Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH...)

- Analyser en profondeur la structure et le modèle de données Cegid. - Identifier les tables, champs, relations et données nécessaires à la migration. - Explorer et documenter le modèle de données existant. - Réaliser des requêtes SQL, extractions et contrôles de données depuis Cegid. - Préparer et fiabiliser les données destinées à la migration. - Participer au mapping des données entre Cegid et Infor M3. - Contribuer aux travaux de transformation et de nettoyage des données. - Accompagner les équipes projet lors des phases de reprise, migration et contrôle des données. - Mettre en place des contrôles permettant de vérifier la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données. - Identifier les anomalies et problématiques liées aux données et contribuer à leur résolution. - Documenter les règles de mapping, les extractions et les traitements réalisés. Compétences indispensables: - Très bonne maîtrise technique de Cegid. - Excellente maîtrise de SQL. - Très bonne connaissance des bases de données Cegid. - Expérience significative en extraction et manipulation de données ERP. - Expérience en reprise, migration ou transformation de données. - Capacité à analyser rapidement un modèle de données existant. - Bonne compréhension des problématiques de qualité et de cohérence des données. - Capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Compétences appréciées - Connaissance de Infor M3. - Expérience sur un projet de migration d'ERP. - Expérience en mapping de données entre deux systèmes. - Connaissance des processus ETL / Data Migration. - Expérience dans la documentation de modèles de données et règles de transformation.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), deux Consultants Data Microsoft Fabric H/F. Démarrage : Fin d'année 2026, au plus tard janvier 2027 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Mission longue Anglais demandé 👉 Contexte client : Dans le cadre d'un projet de mise en œuvre d'une solution EPM et de la création d'un entrepôt de données au sein de la DSI de notre client, nous recherchons deux Consultant Data Microsoft Fabric H/F. A ce titre vos missions seront : Participer à la conception et à la mise en œuvre d'un entrepôt de données multi-sources sur Microsoft Fabric, alimenté par différents ERP Concevoir et développer les flux d'intégration, de transformation et de valorisation des données dans le cadre d'un projet stratégique de mise en place d'une solution EPM Collaborer avec les équipes Finance / Contrôle de Gestion, le chef de projet interne et les partenaires externes afin de répondre aux besoins de pilotage de la performance. Contribuer aux choix d'architecture Data, aux bonnes pratiques de développement et à la fiabilisation des données de l'entreprise

Dans le cadre du renforcement d'une équipe DSI Métier, nous recherchons un Responsable Applications Métier (H/F) chargé d'assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et l'évolution des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Le poste implique un rôle transverse entre les métiers, les équipes techniques internes, les prestataires et les différentes entités de la DSI. Le Responsable Applications Métier intervient à la fois sur le RUN, la gestion des incidents, les mises en production et le pilotage des prestations de maintenance applicative. Les principales responsabilités sont : Piloter le RUN des applications en production. Encadrer la mise en production de nouvelles applications. Piloter les demandes adressées aux services informatiques internes : infrastructure, cybersécurité, réseaux, etc. Piloter les activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative). Assurer l'interface entre les responsables fonctionnels métiers et les équipes techniques internes ou externes. Prendre en charge et suivre les tickets d'incidents affectés aux groupes de support. Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et de la qualité de service des applications. Compétences techniquesWindows Server Bases de données Flux et protocoles Infrastructures et services réseaux Environnements Cloud : IaaS SaaS PaaS Compétences appréciéesÉcosystème Microsoft Dynamics ERP Everwin SX Environnement Domino Gestion de projet Savoir-êtreSens du service Excellent relationnel Bonne communication écrite et orale Esprit de synthèse Rigueur Réactivité Gestion des priorités Esprit d'analyse Force de proposition Capacité à alerter lorsque nécessaire

Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de la gestion des réseaux électriques, recherche un Consultant UX/UI pour accompagner l'évolution d'une application stratégique dédiée à la simulation et à l'analyse du réseau électrique. Cette solution permet aux utilisateurs de réaliser un volume important de simulations afin d'étudier différents scénarios d'évolution du réseau : variations de consommation ou de production, incidents sur les infrastructures, études de planification, optimisation des investissements, etc. Dans le cadre de la préparation d'une nouvelle version majeure de la solution, notre client souhaite renforcer l'équipe projet avec un profil UX/UI capable d'intervenir sur la conception et l'amélioration des interfaces d'une application métier particulièrement riche et complexe. Missions : L'enjeu sera de simplifier l'expérience utilisateur et d'améliorer l'ergonomie de la solution, tout en conservant la richesse fonctionnelle nécessaire aux utilisateurs experts. Vos missions En tant que Consultant UX/UI, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques liées à l'expérience utilisateur et à la conception des interfaces. Analyser l'existant et les besoins utilisateurs Vous serez amené à : Analyser les interfaces existantes et identifier les principaux irritants UX/UI. Comprendre les parcours utilisateurs et les différentes fonctionnalités de la solution. Identifier les besoins et usages des différentes catégories d'utilisateurs. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur. Participer aux ateliers avec les utilisateurs, équipes métier, Product Owner et équipes techniques. Concevoir les parcours et interfaces Concevoir des parcours utilisateurs intuitifs et cohérents. Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs. Structurer et hiérarchiser l'information afin de faciliter la compréhension des données. Proposer des solutions ergonomiques adaptées aux différents cas d'utilisation. Décliner les interfaces en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles. Veiller à la cohérence globale de l'expérience utilisateur. 3. Utiliser Figma pour concevoir et prototyper Concevoir les maquettes UX/UI. Réaliser des prototypes interactifs. Présenter et faire évoluer les concepts d'interface. Faciliter les échanges avec les équipes métier et techniques. Documenter les composants et principes d'interface.

Vous interviendrez au sein des équipes commerciales d'un grand compte du secteur de l'énergie verte, dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus CRM. Missions : - Recueillir et analyser les besoins des équipes commerciales. - Définir, prioriser et gérer le Product Backlog. - Rédiger les user stories et critères d'acceptation. - Piloter les évolutions fonctionnelles du CRM Salesforce Sales Cloud. - Assurer la coordination entre les équipes métier, IT et les parties prenantes. - Accompagner l'intégration et les usages de l'IA générative dans les processus CRM. - Participer aux phases de recette, déploiement et amélioration continue. - Suivre les indicateurs et garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers.

ContexteDans le cadre des besoins IT des Ressources Humaines, le département SI RH recherche un analyste fonctionnel pour piloter des sujets transverses notamment liés à la gestion des applications liées aux activités des collaborateurs mais également leur carrière ainsi qu'à la conformité réglementaire. L'objectif est d'accompagner la modernisation des outils et des processus, d'assurer la cohérence des messages et de garantir la conformité des pratiques avec les exigences légales et normatives en vigueur. L'analyste fonctionnel supervisera à la fois le RUN et les projets liés aux applications SaaS de son périmètre. Il agira en tant que partenaire et expert d'un point de vue technico-fonctionnel auprès des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines et sera responsable du suivi, de l'exécution ainsi que de la mise en œuvre des différents sujets. Il sera le pilote des sujets et besoins SI du métier RH, mettra en mouvement l'ensemble des interlocuteurs métier, SI et éditeurs. Les axes prioritaires de la mission sont notamment : Développer et piloter des applications en SaaS adaptées aux besoins internes et externes Accompagner le métier sur la définition et la rédaction des US Garantir la conformité des processus et des outils IT avec les référentiels réglementaires (RGPD, sécurité, etc.) Garantir la gouvernance SI (Comité sécurité et architecture, Comité de changement…) Assurer différents raccordements SI (SSO, API, …) L'analyste fonctionnel travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, la DSI, les directions métiers et les partenaires externes. L'analyste fonctionnel sera sous la responsabilité de la chaîne de valeur Tertiaire et pilotera les initiatives transverses suivantes. MissionsSécuriser la bonne compréhension des besoins par l'équipe de réalisation Réduire les risques fonctionnels et les incompréhensions entre métier et technique Apporter une connaissance fonctionnelle approfondie du produit ou du service Fluidifier les échanges entre utilisateurs, PO et équipe Contribuer à la qualité des solutions livrées et à leur adéquation aux usages LivrablesCadrage et lancement des projets Cadrage et accompagnement à la rédaction des spécifications Plan de conduite de changement et supports de formation (pas à pas, mod op, PTE, PTI…)

