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Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de business analyst confirmé dans le cadre d'un projet de refonte éditique pour notre plus grand client. Ce projet vise à faire évoluer son architecture éditique sur le périmètre Épargne et Banque afin de répondre aux enjeux croissants de maintenabilité, d'agilité, de maîtrise des évolutions documentaires et de réduction des coûts de RUN. Au sein du département Editique et Ged de la DSI de notre client, vous assurerez le lien entre l'éditeur de la solution, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. Responsabilités : - Rédiger et contribuer aux livrables du projet : cdc, spécifications, users stories etc ; - Contribuer aux qualifications et recettes jusqu'à la mise en production ; - Participation aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ; - Reporter au référent fonctionnel applicatif du domaine et aux instances opérationnelles ; - Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des métiers.

Bonjour, Pour le compte d'un de mes clients grand compte, je recherche un ingénieur Citrix. Missions principales Participer à la conception et à l'évolution des architectures Citrix. Déployer et configurer les composants Citrix ADC/Netscaler, WEM et CVAD. Accompagner les projets de migration, de convergence et de transformation des infrastructures. Assurer le support technique de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes. Réaliser les analyses techniques, diagnostics et plans de remédiation. Produire et maintenir la documentation technique. Participer aux tests, à la qualification et à la mise en production des solutions. Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et production. Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'amélioration. Compétences requises Citrix Netscaler / ADC : Expert (impératif) Citrix WEM : Expert (impératif) Citrix CVAD : Expert (impératif) Anglais professionnel : impératif (Il n'est obligatoire de tout maitriser, mais aucune sera rédhibitoire)

A propos de JEMS Chez JEMS, nous ne sommes pas simplement une entreprise. Nous sommes des créateurs, des innovateurs et des rêveurs résolument déterminés à changer le jeu. Notre passion est d'apporter des solutions exceptionnelles à nos clients et de bâtir des relations durables. Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Vos missions En tant que Business Developer H/F vous aurez la charge de : • Créer et développer de nouvelles relations d'affaires avec des clients potentiels et des partenaires stratégiques • Identifier et explorer de nouvelles opportunités de marché pour nos produits et services • Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes pour élaborer des solutions sur mesure pour nos clients • Prévoir les tendances du marché et anticiper les besoins des clients pour façonner notre stratégie de croissance • Représenter JEMS lors d'événements, de conférences et de réunions pour élargir notre réseau et renforcer notre présence sur le marché • Garder un œil sur la concurrence et élaborer des stratégies pour rester en tête Avantages à travailler chez JEMS : • Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière • L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant • Une culture d'entreprise qui encourage la créativité, l'innovation et la croissance personnelle • Un package de rémunération compétitif avec des avantages exceptionnels • Un soutien continu pour développer vos compétences et avancer dans votre carrière • Des séminaires d'intégration inoubliables Pour Postuler Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre équipe en tant qu'Ingénieur d'Affaires chez JEMS, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation convaincante qui montre pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Montrez nous votre passion, votre détermination et votre vision pour l'avenir. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez JEMS, nous croyons que les meilleurs candidats sont ceux qui partagent notre passion pour l'innovation et notre engagement envers l'excellence. Rejoignez notre équipe et soyez prêt à changer le jeu ! Référence de l'offre : 39piwtrgn8

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure, nous recherchons un Expert Infrastructure Cloud disposant d'une première expérience significative en administration systèmes, réseaux et environnements Cloud. Le consultant interviendra sur des sujets d'exploitation, d'administration et d'accompagnement à l'adoption des usages Cloud. Cette mission est sur un format de pré-embauche. MissionsIntégrer l'équipe Infrastructure et participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques. Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux. Assurer le suivi, l'exploitation et l'évolution des environnements d'infrastructure. Participer à l'administration et à l'évolution des environnements Cloud Scaleway. Accompagner les équipes dans l'adoption et la montée en maturité sur les usages et technologies Cloud. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques liées aux environnements Cloud et aux infrastructures hybrides. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques. Contribuer aux projets d'évolution, de modernisation et d'optimisation des infrastructures. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des environnements.

Dans le cadre du renforcement d'un dispositif applicatif, nous recherchons un Consultant Yooz, ou disposant d'une expérience significative sur des solutions similaires de dématérialisation et d'automatisation des processus financiers. Le consultant interviendra principalement sur les activités de paramétrage, d'administration fonctionnelle et d'accompagnement des utilisateurs. MissionsAnalyser et qualifier les besoins des équipes utilisatrices. Configurer et paramétrer la solution Yooz ou un outil équivalent. Adapter les workflows, règles de gestion et circuits de validation aux besoins opérationnels. Assurer l'administration fonctionnelle et le maintien en conditions opérationnelles de la solution. Participer aux phases de recette, de déploiement et de mise en production. Analyser et résoudre les incidents ou anomalies liés au paramétrage. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'évolution de l'outil. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures d'utilisation. Être force de proposition sur l'optimisation des processus et l'évolution des paramétrages.

Nous recherchons un Expert/Développeur FPGA Dans le cadre du développement d'équipements cryptographiques, nous avons une mission d'Ingénierie Développement FPGA dont il s'agit de participer à l'étude, au développement et à la validation du design à base de composants FPGA dans des équipements de cyber sécurité conformément aux exigences fonctionnelles et techniques des spécifications. Les missions à réaliser sont les suivantes : Etudier de nouvelles technologies et applications sur cible FPGA/SOC Participer à la définition des architectures FPGA des nouveaux produits Rédiger les documentations de spécification et de validation Développer les IP en RTL sur cible FPGA (Altera/Xilinx) Développer le soft de test du FPGA en bare-metal Compétences requises Bonne maîtrise de l'univers FPGA/SOC Bonne connaissance des langages RTL (VHDL, Verilog) Expérience dans la participation et l'élaboration d'architecture sur cible FPGA Maitrise des environnements de synthèse et routage FPGA Connaissance en langage C Connaissance de l'environnement Linux Solide expérience en développement d'IP à haut débits (PCIe, Ethernet, DDR4, …) Connaissance de langages de scripts (Python, Bash, tcl) Profil Diplôme d'ingénierie ou formation équivalente BAC+5 ou plus en génie électrique avec au minimum 5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la conception sur cible FPGA Bonne capacité de rédaction Rigueur, Autonomie, Adaptation au travail en équipe

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : 9h4by3tiip

- Localisation : Montreuil - 2j de TT. - Date de prise de poste : Septembre. - Langues : Anglais professionnel requis au minimum. - Obligatoire : expérience en gestion TPRM + maitrise de Power BI. Contexte de la mission Pour un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) SPOC TPRM (Third Party Risk Management). En tant que point de contact unique sur les sujets d'externalisation (tiers externes et intragroupe), vous assurerez la mise en oeuvre, le suivi et la conformité du dispositif de gestion du risque d'externalisation au sein de l'entité, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. Vos missions o Identifier, fédérer et animer un réseau d'experts (risques, conformité, juridique, achats, continuité d'activité, données, sécurité...), et clarifier le rôle de chacun dans les projets d'externalisation. o Piloter la gouvernance opérationnelle des projets d'externalisation (qualification, validation, mise en oeuvre, suivi, clôture) et contribuer aux comités associés. o Produire les éléments de reporting (indicateurs, conformité, suivi) et garantir la qualité des données dans les différents registres. o Contribuer à l'identification et à la maîtrise des risques liés aux arrangements, suivre les contrôles de première ligne, et sécuriser les dispositifs clés (plans de sortie, suivi de la performance des prestataires, notifications aux autorités lorsque requis).

Contexte de la mission Dans le cadre de la maintenance et de l'évolution d'une application stratégique, nous recherchons un Développeur confirmé capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie de l'application, du cadrage technique jusqu'au maintien en conditions opérationnelles. Solution de détection et gestion des commandes frauduleuses et surconsommation douteuses du secteur entreprise des clients Oranges. L'objectif de l'outil est de permettre de se prémunir de toutes fraudes lors d'une commande d'un professionnel en boutique ou sur internet. Elle prend aussi en charge les surconsommations sms ou appels des professionnels Objectifs et livrables . Vos missions En tant que référent technique, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des activités techniques autour de l'application. À ce titre, vous assurerez notamment : Le pilotage technique global de l'application ; La participation et l'animation des ateliers avec les équipes métier et la MOA ; La conception technique et fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités ; La préparation, la coordination et le suivi des déploiements en production ; La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle ; L'amélioration continue des performances, de la sécurité et de la fiabilité de la solution ; Le suivi de production et la gestion proactive des incidents ; La contribution aux études d'architecture et aux projets de migration. Vous interviendrez également dans un rôle de coordination technique en accompagnant les développeurs de l'équipe, en répartissant les sujets techniques et en garantissant la cohérence des développements réalisés. Responsabilités clés Vous serez identifié comme le principal point de contact technique sur l'application pour : L'intégration et le déploiement des nouvelles fonctionnalités ; Le maintien en condition opérationnelle et la continuité de service ; La définition, la mise en œuvre et l'exécution des tests critiques ; Le suivi et la résorption de la dette technique ; L'identification, l'analyse et l'anticipation des risques techniques ; La sécurisation des mises en production et des évolutions applicatives. Profil recherché Expérience significative en développement applicatif et en production. Capacité à prendre de la hauteur sur un patrimoine applicatif complexe. Forte autonomie et sens des responsabilités. Expérience dans l'animation d'équipes techniques et la coordination de contributeurs. Bonne maîtrise des problématiques d'exploitation, de déploiement, de gestion d'incidents et d'amélioration continue. Appétence pour les sujets d'architecture et de transformation technique. Les plus du poste Positionnement de référent technique avec une forte visibilité. Responsabilité directe sur la qualité de service et les évolutions de l'application. Interface privilégiée entre les équipes métier, les développeurs et les équipes de production. Participation active aux choix techniques structurants et à la modernisation du système d'information. Poste de travail Windows, PostMan, GitLab, Docker, Git, MariaDB, Symfony (Framework PHP), jQuery, PHP, Javascript.

Nous recherchons un consultant achats expert en Référencement P2I (pas un manager de transition), pour un démarrage de mission de fin août à novembre. Ce consultant aura pour mission de nous accompagner / sécuriser l'AO Référencement P2I 2027 (ATU) pour la DSI Corp et la DSI France. Le consultant devra analyser les offres au regard des besoins du cahier des charges, réaliser les négociations tarifaires (3 tours) et contractuelles (le contrat type JCDecaux sera incontournable, des négociations pourront avoir lieu à la marge), nous aider et nous conseiller pour la sélection du panel, pour l'animation de ce process de référencement puis dans le contrôle, établir des recommandations achats et les faire valider. Nous recherchons un consultant qui soit opérationnel (pas un consultant qui nous explique comment faire), ayant des expériences significatives de référencement P2I dans des sociétés de taille équivalente à celle du client et capable de déployer une démarche achats rigoureuse, performante, et adaptée à notre contexte, sur un périmètre de dépenses majeur pour le client : 24M€ de dépenses annuelles 90 soumissionnaires pour le référencement 55 types de profils répartis dans 7 domaines 220 consultants 50 à 60 consultations par an

Contexte de la mission : Rejoignez une mission passionnante au sein d'une direction achats et DSI, dans le cadre de la transformation d'un système d'information de sourcing et de gestion des appels d'offres. Ce faisant, vous participerez à la migration d'une solution historique vers une plateforme SaaS du marché, en accompagnant les phases de conception, de recette et de déploiement. Parallèlement, vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles de l'outil actuel jusqu'à sa mise hors service. Responsabilités : * Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques de la nouvelle solution SaaS, en collaboration avec les équipes métiers et les partenaires techniques ; * Préparer, coordonner et piloter les phases de recette SI et métier, de la rédaction des cahiers de tests au suivi des anomalies ; * Assurer le suivi de l'avancement du projet de migration, analyser les impacts des recettes et produire le reporting ainsi que la documentation associée ; * Accompagner les équipes achats en assistance à maîtrise d'ouvrage, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation technico-fonctionnelle et la conduite du changement ; * Piloter le maintien en conditions opérationnelles de la solution existante en gérant les évolutions, les incidents, le support, le paramétrage et les échanges avec l'éditeur ; * Organiser et animer la gouvernance entre la DSI et les métiers, coordonner les montées de version, les campagnes de tests associées et produire les livrables de suivi.

Contexte de la mission Cette mission s'inscrit dans le cadre du projet de renouvellement des plateformes de stockage NAS. Ce projet consiste à migrer l'ensemble des partages NAS applicatifs (>12 000), utilisés par les entités du Groupe et actuellement hébergés sur des solutions NAS arrivant en obsolescence. Objectifs et livrables MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Stockage, vous interviendrez sur les activités suivantes : Projet Participer au projet de renouvellement des infrastructures de stockage NAS Conseiller et accompagner les entités dans leurs besoins de partage de fichiers NAS pour héberger leurs usages applicatifs et bureautiques Participer activement aux rituels de l'équipe stockage (réunions hebdomadaires avec les équipes Build et Run, réunions avec les fournisseurs de stockage) Contribuer à l'estimation et à la planification des plateformes de stockage NAS Compétences techniques indispensables Baies de stockage Unity en mode File Clusters PowerScale (Isilon) Metro Cluster NAS AFF A-Series et C-Series Maîtrise des outils de copie de partages NAS (Datadobi, Robocopy) Expertise des consoles d'administration des infrastructures NAS Dell et NetApp (InsightIQ, ActiveIQ, Unisphere for Unity File) Bonne compréhension de l'écosystème NAS : Protocoles SMB et NFS Gestion des habilitations avec AD Gestion antivirus et des quotas Varonis

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l'issue de la période d'essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d'une plateforme d'intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d'échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l'industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d'un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d'intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d'interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d'incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d'architecture SI (schémas d'échanges, spécifications d'interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d'optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d'intégration en lien avec l'architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d'intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l'exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Contexte de la mission : Notre client, un acteur industriel majeur, recherche un Chef de Projet SAP Business One pour piloter les évolutions et la maintenance de son ERP. La mission couvre les modules PP (Fabrication), PM (Maintenance), FI/CO (Finance/Contrôle de gestion), SD (Ventes) et MM (Achats). Missions principales : Pilotage des évolutions : Analyser les besoins métiers, proposer des solutions et superviser leur déploiement. Maintenance de l'ERP : Garantir la stabilité et la performance de SAP Business One, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Gestion des modules : Assurer l'intégration et l'optimisation des processus PP, PM, FI/CO, SD et MM. Collaboration transverse : Interfacer avec les équipes IT, métiers et prestataires pour aligner les solutions avec les enjeux opérationnels. Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs clés, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action.

Contexte de la missionLa mission s'inscrit dans le cadre du déploiement d'actions de sensibilisation, de formation et de campagnes de phishing simulé au bénéfice du client. Elle vise à renforcer la culture cybersécurité des agents, à structurer la coordination des parties prenantes et à garantir une exécution maîtrisée des prestations. Missions principales· Assurer le pilotage global de la mission et la coordination des intervenants internes et externes. · Organiser les travaux, planifier les interventions et suivre le respect des délais. · Animer les points d'avancement, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions. · Coordonner les ressources mobilisées : formateurs, expert phishing, équipes communication, DSI, RSSI et interlocuteurs métiers. · Identifier les risques, proposer des mesures d'atténuation et faciliter les arbitrages nécessaires. · Maintenir une relation opérationnelle fluide avec les entités bénéficiaires tout au long de la mission. Livrables attendus· Note de cadrage de la mission. · Planning détaillé des interventions. · Comptes rendus de réunions et relevés de décisions. · Tableau de suivi des actions et des responsabilités. · Registre des risques et points d'attention. · Reporting d'avancement périodique. · Bilan de mission intégrant les résultats, constats et recommandations.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la culture cybersécurité, l'organisation souhaite déployer des actions de sensibilisation adaptées aux usages quotidiens des agents. La mission vise à concevoir des messages simples, concrets et pédagogiques afin de favoriser l'appropriation des bons réflexes de sécurité, dans une approche non culpabilisante et orientée terrain. Missions principales· Analyser les publics cibles, leurs usages métiers et leurs niveaux de maturité en matière de cybersécurité. · Définir les messages clés de sensibilisation en cohérence avec les priorités cyber de l'organisation. · Concevoir et adapter des contenus pédagogiques accessibles, concrets et orientés comportements. · Produire des supports de communication interne adaptés aux différents canaux de diffusion. · Contribuer à la cohérence globale du dispositif de sensibilisation avec les parties prenantes internes. · Formuler des recommandations d'adaptation des messages selon les populations cibles. Livrables attendus· Messages de sensibilisation cybersécurité prêts à diffuser. · Supports de communication interne : affiches, contenus courts, infographies textuelles, messages intranet ou courriels. · Fiches réflexes sur les bons comportements à adopter. · Contenus pédagogiques pour sessions de sensibilisation ou modules courts. · Parcours de sensibilisation adaptés aux profils et usages métiers. · Recommandations d'adaptation par population cible.