres changements et requêtes. ●Il participe à la sensibilisation/formation des collaborateurs du service sur la gestion des changements et requêtes Un niveau d’anglais courant est idéalement recherché. Ce poste est uniquement ouvert en CDI.
Freelance

Mission freelance SAP Chargé d’Apllications SAP/ Ingénieur de production PMO

Sap-Hire
Publiée le

6 mois
Paris, France
Nous recherchons un SAP Chargé d’Apllications SAP/ Ingénieur de production PMO pour travailler dans le cadre d’une migration de SAP ECC/ HANA assurer le suivi de la mise en œuvre du service des applications, être le garant des mises en production / exploitations, et gérer la relation avec l’info-gérant.Le démarrage est rapide. La mission doit se dérouler 3 jours sur site dans Paris, le reste en remote.
CDD

Offre d'emploi Change Manager sénior (FH)

Taleo Capital
Publiée le

6 mois
50k-75k €
Paris, France
Votre rôle Nous cherchons un Change Manager sénior confirmé pour accompagner notre client du secteur Corporate Banking dans ses projets. La mission est à pourvoir rapidement, pour une durée de 6 mois renouvelable et est située à Paris. Nous cherchons une personne ouverte à un CDI / CDD. Contexte En tant que Change Manager Senior pour le groupe, vous serez responsable de l’accompagnement du changement dans le cadre d’un programme visant à réaliser une plateforme technique unique pour plusieurs pays, dont la France, l’Espagne, le Portugal, l’Italie et la Belgique. Votre mission consistera principalement à faciliter la transition des processus et des outils, notamment dans le déploiement de la première étape prévue le 2 avril, ainsi que dans la transformation des outils de gestion de la facturation, du recouvrement, du financement et de l’analyse des risques. Équipe et Périmètre : 300 membres dans l’équipe Factoring 4500 clients actifs Partenaire banque BCEF et quelques courtiers Sujets de la mission : Acculturation / adhésion Industrialisation des processus Logistique importante avec des cibles bien définies
Freelance

Mission freelance Responsable de la sécurité informatique (RSI) H/F

LOIC CAROLI SAS
Publiée le
AWS Cloud
Azure
Change management

6 mois
600-900 €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre d’une mission à pouvoir, nous recherchons pour notre client, un start-up Aixoise, un Responsable de la sécurité informatique (RSI) de transition. En collaboration avec le CTO, la Directrice des Opérations et le DSI, vous participez à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle de la sécurité du groupe et de ses filiales. Vous intervenez également sur la gouvernance sécurité, les contrôles et l’audit, ainsi que le pilotage de projets de sécurité. Vos missions : - Elaborer et assurer le suivi des plans de mise en œuvre opérationnelle de la sécurité. - Contribuer à la sécurisation des différentes briques du SI. Vous pilotez, coordonnez et réalisez des projets de sécurité, - Apporter votre expertise technique sur la Sécurité Informatique dans le cadre des analyses de risques métier et sécurité. - Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie SSI et participez à la gouvernance SSI du groupe et ses filiales sur votre périmètre. - Traiter les incidents SSI. - Elaborer et assurer le suivi des plans de remédiation, - Rendre compte des résultats au CISO et à la Direction Technique du Groupe, notamment en animant le Operational CyberSecurity Board. - Mener les actions d’accompagnement à la sécurité, auprès des collaborateurs, Key Account Manager, Product Owner et Tech Lead et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI. - Mettre en œuvre les contrôles permanents à sa charge dans le plan de contrôle établi par le CISO, et lui rendre compte des résultats. Les technologies : Lacework, Nessus, AWS Security Services (GuardDuty, Macie, Security Hub) Jenkins, Trivy, Sonarqube AWS, Azure, Kubernetes, Ubuntu Java, Python, NodeJS, Dart/Flutter, applications mobiles natives
Freelance
CDI

Offre d'emploi Manager de Transition H/F

AMD Blue
Publiée le
Change management
Conduite du changement
Transformation digitale

24 mois
60k-73k €
Paris, France
· Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue). · Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers). · Animation des travaux de conduite du changement métier. · Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Être responsable de la bonne application des méthodes. · Assurer la communication sur les différentes normes. · Participer aux différents projets de conduite de changement. · Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements. · Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet. · Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d'évolution du SI ou autres. · Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du changement. · Être en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan).
Freelance

Mission freelance PMO - Responsable de la transformation digitale et business (H/F) - 92

