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Mon client recherche un Expert OUD (Oracle Unified Directory) pour une mission freelance en full remote. Durée : 3 mois renouvelables Deadline pour présenter les profils : 05/01/2026 Contexte : Une mission d’Expert OUD qui prendra en charge l’architecture technique et l’ingénierie des annuaires OUD, en veillant à leur optimisation, leur sécurité et leur évolution. Vous travaillerez à l’intégration avec d’autres systèmes (bases de données, applications), ce qui vous amènera à échanger avec les équipes de la gestion des identités et des accès. Mission : Concevoir, faire évoluer et documenter l’architecture des annuaires OUD. Optimiser les performances, la disponibilité et la résilience des annuaires LDAP / OUD. Automatiser les déploiements, la configuration et les opérations récurrentes (CI/CD, scripts, infrastructure as code). Intégrer OUD avec les systèmes tiers : Applications métiers Bases de données Solutions IAM et SSO.

DBA Expert/Senior de Production Mission : Sous l’autorité du manager de l’équipe DBA de la Direction des Infrastructures et des Opérations, l’intervenant bases de données a pour objectif d’exploiter et de maintenir en conditions opérationnelles les bases de données. (On-Premise et Cloud AWS). Il participe à l’exécution des travaux prévus au titre de l’exploitation : incidents, problèmes, changements, disponibilité, continuité, capacity planning, etc. Il est également garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’exploitation des bases de données (renseignement détaillé des tickets et mise à jour du référentiel documentaire). Dans son domaine d’expertise, il propose des solutions visant à améliorer les performances des outils et des applications. Il collabore avec les équipes études afin de promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière d’optimisation des performances. Environnement métier et technique Opérations (Delivery Services) · Participe et supervise le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des bases de données · S’assure de la bonne application des règles et normes de gestion des BDD et participe à la définition des standards SGBD · Contrôle la fiabilité du système et la sécurité des données · Participe à la mise en œuvre des solutions techniques (installation, mises en production complexes nécessitant l’intervention d’un DBA, portage vers le Cloud) · S’assure de la mise à jour des référentiels de production (CMDB, dossiers d’exploitation, normes et standards, référentiel documentaire) · Réalise l’industrialisation et l’automatisation des tâches d’exploitation courante · Met en œuvre les outils garantissant la bonne exploitabilité des bases de données Services de support (Support Services) · Participe en tant qu’expert BDD à la résolution des incidents et des problèmes · Participe à l’organisation des changements et des mises en production · Analyse, valide et traite les demandes adressées à l’équipe DBA · Communique avec les autres experts, les chefs de projets et les responsables de lignes de service sur ses actions · Apporte un support de niveau 3 sur le RUN Compétences métier et techniques requises · Anglais technique · Expertise en tant que DBA Production N3 principalement sur PostgreSQL (75 %) et SQL Server (25 %) · A minima DBA N2 sur MySQL / Oracle · Connaissances appréciées sur le Cloud AWS (RDS) Qualités humaines recherchées · Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodologie · Sens de la communication · Implication et autonomie Niveau d´étude · Niveau d’études : Bac +5 Informations pratiques · Localisation : Yvelines · Date de démarrage souhaitée : ASAP

Contexte de la Mission : Dans le cadre d’un projet de transformation, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP confirmé(e)/senior pour accompagner la migration d’un système Oracle vers SAP ECC6. La mission inclut des activités de MOA, support métier, tests et paramétrage, avec pour objectif d’assurer une transition fluide et efficace des processus de gestion de la production (PP) et l'intégration avec le module MM. Cette mission, dont la durée sera définie selon les besoins du projet, pourra se dérouler soit en Gironde (33), soit en Île-de-France (75).

Product Owner confirmé Nantes - maintenir le RUN des produits IA du périmètre déjà en service : améliorer leur supervision, mettre en place et analyser les feedbacks, améliorer leur suivi et la valeur délivrée (KPI), surveiller les métriques de performance IA et proposer des actions - assurer le BUILD sur les produits en cours de fabrication : tenir les engagements pris, orienter l'action vers la satisfaction utilisateur, s'inscrire dans le mode produit - mener la maturation des nouveaux sujets : cadrer le besoin avec le métier, identifier les indicateurs de valeur, définir les contours de la solution, co-porter ou accompagner la fabrication avec la ligne produit DSI Pour réaliser ces activités, - le PO doit maîtriser le maintien du backlog d'US et de FT. - Il doit réaliser les cérémonies Scrumban avec l'équipe (sprint de 3 semaines découpé en itérations d'1 semaine). - Il doit s'appuyer sur des visites terrain régulières, des échanges avec la DG, et une interaction régulière avec le PM et le PMM pour planifier l'activité de l'équipe.

