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Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution, un Architecte Fonctionnel / Business Architect dans le cadre d’un poste en CDI. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte d’anticipation d’un départ à la retraite, avec un enjeu fort de pérennisation de la connaissance, structuration de la vision fonctionnelle du SI et continuité des pratiques d’architecture. Positionné(e) au carrefour du métier et de la DSI, vous jouez un rôle central dans la définition de l’architecture fonctionnelle cible, la cohérence globale du système d’information et l’accompagnement des équipes projets. Le poste est clairement orienté fonctionnel / métier : il ne s’agit pas d’un rôle d’architecte purement technique ou infrastructure. Vous intervenez dans un environnement structuré, multi-applicatif, avec des enjeux forts de transformation et de gouvernance SI. 🔹 Type de contrat : CDI 🔹 Démarrage : ASAP 🔹 Mode de travail : hybride (présentiel / télétravail)

Ingénieur Supervision Applicative (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Paris 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Durée : 3 à 6 mois renouvelables 💼 Statut : Freelance 🧭 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes de production IT, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en supervision applicative afin d’assurer le monitoring, la détection et la résolution des incidents sur des applications critiques. L’environnement est complexe, avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de qualité de service. 🎯 Objectifs de la mission Garantir la supervision des applications métiers Anticiper et détecter les incidents Améliorer la qualité de service et la disponibilité Optimiser les outils et processus de monitoring 🧩 Missions principales 🔍 Supervision & monitoring Mettre en place et maintenir les outils de supervision (type Centreon, Dynatrace, Datadog…) Définir les indicateurs de supervision (disponibilité, performance, erreurs) Configurer les alertes et seuils critiques Assurer la surveillance proactive des applications 🚨 Gestion des incidents Analyser et qualifier les alertes Prendre en charge les incidents de niveau 2/3 Participer aux cellules de crise si nécessaire Escalader vers les équipes concernées (infra, dev, réseaux) ⚙️ Amélioration continue Réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes Mettre en place des dashboards et reportings Automatiser certaines tâches de supervision Contribuer aux retours d’expérience (post-mortem) 🔗 Collaboration transverse Travailler avec les équipes DEV, DEVOPS et infra Participer à l’intégration de la supervision dès le BUILD Documenter les procédures et bonnes pratiques ➕ Bonus Expérience en IT Service Management / ITIL Connaissance d’outils de log management (ELK, Splunk…) Scripting (Python, Bash…) 🤝 Soft skills Rigueur et réactivité Capacité d’analyse Esprit d’équipe

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur DevOps pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir et maintenir les scripts IaC (Ansible, Terraform) pour automatiser le provisionnement et la configuration des infrastructures ; - Développer et optimiser les pipelines CI/CD GitLab, incluant les intégrations qualité et sécurité (SonarQube, tests automatisés) ; - Construire et gérer les images Docker/Podman pour les environnements applicatifs et les plateformes de déploiement ; - Déployer les infrastructures et les applications dans OpenShift, notamment via GitOps, et assurer les mises à jour des composants ; - Gérer l'orchestration des processus métier via Camunda et garantir leur bonne intégration dans la chaîne applicative ; - Superviser et monitorer les environnements avec Grafana, Prometheus et les KPI associés (consommation ressources, performance…) ; - Assurer le patch management et la maintenance technique des environnements (corrections, mises à jour, optimisation) ; - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents, développer les correctifs et garantir la stabilité opérationnelle ; - Participer activement au cycle de développement : revues de code, accompagnement des recettes métiers et démonstrations ; - Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à la bonne exploitation des plateformes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Consultant RUN ITSM (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Île-de-France (hybride) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Durée : 3 à 6 mois renouvelables 💼 Statut : Freelance (possibilité de pré-embauche) 🧭 Contexte Dans le cadre du renforcement de la direction des opérations IT, nous recherchons un(e) Manager RUN ITSM afin de piloter les activités de production et garantir la qualité de service des systèmes d’information. L’environnement est structuré, avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de satisfaction utilisateurs, dans un contexte multi-applicatif et multi-équipes. 🎯 Objectifs de la mission Assurer la stabilité et la performance du RUN Structurer et optimiser les processus ITSM Garantir le respect des SLA et des engagements de service Piloter les équipes et améliorer la qualité de service 🧩 Missions principales ⚙️ Pilotage du RUN Superviser les activités de production IT (infrastructure, applicatif, support) Garantir la disponibilité et la continuité des services Suivre les incidents majeurs (gestion de crise, post-mortem) Mettre en place des plans d’amélioration continue 📊 ITSM & Process Déployer / améliorer les processus IT Service Management Structurer les pratiques selon ITIL (incident, problem, change, release) Définir et suivre les KPI (SLA, MTTR, backlog, disponibilité) Optimiser les workflows et outils ITSM (type ServiceNow, EasyVista… 🚀 Amélioration continue Identifier les irritants et axes d’optimisation Réduire les incidents récurrents Participer à l’industrialisation des processus Contribuer à la transformation des opérations IT

