Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de notre développement en Normandie, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Senior. Votre approche globale permettra de couvrir l’ensemble des offres d’ARTEMYS Infrastructure auprès de grands comptes privés ou publics. Véritable chef d’orchestre en interne, vous mobiliserez des acteurs multiples (responsables de pôles, experts, chefs de projets ) pour élaborer vos propositions. Vous avez déjà une expérience reconnue en tant qu’Ingénieur.e commercial.e ou d’affaires sur la vente de prestations de services Système et Réseaux Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, synonyme d’opportunités et d’évolutions ? vous êtes au bon endroit. Autonome et rigoureux, vous élaborez une stratégie pour chaque compte, dialoguez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI, et métiers ). Vous serez sous la responsabilité directe de votre Directeur Commercial, avec qui vous partagerez stratégie et succès ! Autonome et rigoureux, vous élaborez une stratégie pour chaque compte, dialoguez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI, et métiers ).

Dans le cadre de notre développement sur la région Nantaise, nous cherchons un.e Ingénieur(e) Commercial(e) Senior. Votre approche globale permettra de couvrir l’ensemble des offres d’ARTEMYS Infrastructure auprès de grands comptes privés ou publics. Véritable chef d’orchestre en interne, vous mobiliserez des acteurs multiples (responsables de pôles, experts, chefs de projets ) pour élaborer vos propositions. Vous avez déjà une expérience reconnue en tant qu’Ingénieur.e commercial.e ou d’affaires IT sur la vente de prestations de services Système et Réseaux Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, synonyme d’opportunités et d’évolutions ? vous êtes au bon endroit. Autonome et rigoureux, vous élaborez une stratégie pour chaque compte, dialoguez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI, et métiers ). Vous serez sous la responsabilité directe de votre Directeur Commercial, avec qui vous partagerez stratégie et succès ! Vos missions : Décliner la stratégie commerciale sur votre territoire. Prospecter de nouveaux clients. Promouvoir nos offres de services auprès de vos clients et prospects. Assister le recrutement en lien avec notre équipe RH. Contribuer à la fidélisation des clients.

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Banque / Finance Cultiver et entretenir des relations durables avec les clients existants Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Présenter nos produits/services de manière persuasive et adaptée aux besoins des clients Finaliser les accords commerciaux avec les clients et négocier les termes Collaborer efficacement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et le succès des projets

- Veille sectorielle (média et innovation) et veille des start-ups pouvant répondre aux problématiques. - Recueil des besoins internes auprès des équipes opérationnelles et proposition de solutions en réponse à leurs besoins ; - Rencontre des start-ups, identification des use cases pertinents pour le client,organisation de rencontres avec les équipes opérationnelles concernées et animation des réunions ; - Animation des partenariats avec les acteurs de l’écosystème d’innovation (accélérateurs, incubateurs, etc.), dont contribution à la participation du client. - Gestion opérationnelle de l’activité Open Innovation (suivi du portefeuille de projets et des KPI, gestion de la documentation et mise à jour des bases de données startup, etc.) - Contribution à l’animation opérationnelle du programme d’accélération de startup (rencontres avec les métiers, cadrage des expérimentations, suivi des expérimentations, etc.) - Contribution à la recherche et à la réponse aux appels à projets pour le financement de projets d’innovation startup. - Contribution à la communication autour des actions du pôle « Open Innovation » (articles, vidéos, newsletter, etc.) ; - Contribution à l’organisation d’événements internes (sessions interne de démonstration et de pitch…) et externes (Futur en Seine, Medias en Seine…) ; - Présence et représentation sur des événements d’innovation (conférences, débats, forums et compte-rendu) ; - Préparation d’instances de communications et/ou arbitrage auprès des différentes directions du groupe Livrables -Sourcings internes : des documents présentant les start-ups pertinentes auprès des équipes opérationnelles du client. - Documents de cadrage et de pilotage de projets d’innovation, y compris avec des indicateurs de performance et de monitoring ; - Suivi opérationnel de l’activité Open Innovation (Suivi d’avancement des projets, KPIs, mise à jour des bases des données, bilans de l’activité, etc.) - Documents de communication (newsletter, présentations, articles…) ; - Études ponctuelles (veille marche, benchmarks, études d’opportunité, etc.) - Documents de cadrage stratégique (notes stratégiques, arbitrages, feuillues de route, etc.)

