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- Création d'indicateurs & des codes références pour alimentation base de données - Mise en place, maintenance et test des jeux de données - Production du RUN sur les datas - Mise à jour des glossaires associés / documentation - Analyse et investigation des remontées métiers / corrections des anomalies dans les outils Compétences requises : - Dataiku / Python - SQL / Teradata - Tableau / Dataviz - Prise en charge d’un ou plusieurs projets IT après que le besoin ait été validé, en sachant le situer non seulement au sein de sa propre Direction mais également au sein de l'Entreprise. - Défense des intérêts de l'ensemble des Directions parties prenantes. - Réalisation du ou des projets IT dans le respect des règles de conduite de projet définies entre Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre (respect des conditions de qualité, coûts et délais décrites dans le contrat de prestations établi entre Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Œuvre). - Gestion du projet IT, du suivi et de la bonne fin pour un projet de taille moyenne ou un sous-ensemble d'un grand projet. Principales fonctions : - Identification des différentes parties prenantes en Maîtrise d'Ouvrage, conduite et planification de leurs travaux. - Organisation et animation des équipes de projet dans le cadre des règles établies entre Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre. - Cadrage des budgets affectés (respects des budgets). - Formalisation des besoins fonctionnels. - Rédaction (ou encadrement de la rédaction) et validation des instructions fonctionnelles. - Gestion des informations utiles au(x) projet(s) à partir de la documentation disponible (en interne ou en externe) et auprès des collaborateurs compétents.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur financier, nous recherchons un Expert Elastic Stack (ELK) pour intervenir sur une plateforme de monitoring et d’observabilité. Vous serez en charge de garantir la cohérence et la performance de l’architecture de supervision, tout en assurant son évolution continue. Vous participerez activement à l’intégration de nouveaux outils issus des environnements DevOps et ITSM, afin d’améliorer la collecte, l’analyse et la visualisation des données. Votre rôle inclura également le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des solutions en place, ainsi que l’accompagnement des équipes projets dans la mise en œuvre de solutions de log management et de monitoring adaptées à leurs besoins. Enfin, vous contribuerez à l’adaptation de l’infrastructure technique, à la rédaction de la documentation et à la production de livrables techniques.

Le contexte : Le domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la TribeWorkforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front etback), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au coeur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation,Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à noscollaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Missions : Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation de systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème(paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique. Tes responsabilités : Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence dès échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays). Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans processus de décision d'architecture et maintenir les solutions compliant avec le Tech Radar. Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologiste remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams. Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tes connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes. Activités principales : Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs). Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) e tcréation de templates ou d'outils internes. Participer à l’animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes. Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète(Infrastructure / Architecture / Code). Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine.

Présence sur site le lundi, mardi et jeudi obligatoire Objectifs et livrables Vous interviendrez dans le cadre de l'octroi du paiement fractionné en 4x. Vous rejoindrez une équipe composée de +15 personnes, comprenant : +4 Product Managers +6 Développeurs +6 Data Analysts & Scientists Dans ce cadre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Head Of Product du domaine . Vos missions Votre mission principale consistera à piloter le bon fonctionnement de l'asset d'octroi du paiement fractionné en 4x, d'accompagner le développement et l'amélioration du produit en priorisant par la valeur client. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Contrôler & piloter le bon fonctionnement de l'asset tech & fonctionnel, Récolter les besoins & problèmes clients, et les traduire en actions concrètes pour améliorer le produit, Arbitrer et piloter le delivery, Partager les learnings et communiquer autour de la vie du produit. Ces activités constituent le cœur de la prestation et supposent une capacité à être rapidement opérationnel(le). Enjeux du projet / périmètre •⁠ ⁠Enrichir et améliorer l'expérience de nos clients autour du paiement fractionné . •⁠ ⁠Piloter l'activité et le delivery au quotidien •⁠ ⁠Sécuriser la mise en conformité juridique du produit face à la mise en application de la Directive Crédit Conso (Nov-26) Environnement technique Langages : Microsoft .net Outils / Framework : Jira/Confluence Bases de données : Snowflake Cadre méthodologique : Agile SCRUM Rituels / instances : Daily, Sprint Planning, Refinement, Demo, Retro Interactions principales : Produit/Tech/Métier