Entité : Banque Site : Paris ; 50% TT Prix d’achat max : 600 euros Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/12/2026 Mission : Au sein de la direction Data Office & RPA / Reporting&Analytics nouvellement créée chez mon client, nous recrutons pour un poste d’analyste Data et Reporting dédié à la direction marketing. Vous serez au cœur de la démarche de pilotage des activités marketing par la donnée. Vous avez pour mission de fournir les moyens de contrôler /analyser /piloter de l’activité du métier marketing au sein de la banque. Vos activités principales consisteront à accompagner les métiers marketing - dans 30 pays - dans l’analyse de leurs besoins, à aider à implémenter et automatiser les solutions les mieux adaptées (tableaux de bord, extraction…), à leur fournir des recommandations et des analyses basées sur leurs données. Une connaissance en data management et notamment dans la mise en place de Data Lineage et de dictionnaire de données vous sera nécessaire. Vous devrez également avoir une expérience en pilotage transverse. Votre périmètre recouvre l’ensemble des données de l’activité du groupe (3 CLS, Salesforce, Medallia, sites internets, espace client, etc) Les outils utilisés afin de répondre aux besoins de nos clients sont DATAIKU, SQL avancé, bases en Python, et TABLEAU.

Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure expérimenté pour rejoindre une équipe et assurer le support et le maintien en condition opérationnelle (RUN) d’une infrastructure Autosys critique. Missions principales Assurer le RUN et le support de l’infrastructure Autosys . Participer à l’ exploitation quotidienne , aux incidents et aux astreintes. Contribuer à l’automatisation de certaines tâches via Ansible et Python. Collaborer avec les équipes de production et de développement pour maintenir la stabilité et la performance des systèmes . Documenter et proposer des améliorations de l’infrastructure

Description : Dans un contexte de forte transformation du SI, en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département. , participer à différents études & projets du périmètre du département CRM & Flux dont : Accostage SIC (CRMM) / Vie Echange de documents Optimisation Canal Mail d'un point de vue fonctionnel et technique. Objectifs et livrables Définir l'architecture existante et cible Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution Garantir le respect d'un cadre de cohérence Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision Assurer une veille technologique Participer au maintien du référentiel d'architecture Autres Informations : secteur : Assurances Site client : Niort Hydride : 2 jours TT

- Analyser l’existant et les besoin métiers (avec notion de priorité) - Mettre en place les solutions cibles avec l’ensemble des parties prenantes - L'identification des macros-stratégies de tests, déploiement et conduite de changement - La présentation des travaux aux parties prenantes (métier/IT) - La mise en place et la gestion des comités de projet / Ateliers nécessaires - Identifier les alertes et mise en place des plans d’action le cas échéant - Assistance aux entités IT dans la réalisation de leur travaux (traitement point ouverts métier, suivi des avancements et des solutions identifiées, ..)