🌟 Offre en Alternance chez TECNCO - Devenez Expert en Développement Commercial ! 🌟 🚀 TECNCO, cabinet de conseil en informatique renommé, cherche un individu talentueux et ambitieux pour rejoindre l'équipe en tant que Chargé de Développement Commercial. Nous recherchons un stratège capable de créer des alliances, d'explorer de nouveaux marchés et d'étendre notre réseau. Êtes-vous prêt à contribuer au développement commercial de TECNCO ? Votre Mission : 💼 Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos services. 🔗 Établir des partenariats stratégiques pour étendre notre réseau. 🤝 Entretenir des relations solides avec nos clients actuels. 🔍 Être à l'affût des tendances du marché et des avancées technologiques. Votre profil : 📚 Étudiant en commerce, marketing et/ou informatique. 💬 Excellentes compétences en communication et en négociation. 💡 Passion pour la technologie et l'informatique. 🏋️‍♂️ Esprit d'initiative, dynamisme et détermination. Vos Avantages : 🎓 Contrat d'alternance de 2 à 3 ans. 🏢 Travailler à l’agence TECNCO, au POD 3 rue Jean Zay, 49100 Angers. 💰 Rémunération compétitive. 🚀 Possibilités d'avancement basées sur la performance. Pour postuler, envoyez votre CV à avec pour objet "Candidature Chargé de Développement Commercial - TECNCO". Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès dans le domaine de l'informatique ! Nous attendons votre candidature avec impatience. N'hésitez pas à partager cette offre ! 🌟 #TECNCO #DéveloppementCommercial #Opportunité #Alternance

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur commercial afin de rejoindre notre équipe actuellement constituée de 12 Ingénieurs commerciaux. Les missions qui vous seront confiées : - La prospection active de nouveaux clients (pour des comptes de 2000 à 8000 utilisateurs) - L'identification d'opportunités et l'analyse des besoins - Le développement et la fidélisation des clients existants - Participation aux réponses à appels d'offres - Participation au suivi commercial des projets forfaitaires (40% de l'activité) et des contrats en assistance technique (60% de l'activité) - Participation à la gestion de la relation clients (DSI, Achats...), et des relations avec les partenaires.

CONTEXTE Au sein du Département SI Pilotage Financier et Conformité, vous intégrez un PROJET de plateformisation consitué de 3 chantiers permettant l’implémentation de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD dans le SI du groupe. Ce nouvel outil permettra de garantir les fonctionnalités autour de la comptabilité, de la chaine de la dépense et du pilotage financier. MISSIONS La ressource sera intégrée dans une équipe projet au sein de la DSID, sous la responsabilité d’un responsable de chantier. L’objectif du chantier est d’intégrer l’ERP/EPM ORACLE CLOUD dans le SI du groupe. Le Chef de projet sera chargé de la mise en œuvre des interfaces en entrée et en sortie de l’ERP/EPM ORACLE CLOUD. Missions et Responsabilités : · Etudier et suivre la nouvelle architecture applicative permettant d’identifier les outils à interfacer et les flux à implémenter · Être l’interlocuteur privilégié des différents contributeurs projets : MOA, INTEGRATEUR, DSID, FOURNISSEURS externes, OPS (Production informatique) · Mettre en œuvre les actions, coordonner les différents contributeurs du chantier et assurer le reporting · Être responsable de la mise à jour des livrables clefs de son périmètre : roadmap, analyse des risques, suivi des coûts, etc. · Coordonner et faciliter les travaux · Identifier les interlocuteurs et faciliter les échanges entre les différentes équipes · contributrices du projet (DSID, Intégrateur, MOA, OPS) · Identifier les impacts sur le SI et partager les besoins (formats d’entrée/sortie, spécifications) aux différents contributeurs internes et externes au groupe · Identifier les besoins fonctionnels d’intégration des applications sur la plateforme · Planifier les ateliers de travail et de suivi · Rédiger les comptes rendus · Définir et suivre les plans d’actions · Suivre l’implémentation des interfaces et définir des Kpi · Suivre les chiffrages · Etre garant de la stratégie d’intégration · Participer au comité chantier en partageant l’avancement sur la période · Suivre les phases de test pour garantir que les processus de validation sont respectés (technique et fonctionnel) · Travailler en collaboration avec les équipes projets : DP, CP, équipe de DEV, PO, Métier, Intégrateur

