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Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vous aurez pour mission de comprendre les problématiques liées à la gestion globale des systèmes d'information des clients dans les secteurs banque, assurance, industrie. Ce qui vous attend : Mission principale Le Coordinateur Opérationnel assure le pilotage quotidien des activités de DCS en collaboration du PO. Responsabilités clés • Suivre et mettre à jour le backlog des activités de l'équipe • Assurer le suivi du plan de charge et l'optimisation des ressources • Être le point d'entrée des nouveaux sujets et demandes • Participer à la gestion des projets internes : cadrage, suivi, reporting • Animer les réunions de coordination et les points d'avancement • Produire des reportings réguliers sur l'état d'avancement des activités • Collaborer avec les chefs de projet, les managers et les équipes opérationnelles Compétences requises • Excellente capacité d'organisation et de priorisation • Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA,Planner ) • Bonne communication écrite et orale • Sens du service et réactivité • Capacité à travailler en transversal et en autonomie • Esprit d'analyse et de synthèse • Vous travaillez en méthode Agile Référence de l'offre : 42iminf15f

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Mundolsheim - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Mundolsheim. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, nous recherchons un Chef de Projet SSI Junior . La mission est de longue durée et permet 2 jours de télétravail. Le chef de projet aura pour mission de piloter des projets de sécurité informatique, de contribuer à la stratégie cybersécurité, de gérer les risques et les non-conformités, et de participer à l’amélioration continue des pratiques SSI. Activités principales - Stratégie et gouvernance cybersécurité : appui à la définition de la roadmap, suivi budgétaire, préparation des instances de pilotage, rédaction de politiques et procédures SSI, participation aux audits de conformité (LPM, NIS2, ISO 27001). - Pilotage de projets SSI : gestion de projets sécurité, cartographie fonctionnelle et inventaire, renouvellement contractuel de solutions de sécurité. - Guichet cybersécurité et conformité : traitement des sollicitations métiers, suivi des non-conformités, reporting des risques, cadrage de nouveaux services de sécurité (PKI, PAM, EDR, antivirus, gestion des certificats…). - Amélioration continue : suivi des plans d’action post-audit et post-incident, préparation des retours d’expérience, intégration des exigences de sécurité dans les projets industriels, veille technique. - Interactions transverses : animation de groupes de travail cybersécurité, coordination avec les fournisseurs, collaboration avec les autres entités cyber pour harmoniser les positions et évaluer les risques. Livrables attendus Les livrables incluent des supports pour les comités de pilotage, des reportings mensuels et trimestriels, des cahiers des charges, des cartographies, des plans d’action, des comptes rendus de réunions, des catalogues produits et des restitutions de veille technologique. Profil recherché Le profil idéal est un chef de projet SSI junior, capable de comprendre les enjeux stratégiques de la cybersécurité dans des environnements industriels. Il doit maîtriser les référentiels ISO 2700X, NIST, NIS, LPM, avoir des compétences en pilotage de projets complexes, conduite du changement, gestion de crise, et une bonne connaissance des environnements techniques sécurisés (firewall, SOC, sondes, chiffrement, etc.).

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un logiciel d’inventaire réseau pour un opérateur télécom, nous recherchons un(e) **Chef de Projet Technique ** expérimenté(e) pour piloter la réalisation technique du projet. Ce poste clé implique la gestion des spécifications, la coordination des équipes techniques, et la relation avec le client final Objectifs et livrables 1. Pilotage technique du projet - Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel d’inventaire réseau, en collaboration avec les parties prenantes. - Garantir la cohérence entre les besoins métiers du client et les solutions techniques proposées. - Superviser la conception, le développement, et les tests du logiciel. 2. Gestion d’équipe - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (développeurs, architectes, testeurs, etc.). - Assurer le suivi des livrables, des délais. - Identifier et résoudre les blocages techniques ou organisationnels. 3. Relation client - Être l’interlocuteur privilégié du client pour les aspects techniques. - Organiser et animer les réunions de suivi. - Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Profil recherché - Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, télécoms, ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des télécoms ou des réseaux. Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et la gestion de logiciels d’inventaire ou de supervision réseau. Compétences techniques : - Expérience dans la gestion de projets logiciels complexes, idéalement dans le secteur Télécom - Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Expérience avec des bases de données (SQL, NoSQL) et des APIs. - Connaissance du logiciel d’inventaire réseaux NI2 ou d’un logiciel similaire de gestion d’inventaire réseaux Soft skills : - Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie, et sens du service client.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. L'objectif de la mission : Mettre en place une TME pour l'exploitation d'un coeur de réseau. Il y a d'un côté des équipes locales qui brassent, puis la prise en gestion à distance par le candidat --> Injection des configurations dans les routeurs déployés --> Intégrer les éléments du routeur dans un centre de gestion suivant un process pré-établi et édicté et Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Ingénieur Réseau, Routeur et Switch. A ce titre, le candidat devra assurer la production suivante : • Suivre le déploiement d'équipements • Effectuer la prise en gestion des équipements • Piloter et aider à distance des techniciens • Suivre le process, mais aller au-delà sur les aspects techniques • Préparer et réaliser le transfert de compétences avec rédaction de la documentation associée Contrat : en CDI Localisation : Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail possible sur cette mission Référence de l'offre : hoocqjkt02

