Offre d'emploi Product Owner / Chef de Projet Oracle HCM

Nous recherchons un consultant senior disposant d’une solide expérience sur Oracle HCM Cloud, capable d’intervenir aussi bien sur les problématiques fonctionnelles que sur les aspects plus techniques et de configuration.

Les compétences essentielles :

• Expertise confirmée sur Oracle HCM Cloud.

• Très bonne connaissance du module Compensation / Workforce Compensation.

• Expérience sur un ou plusieurs modules Talent Management : Performance, Talent Review, Career Development, etc.

• Capacité à intervenir sur le paramétrage et l’évolution de la solution.

• Maîtrise des outils de reporting Oracle, notamment OTBI et/ou BI Publisher.

• Participation à des projets d’implémentation, de transformation ou d’évolution d’Oracle HCM.

• Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques et à challenger les solutions proposées.

• Bonne compréhension des méthodes et environnements Agile.

• Certification Oracle HCM Cloud.

• Participation à des projets dans un environnement international.

• Bonne connaissance des processus RH liés à la performance, à la gestion des talents et aux politiques de rémunération.

• Piloter les évolutions et les nouveaux besoins autour d’Oracle HCM Cloud.

• Accompagner et sécuriser les processus de Workforce Compensation et de révision salariale.

• Participer au déploiement et à l’évolution des modules Talent Management.

• Animer la collecte des besoins auprès des équipes métiers.

• Analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles.

• Contribuer aux phases de conception et de paramétrage de la solution.

• Challenger les choix et recommandations proposés par la DSI ou l’intégrateur.

• Organiser et participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle.

• Concevoir, faire évoluer et maintenir les reportings via OTBI, BI Publisher ou outils similaires.

• Participer à l’optimisation continue des processus et de l’écosystème SIRH.

• Évoluer dans un contexte projet Agile.