Contexte : Notre client, un acteur industriel majeur, engage un programme de transformation ambitieux de son système d’information autour de SAP S/4HANA. Ce projet vise à renforcer la cohérence, la maîtrise et la performance de son SI cœur de gestion et industriel, avec des enjeux forts en urbanisation, intégration applicative, gouvernance d’architecture et data management. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architectes SAP S/4HANA seniors pour porter une vision globale et structurante du SI, et restituer les travaux auprès des instances de décision. Missions principales : Urbanisation du SI : Définir et formaliser l’urbanisation existante et cible autour de SAP (cartographies fonctionnelle et applicative, découpage en domaines SI, matrice Application/Capability). Élaborer un modèle de responsabilité applicative et identifier les systems of record par domaine. Architecture d’intégration : Concevoir une architecture d’intégration robuste entre SAP et les systèmes industriels/satellites (ERP avec MES, PLM, Supply Chain, Qualité). Définir les standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) et les Architecture Decision Records (ADR). Gouvernance des données : Structurer l’architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) et le modèle de gouvernance MDM. Cartographier les flux de données et rédiger le dossier d’urbanisation data. Transformation et roadmap : Élaborer la roadmap de transformation SI, le plan de migration applicative (y compris Move 2 Cloud), et la trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans. Produire une heatmap de transformation (impact/complexité/priorités) et cartographier les dépendances programmes. Pilotage et communication : Assurer le suivi d’avancement des livrables d’architecture pour le comité. Restituer les analyses structurantes aux instances de direction. Livrables attendus : Dossier d’urbanisation (cartographies, matrices, modèles de responsabilité). Dossier de transformation (roadmap, plan de migration, trajectoire d’urbanisation). Dossier d’urbanisation data (référentiels, flux, gouvernance MDM). SAP architecture patterns, cartographie applicative, Application lifecycle map, plan de rationalisation. Suivi régulier des livrables pour les comités de gouvernance.

Contexte : consolidation et déménagement d’un datacenter (PA3 → PA2) pour faire des économies d’hébergement et rationaliser l’infrastructure. Projet critique (service de signature électronique avec environ 10 M signatures/mois), contraintes fortes de production, maintenance limitée en plages HNO, exigences de conformité (PKI offline, audits ANSI). Objectif opérationnel : migration/virtualisation et rationalisation réseau avant octobre. Objectif de la mission Prendre en charge et accélérer la migration des serveurs physiques vers l’infrastructure virtuelle existante (VMware aujourd’hui, préparation pour future cible Nutanix), rationaliser la couche réseau et accompagner le déménagement physique des éléments qui ne peuvent pas être virtualisés (PKI/HSM). Fournir un appui opérationnel à temps plein pour tenir la deadline d’octobre et réduire l’empreinte PA3. Responsabilités principales Réaliser des P2V (physique → VM) en production : inventaire, dimensionnement VM (CPU/RAM/disques), préparation, exécution P2V, tests et rollback. Prioriser et migrer les serveurs sensibles en minimisant l’impact (scénarios : ajout progressif dans un pool, migration du slave puis du master pour clusters DB, etc.). Virtualiser/installer et valider des clusters de bases de données (ex. Galera pour MySQL/MariaDB), réaliser/superviser dumps/restaurations si nécessaire. Gérer la rationalisation du réseau : réduction du nombre de switches (stacking), revue des VLANs, correction des routages asymétriques, simplification des interconnexions. Travailler sur la stratégie firewall : maintien temporaire de iptables / PFSense et accompagnement de la migration progressive vers Fortinet (FortiGate), documentation des règles et tests. Accompagner le déménagement physique (lift & shift) des serveurs non virtualisables (PKI, HSM) en respectant les contraintes de conformité et procédures offline. Travailler avec le RSSI, les équipes devs et les opérationnels pour valider les fenêtres de maintenance, plans de tests, et plans de rollback. Produire la documentation opérationnelle : runbooks de migration, mapping réseau, listes d’IPs publiques et plan DNS, procédures de reprise en cas d’incident. Participer aux astreintes et opérations HNO (nuit / week‑end) selon planning validé. Livrables attendus Inventaire détaillé des serveurs et services à migrer (front/middle/back, LB, reverse proxies, clusters DB, HSM/PKI). Plan de migration priorisé avec calendrier, fenêtres HNO, critères d’acceptation et plan de rollback. Machines virtuelles préparées et validées en environnement de préproduction / tests. Rationalisation réseau : proposition d’architecture cible (stack switches, trunking, VLAN mapping) et plan de remplacement / décommissionnement. Plan de migration firewalls et catalogue de règles (état actuel vs cible). Procédures de déménagement pour l’Offline PKI (checklist conformité). Rapport de fin de mission avec recommandations pour la bascule future vers Nutanix. Contraintes et conditions opérationnelles Travail majoritairement en production avec fenêtres de maintenance limitées → rigueur procédurale et tests préalables indispensables. Travaux en HNO (nuit) et disponibilités pour interventions tardives (ex. démarrages à partir de 23:00), astreintes possibles. Deadline opérationnelle : objectif de libérer PA3 et finaliser la consolidation d’ici octobre. Coordination multi‑acteurs : RSSI, équipes dev, exploitation, hébergeur (Equinix), entités du groupe. Gestion d’adresses IP publiques / DNS (vérifier conservation ou ré‑allocation de plages Equinix).