Vous interviendrez en tant que consultant.e MOA sur le progiciel Summit dans le cadre de projets autour de la modélisation, du pricing, de l’intégration de nouveaux produits financiers et du suivi des risques. Votre rôle Modélisation et valorisation dans Summit Modéliser dans Summit les produits traités par les clients Réaliser le pricing de ces produits Acquérir des compétences du module MUST Données de marché et intégration produits · Participer aux travaux de fiabilisation des données de marché · Contribuer aux programmes d’intégration de nouveaux produits Reporting Risques et Recette · Maintenir et faire évoluer les rapports à destination de la Direction des Risques · Préparer et exécuter les recettes · Mettre en place les PV de recette et piloter la migration Support et documentation · Assurer un support fonctionnel N2 · Rédiger et mettre à jour la documentation associée · Suivre et garantir le respect des engagements projet

Au sein des équipes projet et rattaché.e au Directeur Intégration, vous participerez à la gestion d’une équipe de Chefs de projet et piloterez des projets à fort enjeu. Votre rôle Avant-vente · Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en définissant la solution fonctionnelle, les engagements associés et le macro-chiffrage Cadrage · Piloter l’ensemble des travaux nécessaires à la formalisation de la proposition définitive · Participer à la contractualisation en lien avec les équipes juridiques et commerciales Production · Assurer le pilotage des engagements pris · Veiller à la bonne exécution du contrat dans le respect des délais, des standards de qualité et du budget

Vos responsabilités incluent : o Recueillir et analyser les besoins des directions métier (assurance vie, santé, prévoyance etc.) o Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles détaillées o Contribuer aux phases de cadrage, analyse d'impacts et chiffrage o Assurer la coordination entre les équipes métier, les équipes IT (MOE) et les prestataires o Participer à la rédaction de plans de tests, à l'exécution des tests fonctionnels et au suivi des anomalies o Accompagner les utilisateurs dans la phase de recette et de déploiement o Être garant(e) de la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés o Participer à la conduite du changement (supports, formations, communication)

Notre client, leader innovant dans le secteur des solutions RH et de la gestion de la paie, accompagne de grandes entreprises à travers l'Europe grâce à des outils digitaux de pointe. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Le poste s'articule autour des principales missions suivantes : Piloter le déploiement du module Recruiting (RCM/RMK) Configurer la solution et réaliser les tests fonctionnels Animer des ateliers fonctionnels et produire les livrables projet Participer aux phases d'avant-vente et de conseil Accompagner les clients avec pédagogie et sens du service Intervenir dans des environnements grands comptes Profil recherché: Expérience avérée sur plusieurs projets de déploiement du module Recruiting (RCM/RMK) Maîtrise solide de la configuration, des tests et de la mise en production Capacité à animer des ateliers fonctionnels et à produire des livrables clairs Aisance en avant-vente : soutenances, démonstrations produit et présentation des flux métiers Excellent relationnel et forte posture client, reconnu pour sa pédagogie et sa capacité à vulgariser Habitude des environnements grands comptes, avec une approche orientée résultats et qualité de service Français / Anglais : C1 impératif Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de nos clients un Chef de Projet Technique Telecom dans le cadre du déploiement d’un logiciel d’inventaire réseau pour un client dans le domaine des télécom, vous interviendrez comme Chef de Projet Technique confirmé. Vous aurez en charge la rédaction des spécifications, la coordination des équipes techniques et le suivi des livrables. Votre rôle impliquera une forte interaction avec le client, la gestion des risques et le pilotage de bout en bout du projet, en garantissant la qualité et la satisfaction client. Objectifs et livrables: Pilotage technique du projet : rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel d’inventaire, organisation des tests et suivi qualité. Gestion d’équipe : animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire (développeurs, architectes, testeurs). Respect des engagements : suivi du planning, gestion des risques et respect des jalons. Relation client : rôle d’interlocuteur technique privilégié, animation des réunions de suivi, reporting régulier et gestion des arbitrages. Livrables attendus : documentation technique et fonctionnelle, rapports de suivi, planning projet, comptes rendus de réunions et solution d’inventaire validée. Compétences: data migration = Confirmé inventaire du réseau = Confirmé XML =Confirmé Gestion DE Projet International = Confirmé Front End / Back End = Confirmé JAVA = Confirmé Systèmes DE télécommunications = Expert API = Confirmé Langues: Français = Bilingue N'hésitez pas à m'envoyer votre CV dès maintenant si vous cochez toutes les cases!