Data Analyst Senior (Power BI / SSAS) – Mon client bancaire assurance Nous recherchons un Data Analyst Senior (+5 ans d'expérience) pour rejoindre les équipes de Paris, dans le cadre d'un projet d'envergure mêlant maintenance de l'existant et innovation Cloud. Le Contexte de la Mission Au sein du pôle Assurance, vous intégrerez la plateforme Data responsable du Build et du Run d'un parc applicatif décisionnel complexe. Votre rôle sera double : Gestion des cubes SSAS : Création et maintenance des cubes via Visual Studio . Reporting Power BI : Développement de rapports avancés et participation active à la transition vers une plateforme Power BI Cloud . Profil Recherché Expertise technique : Maîtrise confirmée de Power BI et SSAS (Tabular/Multidimensional). Compétences annexes : Très bon niveau en SQL et aisance sur l'IDE Visual Studio. Une expérience sur Power BI Cloud est un plus majeur. Soft Skills : Capacité à animer des ateliers de cadrage avec les métiers, esprit de synthèse et autonomie. Modalités Pratiques Lieu : Paris (Rythme : 3 jours/semaine sur site). Démarrage : Février 2026. Durée : 6 mois + (visibilité longue). Tarif : Maximum 540 € HT/jour.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de la fiabilité et de la cohérence des données circulant entre SAP S/4HANA et Salesforce, nous recherchons un Chef de projet spécialisé dans les intégrations complexes, capable de piloter et d’optimiser les flux order-to-cash (Orders, Deliveries, Invoices). Les échanges inter-systèmes s’appuient principalement sur Kafka et Mulesoft, et les analyses de données sur Snowflake et Datadog Objectifs et livrables : Pilotage de projet & coordination • Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. • Coordonner les équipes internes (IT, Data, Salesforce, SAP, Support) et les partenaires externes. • Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux inter-systèmes. • Animer les comités projet, rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des actions. Analyse et optimisation des flux de données • Comprendre et cartographier les flux existants concernant Orders, Deliveries, Invoices. • Identifier les écarts, incohérences ou ruptures de synchronisation entre SAP S/4 et Salesforce. • Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles pour réduire les delta de données. • Concevoir et documenter les règles de gestion d'intégration / transformations des données. Supervision, monitoring & résolution de problèmes • Utiliser Datadog pour superviser les flux Kafka et Mulesoft, détecter les anomalies et mettre en place des alertes pertinentes. • Identifier et prioriser les causes d’erreurs (pareto), et proposer des plans de remédiation. • Piloter la résolution des incidents critiques, suivre la qualité des données et la stabilité des interfaces. • Contribuer à l’amélioration du SI en mettant en place des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting, analyse et exploitation de Snowflake • Construire des rapports d’analyse basés sur Snowflake pour suivre la qualité et la cohérence des transactions. • Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (completeness, latency, error rate…). • Fournir des analyses régulières au management sur l’évolution des écarts et des incidents.

Dans la continuité de sa croissance, Experis recherche des Techniciens Helpdesk bilingue espagnol (H/F) pour rejoindre son équipe lilloise. Dans la continuité de sa croissance, Experis recherche des Techniciens Helpdesk bilingue espagnol (H/F) pour rejoindre son équipe lilloise. Vous travaillerez sur la prestation d'un de nos clients dans le secteur du retail et assurerez le support applicatif et bureautique de niveau 1. Vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels ou aux messages des utilisateurs. Etablir un diagnostique des incidents rencontrés. Guider l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail, ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident. Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing (Ivanti)

Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et processus ITSM Participation aux ateliers avec les équipes informatiques internes pour le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de l’outil ServiceNow Accompagnement des équipes Solutions SI et des équipes techniques dans le passage en Run des évolutions matérielles et logicielles attendues par les utilisateurs 5. Reporting et pilotage de la performance Production d’analyses d’activité et de tableaux de bord Suivi des indicateurs clés : volumes, délais, qualité, satisfaction utilisateur Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion des demandes