🚀 Je recherche un(e) Service Delivery Manager (SDM), pour accompagner un partenaire dans le pilotage de son portefeuille de clients/contrats (Microsoft Dynamics 365). 📍 Localisation : Full remote (déplacements ponctuels) 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience : Minimum 2-3 ans sur un poste similaire 🌍 Anglais professionnel réel indispensable (sessions/comités clients en anglais) ⏳ Mission longue Vos principales responsabilités : Assurer le suivi d'un portefeuille de clients et de contrats AMS Organiser, préparer et animer les COMOP et le suivi des KPI's Gérer la relation client au quotidien (Day to Day) Revoir et affecter les tickets (coordination interne) Suivre les actions réalisées par les consultants AMS et les techniciens

Dans le cadre d'un projet de transformation CRM, nous recherchons un.e Consultant.e Fonctionnel.le CRM capable de faire le lien entre les équipes métiers, IT, les filiales et l'intégrateur. Votre mission principale sera de recueillir, structurer les besoins métiers, définir les processus cibles et garantir leur bonne traduction dans la solution CRM, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à l'adoption par les utilisateurs. Vos responsabilités seront les suivantes : Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs Cartographier les processus existants et définir les processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion Alimenter et prioriser le backlog fonctionnel Participer aux ateliers de conception avec l'intégrateur et challenger les choix proposés Contribuer aux sujets de données, migration, interfaces et référentiels Préparer et piloter la recette fonctionnelle / UAT Suivre les anomalies et les corrections avec les équipes projet Accompagner le déploiement, la formation et l'adoption auprès des utilisateurs Recueillir les retours post-déploiement et contribuer aux évolutions du CRM

Vous participerez à la conception et au développement d'une plateforme CMDB centralisée destinée à améliorer la gouvernance IT, la qualité de service et le pilotage opérationnel. Vous développerez également les tableaux de bord, indicateurs de performance et mécanismes d'automatisation associés. ResponsabilitésDéveloppement d'applications CMDB Modélisation des données Gestion du cycle de vie des Configuration Items (CI) Automatisation des collectes et synchronisations de données Intégration via API REST Conception de dashboards opérationnels et exécutifs Mise en place d'indicateurs KPI et SLA Reporting automatisé Gouvernance et qualité des données CMDB

Au sein de la Direction Data d'un acteur majeur du paysage audiovisuel et du streaming numérique en France, vous intégrez l'équipe dédiée à la collecte de données et au delivery Analytics. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, vous jouerez un rôle central pour garantir la qualité, la fiabilité et la continuité de la collecte Data sur l'ensemble des plateformes Web et Applications de l'écosystème. Vos Missions & Responsabilités : Plans de Tracking & Configuration : Rédiger, mettre à jour et maintenir les plans de marquage des solutions Analytics (Piano Analytics, Médiamétrie/Nielsen...) ainsi que leur paramétrage. Gestion du TMS : Assurer le bon paramétrage et le déploiement des tags au sein de l'outil de Tag Management System (Tag Commander / Commanders Act). Recette & Quality Assurance : Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles sur les environnements Web et Applicatifs (iOS, Android, TV Connectées). Monitoring & Détection d'Anomalies : Mettre en place et piloter le monitoring des flux de collecte (via des outils tels que Cerberus, Tableau...) afin de garantir une qualité de donnée optimale et intervenir rapidement en cas d'incident. Coordination Technique & Ticketing (Jira) : Rédiger, gérer et suivre les tickets d'évolution ou de correction de bugs liés au marquage et au DataLayer, en collaboration étroite avec les équipes de développement technique. Accompagnement Métiers : Apporter de la visibilité sur l'état d'avancement des collectes, les recettes et le suivi de performance auprès des différentes équipes Métier.