Dans le cadre du renforcement d’une plateforme de gouvernance des données, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur Collibra pour intervenir sur des activités de support avancé, d’administration et d’optimisation de la solution. 1. Support & Administration avancée Assurer le support technique de niveau 3 (diagnostic et résolution d’incidents complexes) Administrer la plateforme : gestion des utilisateurs, rôles, groupes, permissions et domaines Maintenir et faire évoluer le métamodèle Collibra Surveiller les performances et optimiser la plateforme Assurer le suivi technique avec l’éditeur si nécessaire 2. Intégration & Automatisation Intégrer Collibra avec les systèmes internes Configurer et maintenir les connecteurs Exploiter les API REST Collibra pour automatiser les processus Développer des scripts Python pour l’ingestion et la mise à jour des métadonnées Configurer et optimiser les workflows Mettre en place des mécanismes d’automatisation et d’amélioration continue 3. Accompagnement & Gouvernance Fournir un support fonctionnel et technique niveau 3 (via outils de ticketing) Adapter les modèles opérationnels et les configurations Créer des tableaux de bord personnalisés (HTML) Animer des sessions de formation, démonstrations et ateliers d’intégration Accompagner les équipes dans leur onboarding Être le référent technique Collibra auprès des équipes Data et Gouvernance

Nous recherchons un expert Collibra technico-fonctionnel avec plus de 15 ans d'expérience dans le cadre d'une mission au forfait avec engagement de résultat sur une période de 5 mois. Dans un contexte groupe avec un socle Data existant, une dizaine de direction métiers et un outil Collibra mise en place. Certifications requises Certification Collibra Certification Agile / Scrum Certification RGPD / CNIL Profil recherché Expérience (15 ans d'expériences minimum) Minimum 10 ans d’expérience data Minimum 4 ans en Data Governance Expérience significative sur Collibra (implémentation et exploitation) Mise en place de workflows automatisés (au moins 2) Expérience d’intégration avec des SI (connecteurs, APIs…) Compétences techniques Collibra (configuration, workflows, administration) Data Governance & Data Catalog Data Engineering / BI / Data Management Environnements : Databricks, AWS, outils de metadata (Collate…) Méthodologies Agile (Scrum) Certifications requises Certification Collibra Certification Agile / Scrum Certification RGPD / CNIL Soft skills Autonomie et rigueur Capacité d’analyse et de proposition Excellentes compétences en communication Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers Organisation & environnement Encadrement : Product Owner Data Catalog Interaction avec équipes Data (DSI, Data Factory) Mode de travail hybride : Non négociable 3 jours/semaine sur site (Paris) 2 jours/semaine en télétravail Entretien technique en présentiel à Paris Modalités Mission au forfait avec engagement de résultat Suivi mensuel via livrables et compte-rendu d’activité Validation régulière en COPIL

A l'écoute de nos clients, vous comprenez leurs attentes techniques et vous faites évoluer les process, outils, codes, plateformes permettant de répondre au mieux à leurs besoins. Vous serez notamment chargé de : •⁠ ⁠Effectuer des alimentations de données, •⁠ ⁠Travailler en binome avec un Data Analyst sur un sujet IA/Data. •⁠ ⁠Travailler autour d'agent IA pour du requetage SQL en langage naturelle •⁠ ⁠Mise à dispo d'outillage d'aide aux développement, monitoring… , •⁠ ⁠Faire une veille technologique autour des architectures data,

HN Services recrute un.e Ingénieur DevOps confirmé afin de participer à la conception, l’industrialisation et l’exploitation de plateformes applicatives critiques au sein d’une équipe agile chez l’un de nos clients situé à Aix en Provence . Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps confirmé, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, en assurant leur intégration, leur déploiement et leur exploitation dans des environnements exigeants. À la croisée des activités de développement et d’exploitation, vous contribuez activement à la fiabilisation des processus, à l’automatisation des tâches et à l’amélioration continue des performances des systèmes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation Assurer l’intégration continue et le déploiement continu des applications Superviser les environnements et garantir leur disponibilité et leur performance Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et de gestion des logs Participer à la gestion des incidents et à l’analyse des causes racines Rédiger et maintenir la documentation technique associée Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et des processus IT Vous évoluez dans un environnement technique moderne intégrant des outils d’automatisation et de configuration, des solutions de containerisation, des plateformes cloud et des outils de supervision.

