Le poste Lead développeur Java - Cloud AWS (H/F)
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Contexte de la mission
La mission consiste à rejoindre et renforcer l’équipe DATA/API/IOT en tant que lead développeur-Lead Technique.
L’équipe est constituée de 2 équipes distinctes, une première qui traite les sujets API (AWS/Apigee) et IOT (AZURE/IOT HUB) et une seconde qui traite les sujets Data (AWS/SQL Server).
Nous fonctionnons en mode Agile.
Objectifs et livrables
L’activité sera :
De concevoir, développer et documenter des API pour les chaînes de valeur de la DSI qui n’ont pas la capacité à le faire ou bien de les accompagner dans la réalisation de ces API.
De traiter les sujets de MCO et de cybersécurité pour nos socles AWS et AZURE.
Apporter votre aide sur divers sujets techniques en fonction des besoins des équipes.
Réaliser votre activité en relation avec les architectes, référent cyber et référent AWS/AZURE.
Réaliser la conception technique de la migration technique de notre API Management.
Profil recherché
Détails des compétences techniques demandées
• Connaître le style d’architecture REST pour les API ( standard du web) , Open API ( structure de Swagger)
• Maîtrise de Java
• Connaissance sur Apigee et le fonctionnement de l’API Management
• Java 8/11/+, Maven, librairie Spring
• Maîtrise de Javascript
• Utilisation de Node JS comme Serveur (backend)
• Connaissance générale des services AWS, plus particulièrement => mise en pratique obligatoire en entreprise pendant 3 ans minimum
o AWS Lambda (déploiement et développement de programme serverless)
o AWS API Gateway (pour l’invocation des lambdas)
o Les services de stockage S3, DynamoDB et DocumentDB
o AWS CloudWatch
• DevOps
• Etre autonome sur GitLab (gestionnaire de code)
• Etre autonome sur Terraform
• Azure
Environnement de travail
La personne travaille en autonomie et possède minimum 5 d’expérience en entreprise.
La prestation se déroulera sur notre site de Saint Herblain avec 2 jours de présence obligatoire par semaine sur site.
Localisation
La prestation aura lieu à Saint-Herblain, Pays de La Loire. Un dispositif de télétravail pourra être envisagé avec l’accord du client.
Actuellement, nous sommes à 2 jours de présence obligatoire par semaine sur site.
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