ERP Finance Systems Project Manager Our Client is looking to recruit a Qualified Accountant with ACCA with experience of working with and implementing multiple finance ERP systems globally Qualified Accountant with 3-5 years finance operations experience. Developing business case proposals, delivery full lifecycle management, user testing & training, and post go-live support and optimisation. Good working knowledge of leading cloud-based Finance solutions such as Microsoft Dynamics, SAP, Oracle or NetSuite. Expertise of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. Excellent knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. The ERP Finance Systems Project Manager role will require an in-depth knowledge and use of leading, cloud based Finance ERP solutions in a global context - combined with sound technology and implementation experience in a global environment. Creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality) Lead initiatives and solution enhancements. Translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions and to manage conflicting priorities/complex workload. Must have excellent communication skills at all levels. Based in Northampton, this role will require international travel. The daily rate will be very competitive. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Nous recherchons plusieurs Chefs de projet Exploitation Applicative / Responsables d'Application en Exploitation (RAE) afin de rejoindre une organisation en charge du pilotage et du maintien en conditions opérationnelles d'un patrimoine applicatif stratégique. Dans un environnement transverse, vous êtes le point d'entrée de référence pour l'exploitation de votre périmètre applicatif. Vous assurez la coordination entre les équipes projets, les équipes d'exploitation, les infogérants et les acteurs techniques afin de garantir la qualité de service et la continuité des applications. Votre rôle est avant tout un rôle de pilotage, de coordination et de gouvernance de la production applicative. Vos missions principales: Piloter les mises en production (MEP) et en assurer la bonne coordination avec l'ensemble des parties prenantes ; Analyser les changements applicatifs et sécuriser leur passage en exploitation ; Suivre et coordonner le traitement des incidents (y compris incidents majeurs) ; Garantir la qualité de service et le respect des engagements de disponibilité ; Organiser et animer les revues d'incidents et les retours d'expérience ; Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation ; Participer aux exercices de Plan de Reprise d'Activité (PRA) ; Piloter les activités d'infogérance sur votre périmètre applicatif ; Produire et suivre les indicateurs de service (reporting, KPI, tableaux de bord) ; Maintenir à jour les référentiels d'exploitation (CMDB, fiches consignes, base de connaissances) ; Accompagner les équipes projets sur les sujets d'exploitabilité et de mise en production.

En tant que Consultant technique ERP IFS RH confirmé, vous intervenez pour assurer l'évolution et la fiabilité du module RH d'IFS. Présence obligatoire 5 jours sur 5 sur site à Aix-en-Provence. Vos missions principales : • Analyser les besoins métiers RH et challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées dans IFS • Paramétrer et faire évoluer le module RH (processus, règles de gestion, workflows, reporting) • Réaliser les développements techniques nécessaires (adaptations, interfaces, requêtes, scripts, customisations) • Assurer la maintenance corrective et évolutive : diagnostic des anomalies, corrections, optimisation des performances • Participer aux projets de déploiement, migration ou upgrade de l'ERP IFS sur le périmètre RH • Contribuer aux tests (plans de tests, exécution, recettes utilisateurs) et à la qualité des livrables • Accompagner et conseiller les utilisateurs RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil • Documenter les paramétrages et évolutions pour garantir la pérennité de la solution Référence de l'offre : aq9lls6tjh

Consultant Oracle HCM Cloud expérimenté, avec une forte orientation Talent Management et Compensation. Vous intégrerez une équipe SIRH et jouerez un rôle central dans les évolutions de la solution Oracle HCM Cloud. L'un des enjeux majeurs de la mission sera de fiabiliser et sécuriser les campagnes de révision salariale, tout en accompagnant la montée en puissance et le déploiement des fonctionnalités liées à la gestion des talents. Vous serez l'interface entre les équipes métiers RH, la DSI et les différents partenaires/intégrateurs. Votre expertise sera également attendue pour apporter un regard critique sur les solutions proposées et orienter les choix fonctionnels et techniques.

