Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

La mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst IT au sein d'une équipe Distribution afin d'accompagner l'évolution de solutions omnicanales. Le consultant jouera un rôle d'interface entre les équipes métier et IT, avec pour objectif de contribuer à la définition, la conception et l'optimisation des solutions liées à l'OMS, au WMS, à la marketplace et aux écosystèmes e-commerce. Il interviendra sur l'analyse des besoins métier, l'animation d'ateliers, la cartographie des processus existants, l'identification des impacts SI, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la conception et la configuration d'un OMS de type Manhattan. La mission couvre également le design des interfaces via une plateforme iPaaS cloud, la construction du cahier de recette, la rédaction du Test Book, l'exécution des tests SIT, le support aux UAT, la mise en production et le support N3.

Contexte Notre client, acteur majeur de l'exploitation informatique dans le secteur bancaire, recherche un Ingénieur d'Exploitation / AppOps confirmé afin de renforcer une équipe récemment créée en charge de l'exploitation d'applications stratégiques. Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'un portefeuille applicatif critique, en collaboration avec les équipes projets, les experts infrastructures, les équipes CI/CD ainsi que les différentes équipes techniques internes. Votre rôle sera d'assurer la disponibilité, la performance et l'évolution des applications tout en participant à leur industrialisation. Vos missions Exploitation & Production Assurer les mises en production et l'intégration technique des applications sur les environnements de préproduction et de production. Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et des infrastructures associées. Assurer la montée de nouvelles versions applicatives. Support & Run Superviser quotidiennement les plateformes et assurer le suivi des traitements. Gérer les incidents, demandes de service, changements et problèmes. Assurer un support de niveau 1 et 2. Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation destinées aux équipes support. Coordination Collaborer avec les équipes projets afin de préparer et sécuriser les mises en production. Participer aux projets de Build jusqu'au passage en Run (Build to Run). Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructures et les différents interlocuteurs techniques. Conseiller les équipes IT sur les sujets liés à l'exploitation des applications. Automatisation & Amélioration continue Développer ou améliorer les outils d'exploitation, de supervision et d'automatisation. Participer à l'optimisation des processus d'intégration applicative. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'exploitation. Communication Assurer un reporting régulier sur les activités. Documenter les procédures et les évolutions techniques. Communiquer avec les équipes internes ainsi qu'avec les éditeurs et partenaires techniques lorsque nécessaire.

Notre client recherche un Développeur PL/SQL - Java - TradeXpress afin d'intégrer l'équipe Le prestataire sera emmené à réaliser des développements importants en JAVA et PL/SQL et à moindre échelle des développements avec l'ETL TradeXpress. D'où l'importance de la connaissance très approfondie du PL/SQL, une connaissance du développement JAVA ainsi que le principe de fonctionnement d'un ETL. Le prestataire devra être expert dans du PL/SQL, confirmer dans le développement JAVA avec au moins 10 ans d'expériences professionnel. Une connaissance du développement ETL et particulièrement de TradeXpress serait très appréciée.

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d'un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Rattaché au VP Operations, vous interviendrez sur un projet stratégique visant à transformer les processus Supply Chain et à fiabiliser les données opérationnelles de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser un audit des outils, des processus et de la qualité des données Supply Chain. Cartographier les flux Achats, Fabrication, Stocks et Logistique afin d'identifier les axes d'amélioration. Concevoir une organisation Supply Chain plus robuste et automatisée. Optimiser la gestion des stocks, des inventaires et des flux de pièces. Mettre en place des automatisations afin de réduire les traitements manuels et fiabiliser les données. Définir des indicateurs de pilotage et améliorer la visibilité sur les engagements d'achats, les réceptions et les niveaux de stock. Identifier les causes des écarts d'inventaire et proposer des actions correctives. Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des nouveaux processus et assurer le transfert de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Achats, Production, Qualité et Operations. Environnement technique : Cin7 Google Sheets ERP / WMS Automatisation de processus Intégration de données