FICHE DE POSTE – TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE NIVEAU 1 / 2 Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif IT, notre client recherche un Technicien Support Informatique pour assurer le support aux utilisateurs et le bon fonctionnement des environnements postes de travail. Le poste combine support de proximité et support à distance , avec une forte dimension opérationnelle. Missions principales Support utilisateurs (Niveau 1 & 2) Assurer l’assistance aux utilisateurs en proximité et à distance Prendre en charge les incidents et demandes via l’outil de ticketing Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents matériels et logiciels Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées (N3) Gestion des postes de travail et périphériques Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, laptops) Gérer les équipements mobiles (smartphones, tablettes) Installer et dépanner les imprimantes et périphériques Déployer les environnements utilisateurs (master, profils, accès) Environnement systèmes & réseaux Intervenir sur les problématiques liées à Windows 10 Gérer les comptes utilisateurs et droits d’accès via Active Directory Support sur les environnements VDI Participer au maintien en condition opérationnelle du poste de travail Documentation & procédures Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation et de support Capitaliser sur les incidents récurrents et bonnes pratiques

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, est à la recherche de son futur Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour le client. Vos principales missions seront : * Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux. * Assurer la configuration, le monitoring et le support des environnements VMware, Linux et Windows. * Gérer et optimiser les équipements réseaux (Cisco). * Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures. * Participer aux projets d’évolution technique et proposer des améliorations. * Rédiger et maintenir la documentation technique. Compétences techniques attendues Vous maîtrisez un environnement systèmes et réseaux exigeant et disposez d’une expertise sur les domaines suivants : * Virtualisation (VMware vSphere, vCenter, ESXi) : * Déploiement et administration d’infrastructures virtualisées. * Gestion des clusters, haute disponibilité, migration et sauvegarde des VM. * Systèmes d’exploitation (Linux, Windows Server) : * Installation, administration et sécurisation des environnements. * Gestion des services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, GPO). * Automatisation et scripting (PowerShell, Bash, etc.) apprécié. * Réseaux (Cisco) : * Configuration et administration des switchs, routeurs et firewalls. * Connaissance des protocoles (TCP/IP, VLAN, VPN, BGP, OSPF). * Supervision et troubleshooting avancé. * Sécurité & performance : * Mise en place de politiques de sécurité. * Surveillance proactive et optimisation des performances. Une certification dans l’un de ces domaines (VMware, Cisco CCNA/CCNP, Microsoft) serait un atout apprécié.

Contexte : Le département Recouvrement souhaite déployer une solution innovante pour : Automatiser les relances et workflows. Renforcer le pilotage via reporting dynamique et indicateurs clés (DPD, taux de récupération). Assurer une intégration fluide avec les systèmes internes. Réduire les risques et coûts liés au recouvrement amiable et contentieux. Missions principales : Cadrage du projet : périmètre, objectifs, gouvernance. Cartographie des processus actuels et identification des besoins fonctionnels. Rédaction du cahier des charges (fonctionnel + technique). Benchmark des solutions du marché et élaboration d'une grille d'évaluation. Pilotage de l'appel d'offres (RFI/RFP), analyse des réponses éditeurs et recommandations. Coordination multi-métiers : Recouvrement, Crédit, IT, Juridique, Achats. Livrables attendus : Note de cadrage. Cartographie des processus. Cahier des charges complet. Grille d'évaluation des solutions. Dossier d'appel d'offres. Analyse des réponses éditeurs + recommandation finale.

Intitulé du poste Administrateur Outils de Communication – Zebrix & Google Meet Contexte Au sein de la INTEC, Dans un contexte de transformation en mode produit et d’organisation agile, la mission consiste à assurer la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des outils de communication (visioconférence, affichage dynamique, etc.), tout en participant aux projets d’évolution. Objectifs Garantir le bon fonctionnement des systèmes d’information liés aux outils de communication. Assurer la qualité, la productivité et la sécurité des infrastructures et logiciels. Contribuer à la conception, au déploiement et à l’administration des solutions. Compétences clés Techniques : A dministration Zebrix et console Google Meet. Installation, mise en production et exploitation des moyens informatiques. Expertise sur les outils de communication. Gestion des flux, paramétrages, mises en production. Rédaction de modes opératoires. Organisationnelles : Pilotage de prestataires d’installations Zebrix. Coordination et suivi de projets. Planification et reporting. Relationnelles : Aisance en communication. Force de proposition. Capacité à animer des réunions et former les utilisateurs. Responsabilités RUN (MCO) : Administration des outils de communication (visioconférence, affichage dynamique). Support N2/N3 et suivi des incidents. Gestion de parc et production de statistiques. Formation des utilisateurs. BUILD (Projets) : Cadrage et rédaction de cahiers des charges. Planification et arbitrage. Pilotage des prestataires. Réception de chantiers et contractualisation. Mise en place de process et mise à jour documentaire. Profil recherché Expérience confirmée en administration d’outils de communication. Connaissance approfondie de Zebrix et Google Meet. Capacité à gérer simultanément MCO et projets. Esprit d’analyse et de synthèse. Autonomie et sens du service. Durée et localisation Villeneuve d’Ascq. Présentiel : à raison de 3 jours par semaine sur site 2 jours TTV

Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act) , la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique . Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests , basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios de tests détaillés avant lancement 2. Pilotage de l’exécution des tests Coordination opérationnelle de l’exécution des tests selon les scénarios définis Pilotage des différentes typologies de tests de résilience, notamment : Tests de performance et de compatibilité Tests de vulnérabilité, scans de sécurité et tests d’intrusion (PenTests) Tests de sauvegarde et de restauration (y compris restauration ultime) Tests scénarisés (incidents, continuité d’activité, PCA/PRA) Analyses de sécurité (code source, dépendances open source) Supervision de la collecte et de la centralisation des preuves (rapports, PV, logs, résultats de scans) 3. Analyse et reporting Consolidation des résultats de l’ensemble des campagnes de tests Analyse des risques et évaluation de la criticité des faiblesses identifiées Production de reportings synthétiques à destination des instances de pilotage Contribution aux livrables réglementaires et à la traçabilité attendue pour les audits 4. Suivi des faiblesses et remédiation Centralisation des anomalies, vulnérabilités et écarts constatés Suivi du backlog de remédiation en lien avec les équipes concernées Interactions clés Vous serez en interaction régulière avec : Responsables Risque et Résilience Propriétaires d’actifs critiques Experts Sécurité et Résilience IT Équipes de test internes et prestataires externes Équipe Tests & Environnements

Contexte de la mission La mission consiste à rejoindre et renforcer l’équipe DATA/API/IOT en tant que lead développeur-Lead Technique. L’équipe est constituée de 2 équipes distinctes, une première qui traite les sujets API (AWS/Apigee) et IOT (AZURE/IOT HUB) et une seconde qui traite les sujets Data (AWS/SQL Server). Nous fonctionnons en mode Agile. Objectifs et livrables L’activité sera : De concevoir, développer et documenter des API pour les chaînes de valeur de la DSI qui n’ont pas la capacité à le faire ou bien de les accompagner dans la réalisation de ces API. De traiter les sujets de MCO et de cybersécurité pour nos socles AWS et AZURE. Apporter votre aide sur divers sujets techniques en fonction des besoins des équipes. Réaliser votre activité en relation avec les architectes, référent cyber et référent AWS/AZURE. Réaliser la conception technique de la migration technique de notre API Management.

Notre client du domaine des services numériques et des plateformes applicatives à forte valeur ajoutée est à la recherche de son futur Développeur Back-End Python/Java (H/F) pour son site de Toulouse en raison de la croissance de ses activités et du lancement de nouveaux projets stratégiques. Vos missions : Intégré(e) à une équipe agile, experte et collaborative composée d’environ 8 à 12 personnes, vous devrez : A. Concevoir, développer et maintenir des applications back-end performantes, évolutives et sécurisées en Java et Python, en respectant les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement. B. Participer activement aux phases d’analyse et de conception technique, en lien avec les équipes produit, front-end, DevOps et les parties prenantes métier, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels. C. Développer et maintenir des API REST, des services métiers et des architectures orientées microservices, tout en garantissant la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité des solutions mises en place. D. Mettre en œuvre des tests unitaires et d’intégration, réaliser des revues de code et contribuer à l’amélioration continue de la qualité logicielle. E. Optimiser les performances des applications, gérer les problématiques de sécurité, de traitement des données et de montée en charge. F. Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives) et contribuer à une dynamique d’équipe positive et orientée résultats. Les compétences techniques : Maîtrise du développement back-end en Java (Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA) et en Python (Django, Flask ou frameworks équivalents). Pratique des outils de versioning (Git) et des environnements collaboratifs. Connaissances en tests automatisés, intégration continue et déploiement continu (CI/CD). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, notre client mène un programme de transformation combinant le déploiement d’un ERP Finance, l’évolution du CRM B2B et la refonte des flux data associés. Le Chef de Projet Senior intervient comme pilote transverse du dispositif, avec une responsabilité forte sur le delivery, la coordination inter-équipes et la sécurisation des jalons. Il assure l’interface entre les directions IT, Finance et Métiers, ainsi qu’entre les différentes entités et sites opérationnels. La mission couvre la structuration et le pilotage opérationnel du programme, l’animation de la gouvernance projet, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que l’accompagnement des équipes dans un contexte multi-acteurs et de maturité projet hétérogène. L’objectif est de garantir la cohérence des processus, des flux d’intégration et de données, et de sécuriser la mise en œuvre des solutions ERP, CRM et de facturation électronique dans les délais et le cadre définis.