Le poste DevOps SRE H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Rennes
đ TĂ©lĂ©travail : 1 jour par semaine
đ Contexte client :
Tu veux rejoindre un acteur phare du numérique et de la publicité digitale en France, en pleine transformation technologique ?
L'entreprise développe des solutions de publicité programmatique et de marketing digital à grande échelle, combinant innovation, performance et data.
Au sein des équipes techniques dédiées à la publicité en ligne, tu interviens sur des applications déployées dans le Cloud GCP.
Ta mission : assurer la stabilité, l'évolutivité et la performance des infrastructures, tout en collaborant étroitement avec les développeurs (Java, Python, Ruby) pour garantir l'exploitabilité des applications durant les phases de Build et Run.
Tu seras le référent DevOps et production au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement Agile.
Tu auras pour missions de :
- Créer et configurer les infrastructures Cloud GCP via Terraform.
- Configurer et déployer les applications à l'aide de Kustomize et Helm.
- Ăcrire et maintenir des scripts Bash et Python pour l'automatisation.
- Gérer la CI/CD via GitLab, GitHub ou CircleCI.
- Assurer le support des incidents et le suivi du processus d'alerte.
- Mettre en place et suivre le monitoring / alerting et les SLA/SLO.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Partager tes bonnes pratiques DevOps avec les autres membres de l'équipe.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Tu maĂźtrises les environnements Cloud GCP et les outils d'Infrastructure as Code.
- Tu aimes automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements.
- Tu es Ă l'aise sur les environnements Linux, avec un bon niveau en scripting (Bash, Python).
- Tu comprends les besoins des développeurs et sais travailler en collaboration étroite avec eux.
- Tu as une solide culture DevOps et un vrai sens du service, du partage et de la qualité.
- Tu maßtrises l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
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DevOps SRE H/F
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