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Vos principales missions : Spécifier les besoins et les exigences du système, Définir l’architecture matérielle et logicielle, Effectuer le choix des composants, Participer à la conception des fonctions de traitement et conversion de flux vidéo sur FPGA, Réaliser l’écriture des spécifications et assurer la traçabilité des exigences, Elaborer les schémas sous Zuken CR 8000, Implémenter les algorithmes en VHDL, Participer aux phases de simulation, tests et de qualification, Estimer les coûts et les délais.

En tant que notre Ingénieur Senior en Conception Matérielle : -Déterminant les exigences matérielles : Travailler en collaboration avec la gestion des produits, la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'avec les ingénieurs logiciels et mécaniques, en établissant les exigences et en garantissant la compatibilité et l'intégration transparente de la solution conçue. -Développant l'architecture matérielle : Formuler l'architecture pour les systèmes de composants matériels nouveaux ou existants. Cela comprend la création ou la modification de conceptions schématiques détaillées pour les systèmes et les plates-formes matériels, ainsi que la mise en page PCB et la création de nomenclature. -POCs hardware : Création d'un modèle fonctionnel ou d'un prototype pour démontrer la faisabilité d'un concept, en veillant à ce qu'il atteigne les objectifs fixés. -Débogage : Diagnostiquer et résoudre les bogues et les dysfonctionnements des composants. Cela nécessite également une connaissance technique approfondie et la capacité d'anticiper les problèmes potentiels à l'intersection du matériel et du logiciel. -Tests et Validation : Superviser les tests et la validation des conceptions matérielles, en veillant à ce qu'elles répondent à toutes les normes fonctionnelles, de performance, ainsi qu'aux normes de sécurité et environnementales nécessaires (EMI/EMC). - Documentation technique : Documenter le processus de conception et de test et préparer des rapports détaillés sur les résultats des tests, les analyses et les performances, ainsi que sur les améliorations potentielles. Ce que nous aimerons dans votre parcours : -Connaissance avancée du matériel avec une compréhension approfondie des circuits numériques et analogiques, des processeurs, de la mémoire et d'autres composants matériels. -Maîtrise de la conception au niveau du système, comprenant des aspects tels que l'intégrité du signal, l'intégrité de l'alimentation, la gestion thermique et les émissions radio. -Expérience avec des outils de conception tels que schématique/PCB et conception mécanique. -Connaissance des processus de fabrication (PCB et assemblage) et conception pour la fabricabilité (DFM). -Connaissance des normes et réglementations industrielles telles que FCC, CE et ISO. Connaissance approfondie des conceptions et technologies RF de LF à UHF. -La familiarité avec des langages de programmation tels que C, C++, Python peut être bénéfique. -L'expérience avec des techniques et des outils de prototypage rapide, tels que les planches à pain ou les imprimantes 3D, peut être bénéfique. L'expérience avec des outils de simulation matérielle peut être bénéfique. -Autonomie et proactivité. -Capacité à collaborer et à travailler avec des équipes multi-compétences et interfonctionnelles à l'échelle mondiale. -Communication orale et écrite claire et efficace. Une attitude "Can do". Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais. -Capacité à travailler dans un environnement Agile.

Le profil doit connaitre le fonctionnement de la Virtualisation VMWARE, mais qui a surtout une forte maitrise de configuration et installation des composants Hardware, sur les technologies CISCO UCS et DELL. Nous cherchons un profil avec plusieurs années d’expériences sur la technologie CISCO UCS (Obligatoire) et DELL (Souhaité). Les activités de ce profil seront : De valider avec les équipes Datacenter l’urbanisation, en prenant en compte autant les problématique SAN/réseau que datacenter (coolling, Watt, emplacement) De suivre la réception des matériels avec les fournisseurs, et le datacenter. De faire les demandes d’urbanisation auprès de l’équipe Datacenter. De Configurer des Infras Hardware CISCO ou DELL. De raccorder ces infras aux outils de Management, Intersight ou OpenManage. De mettre à jour les référentiels techniques, et la CMDB conformément à ce qui est installé. De suivre le Capaplanning Hardware des différentes infras. De coordonner des déplacements de matériels entre infras, ou site si nécessaire. De suivre/réaliser les upgrades techniques des Infras pour être toujours supporté par les constructeurs.

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Nous recrutons pour une PME, évoluant dans le secteur du semi-conducteur , située dans la très belle région d' Aix en Provence . Nous recherchons un Hardware Designer Digital dans le but d'améliorer et de développer des blocs d'IPs basé sur RISC V ou ARM . Dans l'équipe Hardware, vous serez le garant du développement de leurs différentes IPs et du développement des briques du produit. En termes de missions, voici votre quotidien : Réaliser le développement des nouvelles architectures des circuits intégrés. Développer des briques du produit, des IPs Hardware et des sous systèmes de microcontrôleur. Rédiger les contraintes de conception. Réaliser la Vérification de votre Design. Réaliser la simulation du code RTL.