Un acteur majeur du secteur des médias et services digitaux recherche son/sa futur(e) Développeur web confirmé(e) afin de renforcer ses équipes techniques. L’entreprise s’adresse à plusieurs millions d’utilisateurs chaque mois à travers un large portefeuille de marques et de solutions numériques. Forte de plus d’un millier de collaborateurs, elle met en avant deux valeurs essentielles : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation Reconnue comme leader sur plusieurs marchés (presse, information, arts & culture, événementiel, services aux entreprises), elle développe et opère des plateformes digitales à forte volumétrie. Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des annonces et publications légales, la société propose une gamme complète de solutions business : annonces officielles, publications judiciaires, communiqués, avis d’enquêtes publiques et petites annonces. Dans une équipe tech en pleine croissance d’une dizaine de personnes (chefs de projets, développeurs, UX designer), vous serez un(e) référent(e) technique et travaillerez en lien direct avec la direction. Missions : Accompagner et former les développeurs juniors, assurer les revues de code Développer et maintenir des sites web avec Symfony (versions récentes) – PHP/Symfony, Javascript (vanilla), SCSS, Webpack Encore Assurer la mise à jour régulière des applications (releases semestrielles Symfony) Containeriser les applications avec Docker Gérer le déploiement via Github Actions et Google Cloud Build Mettre en place et suivre le monitoring et la supervision sur Google Cloud Platform Participer aux réunions de conception avec l’équipe tech et les métiers Challenge du poste : Poste polyvalent : chaque membre de l’équipe est en mesure de remplacer un autre si besoin Forte exigence sur la performance et l’accessibilité des sites Contexte de production à forte volumétrie

Vos missions sur ce poste : * En phase avant-vente : Recueillir les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Rédiger des dossiers d'architecture simplifiés pour cadrer les offres. Participer à l'élaboration des propositions techniques et des chiffrages. * En phase projet : Définir l'architecture technique détaillée en lien avec les équipes internes et les clients. Spécifier les exigences techniques (performance, sécurité, scalabilité, etc.). Apporter votre expertise aux équipes de développement. Contribuer à la mise au point des solutions si nécessaire.

Vos principales missions sont les suivantes : - La participation au pilotage des projets d'intégration côté technique et logiciel métier et du suivi des différents intervenants. - Garantir la continuité des services et la cohérence des outils utilisés. - Former et accompagner les utilisateurs dans le changement. - Faire le lien entre les équipes techniques, les dirigeants et les collaborateurs métiers. - L'intervention dans l'organisation et l'animation des comités opérationnels et de pilotage, - La création et le maintien à jour des tableaux de bords synthétiques, - L'amélioration continue de la démarche projet (méthodes, outils, indicateurs...).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance / Portage - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Cognos pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Vous interviendrez en tant que référent Cognos auprès des équipes IT et métiers, dans le cadre de projets de transformation autour de la Business Intelligence . Vos principales missions : - Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions décisionnelles adaptées. - Concevoir et développer des rapports, dashboards et cubes Cognos pour répondre aux enjeux de pilotage et de reporting. - Optimiser la performance des modèles et des requêtes afin de garantir des temps de réponse rapides. - Assurer l’administration de la plateforme Cognos (sécurité, gestion des utilisateurs, maintenance, mises à jour). - Former et accompagner les utilisateurs métiers pour favoriser l’adoption des outils BI.