## Contexte du poste Notre société est une institution nationale publique française qui vous permet d’avoir de l’autonomie financière, de pouvoir choisir un avenir professionnel ou encore trouver différents financeurs et régulateurs. Aujourd’hui, nous recherchons notre nouveau Directeur de Projets SI. Venez rejoindre notre équipe dynamique pour une nouvelle aventure ! ## Missions * Piloter un ou plusieurs projets, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité́. * Piloter l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). * Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers. Il est responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaine. * Anticiper les impacts des transformations et conduit l'accompagnement au changement.

CONTEXTE Au sein de la cellule « Parcours » récemment constituée, les responsables des parcours clients et collaborateurs sont en charge d’un portefeuille de parcours. Ils détiennent la connaissance de l'ensemble des processus sur leur périmètre (particuliers / professionnels / entreprises / partenaires) et pilotent les KPI associés. Ils sont en charge, avec les métiers concernés, de la déclinaison de la feuille de route détaillant les évolutions (SI ou organisationnelles) permettant d’atteindre la cible définie à 3 et 6 ans en recherchant une excellence dans la relation client et dans l’efficacité opérationnelle. MISSIONS  Avoir une vision consolidée de l’ensemble des parcours et processus, de bout en bout, sur toutes les offres et sur toutes les cibles  Contribuer à la construction d’une démarche d’industrialisation de la conception des parcours clients et collaborateurs, de bout en bout, cohérents sur tous les canaux, sur toutes les offres et sur toutes les cibles  Construire et maintenir la roadmap des parcours, et fournir des entrants priorisés / Suivi des travaux/projets permettant sa mise en œuvre.  Piloter la performance des parcours (vision client/vision collaborateur) et son amélioration continue Le responsable parcours est un rôle transverse, avec une vision complète sur son portefeuille de parcours (de bout en bout), impliquant tous les process, les canaux, et les outils intervenants sur les parcours clients et collaborateurs d’une cible donnée. Il travaille donc en étroite collaboration avec les Business Owners, les responsables métier, les responsables solutions, les architectes applicatifs/fonctionnels et de façon globale avec tous les acteurs du Front et du Back intervenant sur sa cible. Cette mission a pour objectif d’accompagner l’équipe « Parcours » , Sous la responsabilité du Responsable de la cellule « Parcours » et en collaboration avec le métier :  Mettre en place et maintenir le référentiel et la cartographie des parcours du Groupe, grâce à des outils adaptés  Réaliser la construction de la feuille de route des parcours cibles, à horizon 3 ans et 6 ans  Suivre les travaux et les projets autour des parcours permettant d’atteindre cette trajectoire, en impliquant les responsables produits, responsables métiers et les différentes parties prenantes dans le cadre d’une gouvernance dédiée  Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue définie en collaboration avec les responsables Parcours Lean et de façon commune sur toutes les cibles  Co-Définir et suivre les KPI / SLA associés à la performance des parcours  Formaliser les besoins en termes d’études quantitatives / qualitatives (marketing, réseau, etc.) pour l’analyse des parcours  S’approprier les outils et démarches définies par la cellule « Parcours » pour poser et partager régulièrement les diagnostics des parcours (enchantements, irritants, points de rupture, etc.) auprès des différentes parties prenantes (métier, produits, etc.) et en assurer la supervision