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de : Participer à l'analyse des besoins et à la proposition de solution avec les membres de la squad CRM, et potentiellement les équipes internes (Téléphonie, Architecture, autres systèmes impactés) Proposer des solutions / démos / POC en réponse aux besoins métier sur la base des fonctionnalités IA de Salesforce ou d'autres outils. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de l'équipe pour construire et proposer ces solutions / POC, etc. Rédiger les spécifications fonctionnelles (US / exigences détaillées) et les faire valider par le Product Owner et les interlocuteurs métier concernés : outillage JIRA / Confluence. Configurer Salesforce (maquette, POC, …). Définir la stratégie de recette, décrire l'ensemble des cas de test à effectuer, préparer les jeux de données avec les équipes IT, dérouler la recette et fournir un état d'avancement. Les recettes peuvent nécessiter un premier niveau de connaissance sur les campagnes d'appels sortants. Fournir les éléments permettant les prises de décision lors des Go/No Go de mise en service. Construire une documentation fonctionnelle de la solution au fur et à mesure des lots (outillage : Confluence). Rédiger des release notes (documentation fonctionnelle des évolutions embarquées). Contribuer à la conduite du changement en fournissant les éléments nécessaires aux équipes de la chaîne de soutien (fiche de consignes) et aux formateurs. Participer au comité produit que vous devrez préparer pour ses sujets (avancement / décisions à prendre / arbitrages). Participer aux rituels agiles (daily stand-up meeting, sprint planning, sprint review, rétrospective, grooming) et éventuellement jouer le rôle de Scrum Master pour la squad.

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Senior DevSecOps / Secure DevOps pour accompagner les équipes dans le renforcement de la sécurité du cycle de développement logiciel. Dans un contexte de transformation et d'industrialisation des pratiques DevSecOps, le client souhaite renforcer son dispositif avec un profil expérimenté, capable d'intervenir à la croisée des enjeux développement, architecture, DevOps et cybersécurité. Le poste s'adresse à un profil de niveau Tech Lead / Architecte, disposant idéalement d'une expérience préalable en développement et d'un réel intérêt pour les problématiques de cybersécurité. ContexteLes pratiques et compétences liées au développement sont actuellement fortement intégrées à l'environnement GitHub / GitHub Copilot. L'objectif de la mission est notamment d'accompagner les équipes dans l'intégration de la sécurité au sein du cycle de développement et de renforcer les pratiques Secure by Design / DevSecOps. Vous interviendrez dans un environnement où les enjeux de sécurité doivent être pris en compte le plus en amont possible, directement au sein des processus et chaînes de développement. Vos principales responsabilitésEn tant que Senior DevSecOps / Secure DevOps, vous serez notamment amené à : Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité Définir et promouvoir les principes DevSecOps / Secure DevOps Contribuer à l'intégration de la sécurité dans les chaînes CI/CD Participer à la définition et à l'évolution des standards de sécurité applicative Accompagner les équipes dans l'identification, l'analyse et la remédiation des vulnérabilités Définir ou challenger les mécanismes de contrôle de sécurité au sein des pipelines Contribuer aux choix techniques et d'architecture liés à la sécurisation des applications Faire le lien entre les équipes de développement, les équipes DevOps, les architectes et les équipes Cyber Participer à l'industrialisation des contrôles de sécurité Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques Secure DevOps