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Offre d'emploiLead Fonctionnel SAP FI-AA & Conduite du Changement

R&S TELECOM
Publiée le
ABAP
Carve out
ERP

6 mois
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
Nous migrons notre application de gestion des immobilisations (ADDENPARC) vers Polaris, notre ERP S/4HANA, avant le décommissionnement de la solution actuelle prévu en décembre 2026. Le projet couvre trois sites français : Compiègne, Lisieux et Neuilly. Il se déroule en parallèle d'une montée de version de Polaris de la v21 à la v23, avec une mise en production ciblée en novembre/décembre 2026. Nous recherchons un profil unique à temps plein pour piloter le projet de bout en bout. Cette personne est le pivot de l'ensemble de l'initiative : elle assure la gouvernance, coordonne l'ensemble des chantiers, et répartit les tâches auprès de ressources techniques spécialisées (ABAP, migration de données, Fiori, intégrations) mobilisées à la demande. Il ne s'agit pas d'un rôle purement technique. Il requiert une combinaison forte d'expertise fonctionnelle SAP FI-AA, de gestion de projet et de capacité en conduite du changement. Objectifs et livrables Superviser et piloter le projet de septembre 2026 jusqu'à la mise en production et l'hypercare Être le point de coordination unique entre les équipes digitales internes, les parties prenantes métier et les spécialistes techniques mobilisés à la demande Assurer la gouvernance du projet : suivi des jalons, reporting aux parties prenantes et communication d'avancement à la direction Répartir et coordonner les activités techniques auprès des ressources spécialisées selon les besoins (ABAP, remédiation de données, Fiori, décommissionnement des interfaces) Piloter la conduite du changement sur les trois sites français : animer des ateliers métier avec les gestionnaires d'immobilisations et accompagner la transition d'ADDENPARC vers les nouvelles façons de travailler dans Polaris Gérer les dépendances avec l'équipe en charge de la montée de version Polaris v21 vers v23, y compris le séquencement des transports et les contraintes de fenêtres de gel Définir et coordonner la stratégie de run parallèle et le plan de bascule (cutover) Coordonner la qualification, la correction et l'intégration des données avec les équipes métier Assurer la formation des utilisateurs finaux et le support au démarrage pour des profils non-IT sur l'ensemble des sites Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Bilangue anglais français Confirmé conduite du changement sur des projets SAP Expert gestion de projet sur des projets de transformation SAP Expert expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting) Expert gestion des dépendances avec des programmes techniques parallèles (ex. montées de version ERP, fenêtres de gel) Confirmé Expérience en migration ERP, carve-out ou projets de sortie de TSA Confirmé Expérience S/4HANA Confirmé Coordination multi-site Expert Secteur pharmaceutique ou CHC Avancé
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Freelance

Mission freelanceConsultant confirmé technico-fonctionnel SAP MM - IDF

Signe +
Publiée le
SAP ABAP
SAP MM

3 mois
550-730 €
Clamart, Île-de-France
Dans le cadre de projets stratégiques à environnement contraint, un acteur majeur du secteur industriel recherche un consultant technico-fonctionnel SAP MM afin de renforcer ses équipes. Le consultant interviendra sur les problématiques liées aux achats, approvisionnements et gestion des stocks, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, dans un contexte SI complexe et intégré. 🎯 Missions En tant que consultant SAP MM, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre fonctionnel et technico-fonctionnel : Analyse & Conception Recueillir et analyser les besoins métiers (achats, fournisseurs, approvisionnements) Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Paramétrage & Expertise SAP MM Paramétrer et administrer les fonctionnalités du module MM : Demandes d'achat (PR) Commandes d'achat (PO) Réceptions et mouvements de stock (MIGO) Données de base : articles (Material Master) et fournisseurs (Vendor Master) Build & Tests Participer aux évolutions et correctifs en lien avec les équipes de développement (ABAP) Réaliser et accompagner les tests : unitaires, intégration, UAT Support & Amélioration continue Assurer le support utilisateurs et la gestion des incidents (niveau 2/3) Contribuer à l'optimisation continue des processus achats et logistiques Coordination transverse Garantir la cohérence des flux avec les autres modules SAP (FI, CO, SD, WM/EWM) Interagir avec les équipes techniques et métiers dans un environnement multi-interfaces ⚙️ Conditions : 📍 Localisation : Île-de-France (sud parisien) 🏢 Mode de travail : hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail) 📅 Démarrage : ASAP 🔐 Contexte nécessitant des prérequis spécifiques (ex : habilitation) 💰 TJM : Selon profil 📈 Visibilité : Longue
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Freelance

Mission freelanceExpert Technico-Fonctionnel SAP HCM

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
SAP ABAP
SAP ECC6
SAP HCM

3 mois
540-750 €
Roissy-en-France, Île-de-France
Nous recherchons pour le leader du transport aérien en France une Consultant en charge du SI RH en particulier sur SAP HCM sur les modules « Structures et Postes-OM », « Gestion administrative-PA » L'environnement SAP HCM est en ECC6. Un portail salarié/manager est adossé au back-office SAP. Ces modules sont en cours de transfert vers la solution SAP SuccessFactors (module EC). La donnée restera alimentée dans SAP HCM, mais maître dans SF. Anglais B1 SAP HCM / JIRA-Confluence Connaissance technico -fonctionnelle sur SAP HCM Savoir effectuer des actions de paramétrage Maitriser les modules PA et OM et rédiger des spécifications techniques pour réalisation par notre équipe DEV ABAP. La connaissance ABAP est un plus (debug et dev) La connaissance de SuccessFactors (module EC) est un plus. Fiche de poste fonctionnelle : - Analyser des comportements non attendus au niveau des modules, traitements et données - Collecter les besoins à la suite de nouveaux traitements dans SF. - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l'équipe informatique - Réaliser l'ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l'évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et/ou à l'équipe SAP SF, et les accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l'équipe informatique - Informer le métier et l'équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l'équipe Support fonctionnel Savoir être et faire MOA (RH ou SIRH) car la personne sera en lien avec le métier pour le recueil du besoin, l'accompagnement et la conduite du changement.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiSAP S/4HANA – Architecte Fonctionnel SI Senior

virtualbrains
Publiée le
ABAP
API
SAP Business Technology Platform (BTP)

24 mois
40k-45k €
400-600 €
Val-de-Marne, France
Sous la responsabilité hiérarchique du DSI, vous assurez le lien stratégique et opérationnel entre les plateformes Métiers et les équipes informatiques (développeurs, intégrateurs, consultants fonctionnels). Votre mission principale est de concevoir, modéliser et valider des solutions SAP pérennes qui répondent aux enjeux de la transformation digitale, spécialement sur la version S/4HANA 2023. Votre quotidien : Recueil et analyse des besoins : Challenger et traduire les expressions de besoins des plateformes métiers (Finance, Supply Chain, RH, Production Industrielle...) en solutions fonctionnelles intégrées dans le standard SAP. Conception et Architecture : Définir l'architecture fonctionnelle globale, rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, et s'assurer de la bonne intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces (via API, middleware etc.). Gouvernance et Core Model : Garantir le respect et l'évolution du "Core Model" SAP de l'entreprise. Éviter les développements spécifiques inutiles en privilégiant le standard. Pilotage et accompagnement : Accompagner les consultants fonctionnels (internes ou externes) lors des phases de paramétrage. Qualité et Tests : Définir la stratégie de tests d'intégration et valider les recettes de bout en bout (End-to-End). Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles solutions SAP (Fiori, BTP, nouveaux modules S/4HANA) pour optimiser les processus Métiers.
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