- Contexte : Au cœur de l'engagement envers le service de l'eau, le groupe s'efforce de faire de l'eau un bien essentiel de qualité, accessible à tous, grâce à son dévouement en matière d'innovation, de flexibilité technique et organisationnelle. Forte de 12 000 collaborateurs répartis en France, en Arabie Saoudite, en Écosse, en Espagne et en Pologne, le groupe accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels, apportant ses services à plus de 12 millions de consommateurs dans le monde. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et dans le cadre de sa transformation digitale, le Groupe recherche un Lead Monitoring Performance (H/F) pour renforcer les capacités de monitoring et évoluer vers une supervision réellement proactive et créatrice de valeur pour les métiers. - Expérience requise : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le monitoring, l'observabilité, l'Event Management et l'amélioration continue des services IT, idéalement dans des environnements critiques. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'analyse de performance de dispositifs de supervision, la construction d'indicateurs opérationnels, la réduction du bruit d'alerting, l'amélioration des processus Event / Incident / Problem Management et le pilotage d'équipes ou de partenaires offshore. Vous savez transformer des données techniques et opérationnelles en constats factuels, plans d'action priorisés et tableaux de bord permettant de démontrer la valeur créée par le monitoring.

Recherche d'un Chef de Projet Senior Migration Documentaire / GED pour reprendre un projet de migration documentaire en difficulté vers une nouvelle plateforme GED. La mission consiste à piloter la migration, définir la stratégie, gérer les risques, coordonner les équipes métiers et techniques, et structurer l'environnement documentaire cible. Une expérience confirmée en gestion de projet, GED, SharePoint et environnements SaaS est requise. Le profil devra également accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des livrables projet. La connaissance des outils de migration documentaire et des problématiques d'archivage constitue un véritable atout.

Consultant(e) Senior SAP CO / Product Costing – ManufacturingDans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP CO / Product Costing disposant d'une solide expérience des environnements industriels complexes. Maîtrise de SAP Material Ledger et de l'Actual Costing (multi-level actual costing, alternative valuation runs). Bonne connaissance de CO-PA, Cost Center Accounting et Internal Orders. Expérience sur SAP S/4HANA, notamment le Universal Journal (ACDOCA) et ses impacts sur le Contrôle de Gestion. Bonne compréhension des intégrations avec SAP MM (mouvements de stocks, classes de valorisation). Une expérience de SAP MDG-M (Material Master Data Governance) est un atout. Expérience dans des environnements industriels complexes (pharmaceutique, luxe ou industrie manufacturière premium). Compétences personnellesCapacité à vulgariser les concepts SAP auprès d'interlocuteurs Finance non techniques. Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à collaborer avec les équipes techniques/ABAP. Excellentes qualités de communication et d'analyse. Français et anglais courants indispensables.

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) stagiaire Développeur(euse) FullStack Mobile pour une durée de 3 à 6 mois. Vous serez intégré(e) à l'équipe technique et participerez au développement d'applications mobiles ainsi qu'à leurs services back-end, sur l'ensemble de la chaîne front mobile / web / back-end. Vos missions : • Développer et maintenir des applications mobiles avec React Native • Contribuer à des interfaces web complémentaires en Angular • Participer au développement des services back-end avec Node.js • Contribuer à des développements back-end en Java Spring • Participer aux tests, à la revue de code et à la documentation technique • Collaborer avec l'équipe produit et les autres développeurs dans une démarche agile 3. Compétences attendues • React Native (maîtrise requise) • Angular (connaissance) • Node.js (connaissance) • Java Spring (connaissance) • JavaScript / TypeScript • API REST • Git • Développement mobile (iOS / Android) • Agile / Scrum 4. Savoir-être • Curiosité et autonomie • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à documenter son travail • Esprit d'équipe • Envie d'apprendre et de monter en compétences

Contexte Notre client, un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions ERP dédiées au secteur de la distribution, lance un vaste programme de migration de son ERP historique vers une nouvelle solution propriétaire. Ce programme stratégique, qui s'étendra jusqu'à fin 2028, concerne plusieurs dizaines de clients répartis sur de nombreux sites en France. Afin d'accompagner ce déploiement, nous recherchons 12 à 15 Consultants ERP / Formateurs ERP indépendants. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration ERP auprès des clients finaux : Réaliser les phases d'analyse des besoins et de l'existant. Paramétrer l'ERP et assurer sa mise en conformité avec les besoins identifiés. Former les utilisateurs à la nouvelle solution. Réaliser les tests, la recette fonctionnelle et les ajustements nécessaires. Accompagner les équipes clientes lors du démarrage en production (Go Live). Assurer un accompagnement de proximité afin de garantir la réussite de chaque migration. Chaque projet de migration dure environ 30 jours, répartis entre : Analyse Paramétrage et mise en conformité Formation des utilisateurs Tests et recette Accompagnement au démarrage L'organisation des missions est la suivante : 50 % en présentiel sur le site du client. 50 % en télétravail.

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Testeur / Business analyst Compétences techniques : Une première expérience en tant que Testeur & BA dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Rôle 80% Test 20% BA Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) stagiaire DevOps pour une durée de 3 à 6 mois. Vous serez intégré(e) à l'équipe technique et participerez activement à la mise en place et à l'amélioration de notre outillage d'intégration et de déploiement continus, ainsi qu'à la réflexion sur nos architectures d'infrastructure. Vos missions : • Mettre en place des chaînes CI/CD pour nos projets • Installer et configurer les outils de la chaîne DevOps • Mettre en place et maintenir la documentation technique • Participer à la conception des architectures des infrastructures AI • Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue des environnements 3. Compétences attendues • CI/CD • Jenkins ou GitLab CI • Git • Docker • Linux • Scripting (Shell, Python) • Notions d'architecture d'infrastructure • Notions Cloud / infrastructure AI • Rédaction de documentation technique 4. Savoir-être • Curiosité et autonomie • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à documenter son travail • Esprit d'équipe • Envie d'apprendre et de monter en compétences

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote d'exploitation (H/F) à Paris, France. Contexte : Renfort de l'équipe actuelle Les missions attendues par le Pilote d'exploitation (H/F) : Pilote d'exploitation : Expérience en exploitation Faire un POC Objectif : Rendre l'exploitation plus industrielle Compétences Techniques pour le profil exploitant : - Langage de programmation : expérience avec Java/NodeJs - Expérience CI/CD: GitLab ci/pipelines, Automatisation Terraform, Terragrunt, release managmeent - Expérience GCP: Cloud Run/Functions, Firebase, LoadBalancers - Security & réseaux: VPC, Cloud Armor, Firewall Rules IAM, ServiceAccounts, ... - Monitoring: Cloud Monitoring, Cloud Alerting, Cloud Logging, Prometheus, Graphana

Dans le cadre de projets IT d'envergure et au sein d'un environnement international, vous interviendrez comme interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques afin de garantir la bonne compréhension et la traduction des besoins fonctionnels. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Traduire les exigences business en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes IT. Collaborer avec les parties prenantes afin de garantir la prise en compte de leurs besoins et contraintes. Participer à la conception fonctionnelle des solutions et contribuer aux choix de modélisation. Réaliser des analyses d'impacts et des analyses de risques métier. Définir les spécifications liées à l'intégration avec d'autres applications ou composants technologiques. Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle projet. Travailler en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise et les architectes solutions pour concevoir des modèles conformes aux besoins définis. Contribuer aux phases de test, de documentation, de déploiement et d'accompagnement au changement. Former et accompagner les utilisateurs ainsi que les administrateurs des systèmes. Promouvoir les bonnes pratiques d'analyse et partager votre expertise auprès des équipes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Architecte technique Senior (H/F) Missions principales : Piloter la gouvernance d'architecture au niveau Corporate et assurer l'alignement des décisions techniques. Structurer et maintenir la documentation d'architecture : ADR, schémas, cartographies, blueprints. Déployer et faire adopter un cadre SDLC robuste, avec standards, jalons et contrôles qualité. Accompagner la remédiation et la conformité des pratiques d'architecture. Conseiller les équipes et la direction sur les choix technologiques, l'évolution du socle et les technologies émergentes. Travailler en transverse avec les équipes métier, IT et zones pour traduire les besoins en roadmaps d'architecture concrètes.

Recherche d'un Développeur Senior React pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications web au sein d'une équipe Agile. La mission comprend le développement de nouvelles fonctionnalités, les tests, la maintenance et la documentation technique. Une solide maîtrise de React et Node.js est indispensable, avec une expérience des outils et méthodes de développement modernes. Une expérience en environnement Agile est attendue. . . . . . .