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet PAM (H/F) - Anglais courant Contexte : Le programme recherche un consultant en gestion de projet pour compléter l'équipe et aider dans la phase de migration d'un projet CyberArk : migration des utilisateurs et des accès des anciennes plateformes CyberArk vers une nouvelle plateforme mondiale. Le consultant bénéficiera du soutien de toute l'équipe de projet et de produit PAM. Le consultant sera supervisé par le responsable mondial du projet PAM. Missions : Organisation du projet en coordination avec d'autres équipes (y compris l'équipe d'intégration PAM) Migration des utilisateurs et des accès : définir les vagues et les indicateurs de performance clés, suivi de l'exécution Révision et conseils critiques sur les livrables de l'équipe d'intégration PAM Gestion de la documentation du projet Profil recherché : Anglais courant Expertise CyberArk Expertise en gestion des accès privilégiés 5 ans d'expertise en gestion de projet Gestion de l'intégration d'outils de sécurité au niveau international Expertise en gestion de la migration des données Expertise dans le modèle de responsabilité partagée du Cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) Expertise dans l'organisation Agile ou de Produit (préférée)

Fiche de poste : 10 ans d’expérience Profil recherché : Consultant externe avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience souhaitée Gestion de projet sur les solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience avérée dans la documentation des besoins d’affaires pour les projets informatiques Compétences techniques requises § Gestion de projet § Expérience dans la rédaction de spécifications d’exigences d’affaires pour les développeurs informatiques § Connaissances en informatique § Expérience dans la fourniture de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers § Anglais courant OBLIGATOIRE Compétences techniques optionnelles § Compréhension des principaux risques financiers supportés par une compagnie d’assurance (risque de liquidité, risque de taux d’intérêt, risque de crédit, risque d’investissement, risque de change, etc.) Autres compétences ou aptitudes souhaitées § Solides compétences en communication et en rédaction § Expérience en gestion des risques financiers (ou dans un rôle similaire avec des compétences transférables) Parcours et expériences § Expérience dans des projets de transformation § Expérience sur des projets liés à la mise en œuvre de solutions informatiques aux investissements et/ou à la gestion des risques financiers § Expérience dans la rédaction d’exigences d’affaires Description des missions et services Le consultant travaillera main dans la main avec les équipes de gestion des risques financiers pour comprendre les exigences des équipes de gestion des risques financiers et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées des systèmes de calcul et de reporting des risques financiers Les spécifications fonctionnelles doivent décrire en détail, dans un anglais simple, les fonctionnalités du système, les capacités prévues, les interactions avec les utilisateurs, les entrées, les paramètres, les calculs, les sorties. Les spécifications fonctionnelles doivent être entièrement valides et indépendantes des considérations et des solutions informatiques. Livrables demandés § Rédiger le document des spécifications fonctionnelles du système de calcul et de reporting de la GRF, pour chaque cadre de gestion de la FRM pertinent.