Objectifs du poste Assurer la migration des applications métiers Participer à la modernisation des infrastructures IT Garantir la continuité de service et la conformité aux standards groupe Missions principales Analyser le périmètre fonctionnel des applications à migrer Identifier les prérequis techniques et contraintes Coordonner les actions avec : éditeurs équipes IT locales Planifier les migrations (planning, ressources, relances) Suivre l’avancement des opérations Réaliser les migrations applicatives selon les procédures internes Déployer des serveurs virtuels conformes aux standards

Dans le cadre d’une mission de longue durée chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java / React 📍 Localisation: Niort (79) avec un mode de travail Hybride ( 2 jours de TT) 🎯 Contexte Vous interviendrez sur des applications métiers critiques dans un environnement agile, au sein d’équipes dynamiques et expérimentées. ✅ Vos missions Développement back-end en Java (Spring / Spring Boot) Développement front-end en React JS Participation aux phases d’analyse et de conception Rédaction de la documentation technique Mise en place de tests unitaires Collaboration avec les équipes fonctionnelles, QA et DevOps Contribution aux bonnes pratiques de développement 🧰 Environnement technique Java 8+ / Spring Boot React JS, JavaScript / TypeScript APIs REST Git, CI/CD Méthodologie Agile / Scrum 👤 Profil recherché Expérience confirmée en Java et React Bonne maîtrise des architectures web Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Une expérience dans le secteur de l’assurance est un plus

Date de début souhaitée 13/04/2026 Date de fin souhaitée 31/12/2026 - RENOUVELABLE Fréquence 100% Distanciel 1 jour / semaine Déplacement Non Astreinte Non Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de migration SAP ECC vers S/4HANA, nous renforçons nos équipes Finance pour accompagner la transformation des processus comptables et financiers. Description En tant que consultant SAP FICO technico‑fonctionnel, vous interviendrez sur l’analyse des processus Finance, le paramétrage des modules FI/CO, l’accompagnement de la migration vers S/4HANA (simplifications, impacts fonctionnels, adaptations techniques), ainsi que sur les phases de tests et de mise en production, en lien avec les équipes métiers et IT.

Notre client dans le secteur Banque / Assurance recherche un/une Consultant SharePoint Avancé (N3+)H/F Description de la mission: En tant que Consultant SharePoint Avancé de niveau N3+, vous serez responsable de la gestion avancée des environnements SharePoint, tant On-Premise qu'Online. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre, la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et l'ouverture des services MPO, tout en fournissant un support de niveau expert sur des problématiques complexes. Le pôle SharePoint a en charge les activités d’ingénierie et de support des infrastructures liées aux écosystèmes SharePoint, On-Premises et Online/O365. La mission proposée consiste à intégrer et renforcer l’équipe actuelle afin de participer à la construction et l’évolution des offres et assurer le maintien en conditions opérationnelles des services. Les missions principales du pôle SharePoint sont : • Administration, migration, supervision applicative et maintien en conditions opérationnelles, audit, gestion des incidents. • Intégration applicative, déploiement complexe et suivi opérationnel • Expertise technique, assistance à maitrise d’ouvrage/œuvre et support niveau 3 • Etudes, gestion de projets et conception des architectures SharePoint/O365 • Documentation techniques Le contexte métier : Le collaborateur a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les infrastructures SharePoint et de son écosystème. Il en assure également le maintien en conditions opérationnelles dans un contexte de production à forte exigence. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transverses : systèmes, DBA, réseau, sécurité, mobilité, annuaire et identité, chefs de projet, partenaires. Il est un contact privilégié avec les clients (MOA/MOE) et pour lesquels il apporte support et expertise. Il est force de proposition sur l’ensemble des périmètres technologiques. Le contexte technique • Microsoft SharePoint 2010 à 2019 / Office 365 • AvePoint : DocAve (Administrator / Report Center / Backup / Replicator / Migrator), Compliance Guardian. • Microsoft UAG, SCOM, DCS • K2 • Antivirus SharePoint • Office 365 : Sharepoint Online, Teams, OneDrive. Responsabilités principales : Gestion avancée des environnements SharePoint (On-Premise et Online). Supervision et mise en œuvre de la Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO). Configuration avancée et ouverture des services MPO en fonction des besoins métiers. Résolution des incidents critiques nécessitant une expertise approfondie. Propositions d’améliorations pour optimiser les performances des environnements SharePoint. Participation active aux projets transverses d’évolution des plateformes collaboratives. Responsabilités et rôles : • Concevoir et mettre en place les infrastructures SharePoint • Déploiement, administration, exploitation, maintenances et évolutions des environnements SharePoint/O365 • Prise en charge des évolutions et mise en œuvre des changements sur l’ensemble des périmètres technologiques • Assurer les mises en Production et assurer le suivi des applications métiers • Maintenir la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des infrastructures SharePoint/O365 et de son écosystème • Créer et mettre à jour les documents d’exploitation et d’administration • Veille technologique • Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures SharePoint/O365. • Supervision proactive et réactive des environnements. Définition des consignes, prises en compte et traitements des alertes. Gestion des incidents. • Audit et analyse des performances. Analyse des tendances. Développements/Adaptations des scripts d’exploitation/d’administration permettant l’industrialisation et la reproductibilité des installations et des configurations. Force de proposition pour garantir la qualité de service et la performance des infrastructures. Compétences techniques recherchées : • Expérience et maitrise technique avancée sur la technologie SharePoint. Toutes versions. • Une connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, SQL, IIS, DSC, Exchange. • Des compétences avancées en utilisation et en développement PowerShell • Connaissance et maitrise des enjeux des offres OFFICE 365 • Une expérience ou maitrise de l’administration des services O365 : Tenant, Teams, SharePoint Online, OneDrive. • Connaissances des solutions AVEPOINT, BIGIP F5, SCOM, DSC, K2 sont un plus.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - Senior Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe IT Finance d’environ 18 collaborateurs en charge de la maintenance et du développement des outils informatiques pour la direction financière d’un grand groupe de gestion d’actifs. Dans le cadre des activités de projets et de développement applicatif, un renfort senior est recherché pour renforcer les ressources et expertises de l’équipe sur les activités de projet, de support et de maintenance évolutive. Le système d’information comptable concerné est constitué principalement de : • une plateforme core model autour de l’ERP Oracle E-Business Suite 12.2.8 couvrant les besoins en comptabilité sociale et auxiliaire pour une cinquantaine d’entités réparties dans 17 pays ainsi que la consolidation groupe • un ensemble d’outils périphériques pour la gestion des factures, la trésorerie, le reporting réglementaire, la fiscalité et la justification des comptes • un requêteur comptable OBIEE • un datalake en cours de construction et des outils BI associés, notamment Power BI La feuille de route projet à venir porte notamment sur : • la facturation électronique • des projets de consolidation groupe • la construction d’un entrepôt de reporting comptable • des initiatives IA autour du SI comptable • des évolutions réglementaires • l’intégration de l’IA aux outils de la comptabilité Conditions de la prestation La prestation se déroule en accompagnement de l’équipe de pilotage projets IT pour le compte de la direction financière. L’équipe de rattachement est fonctionnellement et physiquement rattachée à la direction financière. La mission est réalisée dans les locaux du bénéficiaire, du lundi au vendredi, pendant les heures d’ouverture des bureaux. Missions principales / responsabilités Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre comptable, en étroite collaboration avec les équipes de la direction financière et la MOA, le prestataire interviendra sur : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • la rédaction des spécifications techniques • la conception et la réalisation des développements • la contribution aux recettes et aux tests associés • le support aux activités opérationnelles courantes de production • le support utilisateur • le suivi des activités de maintenance Résultats attendus / livrables Les livrables attendus comprennent notamment : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • les spécifications techniques • les développements réalisés • la contribution aux recettes et tests • un rapport mensuel d’activité établi dans l’outil de suivi d’activité et validé par les parties Pré-requis techniques : • expertise du framework de développement Oracle E-Business Suite • SQL / PL-SQL • BI Publisher • OA Framework • OBIEE • Oracle Workflow • APEX • Oracle Forms • Shell Unix • Git • expertise fonctionnelle du data model Oracle E-Business Suite autour d’un ou plusieurs modules parmi GL, AP, AR, PO, E-Tax, FA et OIE Compétences complémentaires appréciées : • Power BI • outils liés à l’IA et au développement assisté Contexte linguistique Français et anglais.