Mindquest
Publiée le
Change management
Conduite du changement
Gestion de projet

12 mois
380-3k €
La Défense, Île-de-France
Description du Poste: Nous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la Transformation Digitale et Business. Dans ce rôle, vous travaillerez étroitement avec la Directrice de la Transformation Digitale et Business, en prenant en charge une large partie de ses activités actuelles. Responsabilités Principales: Gérer et piloter des projets de transformation numérique et d'amélioration des processus d'affaires. Continuer le développement et la mise en œuvre du projet PLM (Product Lifecycle Management). Manager et superviser les équipes de projet, y compris les chefs de projet. Initiatives d'excellence opérationnelle : lancer et diriger des initiatives pour optimiser les opérations. Superviser les projets numériques et les systèmes d'information visant à améliorer l'expérience client et l'efficacité interne (front-office, production, back-office). Définir et piloter la mise en œuvre de l'intelligence d'affaires. Soutenir les opérations réseau et les fonctions centrales dans leurs initiatives d'amélioration opérationnelle. Profil Recherché: Expérience avérée dans la gestion de projets de transformation digitale et business. Capacité à manager des équipes et à piloter des projets complexes. Expertise dans l'implémentation de PLM et l'amélioration des processus d'entreprise. Fortes compétences en leadership et en communication. Idéalement un profils ayant eu une expérience chez Capgemini, Accenture ... Ouverture à une éventuelle embauche après la mission freelance. Nombre de Personnes sous Responsabilité: Actuellement, 30 personnes (incluant les chefs de projet et l'équipe de delivery).
Freelance

Mission freelance Change / Process Manager (H/F)

Trust IT
Publiée le

1 an
520-540 €
Montreuil, Île-de-France
Nous recherchons pour un de nos clients un Change Manager qui aura pour mission : - Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout - S’assurer que le processus est déployé et respecté d’un point de vue opérationnel par les acteurs du processus. - En accord avec le pilote d’activité, définir l’organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l’équipe Processus en vue d’atteindre les engagements et Objectifs - Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s’assurer du fonctionnement du processus et de l’activité de l’équipe. - Participer et animer les revues du processus - Participer aux revues externes dans le cadre du processus - Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus. - Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d’actions adéquats en vue d’atteindre les cibles fixées par l’organisation. - Participer aux audits. Mettre en place et suivre les plans d’actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations. - Favoriser les transformations de l’organisation. - Participer à l’amélioration continue de l’équipe et proposer des axes d’amélioration. - Participer aux projets de transformation lié aux changements. - Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques..
Freelance

Mission freelance Responsable Digital Workplace

FREELANCEREPUBLIK
Publiée le
Management
Microsoft Office

1 an
100-750 €
Maurepas, Île-de-France
Missions : En tant que Responsable Digital Workplace au sein de notre entreprise, vous êtes le garant de la conception, de la mise en œuvre, et du maintien en condition opérationnelle des solutions Digital Workplace. Vos responsabilités incluent : Gestion des produits ou solution technique Digital Workplace: Conception et mise en œuvre des solutions Office 365 pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de collaboration. Définition et mise en œuvre des stratégies de gestion des périphériques, incluant les postes de travail et les terminaux mobiles. Optimisation de la gestion du patch management dans les environnements associés. Piloter l’Industrialisation/automatisation des activités via scripts Vbs, Powershell, …. Assurer la relation avec les partenaires pour garantir la qualité des services fournis. Supervision et coordination des équipes internes et offshores (anglophones) chargées de l'exploitation des solutions, y compris la gestion des incidents, les demandes des utilisateurs, et les évolutions. Établissement de tableaux de bord et suivi des niveaux de service (SLA) pour assurer la performance et la disponibilité des solutions Gestion des Projets et Budgets : Définition, suivi, et optimisation des budgets liés aux solutions Digital Workplace. Participation aux appels d'offres en collaboration avec les départements achats et juridiques. Pilotage des projets visant à garantir un environnement de travail moderne, performant et sécurisé Accompagnement des grands projets de l'entreprise et des métiers. Veille technologique constante et être force de proposition au sein de la DSI. Management d'équipe : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes internes et de 2 équipes offshores, comprenant des experts et des chefs de projet, pour vous assister dans l'accomplissement de vos missions.
Freelance

Mission freelance Responsable Poste de travail F/H

W Executive France SAS
Publiée le
Management
SCCM

6 mois
500-550 €
Paris, France
En qualité de Responsable Poste de travail, vous intervenez : Management d'une équipe de 4 personnes la gestion de parc Animer l’équipe projet mise en place et organiser le travail Piloter et valider des études de faisabilité, de réingénierie des processus, d’organisation du travail Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés Coordonner le projet et s’assurer que les coûts et les délais soient bien respectés Concevoir le cahier des charges en se basant sur les besoins du client et en tenant compte des différentes contraintes, notamment techniques, budgétaires et de délais
Suivant

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous

Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !