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Freelance
CDI

Offre d'emploiResponsable SecOps

VISIAN
Publiée le
SecOps

1 an
Paris, France
ContexteL'administrateur de solutions de sécurité installe, met en production, administre et exploite des solutions de sécurité (antivirus, sondes, firewalls, IAM, etc.). Il participe au bon fonctionnement des solutions de sécurité en garantissant le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Nous recherchons un Responsable Sécurité Opérationnelle de transition. En charge du pilotage du RUN Sécurité, il garantit la maîtrise des risques, la cohérence des opérations, la qualité des outils SecOps et le support aux équipes de cyberdéfense lors des incidents majeurs. Le rôle comporte une forte dimension transverse, de pilotage d'équipes et de prestataires, ainsi qu'un enjeu d'industrialisation et d'amélioration continue des processus de sécurité, tout en gérant une équipe internationale, mêlant 3 expertises : réseaux, cloud et collaboration. MissionsManager une équipe d'ingénieurs réseau basés en France et à l'international Structurer et piloter le RUN Sécurité Assurer la stabilité et la qualité des outils SecOps Intégrer les exigences cybersécurité dans les opérations quotidiennes Prioriser les activités, gérer les escalades, animer les rituels opérationnels Participer aux RFP sur la partie sécurité opérationnelle Définir et suivre les indicateurs (KPI/KRI) Piloter le backlog selon l'exposition aux risques et les engagements de service Contribuer à la cartographie des risques cyber Travailler étroitement avec les équipes IT pour garantir un MCS robuste Accompagner des équipes multi-sites et piloter des prestataires Appuyer la cyberdéfense dans les incidents complexes et les retours d'expérience Déployer des processus et contrôles continus Industrialiser le RUN pour gagner en efficacité et en qualité de service Produire un reporting clair et actionnable pour le management
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Freelance

Mission freelanceChange Manager IA et pilotage de projets

Axande
Publiée le
Agent IA
Conduite du changement
Pilotage

36 mois
700-750 €
Paris, France
Un grand groupe média a créé une Direction IA & Data afin de définir et porter une stratégie IA claire pour le Groupe, couvrant l'usage de l'intelligence artificielle au service des processus internes et des offres destinées aux publics. Au sein de cette direction, le pôle Transformation IA pilote quatre activités principales : la gouvernance IA (stratégie, roadmap, objectifs), le pilotage des projets IA et la conduite du changement, l'orchestration de la formation et de l'acculturation IA, ainsi que la gestion du dialogue social autour des sujets IA. Le/la Change Manager intervient à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support, sur des projets de nature et de maturité variées. Activités - Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins des métiers, en analysant leurs problématiques et en évaluant la pertinence, la valeur et la faisabilité des cas d'usage - Cadrer les projets IA en définissant les objectifs, le périmètre, les populations concernées, les parties prenantes, les critères de succès et la trajectoire de l'expérimentation à l'industrialisation - Piloter les expérimentations et POC en coordonnant les parties prenantes, en organisant les tests utilisateurs et en formulant des recommandations sur la poursuite ou l'évolution des initiatives - Coordonner les expertises et parties prenantes (métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique, RH) afin d'assurer la cohérence et l'avancement des projets - Accompagner la transformation des processus et pratiques métier, concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement intégrant l'IA - Piloter le déploiement et l'industrialisation des solutions, définir les plans et vagues de déploiement, veiller à la réunion des prérequis techniques, organisationnels et humains
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Freelance

Mission freelanceArchitecte fonctionnel SAP SD MM intégration FI

Zenith Rh
Publiée le

3 mois
750 €
Hauts-de-Seine, France
Contexte de la Mission: Notre client cherche à renforcer son pôle SAP avec un profil d'architecte fonctionnel transverse sur les modules SD/MM/FI. Le profil recherché est un expert polyvalent dont le rôle principal sera de gérer la complexité des flux intercompagnies au sein du groupe. Responsabilités et Périmètre du Rôle: En tant qu'Architecte Solution SAP, votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement et l'évolution des flux achat-vente au sein du groupe, en vous concentrant sur les opérations intercompagnies. Expertise Fonctionnelle et Solution : Proposer des solutions basées sur votre expertise SAP, notamment en identifiant les impacts des évolutions dans SD et en assurant la cohérence cross-module. Gestion des Flux Intercompagnies : Gérer l'ensemble des opérations intercompagnies dans SAP, incluant la vente dans le module SD qui se déclenche automatiquement par un achat dans le module MM, et la réconciliation interco. Flux de Services : Assurer la gestion complète des flux de services (sans article ni stock) dans SD, incluant l'autobooking interco. Ces flux de refacturation sans mouvement d'article sont gérés par le pôle Finance. Intégration Finance : Maintenir une connaissance approfondie du paramétrage logistique et FI pour garantir le bon traitement des comptes et la valorisation (attention aux impacts dans SD sur la finance). Projets et Run : Intervenir sur les projets stratégiques et prendre en charge le run des solutions post-go-live.
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Freelance

Mission freelanceChange Manager IA : pilotage de projets et conduite du changement

INSYCO
Publiée le
Conduite du changement
Gestion de projet

36 mois
650-750 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Change Manager IA, pilotage de projets de transformation par l'intelligence artificielle Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CHM/5545 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Une grande organisation a créé une direction dédiée à l'intelligence artificielle et à la donnée, afin de définir et porter une stratégie claire sur l'usage de l'intelligence artificielle au service de ses processus internes et de ses offres destinées aux publics. Au sein de cette direction, un pôle dédié à la transformation par l'IA a la charge de 4 activités principales : La gouvernance IA (exécution de la stratégie, gestion de la feuille de route, suivi des objectifs) Le pilotage des projets IA et la conduite du changement (accompagnement des métiers, aide à l'identification des opportunités, conception de nouveaux process, priorisation et suivi des projets) L'orchestration de la formation et l'acculturation IA (aide à la construction de formations, évènements de sensibilisation, animation de communautés d'ambassadeurs) La gestion du dialogue social autour des sujets IA Objectifs Le Change Manager a pour objectif de piloter et d'accompagner les projets liés à l'IA au sein de l'entreprise, depuis l'identification d'une opportunité jusqu'à son déploiement et son adoption à grande échelle. À l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support, il/elle intervient sur des projets de nature et de maturité différentes, dans toutes les phases du projet : exploration d'opportunités, cadrage, études d'impact, POC, expérimentation, conception de nouveaux processus métier, déploiement, conduite du changement et industrialisation. Son rôle est à la fois stratégique, opérationnel et transverse : il/elle s'assure que les initiatives IA répondent à un véritable enjeu métier, qu'elles sont réalisables et créatrices de valeur, et que les conditions sont réunies pour permettre leur adoption durable par les utilisateurs. Il/elle est ainsi un point de coordination central pour l'ensemble des projets IA de l'entreprise, en assurant leur cohérence, leur priorisation, leur pilotage et leur passage à l'échelle. Pour ce faire, il/elle joue le rôle de chef d'orchestre transverse entre les différentes expertises de l'entreprise. Il/elle veille à la bonne circulation de l'information, à la clarification des responsabilités et à l'alignement des différentes parties prenantes. Activités principales attendues Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins des métiers, en analysant leurs problématiques et en évaluant la pertinence, la valeur et la faisabilité des cas d'usage. Cadrer les projets IA en définissant les objectifs, le périmètre, les populations concernées, les parties prenantes, les critères de succès et la trajectoire du projet, de l'expérimentation à l'industrialisation. Piloter les expérimentations et POC en coordonnant les parties prenantes, en organisant les tests utilisateurs et en évaluant les résultats afin de formuler des recommandations sur la poursuite ou l'évolution des initiatives. Coordonner les expertises et parties prenantes (métiers, produits et technologies, data/IA, sécurité, juridique, RH) afin d'assurer la cohérence et l'avancement des projets. Accompagner la transformation des processus et pratiques métier, en collaboration avec le Workflow Designer, afin de concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement intégrant l'IA. Piloter le déploiement et l'industrialisation des solutions, en définissant les plans et vagues de déploiement et en veillant à la réunion des prérequis techniques, organisationnels et humains. Définir et piloter la stratégie de conduite du changement, en analysant les impacts sur les populations concernées, en identifiant les freins et en adaptant l'accompagnement aux différents profils d'utilisateurs. Coordonner la communication, la sensibilisation et la formation, en collaboration avec le Responsable de Formation IA, afin de favoriser la compréhension et l'appropriation des nouveaux usages. Piloter l'adoption et l'ancrage des nouveaux usages, en suivant les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'adoption, et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires. Mesurer et consolider la valeur créée par les initiatives IA, en suivant les bénéfices métiers, les retours d'expérience et les enseignements des projets afin d'alimenter la feuille de route et de favoriser la réplication des bonnes pratiques.
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Freelance

Mission freelanceBrand Designer : identités visuelles et design system, produits numériques

INSYCO
Publiée le
Adobe After Effects
Adobe Creative Suite
Adobe Illustrator

48 mois
430-530 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Brand Designer confirmé : identités visuelles, chartes et design system sur produits numériques Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/BRD/5528 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Réalisation d'une prestation de Brand designer au sein de l'équipe Design d'une grande organisation, en collaboration étroite avec les équipes produit. Objectifs Installer, maintenir et développer les entités visuelles et les chartes de plusieurs marques numériques grand public sur le périmètre numérique, en les incarnant avec pédagogie et résilience auprès des équipes design et produit. Activités principales attendues Sous la direction du responsable design transverse, la prestation consistera à participer à la : Synchronisation et l'alignement avec les autres designers transverses (accessibilité, UX writing, design system, artwork, ops) Collaboration avec les autres expertises transverses en participant aux rituels Sous la direction du lead Brand Design et avec les équipes produit, la prestation consistera également à participer à/au : L'installation, le maintien et le développement des entités visuelles et des chartes sur le périmètre numérique (produits 80%, réseaux sociaux 10%, CRM 5% et marketing 5%), en les incarnant avec pédagogie et résilience auprès des équipes design et produit des offres L'acculturation des équipes design et produit au branding et à l'adoption des identités sur leur périmètre La production d'assets graphiques, iconographiques, mécaniques visuelles, layouts, templates et guidelines de grande qualité (icons, illustrations, patterns, visuels des stores, posts de réseaux sociaux, etc), communs ou propres aux différentes offres La participation au maintien de la cohérence et de la consistance de marque cross-canaux, en documentant les offres numériques à destination de toutes les expertises La collaboration avec les équipes artworks, marketing et réseaux sociaux sur le numérique La maintenance des logos sets et icon sets du design system La construction de la cohérence cross-produit de chaque offre grâce au design system, en lien avec les équipes Design system La conception de supports visuels narratifs puissants et immersifs afin de faciliter l'adhésion à la vision créative L'installation des méthodes de design dans la continuité de celles qui se mettent en place, afin de garantir la vision et la stratégie design La construction d'un modèle de collaboration qui facilite la production des différents experts La collaboration avec les équipes éditoriales pour une montée en compétence sur des sujets d'iconographie Livrables attendus Assets graphiques d'identités visuelles Documentation détaillée des productions Assets et layouts UI Prototypage interactif des maquettes et assets (Figma) Supports de présentation narratifs Veille et benchmarks
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Freelance

Mission freelanceAdjoint responsable pôle métier Finance

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
SAP
SAP HCM
SAP MM

12 mois
640-700 €
Paris, France
Pour un client dans le secteur de l'audit nous recherchons un consultant pouvant prendre le rôle d'adjoint d'un pôle métier au sein d'une direction financière. Missions principales : • Animer opérationnellement l'équipe du pôle Métier : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge ; • S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting ; • Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) ; • Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX) ; Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et, à terme, migration vers S/4HANA ; • Être garant de la documentation des process et du partage des connaissances ; • Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences.
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