Contexte Le chargé d'étude recherché intégrera une équipe de 20 personnes. vous interviendrez dans le pôle Parcours de Vente Assistée pour concevoir les parcours de vente en boutique, la télévente et la vente en grande distribution. Chaque FT fonctionne en méthode agile, avec des sprints de 2 semaines. Description En fonction des phases projets, la mission consistera à : 1) Phase Etudes Echange sur les besoins métier, relecture des spécifications d’architecture général et identification des impacts sur les parcours Participation aux ateliers de conception avec la Gouv, EDA et les lead dev et QA Chiffrages des différentes impacts PVA locaux, domaine ou transverse Conçoit et rédige les US et TS Définit les critères d’acceptance Vérification de la conformité du produit au sens technique et fonctionnel 2) Phase Réalisation : Présente en détail les solutions retenues aux développeurs et POs Réalise et exécute les tests ( aide à la co-construction des tests Cypress) Gestion des incidents et des anomalies fonctionnelles éventuelles Mise à jour du patrimoine produit Participation à l'élaboration de la stratégie de test transverse 3) Phase MEP/MES : Participer aux tests post MEP et la VSR Intervention en support d'analyse des éventuels dysfonctionnements ou incidents en production Points forts recherchés : Relation avec le métier Travail en équipe pluridisciplinaire Communication orale et écrite Autonomie Notions fonctionnelles et techniques se rapportant aux domaines de l'e-commerce/retail Capacité d'analyse et de lecture de Logs Capacité à innover et automatiser des tests avec du Cypress

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert technique JavaH/F Description de la mission: Expert technique Java Contexte et objectif de la mission L'entreprise souhaite développer une brique applicative permettant d'unifier l'envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d'information. Ces communications pourront être diffusées sur différents médias, dans un contexte de très forts pics de charge liés aux besoins métiers. Cette brique comprend : • Des traitements via des conteneurs applicatifs • Une IHM d'administration d'exploitation Dans ce contexte, une équipe est mise en place au sein du pôle centre de contacts afin de construire cette application conformément à l'étude réalisée et aux bonnes pratiques internes. L'équipe sera constituée d'un expert technique Java, d'un développeur senior Java, associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne. Les outils utilisés sont Jira, Confluence et GitLab. Missions principales L'expert technique sera garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architecture définis. Il aura pour responsabilités : • Assurer l'animation technique de l'équipe • Assister les coéquipiers sur les sujets techniques • Travailler en lien avec le chef de projet et l'architecte • Prendre en charge une partie des développements • Consacrer environ 75 % de son temps à la réalisation et 25 % au support des membres de l'équipe Attendus organisationnels Le candidat devra : • Comprendre les attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner • Faire preuve de savoir-faire et de savoir-être dans l'animation technique de l'équipe : cadrage, diffusion des bonnes pratiques, relecture de code • Structurer et organiser les développements et les tests • Contribuer à la rédaction des user stories • Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe L'entreprise recherche un profil ouvert, volontaire, favorisant la coopération et la collaboration, souhaitant contribuer activement à la construction d'un collectif.