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

• Gérer les postes de travail • Prendre en charge les appels téléphoniques (incidents et demandes) des utilisateurs ou en physique dans un kiosque (accueil, diagnostic, qualification et enregistrement des tickets) dans le respect des processus de gestion des services IT et des niveaux de service définis. • Effectuer une qualification et un diagnostic premier niveau. • Préparation des bundles Workplace, masterisation des ordinateurs • Réalisation des opérations de nettoyage de sécurité • Mise en place et récupération des équipements sur les positions de travail • Gérer les systèmes audio / vidéo des salles de réunion • Intervenir en support sur les moyens d’impressions • Réaliser les opérations relatives a la bonne gestion des Assets • Tenue à jour des inventaires pour tous les équipements relatifs aux utilisateurs finaux • Réaliser les tests des nouvelles solutions pour les utilisateurs finaux • Test des nouveaux postes de travails, écrans, Imprimantes, Solution Audio / Visio conférences • Contribuer à la gestion de la connaissance en remontant toute amélioration nécessaire d'articles par rapport au traitement des tickets à réaliser ou au retour es utilisateurs (appels, chatbot, tickets...). • Contribuer à la création / mise à jour d'articles de connaissance. • Contribuer aux actions d'amélioration de la qualité des services en identifiant et en remontant les axes de progrès éventuels liés à l’activité du service.

Nous recherchons pour le compte de nos deux clients actifs sur l'ensemble du territoire national, des techniciens informatiques confirmés, en vue de projets en itinérance. Missions : · Sauvegarde des données avec l’utilisateur SOF sur un disque externe. · Masterisation du nouveau poste de travail en respectant la procédure client · Gestion du matériel (reprise de l’anciens PC à reconditionner dans les cartons des nouveaux PC à donner à l’équipe RUN, suivi de la procédure de reprise de l’ancien matériel / MAJ CMDB) et tous gestes techniques et de manutention permettant la bonne gestion et exécution des directives données par le client et Réflexe Multimédia et Services. · Restauration des données sur le nouveau poste · Télédistribution des logiciels sur le nouveau poste · Remise en main propre du nouveau poste / Assistance de premier niveau · MAJ CMDB Liste évolutive selon le projet. Plusieurs postes à pourvoir. Postes à pourvoir en avril/mai en CDI-C pour de la longue durée Recrutement sur l'ensemble du territoire selon les sites clients. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Nous recherchons pour le compte de nos deux clients actifs sur l'ensemble du territoire national, des techniciens informatiques confirmés, en vue de projets en itinérance. Missions : · Sauvegarde des données avec l’utilisateur sur un disque externe. · Masterisation du nouveau poste de travail en respectant la procédure client · Gestion du matériel (reprise de l’anciens PC à reconditionner dans les cartons des nouveaux PC à donner à l’équipe RUN, suivi de la procédure de reprise de l’ancien matériel / MAJ CMDB) et tous gestes techniques et de manutention permettant la bonne gestion et exécution des directives données par le client et Réflexe Multimédia et Services. · Restauration des données sur le nouveau poste · Télédistribution des logiciels sur le nouveau poste · Remise en main propre du nouveau poste / Assistance de premier niveau · MAJ CMDB Liste évolutive selon le projet. Plusieurs postes à pourvoir. Postes à pourvoir en avril/mai en CDI-C pour de la longue durée Recrutement sur l'ensemble du territoire selon les sites clients. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, et du développement d’un nouveau produit, notre client recherche un Assistant Qualité HW afin d’intégrer l’équipe Bureau d’Etudes Electroniques. Vos principales missions seront de : - Accompagner la mise en place de la méthodologie - Être un support au déploiement - Mettre en place et suivre les activités - Aider à la rédaction des templates - Mettre en place les revues - Valider les livrables Pourquoi accepter cette mission ? - Mission de plus ou moins longue durée : 6 mois renouvelable - Client étant une référence international dans le domaine des équipements aérospatial : création en 1989 - Possibilité de 2 jours de télétravail après 1 mois d’on-boarding

Nous recherchons pour le compte de nos deux clients actifs sur l'ensemble du territoire national, des techniciens informatiques confirmés, en vue de projets en itinérance. Missions : · Sauvegarde des données avec l’utilisateur SOF sur un disque externe. · Masterisation du nouveau poste de travail en respectant la procédure client · Gestion du matériel (reprise de l’anciens PC à reconditionner dans les cartons des nouveaux PC à donner à l’équipe RUN, suivi de la procédure de reprise de l’ancien matériel / MAJ CMDB) et tous gestes techniques et de manutention permettant la bonne gestion et exécution des directives données par le client et Réflexe Multimédia et Services. · Restauration des données sur le nouveau poste · Télédistribution des logiciels sur le nouveau poste · Remise en main propre du nouveau poste / Assistance de premier niveau · MAJ CMDB Liste évolutive selon le projet. Plusieurs postes à pourvoir. Postes à pourvoir en avril/mai en CDI-C pour de la longue durée Recrutement sur l'ensemble du territoire selon les sites clients. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Roissy En France, des techniciens supports confirmés H/F. Missions : Dans un premier temps : - identification du matériel - récupération du matériel - installation du master depuis le banc de masterisation prévu à cet effet (logiciels, pilotes logiciels) et configuration - restituer le matériel où il a été pris - Participer à la MAJ des procédures avec le N+1 et les appliquer Dans un second temps : - identification du matériel - récupération du matériel - Analyser le matériel, effectuer les tests (pannes bios, écrans, claviers, batteries...) - En cas de panne, effectuer le contrôle garantie. - Etablir le devis, transmettre au client et en assurer le suivi - Suivre l’intervention du constructeur dès la validation du client jusqu’à résolution complète du matériel - Participer à la MAJ des procédures avec le N+1 et les appliquer Poste à pourvoir fin avril 2024 en CDI-C, longue durée Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.