Contexte : CCCO IT est un nouveau département en cours de définition et de mise en place. CCCO IT fera partie du cluster IT transversal existant appelé Client, Engagement & Protection IT (CEP IT), qui est lui-même rattaché à CIB ITO (IT & Operations). CCCO IT aura pour mission de fournir des plateformes et des solutions IT pour la fonction CCCO, notamment dans les domaines du cadre de contrôle, de la cybersécurité et du risque IT, de la continuité d'activité et de la résilience. La priorité initiale est la revue du cadre de contrôle. L'équipe CCCO IT sera mondiale, avec une concentration des fonctions clients principalement sur site. Responsabilités : Définition et mise en œuvre de la gouvernance : Pilotage des activités IT de CCCO. • Animation de la stratégie du cadre de contrôle : Coordination entre les acteurs pertinents (IT, Ops, Risques Groupe et acteurs métier CIB). • Contribution à la définition de la stratégie du cadre de contrôle : Apport d'une expertise non financière acquise dans l'industrie. • Support à la mise en œuvre de la stratégie : Sous la direction du leader CCCO IT, assurer la mise en œuvre de la stratégie dans le respect des délais et de la qualité. Supervision des rapports d'avancement conformément aux normes IT du CIB. Gestion budgétaire : • Mise à jour progressive des effectifs dans le respect des contraintes (budget, objectifs exceptionnels, etc.). • Justification et optimisation systématiques des dépenses. • Participation aux initiatives d'optimisation des coûts pertinentes telles que Smart Sourcing. • Production régulière de rapports financiers précis. Innovation : • Pensée latérale pour trouver d'autres sources d'informations utiles et contourner les obstacles. • Capacité à traiter plusieurs problèmes simultanément et à travailler sous une pression considérable. Conduite : • Respect du Code de Conduite du Groupe dans ses opérations quotidiennes et ses prises de décision. • Responsabilité vis-à-vis de la conduite et des risques de conduite, en tenant compte de l'impact sur chaque décision. • En cas de doute sur la décision correcte, soumettre la décision à la direction pour avis. • Contribution à l'identification des sources existantes et nouvelles de risques de conduite dans votre mandat d'entreprise et des indicateurs pour les surveiller. • Suivi des formations pertinentes pour maintenir les compétences appropriées.

Les missions • Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) • Rédaction des Cahier Des Charges • Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs • Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette • Rédaction des modes opératoires • Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées • Goût pour le travail en équipe • Capacité d’animation de réunions • Aptitudes relationnelles et pédagogiques • Esprit de synthèse et capacité à prioriser • Rigueur, bon sens et esprit critique • Force de proposition • Qualités rédactionnelles

En tant que chef de projet MOE, vous serez en charge de projets (70%) et serez responsable applicatifs (30%). Vos missions : En tant que Chef de projets: Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Anticiper et gérer les aléas Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …) En tant que responsables applicatifs : Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs) Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production Etre garant de l'application des processus Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production Animer les instances sur son périmètre Participer à l'amélioration continue au quotidien de l’activité

CONTEXTE Objectif global : Accompagner Développer les infrastructures réseaux en Datacenter MISSIONS : - Profil essentiellement technique. - Fortes compétences en Routing : OSPF, BGP, MP-BGP. - Fortes compétences en Switching. - Pratique des grosses architectures Lan Datacenter. - Fortes compétences Arista et/ou Cisco (ASR, Nexus, Catalyst). - Compétences en développement/scripting appréciées (Ansible, Json, etc.). - Interventions soir/we. - Astreintes soir/we. - Anglais technique. - Déplacements possibles à l’étranger et en province, très occasionnellement. Contexte : - Intervention au sein des équipes réseau Datacenter . - Infrastructures Fabrics Arista Evpn et Cisco ACI - Environnements multi-métiers : Salles des marchés, Centres d’appels, banque privée, retail, etc. - Développement et utilisation massive de l’automatisation. Objectifs : - Gestion de projets - Evolution des architecture - Prise en charge de projets dans leur intégralité, de l'étude au déploiement. - Gestion des incidents, niveaux 2 et 3.

Notre client recherche un(e) freelance pour prendre en main un portefeuille de nouvelles demandes d'évolution concernant des sujets produit bancaire . L'objectif sera de traiter des projets entre 50j/h et 500j/h. L'objectif du projet sera d'assurer la gestion des demandes d'évolution du parc applicatif et d'apporter aux partenaires du client les éléments nécessaires au bon fonctionnement des applications utilisées. Les principales tâches sont les suivantes : -Réception des demandes des clients externes -Organisation de la mise en place des évolutions demandées -Mise en place des chiffrages et présentation des propositions aux clients -Mener les négociations techniques et financières -Coordination des actions auprès des différents services internes (Squad de développement, factory) -Accompagnement de clients B to B (acteurs bancaires) Vous aurez en charge des sujets en lien avec le SI Distribution.