Description : Dans le cadre de son activité, le client procède régulièrement au déploiement d'outils métier pour accompagner la gestion des notes de frais pour un déploiement en septembre. Missions : - Accompagner le chef de projets et les métiers dans leurs missions quotidiennes - Accompagner les métiers dans la réalisation des expressions de besoins et des spécifications - Participer à l'élaboration du planning projets - Participer à la planification des campagnes de tests (qualifications techniques et fonctionnelles) - Créer / Mettre à jour les cas de test - Exécuter les tests et élaborer le PV de qualification - Analyser les écarts et anomalies - Assurer la relation avec les éditeurs choisis

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation informatique de nuits & week-end. Vous aurez les missions principales suivantes : • Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications. • Analyser des messages d'alertes et utiliser vos compétences en vous appuyant également sur des procédures appropriées • Répondre aux différentes astreintes en qualifiant chacun des contacts (mails, appels téléphoniques) • Adapter la supervision pour les composants les plus critiques en proposant des améliorations sur les modes de fonctionnements • Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...) et de porter une attention particulière sur les différentes consoles • Respecter les objectifs contractuels du client Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines : • Ordonnanceurs (exemple : Control M, $U ...) • Windows, Unix, Linux, z/OS HNO = Jours ouvrés - soir : de 19h à 7h Week-end & Jours Fériés : de 7h à 19h / de 19h à 7h Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 6j0eclnvmj

Contexte de la mission: Dans le cadre du renforcement de sa posture de cybersécurité, un grand groupe du secteur bancaire recherche un(e) Security Analyst & Access Management afin d’assurer la gestion des identités et des accès aux systèmes d’information, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards de sécurité. Main responsabilities : • User profile and authority management: create, modify and deactivate accounts, define access rights according to roles and compliance requirements. • Access review and risk analysis: conduct periodic rights audits, identify gaps and propose corrective actions to mitigate risks. • Implementation of security policies and system hardening: apply security frameworks, strengthen configurations of servers, databases and workstations. • System value configuration: set technical environment parameters (e.g., security settings, alert thresholds) to ensure compliance with internal and regulatory requirements. • Vulnerability identification and remediation: use scanning tools, analyse reports, prioritize fixes and track their deployment. • Compliance assurance: ensure processes and configurations meet standards (ISO 27001, GDPR, etc.) and prepare for audits. • Technical documentation writing: produce procedures, audit reports, user guides and any documentation related to security and access management.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord - Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel et international, vous coordonnez une équipe “infrastructure et opérations de niveau 1”, en optimisant les activités de support et en assurant un haut niveau de qualité de service. Vos responsabilités : • Agir en tant que référent opérationnel, en gérant directement les activités du support de niveau 1 • Contribuer à la résolution des tickets utilisateurs : gestion des comptes, attribution des licences et traitement des incidents courants • Superviser les files de tickets, garantir le respect des SLA et la qualité globale du service rendu • Escalader les incidents et problématiques complexes vers les équipes de niveau 2 et 3, en assurant un suivi rigoureux et une communication adaptée • Collaborer avec les équipes IT internationales dans le respect des standards et processus du groupe • Assurer l'interface avec les prestataires et fournisseurs externes (hébergement, infrastructure, services associés) • Participer à la coordination des changements : planification, documentation et suivi • Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, de la documentation et des pratiques de support Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Lille (59), avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jul04gr9ri

Dans le cadre de projets de transformation logistique, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Reflex WMS pour accompagner nos clients dans l’optimisation et le déploiement de leur solution WMS. Recueillir et analyser les besoins métiers (logistique, supply chain) Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer et implémenter la solution Reflex WMS Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques

Contexte Dans le cadre de l’exploitation et de la modernisation de ses infrastructures IT, un grand groupe européen du secteur des infrastructures et de la mobilité recherche un Administrateur d’Exploitation Réseau . L’environnement est composé de systèmes distribués critiques (centres d’exploitation, sites distants, équipements terrain) avec des enjeux forts de disponibilité, supervision et continuité de service . Missions Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures réseau Superviser les équipements et garantir la disponibilité des services critiques Gérer les incidents réseau N2/N3 (diagnostic, résolution, escalade) Participer aux opérations de mise en production et changements Suivre les performances réseau et proposer des actions d’optimisation Contribuer à la gestion des configurations et des référentiels Assurer la communication avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et les partenaires Participer aux dispositifs de continuité de service (PRA / PCA) Environnement technique Réseaux : LAN / WAN / MPLS / VPN Équipements : routeurs, switches, firewalls Constructeurs : environnements multi-constructeurs (type Cisco, Fortinet, Huawei…) Supervision : outils de monitoring réseau et supervision centralisée Systèmes : Linux / Windows Server Protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP